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Interviews 
Retour sur la grève des internes 
de novembre dernier 
Le 12 novembre dernier, les chirurgiens libéraux et les internes et chefs de clinique ont fait grève derrière des 
revendications hétérogènes. Face à eux, un ministère de la Santé trop heureux de jouer sur les dissensions et les 
clichés. Et comme intermédiaire, des médias se perdant rapidement dans la complexité du monde de la santé et 
qui n’ont pu faire passer que des messages simplistes. 
Le SCH est resté en retrait, bien que comprenant le malaise traversant les chirurgiens libéraux (cf. édito) et la colère 
des internes et CCA contre tant d’iniquité : il était dif‚cile de faire passer un message clair dans le brouhaha de cette 
semaine de novembre. 
Nous avons souhaité revenir sur ces journées en nous tournant vers les représentants syndicaux des internes et 
chefs de clinique. Nous vous laissons découvrir leur ressenti. Mon constat : ils ont bien compris la problématique 
de la chirurgie de demain. 
20 Lettre du SCH N°23 - Janvier 2013 S H 
Bernard Lenot 
Président du SCH 
(Merci au Dr Alain Séghir d’avoir mené ces interviews) 
Interview d’André Gays, 
Vice-Président de l’ISNCCA (Inter syndicat Nationale 
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Chirurgie plastique, reconstrtuctrice et esthétique 
Qu’est ce qui dans le 
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internes et CCA vous paraît 
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chirurgicales ? 
Il serait à mon sens plus précis de par-ler 
de spécialités à actes techniques 
en général plutôt que d’une probléma-tique 
spéci‚quement chirurgicale. Les 
radiologues, par exemple, sont autant 
concernés que les chirurgiens par l’ab-sence 
de revalorisation, voire même la 
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C’est cette problématique, associée à 
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de moyens que la loi nous impose, qui 
place tous les médecins dépendants 
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ambivalente pour l’heure inextri-cable. 
Avez-vous le sentiment 
d’avoir été soutenus par vos 
ainés publics et/ou privés ? 
Nous avons tout au long du mouve-ment 
été en rapport avec les struc-tures 
opposées à la signature de 
l’avenant 8 ; les structures signataires 
(y compris MG France, si proche des 
étudiants en médecine et des internes 
en médecine générale) ne nous ont 
absolument pas soutenus pour faire 
supprimer les mesures résolument défa-vorables 
vis-à-vis des jeunes installés 
contenues dans l’avenant 8. 
Au niveau de la base, le soutient a été 
fort et spontané, montrant bien que la 
problématique actuelle est largement 
transversale et transgénérationnelle. 
Lors de la grève, les médecins hospita-liers 
ont dans l’ensemble très largement 
soutenu le mouvement et accepté sans 
problème d’assurer la surcharge de tra-vail 
causée par la grève, bien qu’à priori 
non concernés par celle-ci. 
Même si ça a toujours été 
dif#cile, il semble que les in-ternes 
et CCA se montrent 
capables de se fédérer, 
dans leurs rangs mais aussi 
entre les deux inter-syndi-cales, 
où en êtes-vous ? 
L’ISNCCA et L’ISNIH sont depuis 
longtemps bien conscients de l’absolue 
nécessité d’un débat ouvert entre 
les structures représentatives des 
jeunes médecins, tout comme de 
l’indépendance morale et ‚nancière vis-à- 
vis d’autres structures. Nous n’avons,
www.scialytique.org S H 21 
Interviews 
depuis le début du mouvement, jamais 
cessé d’échanger et fait le maximum 
pour se comprendre mutuellement. 
A titre personnel, je regrette que cer-taines 
structures jeunes se refusent tou-jours 
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représentativité des jeunes médecins… 
C’est à cause de cette absence de vo-lonté 
d’uni"cation que nous sommes 
encore très loin de certaines professions 
dans la prise en charge de notre propre 
avenir. 
Que pensez-vous de la 
façon dont les médias ont 
couvert les revendications 
médicales ? 
Malgré une présence, pardon une 
omniprésence médiatique de notre 
ministre de tutelle et une actualité 
internationale chargée, le message 
retransmis par les médias n’a pas été 
aussi négatif que nous pouvions le 
craindre. Par contre, je ne suis pas 
certain que le grand public ait compris 
les problèmes qui ont réussi à faire 
descendre les libéraux dans la rue. 
