2. LLEVA TU NEGOCIO AL
PRÓXIMO NIVEL
Todos los IBO que aprovechan esta
oportunidad lo hacen por motivos
diferentes. Tú eres único y tus
objetivos también. Y este negocio –
tu negocio – te permite crecer tanto
y tan rápido como quieras.
El Programa de Incentivos al
Crecimiento de Amway y los
programas especiales se suman a
un plan exepcional de compensación
con una variedad de premios de
efectivo, conferencias de negocios
u otros beneficios para elevar tu
negocio al nivel más alto. ¡Pon la mira
en un objetivo específico y ve por él!
CONTENIDOS
Premios al Contado por Primera Vez 5
Premios Mensuales 5
Bonificaciones Q12 Anuales 6
Opciones y Criterios de Bonificación Q12 6
Requisitos de Equivalencia de Volumen 7
Premios de Expansión 7
Conferencias de Negocio 8
Calificaciones para Sueños de Diamante 10
Premios Logro Fundador 11
2
3. RESUMEN DE PREMIOS
Llega a Platino
Platino por Primera Vez: $2,500 e invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos
Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite
Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Alcanza Zafiro
Zafiro por Primera Vez (en mercado): $5,000 e invitación para Achievers
Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado): $7,500 e invitación para Achievers
Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite
Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Elévate a Esmeralda
Esmeralda por Primera Vez (en mercado): $15,000
Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado): $20,000
Expansión (Esmeralda Fundador en mercado): $25,000 o
$50,000 o
$75,000
Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite
Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Invitación para Achievers
Impúlsate hacia Diamante
Expansión (para Diamantes en mercado con
al menos 3 patas calificadas de 12 meses): $100,000 o
$125,000 o
$200,000 o
$250,000
Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite
Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Invitación para Achievers
Invitación de Club de Diamantes
Los Incentivos de Crecimiento se otorgan solamente basado en patas calificadas y volumen basado en Norteamérica.
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” fue de $202.
Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los IBO de Estados Unidos fueron considerados como “activos” en los meses del año 2010 cuando intentaron realizar una venta minorista o
presentaron el Plan de Compensación de IBO Amway, o recibieron una bonificación al contado o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si
alguien sostuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, sus ingresos anuales serían de $2,424. Por supuesto, no todos los IBO
eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” siginifica el monto que se recibe de las ventas minoristas, menos el costo de la mercancía
vendida, más las bonificaciones mensuales y los incentivos al contado. Ello excluye todas las bonificaciones e incentivos al contado anuales, y
todos los premios que no fueron al contado, lo cual puede ser significativo. Puede haber costos significativos asociados con el negocio, más que
nada discrecionales, que pueden ser mayores en comparación con el ingreso durante los primeros años de operación.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento
terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.03%;
Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y
niveles superiores 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal
2010: 0.31%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron FAA durante el año fiscal 2010: 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que obtuvieron Q12 durante el año fiscal 2010: 0.37%.
El Plan de Compensación del Empresario Independiente de Amway (Plan IBO) ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden
ganar según su contrato con Amway. Los IBO también pueden calificar para el Programa de Incentivos de Crecimiento de AMWAY™ (Programa
GI), una colección de programas discrecionales, separados del Plan de Compensación del IBO, que pueden variar año tras año. La elegibilidad
de los IBO para el Programa GI es a discreción de Amway. El Programa GI está disponible sólo para IBO “en cumplimiento” y para aquellos cuya
conducta demuestre alto estándares de negocio y éticos de acuerdo con las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados.
Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y de los requisitos de cumplimiento, consulta la información que se
encuentra en el sitio Amway.com o comunícate con Ventas Amway.
