SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  60
Barometer van de Belgische Attractiviteit 2014
Deel 1 – perceptie-resultaten
Investeerders aan het woord
De “PERCEPTIE” van België op C-niveau
Page 2
Inhoud
► Doel van de barometer
► Methodologie
► Gedetailleerde analyse & resultaten (CSA)
► Beleidsaanbevelingen
Page 3
Doel van de Barometer
► Onderbouwde bijdrage leveren aan het maatschappelijk
en economisch debat over het investeringsklimaat in
België en Europa
► Denkpistes voor de toekomst aanreiken aan:
► onze medewerkers
► het bedrijfsleven
► de overheden
► universiteiten
► de media
► …
Page 4
Methodologie
Page 5
Methodologie (1)
► Uniek onderzoek: combinatie van kwalitatieve en
kwantitatieve gegevens
► Actuele investeringsprojecten (kwantitatieve gegevens):
European Investment Monitor uitgevoerd door de teams
van Oxford Intelligence: overzicht van de reëel geplande
investeringen
► Kwalitatieve gegevens: representatieve steekproef over
investeringen in 2013
► Europa: +/- 800 internationale bedrijfsleiders
► België: 200 internationale bedrijfsleiders
► Kwantitatieve resultaten zijn gekend begin juni 2014 …
vergelijking per land/regio – Belgische, Europese en
wereldwijde resultaten
Page 6
Methodologie (2)
► Eveneens, uitgebreide telefonische bevraging (in 22 landen
in 4 talen) door het internationaal onderzoeksbureau CSA
naar perceptie en verwachtingen
► Nadruk van deze 1e analyse ligt op PERCEPTIE
► Ondervraging tussen 6 januari 2014 en 22 januari 2014
► De nationaliteit van de moederbedrijven van de
ondervraagde multinationals zijn een zeer representatieve
steekproef voor investeringen die in België plaatsvinden
► Verdeeld over diverse sectoren – verdeeld over diverse C-
niveaus – verdeeld over diverse landen/continenten
Page 7
Nationaliteit van de geïnterviewde bedrijven
Belgium attractiveness survey 2014
1 to 9 interviews
10 to 20 interviews
21 to 35 interviews
36 interviews and more
Asia: 33 (16%)
Northern
Europe : 14
(7%)
Northern
America: 51
(26%)
Central &
Eastern
Europe : 4 (2%)
Oceania : 1
(1%)
Sample : 200 respondents
Page 8
Locatie van de interviews
Belgium attractiveness survey 2014
Sample : 200 respondents
Interviews in
Belgium : 100
(50%)
Interviews outside
of Belgium : 100
(50%)
Asia: 19
(9,5%)
Northern
Europe : 10
(5%)
Northern
America: 22
(11%)
Central &
Eastern
Europe : 2 (1%)
Oceania : 1
(0,5%)
1 to 4 interviews
5 to 14 interviews
15 to 20 interviews
21 interviews and more
Page 9
Internationale aanwezigheid in België
Belgium attractiveness survey 2014
100 were conducted
outside of Belgium
100 were conducted in Belgium
 which means companies
already established in that area
20 of them are already
established in Belgium
As a whole, out of the 200 interviewed companies,
60% are present in Belgium (n=120)
Page 10
Split of interviews by region
Belgium attractiveness survey 2014
Flanders
39%
Brussels
36%
Wallonia
24%
Can‟t say
1%
Sample :
120 respondents with business presence in Belgium
Page 11
Sectoren waarin de geïnterviewde
bedrijven actief zijn
Belgium attractiveness survey 2014
Private & Business services
17%
Real Estate / Construction (8%)
Heavy industry (8%)
Car industry (7%)
Energy and environment (4%)
Transport (4%)
Eco-activities (1%)
Banking, Finance, Insurance (4%)
B to B services (3%)
Private services (2%)
High-technology services (2%)
Tourism and leisure (2%)
Telecommunication services (2%)
Media and publishing (1%)
Entertainment (1%)Consumer goods manufacturer, food
industry and textile industry (12%)
Retail Distribution (3%)
Sample : 200 respondents
Industry, Automotive, Energy
32%
High-tech & telecommunication
infrastructures and equipments
8%
Chemical & Pharmaceutical industries
12%
Consumer
15%
Other
16%
High-technology equipment (7%)
Telecommunication infrastructures and equipments
(1%)
Chemical industries (9%)
Pharmaceutical industries (3%)
Page 12
Grootte van het bedrijf & functie binnen
het bedrijf van de geïnterviewde
Belgium attractiveness survey 2014
24%
23%
17%
10%
9%
5%
3%
2%
7%
Financial Director
Managing Director / Senior Vice President / COO
Human Resources Director
Chairman / President / CEO
Marketing and Commercial Director
Director of Strategy
Director of Investments
Director of Development
Other
Size of the company
(sales turnover)
Job title of the interviewees
Less than
150
Million
euros
40%
From 150
Million
euros to
1.5 Billion
euros
35%
More
than 1.5
Billion
euros
25%
Sample : 200 respondents
Director
Executive Assistant
Leader
Representative /
Auditor
Page 13
Analyse & resultaten - perceptieonderzoek
Page 14
Key messages (1/2)
• De attractiviteit van België bevindt zich momenteel op een
keerpunt
• Optimisme neemt toe over einde van huidige crisis
• Iets positievere houding over evolutie van attractiviteit van België
• Die veranderingen sluiten aan bij een Europese trend die het gevolg is van licht economisch herstel in
Europa
• Optimisme & positiviteit over toekomst van België zijn echter veel lager dan Europese gemiddelden
• Sterke troeven zoals marktgrootte, centrale ligging, voorspelbare bedrijfsomgeving en hooggeschoolde
arbeiders
• Welbepaalde groeimogelijkheden (IT en R&D) en regionale dynamiek dankzij Brussel en Vlaanderen
• Ondanks sterke troeven staat België voor belangrijke
uitdagingen
• Twee structurele nadelen: hoge belastingdruk en niet-competitieve arbeidskosten
=> Nieuwe vaststellingen t.o.v vorig jaar:
• Zeer grote toename van administratieve druk, vooral in Vlaanderen - volgens gevestigde investeerders
• Veel verkeerscongestie
Belgium attractiveness survey 2014
Page 15
Key messages (2/2)
• … en de verwezenlijkingen van de huidige regering worden
niet zo positief beoordeeld
• Twijfel over de het behoud van fiscale zekerheid en verdere relevantie van de „Belgische notionele
interestaftrek‟
• Mogelijke belangrijke negatieve gevolgen van belastingverhogingen inzake behoud van
investeringen
• Aanzienlijk scepticisme over de doeltreffendheid van de Di Rupo 1 maatregelen om arbeidskosten te
verminderen
• Noodzaak om het systeem van automatische loonindexering aan te passen om probleem van
loonkosten op te lossen
• Investeringen zijn de voorbije 3 jaar nog nooit zo laag geweest, het percentage investeerders is
drastisch gedaald, het aantal niet-investeerders is nog nooit zo hoog geweest sinds 2007/2008
• Een groot aantal bedrijven denkt nog steeds aan delokalisatie of afslanking
• België staat de komende jaren voor zeer belangrijke
uitdagingen - structurele veranderingen zijn nodig om de
competitiviteit van België te herstellen
Belgium attractiveness survey 2014
Page 16
I. Attractiviteit van België:
een nieuw momentum?
A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België?
B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten
C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen
Belgium attractiveness survey 2014
Page 17
Een overweldigend aantal investeerders (82%) (vooral inkomende)
denkt dat België de crisis te boven kan komen. Dit aantal ligt hoger
dan de Europese trend (78%) maar is stabiel sinds 2012.
Sample : 200 respondents
4%
3%
11%
49%
33%
Yes, definitely Yes, fairly No, fairly not No, definitely not Can't say
Total No
14%
Q3. Are you confident in Belgium‟s ability to overcome the current crisis ?
23% *
* 2013 reminder
78%*
83% in 2012
17%*
13% in 2012
Interviewed in Western Europe (8%)
Not established in Belgium (10%)
Nationality Northern America (12%)
From 150M€ to 1.5 B€ (0%)
Not established in Belgium (6%)
From 150M€ to 1.5 B€ (7%)
Interv. in West. Europe (88%)
More than 1.5B€ (4%)
Total Yes
82%
Established in
Belgium (n=120)
Not Established in
Belgium (n=80)
88% 71%
11% 19%
85% *
Belgium attractiveness survey 2014
Page 18
Bedrijfsleiders zijn iets optimistischer over de evolutie van de attractiviteit
van België, maar het percentage ligt veel lager dan het Europese
gemiddelde
Q5. How do you anticipate the evolution of Belgium‟s attractiveness over the next three years ? It will…..
Sample : 200 respondents
2%
1%
7%
55%
33%
2%
Significantly improve Slightly improve Stay the same
Slightly decrease Significantly decrease Can't say
Total Decrease
8%
* 2013 reminder
28%*
15%*
Total
Improve
35%
48%*
No significant difference between
established and not established
companies
Belgium attractiveness survey 2014
Page 19
Bedrijfsleiders geven toe dat ze de voorbije drie jaar niet in België
hebben geïnvesteerd
Q11. Have you undertaken an investment operation in Belgium over the last three years? *
Can‟t say
2%
No
65%
Yes
33%
Interviewed in Western Europe (26%)
Established in Flanders (40%)
More than 1.5B€ (33%)
Consumer (7%)
* 2013 reminder
49%*
45%*
12%
*
Sample : 120 respondents with business presence in Belgium
Belgium attractiveness survey 2014
Page 20
Aantal niet-investeerders overstijgt in belangrijke mate het aantal
investeerders, het slechtste resultaat ooit
Q11. Have you undertaken an investment operation in Belgium over the last three years?
48%
52%
62%
55%
45%
33%
45% 47%
35%
43%
49%
65%
7%
1% 3% 2%
7%
2%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Yes No Can't say
Among respondents having a business presence in Belgium
Belgium attractiveness survey 2014
Page 21
27%
22%
20%
10%
7%
2%
12%
Sales, marketing and
representation, or…
Manufacturing
Research & Development
Supply chain/logistics
Back office
Headquarters
Other
Can‟t say
4%
No
76%
Yes
20%
Q10. What type of investment project ? *
Sample : 41 companies planning to establish or expand operations in Belgium
Slechts 1/5 van de investeerders is van plan om het komende jaar
activiteiten op te starten of uit te breiden. Het aantal niet-
investeerders stijgt met 12 %
Sample : 200 respondents
Q9. Does your company have plans to establish or expand operations over the next year in Belgium ?
Established in Flanders (34%)
Nationality Asia (33%)
* 2013 reminder
20%*
68%*
12%*
Not established in Belgium (9%)
Interviewed in Western Europe (2%)
Nationality Northern America (10%)
More than 1.5 B€ (10%)
* In 2013, that question was only asked to companies planning either an expansion,
an acquisition, a greenfield, a relocation, an outsourcing or a joint venture
** In 2013, this item was “Sales & marketing office”
/13%*
/41%*
* /2013 reminder
/12%*
/6%*
/7%*
/2%*
Network
Renewable
energy
Construction
Customer
service
Hotel services
No significant difference between established and not
established companies
Belgium attractiveness survey 2014
Page 22
Er is geen teken dat het vertrouwen toeneemt, het blijft op hetzelfde
niveau als 2012 en 2013 (het laagste niveau ooit)
Q9. Does your company have plans to establish or expand operations over the next year in Belgium ?
25% 29%
21%
23% 23%
29% 30%
21% 20%
20%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Yes
Belgium attractiveness survey 2014
Page 23
Bovendien plant één op tien inkomende investeerders om zijn
Belgische activiteiten de komende drie jaar af te bouwen
Q12bis. Does your company have plans to reduce its Belgian operations in the next three years ?
New question
Sample : 120 respondents with business presence in Belgium
Can‟t say
2%
No
88%
Yes
10%
Established in Flanders (6%)
Belgium attractiveness survey 2014
Page 24
Een aanzienlijk aantal gevestigde bedrijven is van plan om zijn
activiteiten weg te halen uit België of weet het nog niet
Q12. Does your company have plans to relocate operations from Belgium to a different country in the
next 3 years ? *