Au-delà du mouvement de 
grêve, quel est selon vous 
l’élément le plus déterminant 
dans le malaise des jeunes 
chirurgiens ? 
La perte d’attractivité de la chirurgie 
n’est plus simplement un épouvantail 
que l’on agite ; il suf"t de regarder les 
rangs de classement nécessaires à 
l’accession aux carrières chirurgicales 
à l’ECN qui reculent chaque année. Il 
est dif"cile d’en résumer les causes en 
quelques lignes, mais je me permettrais 
de le tenter en disant que le rapport 
investissement temporel et émotionnel 
sur reconnaissance sociétale et 
"nancière semble s’être grandement 
inversé ces trente dernières années ; 
avec une acutisation de cette tendance 
au début des années 2000. 
Contrairement à vos ainés 
vous avez encore toutes les 
perspectives de choix entre 
le public et l’activité libérale. 
Avez-vous le sentiment, qu’à 
cause des réformes inces-santes 
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politiques, vous avez un 
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perspectives de carrière ? 
Effectivement, sur les deux versants, 
le statut de praticien libéral et la 
gouvernance hospitalière sont en 
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différentes carrières impossibles à 
appréhender pour pouvoir effectuer un 
choix réellement éclairé. 
Néanmoins, si les virages sont 
nombreux et pas toujours dans la même 
direction quand il s’agit de gouvernance 
hospitalière, il ne me semble pas avoir 
vu passer de réelle mesure en faveur 
des libéraux depuis le début de mon 
engagement syndical en 1997. 
Quels sont, à vos yeux, les 
principaux avantages et in-convénients 
d’une carrière 
hospitalière ? d’une carrière 
libérale ? 
Paradoxalement, je dirais qu’un des 
avantages principaux des carrières 
hospitalières (pour ne pas rentrer dans 
la comparaison U/non U) est la liberté 
d’évolution qu’elles offrent. La présence 
d’étudiants hospitaliers est également 
pour moi un grand avantage ; leur soif 
de savoir est un stimulant quotidien du 
développement professionnel continu. 
Les inconvénients majeurs sont la lour-deur 
du système hospitalier, la durée 
pendant laquelle les jeunes sont pro-menés 
de poste précaire en poste pré-caire 
avant une utopique titularisation, 
la faible rémunération de la permanence 
des soins et la grille de salaire de PH en 
début de carrière. 
Les avantages du libéral sont la possibi-lité 
de se bâtir un exercice sur mesure, 
les perspectives d’avenir souvent plus 
rapidement lisibles que pour les car-rières 
hospitalières, une rémunération 
plus attractive en début de carrière. Ses 
inconvénients majeurs sont pour moi la 
non valorisation des activités extra cli-niques, 
la dif"culté de gestion de la "n 
de carrière et la baisse constante de 
la rémunération depuis 30 ans. Si l’on 
ajoute à cela les mesures clairement 
en défaveur de l’installation des jeunes 
médecins contenues dans l’avenant 8, 
je ne suis plus certain que la balance 
soit autant en faveur du libéral qu’elle ne 
l’était jusqu’alors. 
Outre les longues études, 
vous êtes bien placé pour 
savoir ce que la chirurgie 
demande d’investissement 
et d’efforts personnels pour 
être un honnête opérateur. 
Avez-vous le sentiment 
qu’autour de vous, les autres 
en aient conscience ? 
Que les autres en aient conscience ? 
C’est très variable d’une personne à 
l’autre, mais je dirais que ce n’est pas 
très grave de ne pas avoir conscience de 
ce que l’on ne connaît pas. Par contre, 
je trouve clairement que nos institutions 
de tutelle et, malheureusement bien 
souvent, les directions d’établissements 
n’en ont pas ou plus conscience. 