3
4. DETALLES DE CALIFICACIÓN para obtener Incentivos de altos estándares de negocio y
PARA INCENTIVOS DE Crecimiento, una colección de éticos de acuerdo con las metas
CRECIMIENTO programas discrecionales, separados y los objetivos de Amway y de
Todos los premios y conferencias del Plan de Compensación del IBO. sus negocios relacionados. Estos
de negocio El año fiscal 2012 es el tercer año del estándares requieren que:
programa actual de tres años. • a conducta de un IBO no afecte
L
Los Empresarios Independientes de en forma negativa la reputación de
Amway (IBO) pueden ser reconocidos El Programa de Incentivos de Amway, sus negocios relacionados
y recompensados por Amway a Crecimiento también ofrece o de IBO afiliados con Amway y
través de diversas maneras. calificaciones para conferencias de sus entidades relacionadas;
negocio selectas. • n IBO debe cumplir con lo
U
Plan de Compensación de
indicado en las Reglas de
IBO de Amway Amway debe verificar y confirmar
Conducta, leyes y reglamen-
El Plan de Compensación de IBO que todos los calificados hayan
taciones, en cualquier mercado
de Amway ofrece bonificaciones cumplido con los criterios de
donde el IBO tenga presencia
mensuales y anuales que los IBO requisitos de premios.
y debe demostrar sensibilidad
pueden ganar de acuerdo con su
La elegibilidad de los IBO para cultural según las condiciones
contrato con Amway.
el Programa de Incentivos de del mercado y
Incentivos de Crecimiento Crecimiento 2012 queda a • n IBO no debe defender o apoyar
U
de Amway discreción de Amway y está basada la conducta de otros que no
Los IBO también pueden calificar en la conducta que demuestre cumplan estos criterios.
DEFINICIONES el deben ser informadas por medio Una Pata Nueva es una pata
de la herramienta de Actividad de calificada en mercado para el mes,
Requisitos de Base
Ventas a Clientes (CSA) y Recibos en al 25%, que no tuvo un Platino en
Para Premios de Expansión y
el sitio Amway.com. Los pedidos de ella en el último año fiscal.
Q12 Anuales
clientes enviados a la dirección del
• enera 150 PV Personal por mes
G Una Pata de Segundo Año es una
IBO no son elegibles.
(1,800 anual) que incluye 50 QCPV pata calificada en mercado para el
(600 anual) de ventas calificadas a El Volumen de Premio incluye tu mes, al 25%, que no tuvo un Platino
clientes registrados por mes. PV Personal más el PV de los IBO en los últimos dos años fiscales.
• ompleta, al menos, seis
C en patas no calificadas (que no sean
créditos de capacitación. de 25%). Esto incluye PV de Salto Un mes Q es un mes en mercado de
de líneas descendentes Platino no 25% en tu línea frontal (patas). Los
PV de Cliente Calificado (QCPV) calificadas. Premios de Expansión y Q12 Platino
incluye volumen de pedidos de Plus para nivel Esmeralda requieren
clientes registrados a través de Volumen de Grupo Personal (PG/ de meses Q para su calificación.
Amway.com (incluyendo los pedidos Rubí) incluye tu Volumen Personal Consulta las páginas 6 y 7 para
de Tiendas Asociadas), Sitios Web y Volumen de Salto (que no sean de obtener más detalles.
Minoristas Personales, programa 25%) de patas Platino no calificadas.
DITTO®, Servicio al Cliente y pedidos Esto no incluye ningún PV Platino, ya
de cliente enviados a la dirección del sea calificado o no.
mismo. Las ventas a clientes desde
4
5. PREMIO AL CONTADO POR PRIMERA VEZ
Bonificaciones obtenidas al calificar para estos niveles por primera vez y constituyen los niveles de distinción más altos
para los cuales hayas calificado.
Amway ofrece Incentivos de Crecimiento adicionales por alcanzar logros clave en Norteamérica por primera vez.
Los Premios al Contado por Primera Vez se pueden acumular. Si un IBO califica para más de un premio en el mismo año
fiscal, él o ella califican para cada premio. Se efectuarán pagos por separado.
Los Premios al Contado por Primera Vez a Platinos, Zafiros y Esmeraldas de Norteamérica se pagarán el mes siguiente
al cual se logró y aprobó la calificación. Los Premios Fundador serán pagados luego de fin de año, después de la
aprobación de la calificación.
