Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Dizaina domāšana
biznesā un uzņēmējdarbībā:
  ko varam mācīties no dizaina procesa
    un no radošo industriju pieredzes
 ...
Rotman School of Management (Toronto)




                           Roger Martin, Dean of Rotman School of Management
Cannes Lions 2008




Pirmo reizi 55 gadu vēsturē
ieviesta dizaina kategorija
Davos 2009



                                                                      Inovāciju, dizaina
                   ...
Kāpēc?
18/09/2008
Vai tiešām?
27/09/2008
1. Izmaiņas


   Ļoti augsta neskaidrība

 Vajadzība pēc jaunām idejām
un alternatīviem risinājumiem

            Vajadzīb...
2. Globalizācija


               Pasaule bez robežām

         Preču, pakalpojumu brīva plūsma

                   Konkur...
3. Informācijas pārpilnība un fragmentācija
Dizaina loma
Dizaina loma vs. masu ražošana




               =



Padarīt produktu atšķirīgu no konkurentiem?
                 Vai ti...
Grafiskais dizains
                         Produktu dizains

                     Komerciālās vides dizians
             ...
Dizaina loma




                                              Radīt
        Padarīt
                                     ...
“Nike Trash Talk” which is a
shoe made from recycled
materials and manufacturing
waste which comes as a
result of a partne...
“I’ve been amazed at how often those outside the
discipline of design assume that what designers do
                   is ...
Dizaina loma




          Padarīt
    produktu vai ideju                   Radīt vērtību
 atraktīvāku, pievilcīgāku,
atšķ...
Radīt vērtību lietotājam =
Dizaina loma




     = padarīt viņa dzīvi
labāku, vienkāršāku, bagātāku
Dizaina
domāšana
Izpildījums,
Ideja
            realizācija


 Idea       Implementation




        ?
Vai ar to pietiek?
Atziņas
                       Izpildījums,
    &          Ideja
                       realizācija
Iedvesma



  Insights...
Patērētāja viedokļa izzināšana
Patērētāja vēlmju un vajadzību izzināšana



                  Intervijas
                Fokusa grupas
             Ekspe...
Patērētāja vēlmju un vajadzību izzināšana




             “Ej pie klienta!”
      “Get out of office!”
Meklē iedvesmu,
    nevis faktus
Meklē stāstus,
   nevis faktus
Meklē īpašos lietotājus,

  nevis vidējo statistisko, komfortablo
Internet
             Milzīgs informācijas apjoms par mums visiem




Sociālie tīkli



  Blogi



  Attēli



  Video
Socialās Platformas

         nevis

   Sociālie mediji
Skaties,
klausies,
novēro
  nevis runā
2+1
Piedalies
Sociālās platfomras: Dinamiskas vs. Statiskas
Vēro grupu dinamiku

    nevis tikai individus
Iesaisti viņus!
Serviss, kurā nav iesaistīts patērētājs,
           ir slikts serviss.
Personalizācijas iespējas
Dod iespēju viņiem uzlabot servisu
Iesaisti viņus satura veidošanā
Iesaisti viņus satura veidošanā
Tieša iesaiste produkta vai pakalpojuma
               uzlabojumos
Dizaina domāšana
Dizaina domāšanas pamatprinicipi




    Centrā - cilvēks,
viņa vajadzības un vēlmes

                   Emphaty
 Human-ce...
Dizaina domāšanas pamatprinicipi




          paskatīties uz uzdevumu
         no dažādām perspektīvām


                ...
Dizaina domāšanas pamatprinicipi




              sadarbība

  (Collaboration; Multi-disciplinary approach;
        Colle...
Dizaina domāšanas pamatprinicipi




 Atvērtība eksperimentiem
 (Conscious Experimentation, Quick Prototyping)
Dizaina domāšana: svarīgākais burts
“People that are T-shaped:
     Broad and Deep”.

