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UTILISEZ LES PRODUITS                                                                                                     ...
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DECOUVREZ VOTRE EQUIPE                                                                                                    ...
POURSUIVEZ         VOTRE DEVELOPPEMENT                                                                                    ...
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TEMOIGNAGE :« Suite à mon congé parental je voulais untravail qui puisse concilier vie familiale etprofessionnelle sans co...
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TEMOIGNAGE :« Au début, j’ai consommé les produits, j’aiacquis les informations nécessaires pour les mettreen valeur et le...
TEMOIGNAGE :                                                                                                   « J’ai été ...
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  1. 1. Une opportunitéprofessionnelle à votre portéeDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  2. 2. Quels sont vos projets, quelles sont vos envies ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  3. 3. QUELS SONT VOS PROJETS,QUELLES SONT VOS ENVIES ? ALLER PLUS SOUVENT AU RESTAURANT ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  4. 4. QUELS SONT VOS PROJETS, QUELLES SONT VOS ENVIES ?PARTIR EN VACANCES… PLUS SOUVENT ? PLUS LOIN ? PLUS LONGTEMPS ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  5. 5. QUELS SONT VOS PROJETS,QUELLES SONT VOS ENVIES ? FAIRE DES TRAVAUX DANS VOTRE MAISON ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  6. 6. QUELS SONT VOS PROJETS, QUELLES SONT VOS ENVIES ?FINANCER LES ETUDES DE VOS ENFANTS ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  7. 7. QUELS SONT VOS PROJETS, QUELLES SONT VOS ENVIES ? AMELIORER VOS PERSPECTIVESPROFESSIONNELLES ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  8. 8. QUELS SONT VOS PROJETS, QUELLES SONT VOS ENVIES ?ATTEINDRE VOTREEQUILIBRE FINANCIER ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  9. 9. QUELS SONT VOS PROJETS,QUELLES SONT VOS ENVIES ? VOUS EPANOUIR ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  10. 10. Quelles sont les possibilités qui vous sont offertes ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  11. 11. QUELLES SONT LES POSSIBILITES QUI VOUS SONT OFFERTES ? FAIRE DES HEURESSUPPLEMENTAIRES ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  12. 12. QUELLES SONT LES POSSIBILITES QUI VOUS SONT OFFERTES ?CRÉER UNE SOCIETE TRADITIONNELLE ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  13. 13. QUELLES SONT LES POSSIBILITES QUI VOUS SONT OFFERTES ?DEVELOPPER UNE FRANCHISE ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  14. 14. QUELLES SONT LES POSSIBILITES QUI VOUS SONT OFFERTES ?INVESTIR EN BOURSE ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  15. 15. QUELLES SONT LES POSSIBILITESQUI VOUS SONT OFFERTES ? JOUER ? MISER ? PARIER ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  16. 16. QUELLES SONT LES POSSIBILITES QUI VOUS SONT OFFERTES ?DEVENIR UNE CELEBRITE ? Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  17. 17. QUELLES SONT LES POSSIBILITESQUI VOUS SONT OFFERTES ? HERITER ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  18. 18. Notre alternativeDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  19. 19. NOTRE ALTERNATIVE NOTRE CONCEPT Une double opportunité :La libre entreprise & Le marché du bien-être Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  20. 20. NOTRE ALTERNATIVE NOTRE CONCEPTLA LIBRE ENTREPRISE Liberté de choix Travailler pour soi avec le soutien d’une équipe Liberté de temps et d’organisation Frais de structure inexistants Sans risque financier Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  21. 21. NOTRE ALTERNATIVE NOTRE CONCEPTMARCHE du BIEN-ETRE et de la BEAUTEUn marché qui touche tout le mondeEtude sur la consommation des compléments alimentaires réalisée par ANSES :« Près dun adulte sur cinq consomme descompléments alimentaires au moins une foisdans lannée. » Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  22. 22. NOTRE ALTERNATIVE NOTRE CONCEPTMARCHE du BIEN-ETRE et de la BEAUTEUn marché en forte croissance qui répond à des besoins d’aujourd’hui« Les dépenses en soins de beauté et de bien-être ont plus que doubléen moins de 20 ans, avec un taux de croissance de 6,6 % en rythmeannuel sur la dernière décennie. »1Ce phénomène s’explique de deux manières : les jeunes consomment davantage queleurs aînés et les consommateurs semblent accroître leurs dépenses en vieillissant.Exigeante, la nouvelle clientèle recherche la qualité et des résultats ; elle souhaiteaussi bénéficier de produits de qualité et de conseils avisés.1 Source : Centre Régional du Limousin Une solution accessible à tous et simple à mettre en œuvre. Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  23. 23. NOTRE PARTENAIREFOREVER LIVING PRODUCTS Leader mondial de l’Aloe Vera et des Produits de la Ruche Plus de 30 ans d’expérience, créée à Phoenix (Arizona) Implanté dans plus de 170 pays Entreprise non cotée en bourseDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  24. 24. NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTSBrésil Japon Allemagne France Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  25. 25. NOTRE PARTENAIREFOREVER LIVING PRODUCTSDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  26. 26. NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS LA VENTE DIRECTE : UN AUTRE CANAL DE DISTRIBUTIONSchéma de distribution traditionnelleSchéma de Vente Directe Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  27. 27. NOTRE PARTENAIREFOREVER LIVING PRODUCTS LA VENTE DIRECTE : UN AUTRE CANAL DE DISTRIBUTION Conseil PersonnaliséDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  28. 28. NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTSLa qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products Des unités de fabrication sont certifiées selon des normes de qualité internationales : ISO 14001:2004 certifie respect de l’environnement dans la fabrication des produits. ISO 9001:2000 certifie les produits de qualité constante et garantie. ISO 18001:1999 certifie l’attention portée au bien-être du personnel. Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  29. 29. NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTSLa qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products De telles exigences de qualité sont également reconnues par d’autres instances : Pour leur pureté, les produits Forever sont les premiers à avoir reçu le label de qualité IASC (International Aloe Science Council) Les boissons à l’Aloe Vera sont garanties Casher et Halal Les tests dermatologiques ont confirmé l’excellence des cosmétiques La qualité du système de vente est validée par l’adhésion de Forever à la Fédération de la Vente Directe et le respect de son Code Ethique. Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  30. 30. NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTSFORME BEAUTE ANIMAUX MAISON Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  31. 31. Comment en profiter vous aussi ?Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  32. 32. COMMENT CA MARCHE ?S’enregistrer en tant que Distributeur Indépendant auprès de FLP avec lapersonne qui vous a invité.1. Utilisez les produits quotidiennement - pour mieux les recommander2. Recommandez-les autour de vous3. Proposez et apprenez à d’autres d’en faire autant Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  33. 33. ENREGISTREZ-VOUSVENDEUR A DOMICILE INDEPENDANTAgrément de distribution + outils de démarrage Statut V.D.I (décret n°93-121 du 27 janvier 1993) Assimilé salarié au titre de la Sécurité Sociale Calcul et versement des cotisations URSSAF par la société Travailleur indépendant au regard du Code du travail Régime fiscal de la micro-entreprise Franchise de TVA, régime spécial d’imposition aux bénéfices industriels et commerciaux Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  34. 34. ENREGISTREZ-VOUS Commerçant Inscription au Registre du Commerce et affiliation sociale du commerçant indépendant Régime général des bénéfices industriels et commerciaux, assujettissement de la TVA Demandeur d’emploi (délibération n°28 de l’UNEDIC) Les demandeurs d’emploi peuvent exercer la Vente Directe par Réseau et assurer ainsi leur reconversionDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  35. 35. UTILISEZ LES PRODUITS 15%BENEFICIEZ DU TARIFNOUVEAU DISTRIBUTEUR.Ce sont les produits que vousappréciez le plus que vousrecommanderez le mieux Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  36. 36. METTEZ EN PLACE VOTRE CLIENTELE 30% +5%Recommandez régulièrement les produits.Principe de l’acheteur / vendeurPar exemple, sur un mois : 20 clients x 50 € vousrapportent 1000 € de CA dont 350 € de marge lors devotre qualification Animateur Adjoint.Fidélisez vos clients en toute simplicité, une clientèlefidélisée vous assurera un revenu récurrent. Animateur Adj. Nouveau Distributeur 5% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  37. 37. DECOUVREZ VOTRE EQUIPE 30% +8%Montrez, transmettez à d’autres ce quevous savez faire 3% 3% 3% 3 distributeurs actifs dans votre équipe Vous vous qualifiez Animateur 30% + 5% 30% + 5% 30% + 5% Vous gagnez environ 500 € / mois lors de votre qualification Animateur Animateur Animateur Adj. 8% Nouveau Distributeur 5% 3% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  38. 