Alcanza Incentivo de Crecimiento
Platino por Primera Vez* $2,500
e
Invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos
________________________________________________________________________________________________________
Zafiro por Primera Vez (en mercado) $5,000 e Invitación para Achievers
Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado) $7,500 e Invitación para Achievers
Esmeralda por Primera Vez (en mercado) $15,000 e Invitación para Achievers
Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado) $20,000 e Invitación para Achievers
________________________________________________________________________________________________________
*Los años fiscales de los nuevos Platinos pueden coincidir del modo en que se describió en la Guía de Referencia de Negocios
de Amway. Los IBO cuyo año fiscal 2011-2012 coincida obtendrán el Premio de Calificación 2012.
PREMIOS MENSUALES
Gana bonificaciones mensuales adicionales al elevarte a niveles mayores que Platino.
Alcanza Incentivo de Crecimiento
Platino Plus
Genera de 10,000 a 12,499 PV en Volumen de
Grupo Personal/Rubí por un mes 1% de BV PG/Rubí
o
Platino Elite
Genera 12,500 PV o más en Volumen de
Grupo Personal/Rubí por un mes 3% de BV PG/Rubí
o
Rubí
Genera 15,000 PV o más en Volumen de
Grupo Personal/Rubí por un mes 4% de BV PG/Rubí
________________________________________________________________________________________________________
*El Plan de Compensación de IBO abona un adicional de 2% por un total del 6% pagado en el BV PG/Rubí.
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010.
Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento
terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador 0.01%; Zafiro 0.03%;
Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles
superiores 0.01%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2010: 0.31%.
5
6. PREMIOS Q12 ANUALES
Puedes calificar para una Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 al cumplir con los requisitos base y generar 12 meses
calificados durante el año fiscal. Como calificado, recibirás una Bonificación Q12 anual, lo que sea más alto.
Q12 $15,000
Generan 12 meses Q12 con 7,500 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a
continuación, y ganan $15,000 y una invitación para Achievers.
________________________________________________________________________________________________________
Q12 $20,000 para IBO por debajo de Esmeralda
Generan 12 meses Q12 con 10,000 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a
continuación, y ganan $20,000 y una invitación para Achievers.
________________________________________________________________________________________________________
Q12 $20,000 para IBO que lograron el nivel Esmeralda previamente
Generan 12 meses Q12 con 10,000 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a
continuación, y agregan como mínimo seis Q†, y ganan $20,000 y una invitación para Achievers.
Debe exceder base Q de 2011.
†
OPCIONES Y CRITERIOS DE BONIFICACIÓN Q12
Para recibir una Bonificación Q12 es necesario que produzcas, al menos, 7,500 o 10,000 en Volumen de Grupo Personal/Rubí.
Mientras un IBO desarrolla nuevos calificados de línea descendente, existen formas adicionales de ganar un mes Q12.
REQUISITOS MENSUALES PARA Q12
Bonificación Volumen 1 Pata 2 Líneas Descendientes 1 Pata de 2 Patas el
Q12 Completo o Nueva* o Nuevas o Segundo Año o Segundo Año
$15,000 7,500 PGV 4,000 PGV 2,500 PGV 5,000 PGV 2,500 PGV
$20,000 10,000 PGV 6,000 PGV 4,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV
(debajo de Nivel Esmeralda)
$20,000 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV†
(Nivel Esmeralda) *Puede ser
promediado
Debe desarrollar 6 Q y exceder los requisitos base Q del 2011.
†
6
7. REQUISITOS DE EQUIVALENCIA DE VOLUMEN
En el caso de que pierdas uno o dos meses Q12, aún puedes calificar con Equivalencia de Volumen. Para esto se requiere 10 a 11
meses Q12, más el volumen requerido (ver la tabla de abajo).
