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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
 MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
      UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
       FACULTAD DE INGENIERÍA




 SUPERVISION Y
   TOMA DE
  DECISIONES
SUPERVISION
   La supervisión es una función que se encarga de controlar y desarrollar el trabajo de los
    subalternos.
    El control dentro de un sistema empresarial debe ser una tarea cotidiana y debe tener como
    objeto mejorar los resultados.
   El gerente general de una empresa, debe de delegar la función de supervisión a los jefe de área,
    para que así toda la empresa esté bien supervisada.
   La supervisión debe estar en constante asimilación de tecnología y nuevas técnicas de control de
    personal.
   La supervisión tiene que ser creativa, debe buscar y desarrollar habilidades innatas.
   La supervisión debe realizarse a través de una serie de actividades ordenadas, proyectadas,
    programadas y ejecutadas en conjunto.
   La supervisión es la clave de un alto índice de productividad.
   La supervisión respetuosa da como resultado que el personal reconozca ante si mismo su falta y
    que la prevenga en el futuro.
   La supervisión es un proceso que permite garantizar que las actividades reales se ajusten
    actividades planeadas.
SUPERVISIÓN – CONTROL EN LA
EMPRESA
  Analice el proceso en forma integral.
  Evalúe los resultados dividiendo sus componentes.
  Seleccione las actividades en orden de importancia.
  Estudie cada una de las tareas y presente alternativas de acción.
  Evalúe cada alternativa referente a la tecnología y a los costos.
  Consulte la opinión de los involucrados.
  Reglamente o escriba el nuevo método de trabajo.
  Póngalo a prueba.
  Evalúe los resultados obtenidos.
  Diseñe un programa de entrenamiento y capacitación.
  Disfrute de los buenos resultados.
IMPORTANCIA DE LA SUPERVISIÓN
GERENCIAL
 Sistema administrativo permite controlar las operaciones de la empresa
  con el fin de optimizar el manejo de los recursos de la organización,
  planificando sistemáticamente las estrategias y acciones a seguir, de
  manera que se cumplan con los objetivos propuestos.
 Cada función que compone el proceso administrativo es fundamental e
  incide en la toma de decisiones por parte de los miembros que
  componen la organización. De esta manera, la evaluación constante de
  las actividades desarrolladas, conforme al plan de acción establecido,
  implica la cooperación de cada uno de los departamentos que forman
  parte de la empresa.
 La supervisión de las actividades que se ejecutan en la organización en
  conjunto con los mecanismos de control (informes, gráficas, sistemas de
  información) constituyen una importante herramienta de gestión
  empresarial; pues a través de la planificación, organización, dirección y
  control; se coordinan las actividades realizadas por los diversos
  departamentos que integran la organización en un período determinado,
  tomando las medidas pertinentes ante las fallas ocasionadas o
  reconociendo los logros obtenidos.
Tomar una decisión
verdaderamente, significa
comprometerse a lograr un
resultado y luego,
apartarse de cualquier otra
posibilidad.

                              Hay que terminar
                              con dudas y
                              temores, y enfocarse
                              sólo en el resultado
                              o meta que se
                              persigue.
Una supervisión
constante constituye
una herramienta
importante en todos y
cada uno de los
departamentos de la
organización.

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Gerencia (1)

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMÍN TORO FACULTAD DE INGENIERÍA SUPERVISION Y TOMA DE DECISIONES
  • 2. SUPERVISION  La supervisión es una función que se encarga de controlar y desarrollar el trabajo de los subalternos.  El control dentro de un sistema empresarial debe ser una tarea cotidiana y debe tener como objeto mejorar los resultados.  El gerente general de una empresa, debe de delegar la función de supervisión a los jefe de área, para que así toda la empresa esté bien supervisada.  La supervisión debe estar en constante asimilación de tecnología y nuevas técnicas de control de personal.  La supervisión tiene que ser creativa, debe buscar y desarrollar habilidades innatas.  La supervisión debe realizarse a través de una serie de actividades ordenadas, proyectadas, programadas y ejecutadas en conjunto.  La supervisión es la clave de un alto índice de productividad.  La supervisión respetuosa da como resultado que el personal reconozca ante si mismo su falta y que la prevenga en el futuro.  La supervisión es un proceso que permite garantizar que las actividades reales se ajusten actividades planeadas.
  • 3. SUPERVISIÓN – CONTROL EN LA EMPRESA  Analice el proceso en forma integral.  Evalúe los resultados dividiendo sus componentes.  Seleccione las actividades en orden de importancia.  Estudie cada una de las tareas y presente alternativas de acción.  Evalúe cada alternativa referente a la tecnología y a los costos.  Consulte la opinión de los involucrados.  Reglamente o escriba el nuevo método de trabajo.  Póngalo a prueba.  Evalúe los resultados obtenidos.  Diseñe un programa de entrenamiento y capacitación.  Disfrute de los buenos resultados.
  • 4. IMPORTANCIA DE LA SUPERVISIÓN GERENCIAL  Sistema administrativo permite controlar las operaciones de la empresa con el fin de optimizar el manejo de los recursos de la organización, planificando sistemáticamente las estrategias y acciones a seguir, de manera que se cumplan con los objetivos propuestos.  Cada función que compone el proceso administrativo es fundamental e incide en la toma de decisiones por parte de los miembros que componen la organización. De esta manera, la evaluación constante de las actividades desarrolladas, conforme al plan de acción establecido, implica la cooperación de cada uno de los departamentos que forman parte de la empresa.  La supervisión de las actividades que se ejecutan en la organización en conjunto con los mecanismos de control (informes, gráficas, sistemas de información) constituyen una importante herramienta de gestión empresarial; pues a través de la planificación, organización, dirección y control; se coordinan las actividades realizadas por los diversos departamentos que integran la organización en un período determinado, tomando las medidas pertinentes ante las fallas ocasionadas o reconociendo los logros obtenidos.
  • 5.
  • 6. Tomar una decisión verdaderamente, significa comprometerse a lograr un resultado y luego, apartarse de cualquier otra posibilidad. Hay que terminar con dudas y temores, y enfocarse sólo en el resultado o meta que se persigue. Una supervisión constante constituye una herramienta importante en todos y cada uno de los departamentos de la organización.