Sample : 120 respondents with business presence in Belgium
* In 2013, the question was “Does your company have plans to relocate operations from Belgium to another country? –
8 % answered YES ”
Can‟t say
5%
No
85%
Yes
10%
Belgium attractiveness survey 2014
Page 25
I. Attractiviteit van België:
een nieuw momentum?
A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België?
B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten
C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen
Belgium attractiveness survey 2014
Page 26
Vooral de IT-sector zou de komende jaren de groei in het land
kunnen stimuleren
Q7. In your opinion, which business sectors will drive the growth of Belgium in the coming years ?
Sample : 200 respondents
2 possible responses, results >100%
21%
10%
10%
11%
11%
8%
11%
4%
6%
4%
1%
1%
36%
23%
22%
21%
20%
19%
15%
13%
12%
9%
2%
4%
Information and communication technologies, IT
Logistics and distribution channels
Energy and utilities
The pharmaceutical industry and biotechnologies
Consumer goods
Real estate and construction
Bank / Finance / Insurance
Transport Industry and Automotive
Clean techs
BtoB services excluding finance
Food industry
High technology
None
Can't say
First Total
1%
1%
17%*
22%*
* 2013 reminder
11%*
8%*
7%*
19%*
(3rd)
(2nd)
(1st)
(5th)
(4th)
(2013 ranking on % Total)
= 25%*
= 24%*
= 11%*
= 8%*
= 17%*
Belgium attractiveness survey 2014
Page 27
IT-sector: een meer voor de hand liggende keuze voor bedrijven die
in België zijn gevestigd
Q7. In your opinion, which business sectors will drive the growth of Belgium in the coming years ?
Belgium attractiveness survey 2014
Page 28
R&D biedt veel potentieel voor toekomstige investeerders.
Logistieke centra en kantoren worden aantrekkelijker
Q8. In your opinion, which business functions will draw the most investments in Belgium in the coming years ?
2 possible responses, results >100%
Sample : 200 respondents
**in 2013, this item was “Sales & marketing office”
32%
16%
17%
12%
10%
7%
1%
49%
40%
32%
24%
22%
17%
2%
1%
2%
6%
Research & Development
Logistics centers
** Sales, marketing and representation, or lobbying
offices
Headquarters
Manufacturing
Back office
Information and communication technologies
Energy
None
Can't say
First Total
22%*
24%*
Established in Belgium (61%)
Interviewed in Western Europe (58%)
Nationality Asia (33%)
Nationality Northern America (24%)
Established in Brussels (37%)
Interviewed in Western Europe (18%)
Nationality Western Europe (10%)
Established in Flanders (6%)
Industry, Automotive, Energy (5%)
Not established in Belgium (11%)
Interviewed in Western Europe (3%)
Nationality Northern America (12%)
Industry, Automotive, Energy (11%)
* 2013 reminder
=
19%*
18%* excluding
lobbying offices
=15
%*
=14
%*
Belgium attractiveness survey 2014
Page 29
België heeft 3 belangrijke troeven: marktgrootte, stabiele en
voorspelbare bedrijfsomgeving en hooggeschoolde werknemers
Sample : 200 respondents
Q2. What are in your opinion Belgium‟s world class features if it wants to remain a major destination for
investment ?
23%
18%
13%
11%
11%
7%
6%
5%
2%
2%
37%
35%
29%
21%
20%
17%
17%
9%
6%
3%
1%
3%
Market size
Stable and predictable business environment
Diversity and quality of labor force
High purchasing power
* Infrastructure
* Tax and incentives for R&D investments
Research and innovation capacity
Emphasis on green business
Emphasis on social responsibility
Other
None
Can't say
First Total
(5th)
(4th)
(1st)
(3rd)
(2nd)
(6th)
2 possible responses, results >100%
(2013 ranking on % Total)
* New items : be careful, we are not able
to compare with 2013 results
2013 reminder
19%
20%
46%
22%
New
New
29%
13%
12%
Belgium attractiveness survey 2014
Page 30
Buitenlandse investeerders benadrukken ook de diversiteit en
kwaliteit van de Belgische werknemers
Q2. What are in your opinion Belgium‟s world class features if it wants to remain a major destination for
investment ?
For 57% of companies having activities in the consumer sector, Belgium‟s market size proves to be a top asset
Belgium attractiveness survey 2014
Page 31
I. Attractiviteit van België:
een nieuw momentum?
A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België?
B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten
C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen
Belgium attractiveness survey 2014
Page 32
Brussel blijft de meest aantrekkelijke regio om activiteiten op te
starten, gevolgd door Vlaanderen, ver vóór Wallonië. Nog niet in België
gevestigde investeerders kennen de regionale verschillen echter niet
Q4. What region in Belgium do you see as the most attractive to establish operations ?
Flanders
34%
Brussels
38%
Wallonia
11%
Sample : 200 respondents
* 2013 reminder
33%*
36%*
More than 1.5B€ (51%)
Interviewed in Western Europe (10%)
Can‟t say
17%
18%*
14%*
Interviewed in Western Europe (40%)
Page 33
De beschikbaarheid van geschoolde werknemers is een plus voor Vlaanderen; de
verkeerscongestie een min voor Brussel (een structureel probleem voor heel het land)
en het gebrek aan werknemers met talenkennis en syndicalisatie een min voor Wallonië
Q21. For each of the following criteria, indicate which region in Belgium is most closely associated with them.
39%
30%
26%
25%
24%
18%
16%
14%
14%
12%
30%
17%
24%
13%
11%
50%
21%
30%
25%
16%
31%
22%
38%
50%
11%
30%
22%
9%
6%
7%
8%
9%
6%
6%
15%
12%
2%
3%
5%
4%
2%
1%
4%
2%
4%
13%
15%
14%
17%
14%
14%
13%
18%
18%
Availability of skilled workforce
Availability of industrial fields
* Availability of qualitative R&D resources
Access to regional government
aid, subsidies and support measures
Access to transport infrastructure
Traffic congestion
Insufficient knowledge of foreign
languages
Lengthy administrative procedures
The weight of trade unions
Flanders Wallonia Brussels All None of them Can't say
Sample : 200 respondents
= Flanders, Wallonia and Brussels Top 3
* In 2013, this item was “Availability of
quantitative R&D resources”
Page 34
Bestaande investeerders in Vlaanderen benadrukken kwaliteit van de
werknemers in Vlaanderen. De nog niet in België gevestigde investeerders
kennen de regionale verschillen niet
Q21. For each of the following criteria, indicate which region in Belgium is most closely associated with them.
Page 35
II. Uitdagingen en politieke
reikwijdte van het compromis
A. België dient obstakels uit de weg te ruimen om zijn attractiviteit te verhogen:
arbeidskosten, hoge belastingdruk, mobiliteitsproblemen en administratieve
druk
B. Regeringsmaatregelen lokken gemengde en sceptische reacties uit; een open
en constructief debat over competitiviteit is er heel erg moeilijk
Belgium attractiveness survey 2014
Page 36
Infrastructuur, arbeidskosten en bedrijfsbelasting zijn de
belangrijkste factoren waarmee algemeen rekening wordt gehouden
bij beslissingen over een locatie om activiteiten op te starten
Sample : 200 respondents
Q1. What are the most important factors that your company takes into account when deciding on a location in which to
establish operations ? 3 possible responses, results >100%
17%
12%
12%
6%
7%
8%
7%
8%
5%
6%
6%
2%
36%
36%
32%
29%
28%
24%
23%
19%
19%
16%
12%
9%
4%
3%
Transport and logistics infrastructure
Labor costs
Corporate taxation
Local labor skill level
The country or region's domestic market
Stability of social climate
R&D and innovation environment
Potential productivity increase for their company
Stability and transparency of political, legal and
regulatory environment
Flexibility of labor legislation
Telecommunications infrastructure
Level of protection of intellectual property rights
None
Can't say
First Total
Belgium attractiveness survey 2014
Page 37
57%
51%
25%
21%
20%
20%
19%
18%
16%
15%
15%
8%
2%
1%
2%
Reduce taxation
Reduce labor costs
Support small and medium size enterprises
Support struggling industries
Support high-tech industries and innovation
Relax competition rules
Develop education and skills
Facilitate access to credit
Increase incentives for FDI investors
Invest in major infrastructure and urban projects
Improve the quality of its products and the value-…
Encourage environmental policies and attitudes
Political stability
None
Can't say
3 possible responses, results >100%
Belastingen en arbeidskosten zijn de grootste bekommernissen – het probleem van
de belastingdruk neemt in zeer belangrijke mate toe en overstijgt nu voor het eerst
(sinds de opstart van de studie) het probleem van de hoge arbeidskosten
Q6. In your view, where should Belgium concentrate its efforts to remain attractive in the global competition ?
Sample : 200 respondents
7%*
35% *
* 2013 reminder
7% *
10% *
11% *
7% *
= 46% *
=19%
*
=23%
*
=17%
*
=11%
*
=10%
*
=9% *
Belgium attractiveness survey 2014
Page 38
De arbeidskosten verlagen is voor gevestigde bedrijven even cruciaal als de
belastingen verlagen – niet in België gevestigde investeerders zien België in
eerste instantie als een land met een bijzonder hoge belastingdruk
Q6. In your view, where should Belgium concentrate its efforts to remain attractive in the global competition ?
In addition, smaller companies underline their need of support
Belgium attractiveness survey 2014
Page 39
Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries
and the European averages, would you say it is…?
Bijna twee derde van de in België aanwezige investeerders beschouwt de
huidige Belgische loonkosten als een aanzienlijk of belangrijk competitief
nadeel
Sample : 200 respondents
10%
37%
28%
11%
5%
9%
Total
Disadvantage
47%
Total No
disadvantage
44%
Established in
Belgium (n=120)
Not Established in
Belgium (n=80)
64% 21%
33% 60%
Belgium attractiveness survey 2014
Page 40
Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries
and the European averages, would you say it is…?
Loonkosten zijn een belangrijk probleem voor gevestigde
bedrijven, vooral in België
Belgium attractiveness survey 2014
Page 41
Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries
and the European averages, would you say it is…?
… en in het bijzonder voor kleinere bedrijven
Belgium attractiveness survey 2014
Page 42
Een extreme toename, meer als verdubbeling, van de gepercipiëerde
administratieve druk vanwege de overheid sinds 2012.
Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in
Belgium ?
32%
26%
10%
14%
10%
11%
24%
27%
15%
20%
27%
35%
10% 10%
29%
2012 2013 2014
Yes definitely Yes probably Probably not Not at all Can't say
Total Yes
Total No
30%
38%
37%
37%
64%
26%
Belgium attractiveness survey 2014
Page 43
Internationale bedrijven betreuren deze toename van de administratieve
druk … vooral zij die al in België gevestigd zijn. Liefst 8 op 10 bedrijven
aanvoelt een stijgende administratieve druk vanwege de overheid.
Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in
Belgium ?
Sample : 200 respondents
10%
11%
15%
35%
29%
Yes definitely Yes probably Probably not Not at all Can't say
Total No
26%
10% *
* 2013 reminder
37%*
37%*
Total Yes
64%
Established in
Belgium (n=120)
Not Established in
Belgium (n=80)
82% 36%
12% 48%
7% 16%
27%*
26%*
Belgium attractiveness survey 2014
Page 44
De kleinere bedrijven in het bijzonder worden getroffen door deze
administratieve administratieve druk vanwege de overheid
A majority of those who perceive
an increase of administrative
pressure (respectively 65% and
61%) feel corporate taxes and
labor costs should reduce in
order to restore Belgium‟s
attractiveness. In addition, 28%
of them consider that tax
increases for businesses