      Broad in their skills and interests
 and able to work with wide ra...
Dizaina domāšana: svarīgākā īpašība


                            Curiosity!
• Zinātkāre

• Interese par cilvēku rīcību, r...
“Talents such as
creativity, collaboration, communication,
        empathy, and adaptability
        are not just nice to ...
Zīmola loma
Zīmols =
                    Brand




Zināmība            +   Asociācijas
Brand Awareness         Brand Associations
via @plnnrz
Fragmentētā pasaule




           Source for “Social Systems”: David Armano, http://darmano.typepad.com
Konsekvence
      vs.
Adaptēšanās
dažādām situācijām
Vajadzība
pēc vienota stāsta,

    kas var tiks stāstīts
  daudz un dažādos veidos
Kā šis stāsts veidojās?
Misija. Kā vārdā?
Vērtības. Par ko mēs esam?
Personība. Kādi mēs esam?
Darbi. Ko mēs darām?
Uzņēmuma zīmols
       vs.
darbinieku zīmoli
Personiskā zīmola veidošana
“Nozīme ir tam, ko tu dari,
  nevis tam, ko tu saki!

   “It is not what you say that matters,
              it’s what you...
http://zz.typepad.com
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)

1 840 vues

Publié le

Prezentācija LIAA 2009. gada semināros Liepājā, Jelgavā, Valmierā, Daugavpilī un Rīgā par to, ko mazie un vidējie uzņēmumi var aizgūt no dizaina procesa, dizaina domāšanas un radošo kompāniju pieredzes.

  • Soyez le premier à commenter

Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā (LIAA, 2009)

