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Collaboratif 75%


                                                  Communicant 67%

                                              Créatif 61%
                                                                                 Les PDG
                                          Fléxible 61%                            doivent
                                     Opportuniste 54%
                                                                              s'entourer de
                                                                             collaborateurs
                                 Analytique 50%
                                                                            "future proof"
                    Technophyle 41%


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 Assertif 29%


Orienté ruptures 16%



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                                                                         Source: étude IBM Leading Through Connections 2012
A part les hommes,
  la technologie
Pourquoi manager
                                   sa carrière sur les
                                   réseaux sociaux et
                                     sa e-réputation



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                                     Colonne Vertébrale                Stars

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                                          Icebergs                 Sales Gosses
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  Jacques Eltabet blog.eltabet.com                   Potentiel perçu
2       Médias Sociaux
                                   nouveaux champs d'expression
                                     de notre différence face à
                                      toutes nos concurrences




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                par le capital
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Image: DR
4 Savoir & Savoir-faire
                               dynamiques sont des pré-requis



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repositionnement                        Zones de danger
                                              pour
                                         l'e-reputation


                                         Apprentissage pendant
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                                       toute la vie professionnelle
L'excellence opérationnelle
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                                     Héros                             Acteur à
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                              Légume                         Surgelé


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                                              Pensées
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                                   7   dans la communication
                                        retarde l'e-Reputation
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Dépasser le Clivage générationnel
                                      Ado    Jeunes   Génér. Y   Génér. X    Jeunes   Seniors   Vétérans
                                     12-17    18-21    22-26      27-40     Boomers    51-61      62+
                                                                              41-50


                        Créateurs


                         Critiques


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                      Spectateurs


                          Inactifs
Forrester Research
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s'appropriant
les nouveaux
outils sociaux   I am from
                    Gen-C
Développer
                                                   l'interaction Clients de demain
             Source: étude IBM Leading Through
                                Connections 2012




                                                   39%     Médias traditionnels

            15%
                                                   40%      Centres d'appels

                                       31%
                                                    41%     Canaux de partenaires
                                                                                        Aujourd'hui
                                                   38%
                                                                                        Dans 3 ans
                                                          47%          Sites Web

                                                                55%
                                                                57%      Médias Sociaux

                                                                                     256%
                                                                        67%         Face à face

(Reppler)                                                                           80%
Ajuster son
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Comment ameliorer la e-reputation du manager. Conference ESCP

  • 2. Collaboratif 75% Communicant 67% Créatif 61% Les PDG Fléxible 61% doivent Opportuniste 54% s'entourer de collaborateurs Analytique 50% "future proof" Technophyle 41% Mondialiste 41% Assertif 29% Orienté ruptures 16% Jacques Eltabet blog.eltabet.com Source: étude IBM Leading Through Connections 2012
  • 3. A part les hommes, la technologie
  • 4. Pourquoi manager sa carrière sur les réseaux sociaux et sa e-réputation Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 5. Le passé professionnel 1 ne détermine plus l'avenir professionnel Superstars Colonne Vertébrale Stars Compétences Icebergs Sales Gosses à repositionner Jacques Eltabet blog.eltabet.com Potentiel perçu
  • 6. 2 Médias Sociaux nouveaux champs d'expression de notre différence face à toutes nos concurrences Jacques Eltabet blog.eltabet.com Wallpaper HD
  • 7. Recrutement et promotion 3 passeront par le capital réputation Image: DR
  • 8. 4 Savoir & Savoir-faire dynamiques sont des pré-requis Potentiel de repositionnement Zones de danger pour l'e-reputation Apprentissage pendant Jacques Eltabet blog.eltabet.com toute la vie professionnelle
  • 9. L'excellence opérationnelle 5 n'est pas suffisante Héros Acteur à silencieux succès Zones de danger Excellence Opérationnelle pour l'e-reputation Jacques Eltabet blog.eltabet.com Nombre de Spectateurs
  • 10. La célébrité, même à son étage 6 est une tactique payante Patineur Célèbre Zones de danger Actions Pour l'e-reputation Légume Surgelé Jacques Eltabet blog.eltabet.com Pensées
  • 11. L'immobilisme 7 dans la communication retarde l'e-Reputation Succès Leçons apprises Échecs Jacques Eltabet blog.eltabet.com Nombre d'essais
  • 12. 8 enfin, on peut s'affranchir d'anciens intermédiaires Publicité papier Pages jaunes Petites Annonces Tracts PAO Hébergeur Webmaster Web designer Infographiste Styliste Journaliste Cabinet de chasse Éditeurs de logiciels Média traditionnel Photographe Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 13. Comment Worth1000 Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 14. Dépasser le Clivage générationnel Ado Jeunes Génér. Y Génér. X Jeunes Seniors Vétérans 12-17 18-21 22-26 27-40 Boomers 51-61 62+ 41-50 Créateurs Critiques Partageurs Juste membre Spectateurs Inactifs Forrester Research
  • 16.
  • 17. Développer l'interaction Clients de demain Source: étude IBM Leading Through Connections 2012 39% Médias traditionnels 15% 40% Centres d'appels 31% 41% Canaux de partenaires Aujourd'hui 38% Dans 3 ans 47% Sites Web 55% 57% Médias Sociaux 256% 67% Face à face (Reppler) 80%
  • 18. Ajuster son marketing aux réalités MarketingSherpa 2012
  • 19. Se rendre visible Wallpaper HD
  • 20. Communiquer positivement en 1 clic & moins d'une Minute Métier Responsabilités Offre Résultats Conrad
  • 21. Penser Image Résultats Optimisation Estime: Image Personal Branding Socialisation: Réseaux On est tous des community managers Sécurité: Médias Plates-formes Physiologique: Présence Besoin d'exister = profil Wal
  • 22. Réseauter Image: DR
  • 23. Mettre au point son ingénierie sociale Partage/ Diffusion Offres Infos sociales Événements Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 24. Apprendre à chercher Jacques Eltabet blog.eltabet.com Worth1000
  • 25. Un coaching pour améliorer Visibilité & Attractivité Worth1000 Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 26. Conforter son identité professionnelle par le Wording Jacques Eltabet blog.eltabet.com
  • 28. Si vous désirez améliorer votre Visibilité & votre Attractivité, maîtriser votre Job Intelligence, contactez: Jacques Eltabet Coaching sur les Médias Sociaux Méthodologie Formulation-Reformulation Protocoles de réseautage Recherche jacques@eltabet.fr