Corresponsabilidad . Taller para padres
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
3 j'aime•7,854 vues
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances (20)
En vedette
En vedette (20)
Similaire à Corresponsabilidad . Taller para padres
Similaire à Corresponsabilidad . Taller para padres (19)
Plus de Yolanda Bernabeu Piña
Plus de Yolanda Bernabeu Piña (12)
Dernier
Dernier (20)
Corresponsabilidad . Taller para padres
- 1. IGUALDAD: ESCUELA / EMPLEO JORNADA INFORMATIVA PARA PADRES Y MADRES PROGRAMA DE COEDUCACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR Y FAMILIAR Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 3. ORIENTACIONES Y RECURSOS PERSONAL LABORAL FAMILIAR Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 8. SEXO FÍSICAS BIOLOGICAS CORPORALES NATURAL (SE NACE) NO CAMBIA GENERO PSICOLÓGICAS SOCIALES CULTURALES SOCIO- CULTURAL (SE APRENDE) CAMBIA D I F E R E N C I A S D E S I G U A L D A D E S Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 11. ROLES DE GENERO Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 12. “Con 80 años viajó a una zona inaccesible de Afganistán , a los 84 descendió en balsa por el Éufrates y lao s 89 subió las montañas del Himalaya a lomos de una mula” Freya Sark ( 1893- 1993) Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 14. PROCESO DE ADQUISICIÓN DE IDENTIDAD SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO • A PARTIR DE LOS TRES AÑOS: niños y niñas ya distinguen lo que es propio de ellas y de ellos. Se inicia el sentimiento de pertenencia a uno de los sexo. • PERO TODAVÍA: no distinguen las diferencias biológicas y las asignaciones culturales de identidad de género. • A PARTIR DE LOS 6 AÑOS: se empiezan a establecer la diferencia entre identidad sexual y la de género Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 15. http://blogs.elcorreo.com/colomba/2012/05/30/el-sueno-imposible-de-muchas-mujeres APRENDEMOS EN Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 16. APRENDEMOS EN Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 17. APRENDEMOS EN Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 18. APRENDEMOS EN https://www.youtube.com/watch?v=8DrI16y4NSU Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 23. corresponsabilidad TAREAS Y RESPONSABILIDADES Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 25. DIFERENCIAS EN EL USO DEL TIEMPO 2009-2010 2002-2003 Ambossexos TOTAL 22h 53' 22h 55' Cuidados personales 11h 29' 11h 22' Hogar y familia 3h 0' 2h 57' Estudios 0h 39' 0h 42' Trabajo remunerado 2h 47' 3h 0' Tiempo Libre 4h 57' 4h 53' Mujeres TOTAL 22h 53' 22h 51' Cuidados personales 11h 26' 11h 21' Hogar y familia 4h 7' 4h 24' Estudios 0h 39' 0h 43' Trabajo remunerado 2h 9' 1h 57' Tiempo Libre 4h 32' 4h 26' Hombres TOTAL 22h 54' 23h 0' Cuidados personales 11h 33' 11h 24' Hogar y familia 1h 54' 1h 30' Estudios 0h 39' 0h 42' Trabajo remunerado 3h 25' 4h 4' Tiempo Libre 5h 23' 5h 20' FUENTE: Encuesta de Empleo del Tiempo. INE. Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 26. TIEMPO DEDICADO AL TRABAJO REMUNERADO, SEGÚN TIPO DE ACTIVIDAD 2009-2010 2002-2003 Ambossexos TOTAL 2h 46' 2h 59' Trabajo principal 2h 25' 2h 35' Trabajo secundario 0h 2' Actividades relacionadas con el trabajo (incluida búsqueda de empleo) 0h 3' 0h 2' Trayectos de ida/vuelta al/del trabajo 0h 18' 0h 20' Mujeres TOTAL 2h 9' 1h 57' Trabajo principal 1h 52' 1h 41' Trabajo secundario 0h 1' Actividades relacionadas con el trabajo (incluida búsqueda de empleo) 0h 2' 0h 1' Trayectos de ida/vuelta al/del trabajo 0h 15' 0h 14' Hombres TOTAL 3h 25' 4h 4' Trabajo principal 2h 59' 3h 32' Trabajo secundario 0h 3' Actividades relacionadas con el trabajo (incluida búsqueda de empleo) 0h 5' 0h 3' Trayectos de ida/vuelta al/del trabajo 0h 21' 0h 26' FUENTE: Encuesta de Empleo del Tiempo. INE. Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 27. DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO PRODUCTIVO/ PUBLICO REPRODUCTIVO/PRIVADO Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 28. personal laboral familiar Espai privado Espai doméstico Espai público Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 30. ¿ COMO LO HACEMOS? Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 36. ¿ QUÉ APORTA A NUESTROS HIJOS? RESPONSABILIDAD INDEPENDENCIA AUTOESTIMA ADAPTACIÓN SOCIAL VALORACIÓN AL TRABAJO COOPERACIÓN Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 37. La falta de medidas de conciliación ha llevado a: .. no tener empleo remunerado ..estar posponer su maternidad o renunciar a ella ..abandonar el mercado laboral ..elegir contratos a tiempo parcial …compaginar la doble jornada …estar agotadas …no tener tiempo libre ..culpabilidad MUJERES Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 38. -Dedicación centrada en lo laboral -poco tiempo para la familia -Llevar el peso económico de la familia -No poder ejercer y disfrutar de una paternidad responsable -Depender de los cuidados de otras personas -Tener que mantener una imagen de seguridad y fortaleza…… HOMBRES Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 39. BENEFICIOS - NO TENER QUE ELEGIR ENTRE LA VIDA LABORAL Y FAMILAR -EJERCER LA PATERNIDA RESPONSABLE -APRENDER A CUIDAR DE OTRAS PERSONAS -PUEDES PROMOCIONAR LABORALMENTE -DISFRUTAR DEL TIEMPO DE OCIO -EVITAR EL ESTRÉS -MEJORAR EN TU SALUD -PODRÁS VINCULARTE EFECTIVAMENTE CON LAS PERSONAS A LAS QUE CUIDAS -COMPARTIR GASTOS FAMILIARES -SOLICITAR REDUCCIÓN DE JORNADA POR MATERNIDAD Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C
- 40. DECÁLOGO PARA LOS HOMBRES EUROPEOS” 1. MÁS TIEMPO PARA COMPARTIR CON SU PAREJA. 2. AUMENTARÁ SU BIENESTAR PERSONALY SOCIAL. 3. MEJORARÁ SU COMPLICIDAD CON SU PAREJA. 4. DISFRUTARÁ Y CONOCERÁ MEJOR A SUS HIJOS/AS. 5. APRENDA NUEVAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES. 6. COMPARTA LA CARGA DE SER EL SOSTENEDOR DE LA FAMILIA. 7. SEA INDEPENDIENTE CONOCIENDO POR USTED MISMO CÓMO COMPAGINAR EL CUIDADO DE LOS/AS NIÑOS/AS Y LAS TAREAS DOMÉSTICAS. 8. APRENDA CÓMO CUIDARSE MEJOR A SÍ MISMO APRENDIENDO A CUIDAR A SU FAMILIA. 9. ASUMA SUS RESPONSABILIDADES Y SEA COHERENTE CON SUS VALORES DE IGUALDAD. 10. CONVIÉRTASE EN UN BUEN EJEMPLO: PONGA SU GRANO DE ARENA EN LA DE UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA. www.all-together.org Yolanda Bernebeu Piña EDUCAMINAN.S.C