recently introduced by the
government could have a very
substantial negative effect on
the investment climate .
Belgium attractiveness survey 2014
Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in
Belgium ?
Page 45
5%
3%
35%
44%
13%
A positive influence on investment in Belgium
No real influence on Belgian investment decisions
A negative influence on Belgian investment decisions
A very negative influence on Belgian investment decisions
Can't say
Total Negative
influence
38%
Bijna 40% van de investeerders denkt dat de mobiliteitssituatie
investeringsbeslissingen negatief beïnvloedt, vooral voor bedrijven
die in Brussel gevestigd zijn
Q14. Do you feel status of mobility (traffic congestion on roads and accessibility to public transport) in Belgium is a
consideration that has :
Sample : 200 respondents
Established in
Belgium (n=120)
45%
Established in
Brussels (n=43)
51%
Reminder :
65% of investors
established in Brussels
associate traffic congestion
with Brussels (Q21)
Belgium attractiveness survey 2014
Page 46
II. Uitdagingen en politieke
reikwijdte van het compromis
A. België dient obstakels uit de weg te ruimen om zijn attractiviteit te verhogen:
arbeidskosten, hoge belastingdruk, mobiliteitsproblemen en administratieve
druk
B. Regeringsmaatregelen lokken gemengde en sceptische reacties uit. Een open
en constructief debat over competitiviteit is moeilijk
Belgium attractiveness survey 2014
Page 47
Recente belastingverhogingen wekken veel negativiteit op - investeerders
menen dat dit kan resulteren in een reductie van investeringen of mogelijks
delocalisatie, 1 op 5 meent dat de gevolgen substantieel kunnen zijn
Q13. The Belgian government has introduced a series of tax increases for businesses and entrepreneurs
(For example, the increase of taxation for company vehicles for employees, the strengthening of Thin-Cap provisions, the
increase of a liquidation tax on corporation, the introduction of more effective General Accepted Anti Abuse provision and
the introduction of a fairness tax on dividend distributions). Would you say that the combination of these measures
may lead to a substantial reduction of foreign investments or relocation of existing businesses?
12%
21%
44%
23%
These measures will have a
substantial negative effect
on attractiveness
These measures will have
effect, but minor
These measures will have
no effect, neutral
I am not aware of these
measures
Sample : 200 respondents
Belgium attractiveness survey 2014
Page 48
Vooral de reeds in België aanwezige bedrijven zijn overtuigd van de
negatieve impact van belastingmaatregelen, wat kan leiden tot
aanzienlijk minder investeringen en delokalisatie
Q13. The Belgian government has introduced a series of tax increases for businesses and entrepreneurs (For
example, the increase of taxation for company vehicles for employees, the strengthening of Thin-Cap
provisions, the increase of a liquidation tax on corporation, the introduction of more effective General Accepted
Anti Abuse provision and the introduction of a fairness tax on dividend distributions). Would you say that the
combination of these measures may lead to a substantial reduction of foreign investments or relocation of
existing businesses?
Belgium attractiveness survey 2014
Page 49
25%
25%
50%
Yes, the measure is still relevant
No, the incentive is no longer relevant for investment decisions
I am not aware of this measure
De „Belgische notionele interestaftrek‟ blijft belangrijk om
investeringen in België aan te trekken en te behouden, maar de
relevantie ervan is een beetje afgenomen !
Q19. In 2005, the Belgian government introduced the “Belgian Notional Interest deduction”, a tax incentive
aimed at attracting and maintaining capital intensive investments and financial treasury centers toin the country.
Over the last 2,5 years the Belgian government has, for budgetary reasons, consecutively reduced the benefits of
this incentive. Do you feel this Belgian investment policy measure (in its current status) continues to be relevant
to maintain or attract investments in/to Belgium ?
Nationality Western Europe (59%)
Sample : 200 respondents
Established in
Belgium (n=120)
Not Established in
Belgium (n=80)
58% 39%
27% 21%
16% 40%
Nationality Asia (45%)
Interviewed in Western Europe (18%)
Nationality Asia (6%)
Nationality Northern America (37%)
More than 1.5B€ (37%)
In 2013, 72% of companies were
aware of the deduction of notional
interest (vs 75% this year) and 74%
among them considered this
measure as attractive (now 67 %).
Belgium attractiveness survey 2014
Page 50
4%
40%
37%
19%
Yes, fully aware Yes, to some degree No, not really Can't say
Slechts 56 % van de bedrijfsleiders kent de verschillende maatregelen om de
arbeidskosten te verminderen en de competitiviteit te herstellen; slechts 1 op 4 van
de niet in België gevestigde bedrijven kennen deze maatregelen.
Sample : 200 respondents
Q15A. The Belgian government Di Rupo I has over the last two years taken some measures to reduce the wage
and labour cost and to enhance Belgium‟s competitiveness (such as partial wage stop or reduction of VAT on
electricity, wage-stop, index reforms & others). Are you aware and informed about these measures ?
Total
Informed
56%
Established in Belgium (30%)
Interviewed in Western Europe (24%)
Established in Flanders (38%)
Established in Belgium (46%)
Private & Business services (54%)
Private & Business services (23%)
Not established in Belgium (10%)
Interviewed in Western Europe (2%)
Private & Business services (11%)
Established in Belgium (76%)
Interv. in West. Europe (63%)
Established in Flanders (81%)
Established in Brussels (70%)
Established in
Belgium (n=120)
Not Established in
Belgium (n=80)
76% 25%
23% 65%
Belgium attractiveness survey 2014
Page 51
Van degene die de maatregelen kennen is 71% sceptisch over hun
doeltreffendheid en meent deze ruime meerderheid dat ze slechts een
marginale invloed zullen hebben op de competitiviteit en de wage-gap
Sample : 200 respondents
Q15B. The Belgian government Di Rupo I has over the last two years taken some measures to reduce
the wage and labour cost and to enhance Belgium‟s competitiveness (such as partial wage stop or
reduction of VAT on electricity)…. Do you feel these measures…?
Total
Informed
56%
Sample : 111 companies aware of and informed about these measures
22%
71%
7% Will considerably enhance Belgium's
competitiveness and close the wage-
cost-handicap
Will only enhance competitiveness to
a minor extent
Can't say
Nationality Western Europe (11%)
From 150M€ to 1.5B€ (36%)
Interviewed outside of
Belgium (16%)
New question
Belgium attractiveness survey 2014
Page 52
Slechts 1 op 3 investeerders vindt dat de automatische loonindexering
moet behouden blijven „as is‟ – 64% van de investeerders meent dat dit
systeem moet worden gewijzigd of worden afgeschaft
Q18. Belgium has a system of automatic adjustment of wages to inflation, via the indexation system. Do you think
this measure… ?
Sample : 200 respondents
3%
11%
26%
27%
33%
Should remain as it is
Should only be applicable on wages
below a certain level/grade
Should be reduced gradually
Should be stopped immediately
Can't say
Not established in Belgium (8%)
Interviewed in Western Europe (32%)
Consumer (20%)
Interviewed in Western Europe (65%)
Consumer (77%)
Interviewed in Western Europe (37%)
No significant difference
between established and
not established companies
Belgium attractiveness survey 2014
Page 53
74%
20%
6% Yes
No
Can't say
18%
39%
43%
Yes, there is such
a forum
No, there is not
Can't say
Q16B. And do you feel that Belgian government acts accordingly ?
+/- 60% van de investeerders denkt dat er geen echt forum bestaat
voor een open en constructief debat over competitiviteit of kent
zo‟n forum niet
Q16A. Do you feel that in Belgium there is an open and constructive forum for a debate on competitiveness
in which the government listens to the worries of business and corporations and their proposed solutions ?
Sample : 200 respondents
Sample : 85 companies who feel there is such a forum
New question
Not established in Belgium (28%)
Nationality Western Europe (10%)
Nationality Northern America (29%)
Established in Brussels (5%)
Interviewed outside of
Belgium (12%)
Belgium attractiveness survey 2014
Page 54
Prof. Leo Sleuwaegen
Page 55
Beleidsaanbevelingen
Page 56 Presentation title
Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen
Loon- en
arbeidskosten
Bij de hoogste in
Europa (cfr. OESO)
 De automatische indexering durven
herbekijken
 Kloof met minimumlonen overbruggen
 De belastingdruk en de sociale lasten
voor werknemers verminderen
 De kloof met onze belangrijkste
handelspartners permanent evalueren
en ernaar handelen
Belastingdruk voor
bedrijven
Bij de hoogste in
Europa (cfr. OESO)
 Stoppen met kortetermijn-maatregelen
 Resoluut een analyse maken van
mogelijke besparingsmaatregelen in
de overheidsuitgaven en sociale
zekerheid
 Belastingdruk voor bedrijven verlichten
 Fiscale stimuli promoten om
arbeidsintensieve investeringen en
investeringen in R&D aan te moedigen
 Juridische en fiscale onzekerheid voor
bedrijven wegwerken en „stabiele‟
regimes garanderen
 Overstappen van directe naar indirecte
en milieubelastingen
Page 57 Presentation title
Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen
Innovatie Gebrek aan echte
innovatiecultuur
 Complexiteit subsidies verminderen
 Administratieve procedures en
regels vereenvoudigen
 Innovatie fiscaal aanmoedigen
 Innovatie meer aan bod laten
komen in het onderwijs
Ondernemerschap Te weinig
ondernemingscultuur
Negatieve publieke
perceptie van
ondernemerschap
Onderwaardering van
het maatschappelijk
belang van
ondernemerschap
 Een positieve kijk op
ondernemerschap beter
„inburgeren‟, o.a. via het onderwijs
(bedrijfsbezoeken, stages in
bedrijven, gastcolleges door
ondernemers …)
 De negatieve benadering van
ondernemerschap ombuigen naar
een positieve
 Interacties allerhande tussen
overheid en particuliere sector
bevorderen met het oog op een
beter wederzijds begrip
 Administratieve lasten verlichten
Page 58
Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen
Mobiliteit  Ons wegennet slibt
dicht
 De staat van het
wegennet laat te
wensen over
 Gevolgen hiervan voor
onze positie als
internationale logistieke
hub
 Negatief effect op onze
productiviteit
 Nood aan een realistisch
middellange termijnplan om
onze mobiliteitsproblemen
structureel aan te pakken
 Nog meer investeren in
mobiliteitsinfrastructuur
 Snelle structurele
oplossingen
Opleiding &
vaardigheden
 Tekort aan talent
 Onvoldoende
afstemming tussen
opleiding en
bedrijfsbehoeften „op
de werkvloer‟
 Meer info over job-markt
voor studenten
 Investeren in opleiding &
benodigde vaardigheden „on
the job‟
Page 59
Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen
Energiekosten  Energie is te duur  Energieprijzen competitiever
maken
Buitenlandse
investeerders
 Behoefte aan geregeld
overleg
 Klachten over het
gebrek aan
voorspelbaarheid van
fiscale en andere
regimes
 Opzetten van een forum voor
geregeld overleg met
buitenlandse investeerders
Page 60
Buitenlandse investeerders zetten Belgische
verkeerslichten op oranje op vlak van
aantrekkelijkheid
Verkiezingen en verhoogd optimisme onder
investeerders creëren momentum om het tij te
keren
Er is behoefte aan een strategisch beleid op
middellange termijn om de competitiviteit van
België te herstellen