Bonificación Q12 Criterios de Volumen
$15,000 PG (Rubí) 10-11 meses Q12 PG/Rubí más 108,000 PV PG/Rubí
$20,000 Platino Plus (debajo de Nivel Esmeralda) 10-11 meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí
$20,000 Platino Plus (Nivel Esmeralda) 10-11 meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí y al
menos seis Q nuevas.†
†
Debe exceder requisitos base Q del 2011.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso de meses Q12 en el sitio Amway.com Centro del Negocio
Ver Informes del Negocio Seguimiento del Programa GI
PREMIOS DE EXPANSIÓN
Bonificaciones diseñadas para recompensarte por convertirte en un líder y ayudar a los demás a lograr el éxito.
Puedes calificar para un Premio de Expansión al lograr los requisitos base y generar el volumen que se muestra abajo.
Como calificado, recibirás un Premio de Expansión anual, el que sea más alto.
PREMIOS DE EXPANSIÓN A ESMERALDA FUNDADOR
Los Esmeraldas Fundadores calificados en mercado con, al menos, 3 patas de 12 meses calificadas en
mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.
}
Para los Destinatarios de Bonificación Esmeralda:
• Con 36 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $25,000 o
• Con 36 Q y volumen mensual de 6,000 PG/Rubí (72,000 anual) $50,000 o e invitación de
• Con 36 Q y volumen mensual de 7,500 PG/Rubí (90,000 anual) $75,000 o Achievers
• Con 36 Q y 2,500 volumen mensual de PG/Rubí (30,000 anual) con al menos, seis Q nuevas† $75,000
PREMIOS DE EXPANSIÓN DIAMANT
Los Destinatarios de Bonificación Diamante Calificados en mercado que tengan como mínimo 3 patas
de 12 meses calificadas en mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.
}
Para los Destinatarios de Bonificación Diamante:
• Con 54 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $100,000 o
• Con 60 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $125,000 o e invitación de
• Con 72* Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) $200,000 o Achievers
• Con 72* Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q† $250,000
*Los Destinatarios de Bonificación Diamante que logren ocho créditos FAA de Norteamérica y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000
anual) pueden calificar en vez de 72 Q y Volumen de 2,500 PG/Rubí. Se requieren al menos seis Q nuevas para recibir el Premio de
Expansión de $250,000.
†
Debe exceder el requisito base Q del 2012.
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010.
Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento
terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador 0.01%; Zafiro 0.03%;
Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles
superiores 0.01%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2010: 0.31%.
7
8. CONFERENCIAS DE NEGOCIOS
Para muchos IBO, reunir los requisitos para ser invitados a las conferencias
de negocios constituye un incentivo adicional a lograr. Llevados a cabo
en sitios fabulosos, estos eventos les brindan a los IBO merecedores la
oportunidad de hablar acerca de estrategias, de probar nuevos productos y
de celebrar sus logros.
Las invitaciones a la conferencia de negocios son otorgadas según distintos
niveles de calificación.
Conferencia para Nuevos Platinos
Los Platinos Calificados recientes, los nuevos líderes del negocio, están
invitados a participar en un seminario de negocios de tres días que les
brinda inspiración, motivación e información para desarrollarse como
líderes. Los Nuevos Platinos participan en una capacitación de clase
mundial para desarrollar aptitudes de venta y patrocinio, y reciben
la oportunidad de relacionarse con los ejecutivos de Amway y de la
Asociación Internacional de Empresarios Independientes (IBOAI, por sus
siglas en inglés).
Evento Achievers
En una palabra, este evento anual sólo puede ser definido como
espectacular. Y debería serlo para los IBO meritorios que son destinatarios
del Incentivo de Crecimiento Q-12 y/o Zafiros calificados y niveles
superiores que reciben una invitación para asistir. Y a partir del 2012,
aquellos IBO que logren 10 u 11 meses Q12 PG/Rubí y 90,000 PV de PG/
Rubí también reúnen los requisitos para asistir. ¡Achievers es la mayor
conferencia de negocios del año en Norteamérica! Los IBO que reúnen
las condiciones son invitados a participar en reuniones de negocios que
sirven como inspiración, excelentes capacitaciones en ventas y productos,
una gala de reconocimiento, grandiosos entretenimientos y actividades de
tiempo libre.
