SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
「学生」という枠を越え、社会へ「本気」の挑戦 
活躍できる力を身に付けるBiziShip-ビジップ-
ビジップが目指すもの-社会と人財が共に成長するエコシステム- 
未来を切り拓く力を、「企業」と「ひとり一人」に。 
優秀な 
人財の輩出 
学びの 
促進 
育成 
プログラム 
優秀な 
人財の採用 
成長の場 
を提供 
ビジップ 
成長 
企業 
実社会での経験 
(人財育成の場) 
成長を 
促進 
人財育成による 
成長戦略 
学び 
コミュニティ 
2 
「仕事」を通じた 
出会いの場
ビジップで取り組む事-新規事業/サービスの立ち上げ- 
企画会議営業会議メンター制度 
実力をつけるためには、「現場」で経験を積むことが一番。サービスの企画から、 
実際の営業までビジップ生(ビジップのコアメンバーとなる学生)はすべてに関わります。
社会に出て、絶対、活躍したい学生限定!参加者募集| Bizship College[ビジップカレッジ]のご案内 
私達が社会に出て働く今の時代-先生も、親も先輩も、 
誰も達成したことのない成果を求められ、誰も経験した 
ことのない「私のやり方」を見つけ、前に進んでいく。 
上司や先輩さえ未経験の仕事も引き受け、成果を出すた 
めのスキルを身につける、そのために何をすればいいの 
か、そのやり方を学べるところ、それがビジップカレッ 
ジです。 
Bizship College 
[ビジップカレッジ] 
日程:月に2-3回会場:天神エリア参加費:無料開催日時随時ご案内定員:30名 
身の回りのもの、私達の生活、便利に、 
困らないように、何でもプログラムされ 
ている。社会の問題を解決するために 
は新しい仕組みが必要で、誰かが一 
生懸命考えた成果が一つ一つの仕組 
みといえる。そう、仕組み=プログラム 
するってこと。仕事の成果を生み出す 
時に”やり方”を考えるのと同じこと。 
プログラミングできる人も、関係ない、と 
思っている人も、学ばなきゃ! 
営業は職種ではない。営業はビジネス 
そのもの。「営業」と聞いて、自分の頭 
に思い浮かぶもの・・・??? 
そんな曖昧で適当なイメージのままで 
は、どんな職種についたって、どんな業 
界にいったって、営業のことを何もわ 
かっていない奴は、仕事で成果を出す 
のに苦労する。仕事で成果を出せる 
人をプロフェッショナルと呼ぶのなら、そ 
んなスキルとマインドはここで学べる。 
社会に出たら、仕事に就いたら、朝か 
ら晩まで求められる“アウトプット” 
何を生み出したのか? 
何をカタチに出来たのか? 
何を伝えられたのか? 
だから何?なぜそうなの?上司や先 
輩、お客様から、顔を合わせる度に求 
められる、論理的かつ、斬新なアイデ 
ア。 
それを生み出し続けるのが不安な人 
は、今、ここから始めよう。 
プロフェッショナルを目指 
せ! 
仕組み作りの思考を鍛えろ! ひらめきに頼るな!考え抜 
け! 
Bizship College[ビジップカレッジ]は毎月2-3回の不定期開講です。ご参加希望の方に開講情報をお送りいたします。 
下記のメールアドレス宛て、件名:ビジップカレッジ案内希望とし、メール本文に、氏名(ふりがな) 
学校名、学年、学部を明記の上、ご連絡ください。折り返しご案内をお送りいたします。 
主催:ビジップ株式会社 
担当/尾方| E-MAIL:ogata@bizship.jp
福岡市中央区天神2-3-36 
<TEL>092-716-8281 
https://www.facebook.com/bizshipJAPAN 
http://bizship.tumblr.com/ 
E-mail : bizship_kn@tisiki.net 
ビジップ株式会社 
http://www.bizship.jp/
講義テーマ実施日時定員 
新時代の営業がわかる7つの知識06月09日(月) 19:00~21:00 35名 
kintoneを使って学ぶプログラミング! 06月19日(木) 19:00~21:00 29名 
トップセールスマンから学ぶ営業の極意07月23日(水) 19:00~21:00 33名 
Androidアプリ開発入門講座07月30日(水) 19:00~21:00 20名 
超!実践型営業大学第8回10月10日(金) 19:00~21:00 31名 
これから必要なのは“コラボ力“第1回11月15日(土) 10:30~16:00 30名 
これから必要なのは“コラボ力”第2回11月29日(土) 10:30~16:00 30名 
クリエイティブ業界大交流会12月05日(金) 18:30~20:30 80名 
超!実践型営業大学第9回 
*日時調整中 
12月18日(木) 19:00~21:00 
30名 
(仮称)年忘れ2014!エンジニアNight 12月**日(金) 19:30~21:30 30名 
All Rights Reserved, Copyright © ビジップ株式会社 
ビジップ株式会社Bizship College 2014
社会人準備講座佐賀大学 
社会人準備講座東京大学 
社会人準備講座北九州市 
社会人準備講座九州大学 
社会人準備講座熊本大学 
社会人準備講座北海道大学 
社会人準備講座福岡大学 
社会人準備講座鹿児島大学 
社会人準備講座立命館アジア太平洋大学他 
ビジップ株式会社講座・イベント2013-2014 
福岡市中央区天神2-3-36 
<TEL>092-716-8281 
https://www.facebook.com/bizshipJAPAN 
http://bizship.tumblr.com/ 
E-mail : bizship_kn@tisiki.net 
<講師> 
新卒採用に強い人事組織コンサルタント 
常見陽平氏 
CHANGE 
未来を変える 
プレゼンバトル 
ビジコン2013 in Fukuoka 
2013年7月04日 
アクロス福岡円形ホール 
未来を創る企業と学生が出会う場所 
Global Leader Summit 
2014年8月26日電気ビル共創館 
限定 
100名 
131名 
142名 
ビジップ株式会社 
http://www.bizship.jp/ 
▼インターンシップ社会人準備講座開催実績 
常見陽平氏が九州襲撃! 
心も体もすり減らさない働き方とは 
2013年7月10日西日本新聞会館 
<基調講演> 
元Google米本社副社長兼 
日本法人名誉会長村上憲郎氏 
▼日本マイクロソフト株式会社主催デジタルユースカレッジ 
九州地区開催「AppColledge全4回」 
http://digitalyouth.jp/college/2013/
「学生」という枠を越え、社会へ「本気」の挑戦 
活躍できる力を身に付けるBiziShip-ビジップ- 
詳しく話を聞きたい方は、ブースでお待ちしています! 
福岡市中央区天神2-3-36 
<TEL>092-716-8281 
https://www.facebook.com/bizshipJAPAN 
http://bizship.tumblr.com/ 
E-mail : bizship_kn@tisiki.net 
ビジップ株式会社 
http://www.bizship.jp/

