Entreprise/Lieu de travail

Lieu

Profession

Secteur

Human Resources / Recruitment

À propos

1- faire du capital humain un levier de développement et de compétitivité pour votre Entreprise, et assurer une utilisation maximale du potentiel des RH notamment par l’identification des talents, leur développement, leur mobilité, leur rétention. 2- être en conformité avec la législation du travail et la réglementation des organismes sociales 3- mettre en place les outils de communication interne et externe, et perfectionner la gestion administrative du personnel de votre entreprise