8
9. Club de Diamantes
Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden emprender hacia
una estadía de seis días en instalaciones de lujo. Los asistentes pueden
participar de reuniones estratégicas, evaluaciones de nuevos productos,
oportunidades para conectar y una maravillosa celebración de logros
sobresalientes. ¡Pero eso no es todo! Los asistentes son sorprendidos
y deleitados desde que llegan al lugar con tratos especiales, presencia
de celebridades, fiestas espectaculares, actividades únicas en la vida,
sorprendentes tratamientos de salones de belleza y más – todo para que
disfruten y se relajen.
Club de Diamantes Ejecutivos
Los Diamantes Ejecutivos y niveles superiores siempre viajan en primera
clase a los eventos de Amway. En esta conferencia, se unen a la
experiencia del Club de Diamantes con algunos días especiales agregados
para que se reúnan con los ejecutivos de Amway – para que se relacionen,
colaboren y desarrollen estrategias en forma conjunta – y para que
disfruten, además, de las mejores actividades de tiempo libre. No importa
lo que hagas en el Club de Diamantes Ejecutivos, ¡puedes estar seguro de
que será extraordinario!
Sueños de Diamante
Los Empresarios Independientes de Amway (IBO) que reúnan los requisitos
para Sueños de Diamante disfrutarán de un viaje de recompensa sin
precedentes – un escape al Caribe personalizado con lo máximo en
tratamiento individual. Tú decides cuándo y cómo ir a disfrutar de tu viaje
de días soleados y noches estrelladas.
Escoge entre la comodiad o la aventura, desafío o tiempo libre, diversión
familiar o escapada romántica. O un poco de todo. Sueños de Diamante es
lo que tú quieras que sea.
Consejo de Crecimiento de Norteamérica
El principal evento de reconocimiento y conferencia de planificación de
estrategias del año para aquellos con más logros en Norteamérica donde
sólo encontrarán el más exclusivo lujo de primera clase. Alcanza este
nivel y no se llamará simplemente éxito, se llamará éxito de elite – y el
viaje de recompensa es tan estupendo como el logro. Este viaje increíble
seguramente inspirará un éxito aún mayor en los negocios en los días
venideros. Consulta la página 10 para obtener información de los requisitos
que debes reunir.
Consejo Global de Fundadores
Éste es el nivel global de logro más alto reconocido en el negocio de
AMWAY™. Con 20 puntos FAA y/o como Embajador Corona calificado en
la actualidad, viaja con el grupo de líderes de Amway de mayor elite del
mundo, a una excursión extravagante – ¡una que quedará en tus recuerdos
para siempre! Ya sea que se trate de Monte Carlo, de un importante evento
de competencia deportiva llevado a cabo en Beijing o en la ciudad de
Nueva York. Ve más allá del cielo, sobre las nubes, esta es una experiencia
de clase alta, diseñada para recompensar ampliamente a los que más han
logrado junto a Amway.
9
10. CALIFICACIONES DE PETER ISLAND
Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden reunir los requisitos para una o más invitaciones a Peter Island
al lograr los requisitos base y de calificación.
Para obtener una invitación, debes ser un:
• Nuevo Diamante con al menos tres créditos Peter Island (PI), o un
• Destinatario de Bonificación de Diamante Recalificado (DBR) que logre un objetivo Peter Island, o un
• DBR recalificado que logre 12 créditos Peter Island, o un
• Nuevo Embajador Corona* que sea un DBR.
*Esta invitación es en adición a los viajes ganados según los créditos.
Para dos invitaciones, debes ser un DBR recalificado con 18 créditos PI.
Los Diamantes que calificaron durante el año fiscal 2006 o después, poseen un período de gracia y no necesitan ser un
DBR para obtener sus primeros dos viajes. Los requisitos para los DBR comienzan cuando ganan el tercer viaje.