Contenu connexe

Tendances

サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成Cicom Brains Inc.
 
地域フィールドラボのご紹介
地域フィールドラボのご紹介地域フィールドラボのご紹介
地域フィールドラボのご紹介Code for Japan
 
第4回SummerCANPASS→スライド
第4回SummerCANPASS→スライド第4回SummerCANPASS→スライド
第4回SummerCANPASS→スライドnetworkwan
 
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案JK-Branding
 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 shibuya30
 
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成Cicom Brains Inc.
 
Gob man~新しい当たり前の働き方~
Gob man~新しい当たり前の働き方~Gob man~新しい当たり前の働き方~
Gob man~新しい当たり前の働き方~Ryo Kato
 

Tendances (10)

成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
 
サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 若手・中堅層育成
 
地域フィールドラボのご紹介
地域フィールドラボのご紹介地域フィールドラボのご紹介
地域フィールドラボのご紹介
 
第4回SummerCANPASS→スライド
第4回SummerCANPASS→スライド第4回SummerCANPASS→スライド
第4回SummerCANPASS→スライド
 
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案
グローバル人材採用・大学生新卒採用支援に関するご提案
 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 
JAPAN COLLECTIVE IMPACT SESSION in 渋谷 
 
富士通株式会社 お客様事例
富士通株式会社 お客様事例富士通株式会社 お客様事例
富士通株式会社 お客様事例
 
株式会社エクサウィザーズ お客様事例
株式会社エクサウィザーズ お客様事例株式会社エクサウィザーズ お客様事例
株式会社エクサウィザーズ お客様事例
 
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成
サイコム・ブレインズ株式会社 部長層・課長層育成
 
Gob man~新しい当たり前の働き方~
Gob man~新しい当たり前の働き方~Gob man~新しい当たり前の働き方~
Gob man~新しい当たり前の働き方~
 

En vedette

101 lecture income inequality
101 lecture income inequality101 lecture income inequality
101 lecture income inequalityGale Pooley
 
Creating the Improvement-Minded Organization
Creating the Improvement-Minded OrganizationCreating the Improvement-Minded Organization
Creating the Improvement-Minded OrganizationTKMG, Inc.
 