Contenu connexe

Similaire à Barometer van de Belgische Attractiviteit 2014 - perceptieresultaten

Kmo Portefeuille Subsidies
Kmo Portefeuille   SubsidiesKmo Portefeuille   Subsidies
Kmo Portefeuille Subsidies
Go Forward
 

Similaire à Barometer van de Belgische Attractiviteit 2014 - perceptieresultaten (20)

Vincent nijs kennis staten generaal oktober 2013
Vincent nijs   kennis staten generaal oktober 2013Vincent nijs   kennis staten generaal oktober 2013
Vincent nijs kennis staten generaal oktober 2013
 
Informatiesessie mkb in interreg rvo
Informatiesessie mkb in interreg rvoInformatiesessie mkb in interreg rvo
Informatiesessie mkb in interreg rvo
 
20091111 Presentatie Werkplan Diict
20091111  Presentatie Werkplan Diict20091111  Presentatie Werkplan Diict
20091111 Presentatie Werkplan Diict
 
Strategy trends 2014 results summary
Strategy trends 2014   results summaryStrategy trends 2014   results summary
Strategy trends 2014 results summary
 
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
 
Kmo Portefeuille Subsidies
Kmo Portefeuille   SubsidiesKmo Portefeuille   Subsidies
Kmo Portefeuille Subsidies
 
140205 bluegrowth subsidies voor bedrijven
140205 bluegrowth subsidies voor bedrijven140205 bluegrowth subsidies voor bedrijven
140205 bluegrowth subsidies voor bedrijven
 
Werkplan Diict
Werkplan DiictWerkplan Diict
Werkplan Diict
 
Ten Tweetable truths NL
Ten Tweetable truths NLTen Tweetable truths NL
Ten Tweetable truths NL
 
Resolutie Industrieel beleid in Vlaanderen
Resolutie Industrieel beleid in VlaanderenResolutie Industrieel beleid in Vlaanderen
Resolutie Industrieel beleid in Vlaanderen
 
ING: Samen Smart: de Nederlandse industrie naar een hoger groeipad
ING: Samen Smart: de Nederlandse industrie naar een hoger groeipadING: Samen Smart: de Nederlandse industrie naar een hoger groeipad
ING: Samen Smart: de Nederlandse industrie naar een hoger groeipad
 
20170321 presentatie innovatiesubsidies (Katie Van den Bulck)
20170321 presentatie innovatiesubsidies (Katie Van den Bulck)20170321 presentatie innovatiesubsidies (Katie Van den Bulck)
20170321 presentatie innovatiesubsidies (Katie Van den Bulck)
 
Presentatie Lunch & Learn Hypotheken 17 september 2015 Syntrus Achmea RE&F
Presentatie Lunch & Learn Hypotheken 17 september 2015 Syntrus Achmea RE&FPresentatie Lunch & Learn Hypotheken 17 september 2015 Syntrus Achmea RE&F
Presentatie Lunch & Learn Hypotheken 17 september 2015 Syntrus Achmea RE&F
 
Presentatie subsidiemogelijkheden boekhoudseminarie_volledig
Presentatie subsidiemogelijkheden boekhoudseminarie_volledigPresentatie subsidiemogelijkheden boekhoudseminarie_volledig
Presentatie subsidiemogelijkheden boekhoudseminarie_volledig
 
Presentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische ThermometerPresentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische Thermometer
 
Guy de Sevaux, Invest NL
Guy de Sevaux, Invest NLGuy de Sevaux, Invest NL
Guy de Sevaux, Invest NL
 
