2. Principe :
La durée de versement ARE dépend de la durée
d'emploi du demandeur avant la fin de son contrat
de travail.
Le montant de l'allocation se compose :
- d'une partie fixe et d'une partie variable
- Le montant total ne peut pas être inférieur à un
montant minimum, ni dépasser un montant
maximum.
3. Principe :
La durée de versement de l'allocation d'aide au
retour à l'emploi est égale à la durée d'affiliation du
salarié prise en compte pour l'ouverture de ses droits
à l'allocation.
des 28 mois précédant la fin du contrat, (- de 50 ans)
des 36 derniers mois, (+50 ans et plus)
4. Cette durée ne peut pas être inférieure à 122 jours
(4 mois) et supérieure à :
2 ans : - 50 ans à la date de fin de son contrat
3 ans : de 50 ans et plus.
En cas de participation à des formations rémunérées
par l'État ou les régions, la durée de versement de
l'ARE est réduite de la moitié de la durée de ces
formations. Toutefois, pour les allocataires dont les
droits à allocation sont supérieurs à un mois à la
date d'entrée en formation, leurs droits ne peuvent
pas être réduits à moins 30 jours.
5. Calcul expliqué
SRJ : Salaire brut annuel / 365
A Partir du SRJ on peut appliquer deux types de
calculs pour l’ARE :
1°) 40% du SRJ + 11,34 par jours
2°) 57,4% du SRJ
On retient la méthode la plus intéressante pour le
calcul de votre ARE BRUT
6. Une fois le ARE Brut calculé, l’Etat nous oblige de
verser une participation retraite de 3%) ce qui nous
permet de posséder une base de calcul pour imputer
de nouvelles cotisations (ARE après abattement).
En utilisant cette base on calcul les cotisations
suivantes :
- CSG 2.6%
- CRDS 0.5%
Que l’on ajoute ensuite au participation du SRJ
(3%)
7. Ce qui nous donne :
ARE BRUT
- CSG (calculé sur 97% du ARE brut)
- CRDS (calculé sur 97% du ARE brut)
- 3% SRJ
= ARE NET
8. Exemple graphique de répartition
Pour un salaire annuel de 36500 € brut voici ce que
donne la simulation :
42.60, 42% ARE NET TOTALE
Prélevements
50.67, 51%
Parie des SJR non
reversées
6.73, 7%