Los Diamantes por primera vez con al menos 3.0 créditos PI o los Diamantes Recalificados que sean DBR y logren
su objetivo, ganan un viaje. Se puede ganar un viaje adicional al ser un DBR con 18 créditos PI o por llegar al nivel de
Nuevo Embajador Corona.
Objetivos Año a Año
El objetivo mínimo después de ganar tu primer viaje es de 4.5 créditos.
Si logras o superas tu objetivo del año fiscal 2011, tu objetivo del año fiscal 2012 será .5 créditos más alto que tu
objetivo 2011. Si no lograste tu objetivo del año fiscal 2011, tu objetivo para el año fiscal 2012 no cambiará.
Créditos
Los créditos Peter Island se ganan según las patas calificadas en mercado:
• 0.5 crédito para una pata calificada de 6 a 11 meses.
• 1.0 crédito para una pata calificada de 12 meses.
• 1.5 créditos para una pata de Bonificación Esmeralda.
• 3.0 créditos para una pata de Bonificación Diamante.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso en el sitio Amway.com Centro del Negocio Ver Informes del Negocio
Seguimiento del Programa GI.
CALIFICACIONES DEL CONSEJO DE CRECIMIENTO DE NORTEAMÉRICA
Las invitaciones del Consejo de Crecimiento de Norteamérica se extienden a los IBO que logran DBR, reúnen los
requisitos para EDC con al menos 3 patas Q12 en mercado, y logran uno de los siguientes:
• 84 Q en mercado,
• 10 créditos FAA en mercado,
O
• 72 Q en mercado más, al menos, seis Q nuevos† obtenidos durante el año de calificación.
Debe exceder el requisito base de 2011.
†
10
11. PREMIOS DE LOGRO FUNDADOR (FAA)
Los premios discresionales al contado son entregados a los IBO que logren requisitos básicos, demuestren un desarrollo
comercial extraordinario y demuestren altos estándares de ética comercial. Para calificar, debes ser Destinatario de la
Bonificación Diamante con un mínimo de ocho créditos FAA. La primera vez que acumulas 40 créditos de FAA o más
(en incrementos de cinco), reúnes los requisitos para recibir un Incentivo al contado Único en lugar de un Incentivo al
Contado Anual.
Premios de Logro Fundador
$4,480,000
$4,800,000
Cálculo de Créditos FAA
$ 4,500,000
$3,920,000
$4,220,000
Pata Nacional Créditos
Pata de 12 meses 1.0 $ 4,000,000
$3,360,000
$3,600,000
Pata de Bonificación Esmeralda 1.5
Pata de Bonificación Diamante 3.0 $ 3,500,000
$2,800,000
$3,000,000
Pata Internacional Créditos
$ 3,000,000
$2,240,000
$2,400,000
#2 Pata de 12 meses 1.0
#2 Pata de Bonificación Esmeralda 1.5
#2 Pata de Bonificación Diamante 3.0-6.0 $ 2,500,000
Otra pata de 12 meses 0.5
$1,680,000
$1,800,000 $ 2,000,000
$1,232,000
$1,320,000
$1,120,000
$1,200,000
$1,120,000
$1,200,000
$1,008,000
$1,080,000
$ 1,500,000
$896,000
$960,000
$784,000
$840,000
$672,000
$720,000
$560,000
$600,000
$ 1,000,000
$448,000
$480,000
$336,000
$360,000
$224,000
$240,000
$168,000
$180,000
$112,000
$120,000
$ 500,000
$56,000
$60,000
$28,000
$30,000
Credits 8 12 16 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 40 45 50 55 60 65 70
Premios FAA Anuales al Contado Premios FAA Únicos al Contado
Cantidad de premio en dólares americanos Cantidad de premio en dólares americanos
Cantidad del premio en dólares canadienses Cantidad del premio en dólares canadienses
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010.
Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento
terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador 0.01%; Zafiro 0.03%;
Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles
superiores 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron FAA en el Año Fiscal 2010: 0.01%.
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