Crm4insurance seminar2016 02-keynote_assuralia
Crm4insurance seminar2016 02-keynote_assuraliaCrm4insurance seminar2016 02-keynote_assuralia
Crm4insurance seminar2016 02-keynote_assuralia
 
20100601 Presentatie Robin
20100601 Presentatie Robin20100601 Presentatie Robin
20100601 Presentatie Robin
 
20100601 Presentatie Robin
20100601 Presentatie Robin20100601 Presentatie Robin
20100601 Presentatie Robin
 
LEI Agrodebat2015
LEI Agrodebat2015LEI Agrodebat2015
LEI Agrodebat2015
 

Plus de EY Belgium

Le pacte d’actionnaires
Le pacte d’actionnairesLe pacte d’actionnaires
Le pacte d’actionnaires
EY Belgium
 
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employéAtelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
EY Belgium
 
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business model
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business modelAtelier 4 - Elaboration et révision de son business model
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business model
EY Belgium
 

Plus de EY Belgium (20)

Addressing the challenge of the new European Union Medical Device Regulation
Addressing the challenge of the new European Union Medical Device RegulationAddressing the challenge of the new European Union Medical Device Regulation
Addressing the challenge of the new European Union Medical Device Regulation
 
IFRS 15 - the new revenue recognition standard
IFRS 15 - the new revenue recognition standard IFRS 15 - the new revenue recognition standard
IFRS 15 - the new revenue recognition standard
 
EY financial accounting advisory services - Your partner in finance
EY financial accounting advisory services  - Your partner in financeEY financial accounting advisory services  - Your partner in finance
EY financial accounting advisory services - Your partner in finance
 
European banking barometer - Belgian results
European banking barometer - Belgian results European banking barometer - Belgian results
European banking barometer - Belgian results
 
Human Capital Alert - may 2014
Human Capital Alert - may 2014 Human Capital Alert - may 2014
Human Capital Alert - may 2014
 
Baromètre de l'Attractivité belge - résultats de perception
Baromètre de l'Attractivité belge - résultats de perception Baromètre de l'Attractivité belge - résultats de perception
Baromètre de l'Attractivité belge - résultats de perception
 
Analyse des performances et évolution du tissu PME wallon
Analyse des performances et évolution du tissu PME wallonAnalyse des performances et évolution du tissu PME wallon
Analyse des performances et évolution du tissu PME wallon
 
EY global consumer banking survey - Western European highlights
EY global consumer banking survey - Western European highlights EY global consumer banking survey - Western European highlights
EY global consumer banking survey - Western European highlights
 
CFO Barometer - economische trends
CFO Barometer - economische trends CFO Barometer - economische trends
CFO Barometer - economische trends
 
EY Real Estate Asset Investment trend indicator 2014
EY Real Estate Asset Investment trend indicator 2014 EY Real Estate Asset Investment trend indicator 2014
EY Real Estate Asset Investment trend indicator 2014
 
Mobile application security
Mobile application securityMobile application security
Mobile application security
 
EY seminarie: Uitkeringen en roerende voorheffing
EY seminarie: Uitkeringen en roerende voorheffingEY seminarie: Uitkeringen en roerende voorheffing
EY seminarie: Uitkeringen en roerende voorheffing
 
European Banking Barometer: Spring/Summer 2013 - Belgian focus
European Banking Barometer: Spring/Summer 2013 - Belgian focusEuropean Banking Barometer: Spring/Summer 2013 - Belgian focus
European Banking Barometer: Spring/Summer 2013 - Belgian focus
 
Le Baromètre 2013 de l'Attractivité Belge
Le Baromètre 2013 de l'Attractivité Belge Le Baromètre 2013 de l'Attractivité Belge
Le Baromètre 2013 de l'Attractivité Belge
 
Human Capital Fire Chat
Human Capital Fire ChatHuman Capital Fire Chat
Human Capital Fire Chat
 
EY baromètre de l’attractivité belge partie 1 - 2013
EY baromètre de l’attractivité belge partie 1 - 2013EY baromètre de l’attractivité belge partie 1 - 2013
EY baromètre de l’attractivité belge partie 1 - 2013
 
Info security - mobile approach
Info security -  mobile approachInfo security -  mobile approach
Info security - mobile approach
 
Le pacte d’actionnaires
Le pacte d’actionnairesLe pacte d’actionnaires
Le pacte d’actionnaires
 
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employéAtelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
Atelier 5 - Protection intellectuelle entre employeur et employé
 
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business model
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business modelAtelier 4 - Elaboration et révision de son business model
Atelier 4 - Elaboration et révision de son business model
 