Yanna report
Yanna reportYanna report
Yanna report87honey
 
Building Brands Online
Building Brands OnlineBuilding Brands Online
Building Brands OnlineKantar
 
Tracking at the Crossroads
Tracking at the CrossroadsTracking at the Crossroads
Tracking at the CrossroadsKantar
 
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσ
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσαποκτηστε νεεσ συνηθειεσ
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσpanikkx
 
Google - How social technologies drive business success
Google - How social technologies drive business successGoogle - How social technologies drive business success
Google - How social technologies drive business successKantar
 
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014Kantar
 
Maurice washington open_source_economic_development
Maurice washington open_source_economic_developmentMaurice washington open_source_economic_development
Maurice washington open_source_economic_developmentBill Layton
 
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록승훈 오
 
Eco 202 ch 27 basic tools of finance
Eco 202 ch 27 basic tools of financeEco 202 ch 27 basic tools of finance
Eco 202 ch 27 basic tools of financeGale Pooley
 
Are you getting your fair digital share?
Are you getting your fair digital share?Are you getting your fair digital share?
Are you getting your fair digital share?Kantar
 
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...Graham Atherton
 
Academic Writing Librarians Blog
Academic Writing Librarians BlogAcademic Writing Librarians Blog
Academic Writing Librarians BlogHelen Fallon
 
First nations fire protection strategy
First nations fire protection strategyFirst nations fire protection strategy
First nations fire protection strategyBill Layton
 

En vedette (20)

101 lecture income inequality
101 lecture income inequality101 lecture income inequality
101 lecture income inequality
 
Creating the Improvement-Minded Organization
Creating the Improvement-Minded OrganizationCreating the Improvement-Minded Organization
Creating the Improvement-Minded Organization
 
Pela Ásia
Pela ÁsiaPela Ásia
Pela Ásia
 
Ter tomates
Ter tomatesTer tomates
Ter tomates
 
Yanna report
Yanna reportYanna report
Yanna report
 
Building Brands Online
Building Brands OnlineBuilding Brands Online
Building Brands Online
 
A era digital
A era digitalA era digital
A era digital
 
Tracking at the Crossroads
Tracking at the CrossroadsTracking at the Crossroads
Tracking at the Crossroads
 
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσ
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσαποκτηστε νεεσ συνηθειεσ
αποκτηστε νεεσ συνηθειεσ
 
Google - How social technologies drive business success
Google - How social technologies drive business successGoogle - How social technologies drive business success
Google - How social technologies drive business success
 
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014
BrandZ Top 50 Most Valuable Latin American Brands 2014
 
Maurice washington open_source_economic_development
Maurice washington open_source_economic_developmentMaurice washington open_source_economic_development
Maurice washington open_source_economic_development
 
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록
공익마케팅스쿨 1기, 넉달간의 기록
 
Eco 202 ch 27 basic tools of finance
Eco 202 ch 27 basic tools of financeEco 202 ch 27 basic tools of finance
Eco 202 ch 27 basic tools of finance
 
Are you getting your fair digital share?
Are you getting your fair digital share?Are you getting your fair digital share?
Are you getting your fair digital share?
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...
Some of the latest progress for the prevention, diagnosis and treatment of as...
 
Academic Writing Librarians Blog
Academic Writing Librarians BlogAcademic Writing Librarians Blog
Academic Writing Librarians Blog
 
The pitch[1]
The pitch[1]The pitch[1]
The pitch[1]
 
First nations fire protection strategy
First nations fire protection strategyFirst nations fire protection strategy
First nations fire protection strategy
 

Similaire à 紹介資料 Biz_ship

事業を生み出すコミュニティの実践手法
事業を生み出すコミュニティの実践手法事業を生み出すコミュニティの実践手法
事業を生み出すコミュニティの実践手法Takuji Hiroishi
 
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成するPMeducaiton
 
キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田Seminer Goodfind
 
170106 自己prセミナースライド(杉本)
170106 自己prセミナースライド(杉本)170106 自己prセミナースライド(杉本)
170106 自己prセミナースライド(杉本)Seminer Goodfind
 
就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10Toshiki Ashitani
 
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)MKT International Inc.
 