Actuellement, dans votre ac-tivité 
chirurgicale, avez-vous 
l’impression que tout est mis 
en oeuvre pour que vous 
puissiez opérer dans les 
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les moyens et la sérénité 
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  • 2. www.scialytique.org S H 21 Interviews depuis le début du mouvement, jamais cessé d’échanger et fait le maximum pour se comprendre mutuellement. A titre personnel, je regrette que cer-taines structures jeunes se refusent tou-jours à intégrer la transversalité dans la représentativité des jeunes médecins… C’est à cause de cette absence de vo-lonté d’uni"cation que nous sommes encore très loin de certaines professions dans la prise en charge de notre propre avenir. Que pensez-vous de la façon dont les médias ont couvert les revendications médicales ? Malgré une présence, pardon une omniprésence médiatique de notre ministre de tutelle et une actualité internationale chargée, le message retransmis par les médias n’a pas été aussi négatif que nous pouvions le craindre. Par contre, je ne suis pas certain que le grand public ait compris les problèmes qui ont réussi à faire descendre les libéraux dans la rue. Au-delà du mouvement de grêve, quel est selon vous l’élément le plus déterminant dans le malaise des jeunes chirurgiens ? La perte d’attractivité de la chirurgie n’est plus simplement un épouvantail que l’on agite ; il suf"t de regarder les rangs de classement nécessaires à l’accession aux carrières chirurgicales à l’ECN qui reculent chaque année. Il est dif"cile d’en résumer les causes en quelques lignes, mais je me permettrais de le tenter en disant que le rapport investissement temporel et émotionnel sur reconnaissance sociétale et "nancière semble s’être grandement inversé ces trente dernières années ; avec une acutisation de cette tendance au début des années 2000. Contrairement à vos ainés vous avez encore toutes les perspectives de choix entre le public et l’activité libérale. Avez-vous le sentiment, qu’à cause des réformes inces-santes et des #uctuations politiques, vous avez un manque de visibilité qui ne vous permet pas d’appré-hender correctement vos perspectives de carrière ? Effectivement, sur les deux versants, le statut de praticien libéral et la gouvernance hospitalière sont en perpétuelle évolution ce qui rend les différentes carrières impossibles à appréhender pour pouvoir effectuer un choix réellement éclairé. Néanmoins, si les virages sont nombreux et pas toujours dans la même direction quand il s’agit de gouvernance hospitalière, il ne me semble pas avoir vu passer de réelle mesure en faveur des libéraux depuis le début de mon engagement syndical en 1997. Quels sont, à vos yeux, les principaux avantages et in-convénients d’une carrière hospitalière ? d’une carrière libérale ? Paradoxalement, je dirais qu’un des avantages principaux des carrières hospitalières (pour ne pas rentrer dans la comparaison U/non U) est la liberté d’évolution qu’elles offrent. La présence d’étudiants hospitaliers est également pour moi un grand avantage ; leur soif de savoir est un stimulant quotidien du développement professionnel continu. Les inconvénients majeurs sont la lour-deur du système hospitalier, la durée pendant laquelle les jeunes sont pro-menés de poste précaire en poste pré-caire avant une utopique titularisation, la faible rémunération de la permanence des soins et la grille de salaire de PH en début de carrière. Les avantages du libéral sont la possibi-lité de se bâtir un exercice sur mesure, les perspectives d’avenir souvent plus rapidement lisibles que pour les car-rières hospitalières, une rémunération plus attractive en début de carrière. Ses inconvénients majeurs sont pour moi la non valorisation des activités extra cli-niques, la dif"culté de gestion de la "n de carrière et la baisse constante de la rémunération depuis 30 ans. Si l’on ajoute à cela les mesures clairement en défaveur de l’installation des jeunes médecins contenues dans l’avenant 8, je ne suis plus certain que la balance soit autant en faveur du libéral qu’elle ne l’était jusqu’alors. Outre les longues études, vous êtes bien placé pour savoir ce que la chirurgie demande d’investissement et d’efforts personnels pour être un honnête opérateur. Avez-vous le sentiment qu’autour de vous, les autres en aient conscience ? Que les autres en aient conscience ? C’est très variable d’une personne à l’autre, mais je dirais que ce n’est pas très grave de ne pas avoir conscience de ce que l’on ne connaît pas. Par contre, je trouve clairement que nos institutions de tutelle et, malheureusement bien souvent, les directions d’établissements n’en ont pas ou plus conscience. Actuellement, dans votre ac-tivité chirurgicale, avez-vous l’impression que tout est mis en oeuvre pour que vous puissiez opérer dans les meilleures conditions, avec les moyens et la sérénité que cela exige ? Parfois, la nuit quand je rêve…