Barometer van de Belgische Attractiviteit 2014 - perceptieresultaten

  • 1. Barometer van de Belgische Attractiviteit 2014 Deel 1 – perceptie-resultaten Investeerders aan het woord De “PERCEPTIE” van België op C-niveau
  • 2. Page 2 Inhoud ► Doel van de barometer ► Methodologie ► Gedetailleerde analyse & resultaten (CSA) ► Beleidsaanbevelingen
  • 3. Page 3 Doel van de Barometer ► Onderbouwde bijdrage leveren aan het maatschappelijk en economisch debat over het investeringsklimaat in België en Europa ► Denkpistes voor de toekomst aanreiken aan: ► onze medewerkers ► het bedrijfsleven ► de overheden ► universiteiten ► de media ► …
  • 5. Page 5 Methodologie (1) ► Uniek onderzoek: combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens ► Actuele investeringsprojecten (kwantitatieve gegevens): European Investment Monitor uitgevoerd door de teams van Oxford Intelligence: overzicht van de reëel geplande investeringen ► Kwalitatieve gegevens: representatieve steekproef over investeringen in 2013 ► Europa: +/- 800 internationale bedrijfsleiders ► België: 200 internationale bedrijfsleiders ► Kwantitatieve resultaten zijn gekend begin juni 2014 … vergelijking per land/regio – Belgische, Europese en wereldwijde resultaten
  • 6. Page 6 Methodologie (2) ► Eveneens, uitgebreide telefonische bevraging (in 22 landen in 4 talen) door het internationaal onderzoeksbureau CSA naar perceptie en verwachtingen ► Nadruk van deze 1e analyse ligt op PERCEPTIE ► Ondervraging tussen 6 januari 2014 en 22 januari 2014 ► De nationaliteit van de moederbedrijven van de ondervraagde multinationals zijn een zeer representatieve steekproef voor investeringen die in België plaatsvinden ► Verdeeld over diverse sectoren – verdeeld over diverse C- niveaus – verdeeld over diverse landen/continenten
  • 7. Page 7 Nationaliteit van de geïnterviewde bedrijven Belgium attractiveness survey 2014 1 to 9 interviews 10 to 20 interviews 21 to 35 interviews 36 interviews and more Asia: 33 (16%) Northern Europe : 14 (7%) Northern America: 51 (26%) Central & Eastern Europe : 4 (2%) Oceania : 1 (1%) Sample : 200 respondents
  • 8. Page 8 Locatie van de interviews Belgium attractiveness survey 2014 Sample : 200 respondents Interviews in Belgium : 100 (50%) Interviews outside of Belgium : 100 (50%) Asia: 19 (9,5%) Northern Europe : 10 (5%) Northern America: 22 (11%) Central & Eastern Europe : 2 (1%) Oceania : 1 (0,5%) 1 to 4 interviews 5 to 14 interviews 15 to 20 interviews 21 interviews and more
  • 9. Page 9 Internationale aanwezigheid in België Belgium attractiveness survey 2014 100 were conducted outside of Belgium 100 were conducted in Belgium  which means companies already established in that area 20 of them are already established in Belgium As a whole, out of the 200 interviewed companies, 60% are present in Belgium (n=120)
  • 10. Page 10 Split of interviews by region Belgium attractiveness survey 2014 Flanders 39% Brussels 36% Wallonia 24% Can‟t say 1% Sample : 120 respondents with business presence in Belgium
  • 11. Page 11 Sectoren waarin de geïnterviewde bedrijven actief zijn Belgium attractiveness survey 2014 Private & Business services 17% Real Estate / Construction (8%) Heavy industry (8%) Car industry (7%) Energy and environment (4%) Transport (4%) Eco-activities (1%) Banking, Finance, Insurance (4%) B to B services (3%) Private services (2%) High-technology services (2%) Tourism and leisure (2%) Telecommunication services (2%) Media and publishing (1%) Entertainment (1%)Consumer goods manufacturer, food industry and textile industry (12%) Retail Distribution (3%) Sample : 200 respondents Industry, Automotive, Energy 32% High-tech & telecommunication infrastructures and equipments 8% Chemical & Pharmaceutical industries 12% Consumer 15% Other 16% High-technology equipment (7%) Telecommunication infrastructures and equipments (1%) Chemical industries (9%) Pharmaceutical industries (3%)
  • 12. Page 12 Grootte van het bedrijf & functie binnen het bedrijf van de geïnterviewde Belgium attractiveness survey 2014 24% 23% 17% 10% 9% 5% 3% 2% 7% Financial Director Managing Director / Senior Vice President / COO Human Resources Director Chairman / President / CEO Marketing and Commercial Director Director of Strategy Director of Investments Director of Development Other Size of the company (sales turnover) Job title of the interviewees Less than 150 Million euros 40% From 150 Million euros to 1.5 Billion euros 35% More than 1.5 Billion euros 25% Sample : 200 respondents Director Executive Assistant Leader Representative / Auditor
  • 13. Page 13 Analyse & resultaten - perceptieonderzoek
  • 14. Page 14 Key messages (1/2) • De attractiviteit van België bevindt zich momenteel op een keerpunt • Optimisme neemt toe over einde van huidige crisis • Iets positievere houding over evolutie van attractiviteit van België • Die veranderingen sluiten aan bij een Europese trend die het gevolg is van licht economisch herstel in Europa • Optimisme & positiviteit over toekomst van België zijn echter veel lager dan Europese gemiddelden • Sterke troeven zoals marktgrootte, centrale ligging, voorspelbare bedrijfsomgeving en hooggeschoolde arbeiders • Welbepaalde groeimogelijkheden (IT en R&D) en regionale dynamiek dankzij Brussel en Vlaanderen • Ondanks sterke troeven staat België voor belangrijke uitdagingen • Twee structurele nadelen: hoge belastingdruk en niet-competitieve arbeidskosten => Nieuwe vaststellingen t.o.v vorig jaar: • Zeer grote toename van administratieve druk, vooral in Vlaanderen - volgens gevestigde investeerders • Veel verkeerscongestie Belgium attractiveness survey 2014
  • 15. Page 15 Key messages (2/2) • … en de verwezenlijkingen van de huidige regering worden niet zo positief beoordeeld • Twijfel over de het behoud van fiscale zekerheid en verdere relevantie van de „Belgische notionele interestaftrek‟ • Mogelijke belangrijke negatieve gevolgen van belastingverhogingen inzake behoud van investeringen • Aanzienlijk scepticisme over de doeltreffendheid van de Di Rupo 1 maatregelen om arbeidskosten te verminderen • Noodzaak om het systeem van automatische loonindexering aan te passen om probleem van loonkosten op te lossen • Investeringen zijn de voorbije 3 jaar nog nooit zo laag geweest, het percentage investeerders is drastisch gedaald, het aantal niet-investeerders is nog nooit zo hoog geweest sinds 2007/2008 • Een groot aantal bedrijven denkt nog steeds aan delokalisatie of afslanking • België staat de komende jaren voor zeer belangrijke uitdagingen - structurele veranderingen zijn nodig om de competitiviteit van België te herstellen Belgium attractiveness survey 2014
  • 16. Page 16 I. Attractiviteit van België: een nieuw momentum? A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België? B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen Belgium attractiveness survey 2014
  • 17. Page 17 Een overweldigend aantal investeerders (82%) (vooral inkomende) denkt dat België de crisis te boven kan komen. Dit aantal ligt hoger dan de Europese trend (78%) maar is stabiel sinds 2012. Sample : 200 respondents 4% 3% 11% 49% 33% Yes, definitely Yes, fairly No, fairly not No, definitely not Can't say Total No 14% Q3. Are you confident in Belgium‟s ability to overcome the current crisis ? 23% * * 2013 reminder 78%* 83% in 2012 17%* 13% in 2012 Interviewed in Western Europe (8%) Not established in Belgium (10%) Nationality Northern America (12%) From 150M€ to 1.5 B€ (0%) Not established in Belgium (6%) From 150M€ to 1.5 B€ (7%) Interv. in West. Europe (88%) More than 1.5B€ (4%) Total Yes 82% Established in Belgium (n=120) Not Established in Belgium (n=80) 88% 71% 11% 19% 85% * Belgium attractiveness survey 2014
  • 18. Page 18 Bedrijfsleiders zijn iets optimistischer over de evolutie van de attractiviteit van België, maar het percentage ligt veel lager dan het Europese gemiddelde Q5. How do you anticipate the evolution of Belgium‟s attractiveness over the next three years ? It will….. Sample : 200 respondents 2% 1% 7% 55% 33% 2% Significantly improve Slightly improve Stay the same Slightly decrease Significantly decrease Can't say Total Decrease 8% * 2013 reminder 28%* 15%* Total Improve 35% 48%* No significant difference between established and not established companies Belgium attractiveness survey 2014
  • 19. Page 19 Bedrijfsleiders geven toe dat ze de voorbije drie jaar niet in België hebben geïnvesteerd Q11. Have you undertaken an investment operation in Belgium over the last three years? * Can‟t say 2% No 65% Yes 33% Interviewed in Western Europe (26%) Established in Flanders (40%) More than 1.5B€ (33%) Consumer (7%) * 2013 reminder 49%* 45%* 12% * Sample : 120 respondents with business presence in Belgium Belgium attractiveness survey 2014
  • 20. Page 20 Aantal niet-investeerders overstijgt in belangrijke mate het aantal investeerders, het slechtste resultaat ooit Q11. Have you undertaken an investment operation in Belgium over the last three years? 48% 52% 62% 55% 45% 33% 45% 47% 35% 43% 49% 65% 7% 1% 3% 2% 7% 2% 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Yes No Can't say Among respondents having a business presence in Belgium Belgium attractiveness survey 2014
  • 21. Page 21 27% 22% 20% 10% 7% 2% 12% Sales, marketing and representation, or… Manufacturing Research & Development Supply chain/logistics Back office Headquarters Other Can‟t say 4% No 76% Yes 20% Q10. What type of investment project ? * Sample : 41 companies planning to establish or expand operations in Belgium Slechts 1/5 van de investeerders is van plan om het komende jaar activiteiten op te starten of uit te breiden. Het aantal niet- investeerders stijgt met 12 % Sample : 200 respondents Q9. Does your company have plans to establish or expand operations over the next year in Belgium ? Established in Flanders (34%) Nationality Asia (33%) * 2013 reminder 20%* 68%* 12%* Not established in Belgium (9%) Interviewed in Western Europe (2%) Nationality Northern America (10%) More than 1.5 B€ (10%) * In 2013, that question was only asked to companies planning either an expansion, an acquisition, a greenfield, a relocation, an outsourcing or a joint venture ** In 2013, this item was “Sales & marketing office” /13%* /41%* * /2013 reminder /12%* /6%* /7%* /2%* Network Renewable energy Construction Customer service Hotel services No significant difference between established and not established companies Belgium attractiveness survey 2014
  • 22. Page 22 Er is geen teken dat het vertrouwen toeneemt, het blijft op hetzelfde niveau als 2012 en 2013 (het laagste niveau ooit) Q9. Does your company have plans to establish or expand operations over the next year in Belgium ? 25% 29% 21% 23% 23% 29% 30% 21% 20% 20% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Yes Belgium attractiveness survey 2014
  • 23. Page 23 Bovendien plant één op tien inkomende investeerders om zijn Belgische activiteiten de komende drie jaar af te bouwen Q12bis. Does your company have plans to reduce its Belgian operations in the next three years ? New question Sample : 120 respondents with business presence in Belgium Can‟t say 2% No 88% Yes 10% Established in Flanders (6%) Belgium attractiveness survey 2014
  • 24. Page 24 Een aanzienlijk aantal gevestigde bedrijven is van plan om zijn activiteiten weg te halen uit België of weet het nog niet Q12. Does your company have plans to relocate operations from Belgium to a different country in the next 3 years ? * Sample : 120 respondents with business presence in Belgium * In 2013, the question was “Does your company have plans to relocate operations from Belgium to another country? – 8 % answered YES ” Can‟t say 5% No 85% Yes 10% Belgium attractiveness survey 2014