Socio design note概要
Socio design note概要Socio design note概要
Socio design note概要Cut-jp
 
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」Koji Yunoguchi
 
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーションHiromi Otake
 
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v3
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v320201009 ma20 np_aoyama_publish_v3
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v3Hideki Ojima
 
TECHFUND Company profile
TECHFUND Company profileTECHFUND Company profile
TECHFUND Company profileTakuyaTeramoto
 
インターンシップ制度について
インターンシップ制度についてインターンシップ制度について
インターンシップ制度についてYuichi Morito
 
Gdスライド 信田 201703
Gdスライド 信田 201703Gdスライド 信田 201703
Gdスライド 信田 201703Seminer Goodfind
 
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.920210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9yohei yamaguchi
 
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptxhigashi2
 
【Skets】コラボ型 概要資料
【Skets】コラボ型 概要資料【Skets】コラボ型 概要資料
【Skets】コラボ型 概要資料辰也 田中
 

Similaire à 紹介資料 Biz_ship (20)

事業を生み出すコミュニティの実践手法
事業を生み出すコミュニティの実践手法事業を生み出すコミュニティの実践手法
事業を生み出すコミュニティの実践手法
 
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
 
エイチタス 事業パッケージのご案内
エイチタス 事業パッケージのご案内エイチタス 事業パッケージのご案内
エイチタス 事業パッケージのご案内
 
ソーシャルシフトVer4.4 pdf
ソーシャルシフトVer4.4 pdf ソーシャルシフトVer4.4 pdf
ソーシャルシフトVer4.4 pdf
 
Socio design note
Socio design noteSocio design note
Socio design note
 
キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田
 
170106 自己prセミナースライド(杉本)
170106 自己prセミナースライド(杉本)170106 自己prセミナースライド(杉本)
170106 自己prセミナースライド(杉本)
 
就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10
 
Crewja info
Crewja infoCrewja info
Crewja info
 
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(有賀さん)
 
Socio design note概要
Socio design note概要Socio design note概要
Socio design note概要
 
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」
【第1講】組織のジレンマ解消講座「学習する組織の作り方」
 
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション
201708 BOOTSTRAP九大起業部向け_プレゼンテーション
 
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v3
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v320201009 ma20 np_aoyama_publish_v3
20201009 ma20 np_aoyama_publish_v3
 
TECHFUND Company profile
TECHFUND Company profileTECHFUND Company profile
TECHFUND Company profile
 
インターンシップ制度について
インターンシップ制度についてインターンシップ制度について
インターンシップ制度について
 
Gdスライド 信田 201703
Gdスライド 信田 201703Gdスライド 信田 201703
Gdスライド 信田 201703
 
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.920210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9
20210915 株式会社旅武者紹介資料v21.9
 
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx
 
【Skets】コラボ型 概要資料
【Skets】コラボ型 概要資料【Skets】コラボ型 概要資料
【Skets】コラボ型 概要資料
 

Plus de Yuichi Morito

シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdf
シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdfシェアリングシティ推進協議会説明資料.pdf
シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdfYuichi Morito
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションYuichi Morito
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッションYuichi Morito
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションYuichi Morito
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッションYuichi Morito
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションYuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)九州シェアリングサミット2018(実績報告書)
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)Yuichi Morito
 
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社 デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部 ソーシャルエコノミー...
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社  デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部  ソーシャルエコノミー...九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社  デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部  ソーシャルエコノミー...
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社 デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部 ソーシャルエコノミー...Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)Yuichi Morito
 
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)Yuichi Morito
 

Plus de Yuichi Morito (20)

シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdf
シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdfシェアリングシティ推進協議会説明資料.pdf
シェアリングシティ推進協議会説明資料.pdf
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第1セッション
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第3セッション
 
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッションシェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
シェアリングサミット2019 in 岡山 第2セッション
 
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)九州シェアリングサミット2018(実績報告書)
九州シェアリングサミット2018(実績報告書)
 
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 長崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
 
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~
シェアリングエコノミーによる地方創生 ~九州の取り組み事例~
 
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム 代表 西岡誠さん)
 
Macromill Questant
Macromill QuestantMacromill Questant
Macromill Questant
 
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...
九州シェアリングサミット2018 in 宮崎 第1セッション(株式会社mazel 代表取締役 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長 株式会社ガ...
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第4セッション(鹿児島県企画部交通政策課 主幹兼航空対策係長 木下 栄一さん)
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社 デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部 ソーシャルエコノミー...
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社  デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部  ソーシャルエコノミー...九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社  デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部  ソーシャルエコノミー...
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(富士通株式会社 デジタルフロント事業本部 デジタルビジネス事業部 ソーシャルエコノミー...
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第2セッション(株式会社ガイアックスTABICA事業部地方創生室室長 細川 哲星さん)
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(GSE南薩観光株式会社常務取締役 菊永 瞳さん )
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第1セッション(鹿児島県奄美市 産業創出プロデューサー 勝 眞一郎さん)
 