  1. 1. Dizaina domāšana biznesā un uzņēmējdarbībā: ko varam mācīties no dizaina procesa un no radošo industriju pieredzes ? Zigurds Zaķis, DOMINO BBDO http://zz.typepad.com 2009. gada LIAA semināri
  2. 2. Rotman School of Management (Toronto) Roger Martin, Dean of Rotman School of Management
  3. 3. Cannes Lions 2008 Pirmo reizi 55 gadu vēsturē ieviesta dizaina kategorija
  4. 4. Davos 2009 Inovāciju, dizaina un radošie jautājumi - viena no centrālajām tēmam 22 pasākumi 6 darba sesijas http://www.businessweek.com/mediacenter/qt/podcasts/innovation/innovation_01_17_06.mp3
  5. 5. Kāpēc?
  6. 6. 18/09/2008 Vai tiešām?
  7. 7. 27/09/2008
  8. 8. 1. Izmaiņas Ļoti augsta neskaidrība Vajadzība pēc jaunām idejām un alternatīviem risinājumiem Vajadzība paskatīties uz situāciju savādāk
  9. 9. 2. Globalizācija Pasaule bez robežām Preču, pakalpojumu brīva plūsma Konkurence Pieredze Ideju un zināšanu apmaiņa Atvērtība pret dažādām kultūrām Miksēšana, Citēšana
  10. 10. 3. Informācijas pārpilnība un fragmentācija
  11. 11. Dizaina loma
  12. 12. Dizaina loma vs. masu ražošana = Padarīt produktu atšķirīgu no konkurentiem? Vai tikai?
  13. 13. Grafiskais dizains Produktu dizains Komerciālās vides dizians (Designing commercial environments) grafiskais dizains Produktu dizains Pakalpojumu dizains (Designing Services and processes) Vides dizains Interackiju dizains (Designing interactions) sadarbību dizains (Designing Collaborations)
  14. 14. Dizaina loma Radīt Padarīt idejas un produktus, produktu vai ideju kas labāk piepilda atraktīvāku, pievilcīgāku patērētāju (lietotāju) vajadzības un vēlmes
  15. 15. “Nike Trash Talk” which is a shoe made from recycled materials and manufacturing waste which comes as a result of a partnership with Phoenix Suns all-star guard Steve Nash.
  16. 16. “I’ve been amazed at how often those outside the discipline of design assume that what designers do is decoration. Good design is problem solving.” —Jeffery Veen, (2000)
  17. 17. Dizaina loma Padarīt produktu vai ideju Radīt vērtību atraktīvāku, pievilcīgāku, atšķirīgu no konkurentiem lietotājam
  18. 18. Radīt vērtību lietotājam =
  19. 19. Dizaina loma = padarīt viņa dzīvi labāku, vienkāršāku, bagātāku
  20. 20. Dizaina domāšana
  21. 21. Izpildījums, Ideja realizācija Idea Implementation ?
  22. 22. Vai ar to pietiek?
  23. 23. Atziņas Izpildījums, & Ideja realizācija Iedvesma Insights & Idea Implementation Inspiration
  24. 24. Patērētāja viedokļa izzināšana
  25. 25. Patērētāja vēlmju un vajadzību izzināšana Intervijas Fokusa grupas Ekspertu intervijas Novērošana Etnogrāfiskie pētījumi
  26. 26. Patērētāja vēlmju un vajadzību izzināšana “Ej pie klienta!” “Get out of office!”
  27. 27. Meklē iedvesmu, nevis faktus
  28. 28. Meklē stāstus, nevis faktus
  29. 29. Meklē īpašos lietotājus, nevis vidējo statistisko, komfortablo
  30. 30. Internet Milzīgs informācijas apjoms par mums visiem Sociālie tīkli Blogi Attēli Video
  31. 31. Socialās Platformas nevis Sociālie mediji
  32. 32. Skaties, klausies, novēro nevis runā
  33. 33. 2+1
  34. 34. Piedalies Sociālās platfomras: Dinamiskas vs. Statiskas
  35. 35. Vēro grupu dinamiku nevis tikai individus
  36. 36. Iesaisti viņus! Serviss, kurā nav iesaistīts patērētājs, ir slikts serviss.
  37. 37. Personalizācijas iespējas
  38. 38. Dod iespēju viņiem uzlabot servisu
  39. 39. Iesaisti viņus satura veidošanā
  40. 40. Iesaisti viņus satura veidošanā
  41. 41. Tieša iesaiste produkta vai pakalpojuma uzlabojumos
  42. 42. Dizaina domāšana
  43. 43. Dizaina domāšanas pamatprinicipi Centrā - cilvēks, viņa vajadzības un vēlmes Emphaty Human-centred approach to solving challenges
  44. 44. Dizaina domāšanas pamatprinicipi paskatīties uz uzdevumu no dažādām perspektīvām Integrējoša domāšana Jaunu alternatīvu meklēšana, nevis izvēle no esošajām (Integrative thinking; multiple perspectives; analytical and creative)
  45. 45. Dizaina domāšanas pamatprinicipi sadarbība (Collaboration; Multi-disciplinary approach; Collective; Involving Customers)
  46. 46. Dizaina domāšanas pamatprinicipi Atvērtība eksperimentiem (Conscious Experimentation, Quick Prototyping)
  47. 47. Dizaina domāšana: svarīgākais burts
  48. 48. “People that are T-shaped: Broad and Deep”. Broad in their skills and interests and able to work with wide range or people. Deep in their knowledge and experience in one or more disciplines.” www.IDEO.com 2000
  49. 49. Dizaina domāšana: svarīgākā īpašība Curiosity! • Zinātkāre • Interese par cilvēku rīcību, radošiem procesiem, patēriņu, stratēģiju, sabiedrību, sociālajiem procesiem • Aizrautība ar savu nozari/ arodu, interese par vislabākajiem piemēriem • Aizrautība ar jaunām idejām citās nozarēs • Plašs redzesloks, plašs interešu loks
  50. 50. “Talents such as creativity, collaboration, communication, empathy, and adaptability are not just nice to have; they’re the core capabilities of a 21st-century global economy facing complex challenges”. IDEO
  51. 51. Zīmola loma
  52. 52. Zīmols = Brand Zināmība + Asociācijas Brand Awareness Brand Associations
  53. 53. via @plnnrz
  54. 54. Fragmentētā pasaule Source for “Social Systems”: David Armano, http://darmano.typepad.com
  55. 55. Konsekvence vs. Adaptēšanās dažādām situācijām
  56. 56. Vajadzība pēc vienota stāsta, kas var tiks stāstīts daudz un dažādos veidos
  57. 57. Kā šis stāsts veidojās?
  58. 58. Misija. Kā vārdā? Vērtības. Par ko mēs esam?
  59. 59. Personība. Kādi mēs esam?
  60. 60. Darbi. Ko mēs darām?
  61. 61. Uzņēmuma zīmols vs. darbinieku zīmoli
  62. 62. Personiskā zīmola veidošana
  63. 63. “Nozīme ir tam, ko tu dari, nevis tam, ko tu saki! “It is not what you say that matters, it’s what you do”
  64. 64. http://zz.typepad.com

×