  • 25. Page 25 I. Attractiviteit van België: een nieuw momentum? A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België? B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen Belgium attractiveness survey 2014
  • 26. Page 26 Vooral de IT-sector zou de komende jaren de groei in het land kunnen stimuleren Q7. In your opinion, which business sectors will drive the growth of Belgium in the coming years ? Sample : 200 respondents 2 possible responses, results >100% 21% 10% 10% 11% 11% 8% 11% 4% 6% 4% 1% 1% 36% 23% 22% 21% 20% 19% 15% 13% 12% 9% 2% 4% Information and communication technologies, IT Logistics and distribution channels Energy and utilities The pharmaceutical industry and biotechnologies Consumer goods Real estate and construction Bank / Finance / Insurance Transport Industry and Automotive Clean techs BtoB services excluding finance Food industry High technology None Can't say First Total 1% 1% 17%* 22%* * 2013 reminder 11%* 8%* 7%* 19%* (3rd) (2nd) (1st) (5th) (4th) (2013 ranking on % Total) = 25%* = 24%* = 11%* = 8%* = 17%* Belgium attractiveness survey 2014
  • 27. Page 27 IT-sector: een meer voor de hand liggende keuze voor bedrijven die in België zijn gevestigd Q7. In your opinion, which business sectors will drive the growth of Belgium in the coming years ? Belgium attractiveness survey 2014
  • 28. Page 28 R&D biedt veel potentieel voor toekomstige investeerders. Logistieke centra en kantoren worden aantrekkelijker Q8. In your opinion, which business functions will draw the most investments in Belgium in the coming years ? 2 possible responses, results >100% Sample : 200 respondents **in 2013, this item was “Sales & marketing office” 32% 16% 17% 12% 10% 7% 1% 49% 40% 32% 24% 22% 17% 2% 1% 2% 6% Research & Development Logistics centers ** Sales, marketing and representation, or lobbying offices Headquarters Manufacturing Back office Information and communication technologies Energy None Can't say First Total 22%* 24%* Established in Belgium (61%) Interviewed in Western Europe (58%) Nationality Asia (33%) Nationality Northern America (24%) Established in Brussels (37%) Interviewed in Western Europe (18%) Nationality Western Europe (10%) Established in Flanders (6%) Industry, Automotive, Energy (5%) Not established in Belgium (11%) Interviewed in Western Europe (3%) Nationality Northern America (12%) Industry, Automotive, Energy (11%) * 2013 reminder = 19%* 18%* excluding lobbying offices =15 %* =14 %* Belgium attractiveness survey 2014
  • 29. Page 29 België heeft 3 belangrijke troeven: marktgrootte, stabiele en voorspelbare bedrijfsomgeving en hooggeschoolde werknemers Sample : 200 respondents Q2. What are in your opinion Belgium‟s world class features if it wants to remain a major destination for investment ? 23% 18% 13% 11% 11% 7% 6% 5% 2% 2% 37% 35% 29% 21% 20% 17% 17% 9% 6% 3% 1% 3% Market size Stable and predictable business environment Diversity and quality of labor force High purchasing power * Infrastructure * Tax and incentives for R&D investments Research and innovation capacity Emphasis on green business Emphasis on social responsibility Other None Can't say First Total (5th) (4th) (1st) (3rd) (2nd) (6th) 2 possible responses, results >100% (2013 ranking on % Total) * New items : be careful, we are not able to compare with 2013 results 2013 reminder 19% 20% 46% 22% New New 29% 13% 12% Belgium attractiveness survey 2014
  • 30. Page 30 Buitenlandse investeerders benadrukken ook de diversiteit en kwaliteit van de Belgische werknemers Q2. What are in your opinion Belgium‟s world class features if it wants to remain a major destination for investment ? For 57% of companies having activities in the consumer sector, Belgium‟s market size proves to be a top asset Belgium attractiveness survey 2014
  • 31. Page 31 I. Attractiviteit van België: een nieuw momentum? A. Vertrouwen in investeringsprojecten en toekomstige attractiviteit van België? B. Groeipotentieel van IT sector en R&D activiteiten C. Regionale dynamiek gestimuleerd door Brussel en versterkt door Vlaanderen Belgium attractiveness survey 2014
  • 32. Page 32 Brussel blijft de meest aantrekkelijke regio om activiteiten op te starten, gevolgd door Vlaanderen, ver vóór Wallonië. Nog niet in België gevestigde investeerders kennen de regionale verschillen echter niet Q4. What region in Belgium do you see as the most attractive to establish operations ? Flanders 34% Brussels 38% Wallonia 11% Sample : 200 respondents * 2013 reminder 33%* 36%* More than 1.5B€ (51%) Interviewed in Western Europe (10%) Can‟t say 17% 18%* 14%* Interviewed in Western Europe (40%)
  • 33. Page 33 De beschikbaarheid van geschoolde werknemers is een plus voor Vlaanderen; de verkeerscongestie een min voor Brussel (een structureel probleem voor heel het land) en het gebrek aan werknemers met talenkennis en syndicalisatie een min voor Wallonië Q21. For each of the following criteria, indicate which region in Belgium is most closely associated with them. 39% 30% 26% 25% 24% 18% 16% 14% 14% 12% 30% 17% 24% 13% 11% 50% 21% 30% 25% 16% 31% 22% 38% 50% 11% 30% 22% 9% 6% 7% 8% 9% 6% 6% 15% 12% 2% 3% 5% 4% 2% 1% 4% 2% 4% 13% 15% 14% 17% 14% 14% 13% 18% 18% Availability of skilled workforce Availability of industrial fields * Availability of qualitative R&D resources Access to regional government aid, subsidies and support measures Access to transport infrastructure Traffic congestion Insufficient knowledge of foreign languages Lengthy administrative procedures The weight of trade unions Flanders Wallonia Brussels All None of them Can't say Sample : 200 respondents = Flanders, Wallonia and Brussels Top 3 * In 2013, this item was “Availability of quantitative R&D resources”
  • 34. Page 34 Bestaande investeerders in Vlaanderen benadrukken kwaliteit van de werknemers in Vlaanderen. De nog niet in België gevestigde investeerders kennen de regionale verschillen niet Q21. For each of the following criteria, indicate which region in Belgium is most closely associated with them.
  • 35. Page 35 II. Uitdagingen en politieke reikwijdte van het compromis A. België dient obstakels uit de weg te ruimen om zijn attractiviteit te verhogen: arbeidskosten, hoge belastingdruk, mobiliteitsproblemen en administratieve druk B. Regeringsmaatregelen lokken gemengde en sceptische reacties uit; een open en constructief debat over competitiviteit is er heel erg moeilijk Belgium attractiveness survey 2014
  • 36. Page 36 Infrastructuur, arbeidskosten en bedrijfsbelasting zijn de belangrijkste factoren waarmee algemeen rekening wordt gehouden bij beslissingen over een locatie om activiteiten op te starten Sample : 200 respondents Q1. What are the most important factors that your company takes into account when deciding on a location in which to establish operations ? 3 possible responses, results >100% 17% 12% 12% 6% 7% 8% 7% 8% 5% 6% 6% 2% 36% 36% 32% 29% 28% 24% 23% 19% 19% 16% 12% 9% 4% 3% Transport and logistics infrastructure Labor costs Corporate taxation Local labor skill level The country or region's domestic market Stability of social climate R&D and innovation environment Potential productivity increase for their company Stability and transparency of political, legal and regulatory environment Flexibility of labor legislation Telecommunications infrastructure Level of protection of intellectual property rights None Can't say First Total Belgium attractiveness survey 2014
  • 37. Page 37 57% 51% 25% 21% 20% 20% 19% 18% 16% 15% 15% 8% 2% 1% 2% Reduce taxation Reduce labor costs Support small and medium size enterprises Support struggling industries Support high-tech industries and innovation Relax competition rules Develop education and skills Facilitate access to credit Increase incentives for FDI investors Invest in major infrastructure and urban projects Improve the quality of its products and the value-… Encourage environmental policies and attitudes Political stability None Can't say 3 possible responses, results >100% Belastingen en arbeidskosten zijn de grootste bekommernissen – het probleem van de belastingdruk neemt in zeer belangrijke mate toe en overstijgt nu voor het eerst (sinds de opstart van de studie) het probleem van de hoge arbeidskosten Q6. In your view, where should Belgium concentrate its efforts to remain attractive in the global competition ? Sample : 200 respondents 7%* 35% * * 2013 reminder 7% * 10% * 11% * 7% * = 46% * =19% * =23% * =17% * =11% * =10% * =9% * Belgium attractiveness survey 2014
  • 38. Page 38 De arbeidskosten verlagen is voor gevestigde bedrijven even cruciaal als de belastingen verlagen – niet in België gevestigde investeerders zien België in eerste instantie als een land met een bijzonder hoge belastingdruk Q6. In your view, where should Belgium concentrate its efforts to remain attractive in the global competition ? In addition, smaller companies underline their need of support Belgium attractiveness survey 2014
  • 39. Page 39 Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries and the European averages, would you say it is…? Bijna twee derde van de in België aanwezige investeerders beschouwt de huidige Belgische loonkosten als een aanzienlijk of belangrijk competitief nadeel Sample : 200 respondents 10% 37% 28% 11% 5% 9% Total Disadvantage 47% Total No disadvantage 44% Established in Belgium (n=120) Not Established in Belgium (n=80) 64% 21% 33% 60% Belgium attractiveness survey 2014
  • 40. Page 40 Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries and the European averages, would you say it is…? Loonkosten zijn een belangrijk probleem voor gevestigde bedrijven, vooral in België Belgium attractiveness survey 2014
  • 41. Page 41 Q17. Comparing the actual cost of wages and salaries in Belgium with its neighboring countries and the European averages, would you say it is…? … en in het bijzonder voor kleinere bedrijven Belgium attractiveness survey 2014
  • 42. Page 42 Een extreme toename, meer als verdubbeling, van de gepercipiëerde administratieve druk vanwege de overheid sinds 2012. Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in Belgium ? 32% 26% 10% 14% 10% 11% 24% 27% 15% 20% 27% 35% 10% 10% 29% 2012 2013 2014 Yes definitely Yes probably Probably not Not at all Can't say Total Yes Total No 30% 38% 37% 37% 64% 26% Belgium attractiveness survey 2014
  • 43. Page 43 Internationale bedrijven betreuren deze toename van de administratieve druk … vooral zij die al in België gevestigd zijn. Liefst 8 op 10 bedrijven aanvoelt een stijgende administratieve druk vanwege de overheid. Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in Belgium ? Sample : 200 respondents 10% 11% 15% 35% 29% Yes definitely Yes probably Probably not Not at all Can't say Total No 26% 10% * * 2013 reminder 37%* 37%* Total Yes 64% Established in Belgium (n=120) Not Established in Belgium (n=80) 82% 36% 12% 48% 7% 16% 27%* 26%* Belgium attractiveness survey 2014
  • 44. Page 44 De kleinere bedrijven in het bijzonder worden getroffen door deze administratieve administratieve druk vanwege de overheid A majority of those who perceive an increase of administrative pressure (respectively 65% and 61%) feel corporate taxes and labor costs should reduce in order to restore Belgium‟s attractiveness. In addition, 28% of them consider that tax increases for businesses recently introduced by the government could have a very substantial negative effect on the investment climate . Belgium attractiveness survey 2014 Q20. In your opinion, do the public authorities apply administrative pressure to companies established in Belgium ?