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)
九州シェアリングサミット2018 in 鹿児島 第3セッション(九州周遊観光活性化コンソーシアム代表 西岡誠)
 
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第2セッション(NPO法人TMN北九州 植木理事長)
 
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)
九州シェアリングサミット2018 in 熊本 第1セッション(中小機構 堺井理事)
 

Dernier

20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdfssuser80a51f
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 

Dernier (6)

20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 

紹介資料 Biz_ship

  • 2. ビジップが目指すもの-社会と人財が共に成長するエコシステム- 未来を切り拓く力を、「企業」と「ひとり一人」に。 優秀な 人財の輩出 学びの 促進 育成 プログラム 優秀な 人財の採用 成長の場 を提供 ビジップ 成長 企業 実社会での経験 (人財育成の場) 成長を 促進 人財育成による 成長戦略 学び コミュニティ 2 「仕事」を通じた 出会いの場
  • 4. 社会に出て、絶対、活躍したい学生限定!参加者募集| Bizship College[ビジップカレッジ]のご案内 私達が社会に出て働く今の時代-先生も、親も先輩も、 誰も達成したことのない成果を求められ、誰も経験した ことのない「私のやり方」を見つけ、前に進んでいく。 上司や先輩さえ未経験の仕事も引き受け、成果を出すた めのスキルを身につける、そのために何をすればいいの か、そのやり方を学べるところ、それがビジップカレッ ジです。 Bizship College [ビジップカレッジ] 日程:月に2-3回会場:天神エリア参加費:無料開催日時随時ご案内定員:30名 身の回りのもの、私達の生活、便利に、 困らないように、何でもプログラムされ ている。社会の問題を解決するために は新しい仕組みが必要で、誰かが一 生懸命考えた成果が一つ一つの仕組 みといえる。そう、仕組み=プログラム するってこと。仕事の成果を生み出す 時に”やり方”を考えるのと同じこと。 プログラミングできる人も、関係ない、と 思っている人も、学ばなきゃ! 営業は職種ではない。営業はビジネス そのもの。「営業」と聞いて、自分の頭 に思い浮かぶもの・・・??? そんな曖昧で適当なイメージのままで は、どんな職種についたって、どんな業 界にいったって、営業のことを何もわ かっていない奴は、仕事で成果を出す のに苦労する。仕事で成果を出せる 人をプロフェッショナルと呼ぶのなら、そ んなスキルとマインドはここで学べる。 社会に出たら、仕事に就いたら、朝か ら晩まで求められる“アウトプット” 何を生み出したのか? 何をカタチに出来たのか? 何を伝えられたのか? だから何?なぜそうなの?上司や先 輩、お客様から、顔を合わせる度に求 められる、論理的かつ、斬新なアイデ ア。 それを生み出し続けるのが不安な人 は、今、ここから始めよう。 プロフェッショナルを目指 せ! 仕組み作りの思考を鍛えろ! ひらめきに頼るな!考え抜 け! Bizship College[ビジップカレッジ]は毎月2-3回の不定期開講です。ご参加希望の方に開講情報をお送りいたします。 下記のメールアドレス宛て、件名:ビジップカレッジ案内希望とし、メール本文に、氏名(ふりがな) 学校名、学年、学部を明記の上、ご連絡ください。折り返しご案内をお送りいたします。 主催:ビジップ株式会社 担当/尾方| E-MAIL:ogata@bizship.jp
  • 5. 福岡市中央区天神2-3-36 <TEL>092-716-8281 https://www.facebook.com/bizshipJAPAN http://bizship.tumblr.com/ E-mail : bizship_kn@tisiki.net ビジップ株式会社 http://www.bizship.jp/
  • 6. 講義テーマ実施日時定員 新時代の営業がわかる7つの知識06月09日(月) 19:00~21:00 35名 kintoneを使って学ぶプログラミング! 06月19日(木) 19:00~21:00 29名 トップセールスマンから学ぶ営業の極意07月23日(水) 19:00~21:00 33名 Androidアプリ開発入門講座07月30日(水) 19:00~21:00 20名 超!実践型営業大学第8回10月10日(金) 19:00~21:00 31名 これから必要なのは“コラボ力“第1回11月15日(土) 10:30~16:00 30名 これから必要なのは“コラボ力”第2回11月29日(土) 10:30~16:00 30名 クリエイティブ業界大交流会12月05日(金) 18:30~20:30 80名 超!実践型営業大学第9回 *日時調整中 12月18日(木) 19:00~21:00 30名 (仮称)年忘れ2014!エンジニアNight 12月**日(金) 19:30~21:30 30名 All Rights Reserved, Copyright © ビジップ株式会社 ビジップ株式会社Bizship College 2014
  • 7. 社会人準備講座佐賀大学 社会人準備講座東京大学 社会人準備講座北九州市 社会人準備講座九州大学 社会人準備講座熊本大学 社会人準備講座北海道大学 社会人準備講座福岡大学 社会人準備講座鹿児島大学 社会人準備講座立命館アジア太平洋大学他 ビジップ株式会社講座・イベント2013-2014 福岡市中央区天神2-3-36 <TEL>092-716-8281 https://www.facebook.com/bizshipJAPAN http://bizship.tumblr.com/ E-mail : bizship_kn@tisiki.net <講師> 新卒採用に強い人事組織コンサルタント 常見陽平氏 CHANGE 未来を変える プレゼンバトル ビジコン2013 in Fukuoka 2013年7月04日 アクロス福岡円形ホール 未来を創る企業と学生が出会う場所 Global Leader Summit 2014年8月26日電気ビル共創館 限定 100名 131名 142名 ビジップ株式会社 http://www.bizship.jp/ ▼インターンシップ社会人準備講座開催実績 常見陽平氏が九州襲撃! 心も体もすり減らさない働き方とは 2013年7月10日西日本新聞会館 <基調講演> 元Google米本社副社長兼 日本法人名誉会長村上憲郎氏 ▼日本マイクロソフト株式会社主催デジタルユースカレッジ 九州地区開催「AppColledge全4回」 http://digitalyouth.jp/college/2013/
  • 8. 「学生」という枠を越え、社会へ「本気」の挑戦 活躍できる力を身に付けるBiziShip-ビジップ- 詳しく話を聞きたい方は、ブースでお待ちしています! 福岡市中央区天神2-3-36 <TEL>092-716-8281 https://www.facebook.com/bizshipJAPAN http://bizship.tumblr.com/ E-mail : bizship_kn@tisiki.net ビジップ株式会社 http://www.bizship.jp/

