SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
zento.fi/blog
Pimeässä sosiaalisessa
mediassa jakaminen on
massiivista
zento.fi/blog
77 % eurooppalaisten jakamasta
materiaalista jaetaan pimeässä
somessa*
zento.fi/blog
Jopa 34% eurooppalaisista jakaa
pelkästään pimeässä somessa
zento.fi/blog
Teoriassa voisi jakomääriä mitatessa
ajatella, että näkyvillä on vain 23%
jaoista → ja lisätä päälle sen 77 %
pimeästä.
zento.fi/blog
Euroopassa pimeästä somesta syntyy
klikkauksia verkkosivuille 20 %.
Vertailun vuoksi globaalisti klikkauksia
syntyy 16 %.
zento.fi/blog
Pimeä jakaminen on toisissa
aihekategioissa vahvempaa kuin
toisissa
zento.fi/blog
1. matkustaminen 89 % (klik 23 %)
2. ura 87 % (klik 10 %)
3. ruoka ja juoma 87 % (klik 10 %)
4. kiinteistö 86 % (klik 10 %)
5. tiedet 85 % (klik 53 %)
zento.fi/blog
Selvästi kirkkain kategoria on
lemmikit, jonka jaoista vain 21 %
tapahtuu pimeässä somessa.
zento.fi/blog
Ehkä niiden pimeän somen jakojen
määrä kohdallanne onkin siis jopa
enemmän kuin sen 77 %, se riippuu
kategoriasta!
zento.fi/blog
Me Zentolla autamme mielellämme
ymmärtämään myös pimeätä somea.
Ota yhteyttä!
zento.fi/blog
Hanna Takala
@hannatakala
www.zento.fi

Contenu connexe

Plus de Zento

Plus de Zento (20)

Voimaannuta työntekijäsi someen — 1+10 vinkkiä | Hanna Takala | #cmadfi
Voimaannuta työntekijäsi someen — 1+10 vinkkiä | Hanna Takala | #cmadfiVoimaannuta työntekijäsi someen — 1+10 vinkkiä | Hanna Takala | #cmadfi
Voimaannuta työntekijäsi someen — 1+10 vinkkiä | Hanna Takala | #cmadfi
 
Avaimet asiantuntijaviestintään Crazyt Town Tampere avoimet aamukahvit 11.8.
Avaimet asiantuntijaviestintään Crazyt Town Tampere avoimet aamukahvit 11.8.Avaimet asiantuntijaviestintään Crazyt Town Tampere avoimet aamukahvit 11.8.
Avaimet asiantuntijaviestintään Crazyt Town Tampere avoimet aamukahvit 11.8.
 
Löydä sosiaalinen vaikuttaja, vaikuta häneen ja voita
Löydä sosiaalinen vaikuttaja, vaikuta häneen ja voitaLöydä sosiaalinen vaikuttaja, vaikuta häneen ja voita
Löydä sosiaalinen vaikuttaja, vaikuta häneen ja voita
 
Työntekijälähettilyys kaipaa kuratoinnin kulttuuria
Työntekijälähettilyys kaipaa kuratoinnin kulttuuriaTyöntekijälähettilyys kaipaa kuratoinnin kulttuuria
Työntekijälähettilyys kaipaa kuratoinnin kulttuuria
 
5 varmaa vaikutinta miksi työntekijä ei ”lähetä”
5 varmaa vaikutinta miksi työntekijä ei ”lähetä”5 varmaa vaikutinta miksi työntekijä ei ”lähetä”
5 varmaa vaikutinta miksi työntekijä ei ”lähetä”
 
Valitse työntekijälähettiläs taiten
Valitse työntekijälähettiläs taitenValitse työntekijälähettiläs taiten
Valitse työntekijälähettiläs taiten
 
Asiakaspalvelu on väkevä väline viestien leviämiseen
Asiakaspalvelu on väkevä väline viestien leviämiseenAsiakaspalvelu on väkevä väline viestien leviämiseen
Asiakaspalvelu on väkevä väline viestien leviämiseen
 
Periscope pinnalle
Periscope pinnallePeriscope pinnalle
Periscope pinnalle
 
Työntekijälähettilyys-ohjelman avainroolit
Työntekijälähettilyys-ohjelman avainroolitTyöntekijälähettilyys-ohjelman avainroolit
Työntekijälähettilyys-ohjelman avainroolit
 
Asiantuntijabrändin käyttäjätunnus toimii kaikkialla
Asiantuntijabrändin käyttäjätunnus toimii kaikkiallaAsiantuntijabrändin käyttäjätunnus toimii kaikkialla
Asiantuntijabrändin käyttäjätunnus toimii kaikkialla
 
Huolellinen työntekijalahettilyys nostaa brändin arvoa
Huolellinen työntekijalahettilyys nostaa brändin arvoaHuolellinen työntekijalahettilyys nostaa brändin arvoa
Huolellinen työntekijalahettilyys nostaa brändin arvoa
 
Pelkkä yritysblogi ei enää riitä: pinoa!
Pelkkä yritysblogi ei enää riitä: pinoa!Pelkkä yritysblogi ei enää riitä: pinoa!
Pelkkä yritysblogi ei enää riitä: pinoa!
 
Työntekijälähettiläs kaipaa johtamista
Työntekijälähettiläs kaipaa johtamistaTyöntekijälähettiläs kaipaa johtamista
Työntekijälähettiläs kaipaa johtamista
 
Linjakas sosiaalisen median sisältö täyttää lupauksen
Linjakas sosiaalisen median sisältö täyttää lupauksenLinjakas sosiaalisen median sisältö täyttää lupauksen
Linjakas sosiaalisen median sisältö täyttää lupauksen
 
Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?
Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?
Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?
 
Mitä tarkoittaa työntekijälähettiläs?
Mitä tarkoittaa työntekijälähettiläs?Mitä tarkoittaa työntekijälähettiläs?
Mitä tarkoittaa työntekijälähettiläs?
 
Palkitse työntekijälähettiläs viisaasti
Palkitse työntekijälähettiläs viisaastiPalkitse työntekijälähettiläs viisaasti
Palkitse työntekijälähettiläs viisaasti
 
Työntekijälähettilyys — siitä on sosiaalinen myyminen tehty
Työntekijälähettilyys — siitä on sosiaalinen myyminen tehtyTyöntekijälähettilyys — siitä on sosiaalinen myyminen tehty
Työntekijälähettilyys — siitä on sosiaalinen myyminen tehty
 
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinAsiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
 
Kaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuistaKaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuista
 

Pimeässä sosiaalisessa mediassa jakaminen on massiivista