38. POURSUIVEZ VOTRE DEVELOPPEMENT 30% + 13%Aidez au moins 2 personnes à se qualifier 5% 8% 5%Animateur 2 animateurs dans votre équipe 30% + 8% 30% + 5% 30% + 8% Vous vous qualifiez Manager Adjoint Vous gagnez environ 1 000 € / mois lors de votre qualification Manager Manager Adj. Adjoint Animateur 13% Animateur Adj. 8% 5% Nouveau Distributeur 5% 3% 8% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  39. 39. POURSUIVEZ VOTRE DEVELOPPEMENT 30% + 18%Qualifiez 2 Animateurs de plus 10 % 10% 10% 4 animateurs dans votre équipe 30% + 8 % 30% + 8% 30% + 8% Vous vous qualifiez Manager Vous gagnez environ 2 000 € de plus par mois lors de votre 30% + 8 % qualification Manager Manager Manager Adj. 18%Les clés du Succès sont la vente, la Animateur 13% 5% formation et la duplication. Animateur Adj. 8% 5% 10% Nouveau Distributeur 5% 3% 8% 3% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  40. 40. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPEEn suivant ce principe et grâce au soutiende votre parrain et de votre lignée vousconsolidez durablement votre équipe etvotre rémunération.Rejoignez Forever, enregistrez-vous etrecevez vos outils de démarrage pourun investissement de 35 € . Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  41. 41. LE PLAN MARKETING DE FOREVER EST GENEREUXManager, votre rémunération peut encore évoluer Manager Bonus de leadership : Concerne le Manager qui aide un Distributeur de sa Down-line à devenir à son tour Manager. Cette rémunération est versée aux Managers Reconnus qui animent leur groupes Manager de Managers. Manager de 1ère génération : 6% Manager Manager de 2ème génération : 3% Manager Manager de 3ème génération : 2% Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  42. 42. LE PLAN MARKETING DE FOREVER EST GENEREUXManager, votre rémunération peut encore évoluer Sur-prime : challenge qui vous permet de vous aider à financer l’acquisition d’un bien durable Profit Share : chaque année FLP international reverse 3% de ses bénéfices aux distributeurs qui remplissent des critères précis Mais aussi… Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  43. 43. DES VOYAGES AHAWAIIDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  44. 44. DES VOYAGES ENSARDAIGNEDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  45. 45. DES VOYAGES AHONG-KONGDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  46. 46. DES VOYAGES ENTUNISIEDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  47. 47. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPESi vous le désirez, Vous pourrez augmenter vos revenus… …et obtenir le style de vie dont vous rêvez C’est une belle aventure humaine dans laquelle vous vous épanouirez Un métier moderne et écologique qui s’inscrit dans le cadre de la multi-activité Vous ne prenez aucun risque financier Vous êtes formé et accompagné Notre méthode de travail a largement fait ses preuves Vous pouvez exercer cette activité à temps plein ou partiel Il n’y a aucune obligation Et puis, quel fabuleux héritage vous laisserez à vos enfants ! Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  48. 48. POURQUOI PAS VOUS ? Prochaine étape : Prenez rendez-vous avec la personne qui vous a invité à cette formationDocument à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  49. 49. TEMOIGNAGE : « L’opportunité Forever, qui m’a été présentée a été pour moi un changement radical d’orientation à ma carrière : après 30 ans de coiffure, métier dur et fatigant, je cherchais une autre direction. Ce nouveau métier est arrivé au bon moment et m’a permis d’obtenir rapidement une meilleure qualité de vie, de m’épanouir au contact des gens, d’accomplir de belles choses comme le partage et l’échange avec les équipes dans le respect des valeurs qui étaient les miennes. Ma passion des produits et de l’activité me rendent enthousiaste et surtout confiante en l’avenir » Graciane G. Brive la Gaillarde (19)Distributrice depuis janvier 2003 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  50. 50. TEMOIGNAGE :« Rex Maughan a pensé à l’amélioration de votremieux être économique immédiat, à votre futur maisce qui est encore plus incroyable à l’avenir de vosenfants. Votre contrat est transmissible, le saviez-vous ? Mettez vos enfants à l’abri financièrementen créant votre réseau et plus tard passez-leur lerelais. Ils peuvent hériter de votre contrat maisaussi de votre qualification même après votredisparition. Grâce à Forever vous pouvez obtenir unavenir certain pour vos enfants. Pensez-y ! » Patricia et Stéphane L. Saint Denis de la Réunion (974) Distributeurs depuis juillet 2007 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  51. 