Notes de l'éditeur

  1. 激動の時代。 技術の進歩や様々な流行により、昔はなかった仕事がいくつも現れる一方、なくなる仕事もある。自分の今の仕事がなくなるとは考えたくもないが、とはいえ何が起こるか分からない世の中。 そんな社会で生き抜いていくのは、企業にとっても、一個人にとってもかなり難しくい。 未来を自ら切り拓いていける力を企業も一個人ももてること。 それを生み出すエコシステムを創り出すことがビジップの使命だと考えています。
  2. ◆ビジップ生の募集 人財育成型インターンシップ-BizShip- 「学生」という枠を超えて、社会に「本気」で挑戦する。 事業活動のコアメンバーとして ビジップのビジネス拡大を共に進めていく仲間がビジップ生です。 どうしたら売り上げが立てられるのか、 どんな視点でサービスを創り上げていくのか 用意されたレールの上での仕事ではなく、「生」の仕事。 社会の「リアル」がそこにあります。 社会での実践的経験を積み、社会で活躍していきたい 世の中に価値を生み出すことに本気で取り組みたいメンバーを募集しています。 ビジップの人財の育成のコンセプトは「成果を創り出せる人財」を育てる。 成果を生み出すための3大要素を 「考え方」・・・どんな思考を持って仕事に取り組むか 「能力」・・・成果を出すために持つべきスキル 「熱意」・・・仕事へのモチベーション、向き合い方 と定義して、実際の仕事に取組み自身を磨いていきます。 今回募集しているのは、第2期生。 ビジップの1期生がメンターとして、成長をサポート。 成果を出せる組織作りへの邁進します!
  3. ◆BizShipCollege ビジップが目指す 人財育成の場のひとつとして「BizShipCollege」を運営しています。 「仕事」とは何か 「これから社会で活躍する人財が身に付けておくべき思考や、スキル、スタンス」 そういったものが学べる場を創造しています。
  4. クリエイティブ大学では、 最近上場した、注目の東京ベンチャー 「クラウドワークス」さまともコラボ企画を開催 企業と学生が「働く」を通じて出会う場を 創造しています。
  5. ビジップが関わって頂いている企業としは マイクロソフト・グーグルなど一流企業。