La première impression est primordiale Votre profil personnel LinkedIn est souvent le premier contact que vous avez en tant qu’employeur potentiel auprès d’un candidat. Et vous n’avez qu’une seule chance de faire bonne impression. Peu importe l’intitulé de votre poste, si vous êtes responsable du recrutement, votre profil LinkedIn personnel doit être impeccable.

1. Optimisez votre profil personnel
Comment tirer le meilleur parti de votre
présence sur LinkedIn.
Talent Solutions
La première impression est primordiale
Votre profil personnel LinkedIn est souvent
le premier contact que vous avez en tant
qu’employeur potentiel auprès d’un candidat.
Et vous n’avez qu’une seule chance de faire
bonne impression.
Peu importe l’intitulé de votre poste, si vous
êtes responsable du recrutement, votre profil
LinkedIn personnel doit être impeccable.
Soyez accessible et engageant
Plus vous montrez qui vous êtes et ce que
vous faites, plus les candidats interagissent
et envisagent de travailler avec vous.
Commencer maintenant
Nous avons élaboré cette fiche de conseils pour vous aider à optimiser votre profil sur LinkedIn.
Voici un exemple de profil soigné, avec tous les éléments clés à optimiser :
Voici 3 astuces pour commencer :
1. Mentionnez des relations et des
entreprises dans vos nouvelles
LinkedIn.
2. Variez les formats de contenu.
3. Incitez votre réseau à aimer
et à partager vos nouvelles.
45 millions de profils sont
vus chaque jour sur LinkedIn.

2. Nancy Soni
PDG chez FILD
Connect
01 234567891Téléphone
Adresse
Visible de vos relations
Email
Twitter
WeChat
Siteweb
NancySoni (SKYPE)
Site web de l’entreprise
NancySonyFILD
@nancysoni
IM
Visible de tout le monde sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/nancysoni Coordonnées
Parcours
Résumé
Expérience
Titre du profil
Il s’affiche dans les
résultats de recherche.
Montrez-vous créatif,
mais veillez à ce que
votre rôle soit clair.
Liens
Ajoutez des liens vers
la page LinkedIn,
le site Web, les
réseaux sociaux de
votre entreprise ou
toute autre source
d’informations pour
les candidats.
Rich media
Mettez en avant
votre travail et des
informations en
téléchargeant ou en
ajoutant des liens vers
des photos, vidéos,
blogs, présentations
et sites Web.
Photo
Choisissez une photo
de vous où vous avez
l’air sympathique et
accessible.
Image d’arrière-plan
Ajoutez un arrière-plan pour rendre votre profil
plus attractif. Dévoilez votre personnalité et
votre passion d’un point de vue professionnel.
URL
personnalisée
Créez une URL
personnalisée
simplifiée de votre
profil public pour
l’ajouter à votre carte
de visite et à votre
signature d’e-mail.
Résumé
Prenez le temps de
le perfectionner.
Utilisez la première
personne. Dévoilez
votre personnalité.
N’oubliez pas que vous
êtes employeur, pas
chercheur d’emploi.
Certifications
Renforcez votre
crédibilité en
partageant vos
certifications. Si vous
avez la certification
LinkedIn Certified
Professional, indiquez-
le ici.

3. Compétences
Recommandations
Bénévolat
Bénévolat
Complétez votre profil
en présentant les
missions bénévoles
effectuées ou les
causes qui vous
tiennent à cœur.
Compétences
Ajoutez ici des mots-
clés que les candidats
sont susceptibles
de rechercher. Nous
mettrons en valeur
vos 10 meilleures
compétences,
en fonction des
recommandations que
vous recevez.
Recommand
Bénéficiez de
recommandations
de la part de
collègues que vous
avez embauchés/
chaperonnés afin
que les candidats se
préparent à travailler
pour/avec vous.
Que savent de vous et de votre poste les
membres de votre réseau ? Êtes-vous considéré
comme accessible et pointu dans votre secteur ?
Les personnes s’adressent-elles à vous pour des
conseils de carrière ?
Tous ces éléments composent votre marque
personnelle, élément clé de votre réussite
Soyez visuel
Éveillez l’attention de vos
visiteurs en ajoutant des
images, des vidéos et des
présentations. Plus votre
contenu générera de J’aime,
de commentaires et de
partages, plus vaste sera
sa portée au sein de votre
réseau LinkedIn.
Trouvez le bon équilibre
Partager les offres d’emploi
de votre entreprise est
important. Mais le leadership
d’opinion aussi est essentiel
à votre marque personnelle.
Alternez entre les annonces
de recrutement et les articles
pertinents ou autre contenu
invitant à la réflexion.
Interagissez
Faites réagir votre réseau
en mentionnant des
personnes spécifiques dans
vos nouvelles. Le meilleur
moyen est d’utiliser le
signe @ devant leur nom.
Répondez ensuite en temps
réel aux commentaires pour
alimenter la conversation.
en tant que recruteur. Vos nouvelles récentes
permettent de développer votre personnalité
professionnelle.
Elles révèlent vos centres d’intérêt et domaines
d’expertise. Elles vous permettent de rester
présent et d’interagir avec vos relations LinkedIn.
Astuce supplémentaire :
ations

4. Étape suivante ?
Des questions ? Pour en savoir plus sur
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un représentant LinkedIn, accédez à
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