51. TEMOIGNAGE : « Notre vie a changé grâce à Forever ! C’est un concept éthique et équitable, car notre succès est basé sur la réussite de nos Distributeurs. Quel plaisir de les voir évoluer et atteindre leurs objectifs ! Pour nous, la réussite dépend de la capacité d’accompagner et de former l’équipe down- line, de leur donner une vision claire, juste et exponentielle du concept. Accompagner ses Distributeurs, c’est leur montrer, planifier et développer avec eux tout en respectant leurs objectifs. Quel que soit votre parcours, votre réussite dépendra de votre niveau d’engagement. » Héléna et Wing L. La Queue en Brie (95)Distributeurs depuis octobre 1999 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  52. 52. TEMOIGNAGE :« C’est magnifique de voir des gens de tous âges,issus d’horizons divers, exploiter ou actualiser leurpotentiel grâce à cette activité maintenantreconnue du grand public. La Vente Directe parréseau, un temps suspectée ou décriée, se voitmaintenant attribuer par les pouvoirs publics lestatut largement mérité de métier à part entière.Elle joue un rôle majeur dans un environnementde crise où les entreprises publiques et privées, àbout de souffle, avaient besoin d’être relayées pardes alternatives au demeurant bien plusintéressantes en matière de style de vie et de Joël V.rémunération. » Fort de France (972) Distributeurs depuis juin 2004 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  53. 53. TEMOIGNAGE : « Jai démarré avec Forever alors que jétais cadre dans une grande entreprise aéronautique. Jai développé cette affaire comme un jeu, un jeu où lon pouvait partir aux quatre coins du monde. Jai vite pris conscience que jétais, en réalité, en train de prendre le contrôle de mon avenir et de ma liberté. Cest aujourdhui chose faite car depuis que ma femme et moi sommes parents, nous nous sommes offert le luxe de quitter le monde salarié. Nous avons décidé de vivre libres, dêtre maître de notre temps pour voyager et élever nos enfants. En trois mots nous avons décidé de vivre pleinement Emmanuel D. Forever ! » Bruyères le Châtel (91)Distributeur depuis janvier 2006 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  54. 54. TEMOIGNAGE :« Suite à mon congé parental je voulais untravail qui puisse concilier vie familiale etprofessionnelle sans contrainte hiérarchique.Après plusieurs investigations il s’est avéré queseule la VDR pouvait répondre à mes attentes :contacts enrichissants et diversifiés, partage desconvictions des produits et du métier, autonomie,développement personnel, animation, formation.Le plan marketing FLP me permet de vivrepleinement de mon entreprise et de la faire sedévelopper selon mes objectifs. » Marie-Astrid L. Brainville (50) Distributrice depuis mai 2007 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  55. 55. TEMOIGNAGE : « Le marketing de réseau : un projet de vie pour la retraite. Après 7 années d’expérience dans le marketing de réseau je me réjouis d’avoir fait ce choix. Cette activité me permet d’acquérir tous les jours des relations nouvelles, de partager et d’échanger avec le monde des actifs. Dynamisée par le courant de l’intergénérationnel, je vis mon projet sans limite. J’encourage toutes les personnes qui veulent rester jeunes de corps et d’esprit à suivre cette dynamique. » Gisèle L. Toulouse (31)Distributrice depuis juillet 2004 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  56. 56. TEMOIGNAGE :« Au début, j’ai consommé les produits, j’aiacquis les informations nécessaires pour les mettreen valeur et les conseiller. J’en parle régulièrementautour de moi et les ventes suivent.Forever Living Products propose une gammecomplète de produits qui remplit toutes mesattentes et celles de mes clients. En plus desproduits, Forever Living Products propose uneopportunité superbe qui mérite que l’on s’yimplique.» Essaadia K. Rabat (Maroc) Distributrice depuis février 2009 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  57. 57. TEMOIGNAGE : « J’ai été chef d’une entreprise de développement web pendant 15 ans. Mon activité fonctionnait bien mais je me suis lassé des contraintes de l’entreprise dite «classique» et notamment la gestion des salariés. Un jour mon épouse m’a dit qu’elle avait rencontré une femme qui lui avait parlé de l’activité Forever. Un rendez-vous a rapidement suivi. Curieux de nature, j’ai posé toutes les questions que se pose un chef d’entreprise et toutes ont trouvé une réponse. Le week-end suivant, sur internet j’ai découvert l’aspect humain de cette opportunité, l’accompagnement dans l’activité et surtout la plante et les produits. Ma femme et moi avons signé ; depuis j’y consacre mes Saïd D. journées et me lance pleinement dans cette Marseille (13) activité.»Distributeur depuis janvier 2012 Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
  58. 58. Merci de votre attention et à très bientôt…Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.

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