  • 45. Page 45 5% 3% 35% 44% 13% A positive influence on investment in Belgium No real influence on Belgian investment decisions A negative influence on Belgian investment decisions A very negative influence on Belgian investment decisions Can't say Total Negative influence 38% Bijna 40% van de investeerders denkt dat de mobiliteitssituatie investeringsbeslissingen negatief beïnvloedt, vooral voor bedrijven die in Brussel gevestigd zijn Q14. Do you feel status of mobility (traffic congestion on roads and accessibility to public transport) in Belgium is a consideration that has : Sample : 200 respondents Established in Belgium (n=120) 45% Established in Brussels (n=43) 51% Reminder : 65% of investors established in Brussels associate traffic congestion with Brussels (Q21) Belgium attractiveness survey 2014
  • 46. Page 46 II. Uitdagingen en politieke reikwijdte van het compromis A. België dient obstakels uit de weg te ruimen om zijn attractiviteit te verhogen: arbeidskosten, hoge belastingdruk, mobiliteitsproblemen en administratieve druk B. Regeringsmaatregelen lokken gemengde en sceptische reacties uit. Een open en constructief debat over competitiviteit is moeilijk Belgium attractiveness survey 2014
  • 47. Page 47 Recente belastingverhogingen wekken veel negativiteit op - investeerders menen dat dit kan resulteren in een reductie van investeringen of mogelijks delocalisatie, 1 op 5 meent dat de gevolgen substantieel kunnen zijn Q13. The Belgian government has introduced a series of tax increases for businesses and entrepreneurs (For example, the increase of taxation for company vehicles for employees, the strengthening of Thin-Cap provisions, the increase of a liquidation tax on corporation, the introduction of more effective General Accepted Anti Abuse provision and the introduction of a fairness tax on dividend distributions). Would you say that the combination of these measures may lead to a substantial reduction of foreign investments or relocation of existing businesses? 12% 21% 44% 23% These measures will have a substantial negative effect on attractiveness These measures will have effect, but minor These measures will have no effect, neutral I am not aware of these measures Sample : 200 respondents Belgium attractiveness survey 2014
  • 48. Page 48 Vooral de reeds in België aanwezige bedrijven zijn overtuigd van de negatieve impact van belastingmaatregelen, wat kan leiden tot aanzienlijk minder investeringen en delokalisatie Q13. The Belgian government has introduced a series of tax increases for businesses and entrepreneurs (For example, the increase of taxation for company vehicles for employees, the strengthening of Thin-Cap provisions, the increase of a liquidation tax on corporation, the introduction of more effective General Accepted Anti Abuse provision and the introduction of a fairness tax on dividend distributions). Would you say that the combination of these measures may lead to a substantial reduction of foreign investments or relocation of existing businesses? Belgium attractiveness survey 2014
  • 49. Page 49 25% 25% 50% Yes, the measure is still relevant No, the incentive is no longer relevant for investment decisions I am not aware of this measure De „Belgische notionele interestaftrek‟ blijft belangrijk om investeringen in België aan te trekken en te behouden, maar de relevantie ervan is een beetje afgenomen ! Q19. In 2005, the Belgian government introduced the “Belgian Notional Interest deduction”, a tax incentive aimed at attracting and maintaining capital intensive investments and financial treasury centers toin the country. Over the last 2,5 years the Belgian government has, for budgetary reasons, consecutively reduced the benefits of this incentive. Do you feel this Belgian investment policy measure (in its current status) continues to be relevant to maintain or attract investments in/to Belgium ? Nationality Western Europe (59%) Sample : 200 respondents Established in Belgium (n=120) Not Established in Belgium (n=80) 58% 39% 27% 21% 16% 40% Nationality Asia (45%) Interviewed in Western Europe (18%) Nationality Asia (6%) Nationality Northern America (37%) More than 1.5B€ (37%) In 2013, 72% of companies were aware of the deduction of notional interest (vs 75% this year) and 74% among them considered this measure as attractive (now 67 %). Belgium attractiveness survey 2014
  • 50. Page 50 4% 40% 37% 19% Yes, fully aware Yes, to some degree No, not really Can't say Slechts 56 % van de bedrijfsleiders kent de verschillende maatregelen om de arbeidskosten te verminderen en de competitiviteit te herstellen; slechts 1 op 4 van de niet in België gevestigde bedrijven kennen deze maatregelen. Sample : 200 respondents Q15A. The Belgian government Di Rupo I has over the last two years taken some measures to reduce the wage and labour cost and to enhance Belgium‟s competitiveness (such as partial wage stop or reduction of VAT on electricity, wage-stop, index reforms & others). Are you aware and informed about these measures ? Total Informed 56% Established in Belgium (30%) Interviewed in Western Europe (24%) Established in Flanders (38%) Established in Belgium (46%) Private & Business services (54%) Private & Business services (23%) Not established in Belgium (10%) Interviewed in Western Europe (2%) Private & Business services (11%) Established in Belgium (76%) Interv. in West. Europe (63%) Established in Flanders (81%) Established in Brussels (70%) Established in Belgium (n=120) Not Established in Belgium (n=80) 76% 25% 23% 65% Belgium attractiveness survey 2014
  • 51. Page 51 Van degene die de maatregelen kennen is 71% sceptisch over hun doeltreffendheid en meent deze ruime meerderheid dat ze slechts een marginale invloed zullen hebben op de competitiviteit en de wage-gap Sample : 200 respondents Q15B. The Belgian government Di Rupo I has over the last two years taken some measures to reduce the wage and labour cost and to enhance Belgium‟s competitiveness (such as partial wage stop or reduction of VAT on electricity)…. Do you feel these measures…? Total Informed 56% Sample : 111 companies aware of and informed about these measures 22% 71% 7% Will considerably enhance Belgium's competitiveness and close the wage- cost-handicap Will only enhance competitiveness to a minor extent Can't say Nationality Western Europe (11%) From 150M€ to 1.5B€ (36%) Interviewed outside of Belgium (16%) New question Belgium attractiveness survey 2014
  • 52. Page 52 Slechts 1 op 3 investeerders vindt dat de automatische loonindexering moet behouden blijven „as is‟ – 64% van de investeerders meent dat dit systeem moet worden gewijzigd of worden afgeschaft Q18. Belgium has a system of automatic adjustment of wages to inflation, via the indexation system. Do you think this measure… ? Sample : 200 respondents 3% 11% 26% 27% 33% Should remain as it is Should only be applicable on wages below a certain level/grade Should be reduced gradually Should be stopped immediately Can't say Not established in Belgium (8%) Interviewed in Western Europe (32%) Consumer (20%) Interviewed in Western Europe (65%) Consumer (77%) Interviewed in Western Europe (37%) No significant difference between established and not established companies Belgium attractiveness survey 2014
  • 53. Page 53 74% 20% 6% Yes No Can't say 18% 39% 43% Yes, there is such a forum No, there is not Can't say Q16B. And do you feel that Belgian government acts accordingly ? +/- 60% van de investeerders denkt dat er geen echt forum bestaat voor een open en constructief debat over competitiviteit of kent zo‟n forum niet Q16A. Do you feel that in Belgium there is an open and constructive forum for a debate on competitiveness in which the government listens to the worries of business and corporations and their proposed solutions ? Sample : 200 respondents Sample : 85 companies who feel there is such a forum New question Not established in Belgium (28%) Nationality Western Europe (10%) Nationality Northern America (29%) Established in Brussels (5%) Interviewed outside of Belgium (12%) Belgium attractiveness survey 2014
  • 54. Page 54 Prof. Leo Sleuwaegen
  • 56. Page 56 Presentation title Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen Loon- en arbeidskosten Bij de hoogste in Europa (cfr. OESO)  De automatische indexering durven herbekijken  Kloof met minimumlonen overbruggen  De belastingdruk en de sociale lasten voor werknemers verminderen  De kloof met onze belangrijkste handelspartners permanent evalueren en ernaar handelen Belastingdruk voor bedrijven Bij de hoogste in Europa (cfr. OESO)  Stoppen met kortetermijn-maatregelen  Resoluut een analyse maken van mogelijke besparingsmaatregelen in de overheidsuitgaven en sociale zekerheid  Belastingdruk voor bedrijven verlichten  Fiscale stimuli promoten om arbeidsintensieve investeringen en investeringen in R&D aan te moedigen  Juridische en fiscale onzekerheid voor bedrijven wegwerken en „stabiele‟ regimes garanderen  Overstappen van directe naar indirecte en milieubelastingen
  • 57. Page 57 Presentation title Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen Innovatie Gebrek aan echte innovatiecultuur  Complexiteit subsidies verminderen  Administratieve procedures en regels vereenvoudigen  Innovatie fiscaal aanmoedigen  Innovatie meer aan bod laten komen in het onderwijs Ondernemerschap Te weinig ondernemingscultuur Negatieve publieke perceptie van ondernemerschap Onderwaardering van het maatschappelijk belang van ondernemerschap  Een positieve kijk op ondernemerschap beter „inburgeren‟, o.a. via het onderwijs (bedrijfsbezoeken, stages in bedrijven, gastcolleges door ondernemers …)  De negatieve benadering van ondernemerschap ombuigen naar een positieve  Interacties allerhande tussen overheid en particuliere sector bevorderen met het oog op een beter wederzijds begrip  Administratieve lasten verlichten
  • 58. Page 58 Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen Mobiliteit  Ons wegennet slibt dicht  De staat van het wegennet laat te wensen over  Gevolgen hiervan voor onze positie als internationale logistieke hub  Negatief effect op onze productiviteit  Nood aan een realistisch middellange termijnplan om onze mobiliteitsproblemen structureel aan te pakken  Nog meer investeren in mobiliteitsinfrastructuur  Snelle structurele oplossingen Opleiding & vaardigheden  Tekort aan talent  Onvoldoende afstemming tussen opleiding en bedrijfsbehoeften „op de werkvloer‟  Meer info over job-markt voor studenten  Investeren in opleiding & benodigde vaardigheden „on the job‟
  • 59. Page 59 Aandachtspunt Vaststelling Aanbevelingen Energiekosten  Energie is te duur  Energieprijzen competitiever maken Buitenlandse investeerders  Behoefte aan geregeld overleg  Klachten over het gebrek aan voorspelbaarheid van fiscale en andere regimes  Opzetten van een forum voor geregeld overleg met buitenlandse investeerders
  • 60. Page 60 Buitenlandse investeerders zetten Belgische verkeerslichten op oranje op vlak van aantrekkelijkheid Verkiezingen en verhoogd optimisme onder investeerders creëren momentum om het tij te keren Er is behoefte aan een strategisch beleid op middellange termijn om de competitiviteit van België te herstellen