Contenu connexe
Similaire à ניהול אפקטיבי של משרדי עורכי דין
Similaire à ניהול אפקטיבי של משרדי עורכי דין (20)
ניהול אפקטיבי של משרדי עורכי דין
- 1. ל כאמצעי אפקטיבי ניהולבמשרד רווחים השאתידין עורכי
האחרונות בשניםב המשחק כלליהעסקי עולםלטלטלה שגרם מה ,השתנוקשהולתהפוכות
הכלכל במגזר מהותיותיוהעסקי.להיות שאמור המגזרים אחדהוא מהתמורות מושפע
.הדין עורכי משרדי
.,בארץ המשפטי לתחום זרים דין עורכי משרדי של לכניסתם עדים אנו ,עתה כברתופעה
ותגבר שתלךועל להשפיע צפויהניהול תרבותהמשרדיםבארץלכך מעבר .,אנו כיום כבר
עדיםלש לקוחות בתמחור עזה תחרותתשפיע הדברים מטבעעלרווחים חלוקתל,שותפים
והתקציב ההוצאות מבנההמשרדי,)אאוטסורסינג (יותר העסקה בתנאי שינוי,רבה השקעה
בוב גיוסבשימוש מחודשת וחשיבה לקוחות מחויבותלרבות שיווק באמצעי.חברתית מדיה
,למכה תרופה להקדים כדיעורכי משרדיהדיןנדרשיםלאמץומנהיגות ניהול דפוסי
אפקטיביים,תוך.הצפויים לשינויים עצמם את להתאים שיאפשרו כלים רכישתניהול
אפקטיביים ומנהיגותיאפשרולהתבלטפני עלהניהול שרמת או ניהול קיים לא בהם משרדים
בשוטף מתמקדתהמשרד של.בלבד
להבטיח ניתןאפקטיבי ניהוליישום באמצעותחשובים כללים מספר
1.שותפים הסכם-השותפים הסכםחיי לאורך השותפים בין היחסים מערכות את מסדיר
מהשותפים והצפיות האחריות ,התפקידים חלוקת מהי ברורה הגדרה תוך ,שותפותואופן
הרווחים חלוקת.אפקטיבי שותפים הסכםמלהתמקד ומאפשר הדעות חילוקי את צמצם
.המשרד רווחיות הגדלת ,שחשוב במה
- 2. 2.גיבושותוכני עסקית אסטרטגיהו.לביצוע עבודה תתוכניות גם תכלול אסטרטגית תוכנית
תקציב ,עסקי ופיתוח שיווקלביצוע ולו"ז יעדים ,מטרות.
3.מנגנוני בנייתובקרה הערכהשיבחנוהעבודה ובתוכניות האסטרטגית בתוכנית עמידה.
רבה חיוניות ובקרה הערכה למנגנונישמטרתהשתו מה כי להבטיחכן כמו .יבוצע כנן
.משתנה העסקית והסביבה במידה נדרשות התאמות ביצוע יאפשר
4.והישגים דרך לפריצות המשרד את שיוביל עסקית וראייה חזון בעל מנהל שותף בחירת
עסקייםזו השקעה הדברים מטבע .בניהול זמנו מרבית את להשקיע צריך מנהל שותף .
יחד .המקצועי הצד חשבון על פעם לא תבוא.החסרונות על עולים היתרונות ,זאת עם
5..ביותר החלשה החוליה לפי נמדד השרשרת חוזקשקיימים בכך די אין ,דין עורכי במשרד
ב ולהשקיע דגש לתת צורך יש פורמליים הסכמיםהעבודה יחסי איכותבקביעתערכים
המשותפיםכלל על ומוסכמיםהשותפים,אישיים הבין הקשרים את לחזקוהאמון רמת
ביןהשותפיםניהולית סמכות קבלת ,.הצוות ועבור בצוות לעבוד והנכונותיסייעו אלה על
.ושינויים תמורות של בעידן ,עסקית להצליח למשרדהמרכזיים האתגרים אחד זה
.בפניהם ניצבים דין עורכי שמשרדי
התנודותההעסקי בעולם מתרחשותנמצאותרקבתחילתןהולכות לא הן ,מקום לשוםהן ,
להישאר כדי כאן.וינהלו זה במאמר המופיעים הכללים את שיטמיעו הדין עורכי משרדיבאופן
אפקטיביעם היטב להתמודד יצליחו,הצפויים השינוייםישיגותוצאותוייבנוהיוצר מעניםים
.המתחרים פני על מוסף וערך בידול