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Appel à communications
               Forum de l’Association de Economistes Tunisiens 2012
                          Hammamet - 7- 9 juin 2012

                      Colloque international & Ecole Doctorale

  Croissance, emploi et répartition dans un contexte
                 de mondialisation
En dépit d’une croissance relativement forte dans les pays maghrébins sur la période 1990-
2010, la situation de l’emploi demeure tendue. Ces pays sont caractérisés, à la fois, par une
croissance rapide de l’offre de travail et une croissance insuffisamment créatrice d’emploi.
Cela revient à dire que la croissance économique, même si elle forte, n'a pas permis d'absorber
suffisamment les flux croissants de main d'œuvre. Il en a résulté des taux de chômage élevés
presque dans les pays de la sous région.

Face à cette situation, les pays maghrébins ont adopté depuis longtemps certains dispositifs de
soutien à l’emploi. Cependant, en dépit des multiples interventions publiques, le taux de
chômage reste encore élevé et les pressions sur le marché du travail deviennent plus fortes.

A côté du chômage, ces pays connaissent certains défis tels que le défi de la compétitivité
pour faire face à une concurrence de plus en plus intense aussi bien au niveau interne qu’au
niveau international ; la faiblesse de l’investissement privé ; les flux d’investissements
directs, bien que significatifs, sont insuffisants pour engendrer un transfert massif de
technologie ; la structure de production, elle-même, n’est pas suffisamment diversifiée et à
faible valeur ajoutée. Sur le plan social, les pays maghrébins connaissent la pauvreté,
l’exclusion et la marginalisation.

Créer davantage d'emplois viables et durables demeure une grande priorité pour ces pays. Le
rythme de création d'emplois peut et doit être accélérée. Un taux de chômage élevé implique
d'importants coûts économiques, sociaux et politiques à long terme et le chômage menace
d'éroder les compétences, aggrave la pauvreté et l'inégalité et conduit à la marginalisation
sociale. Le colloque tentera de répondre à certaines questions telles que :

   Pourquoi la croissance n’a pas crée suffisamment d'emplois ?
   Quelles sont les principales contraintes à la création d'emplois surtout pour les jeunes
   diplômés ?
   Comment la politique gouvernementale peut aider à promouvoir la création d'emplois et
   réduire le taux de chômage?

                                                                                             1
Comment lutter contre la pauvreté ?
   Comment promouvoir le développement régional ?....



     QUELQUES THEMES PROPOSÉS

     Croissance et emploi ;
     Gouvernance et investissement
      privé ;
     Corruption et croissance
      économique ;
     Efficience institutionnelle et
      croissance économique ;
     Corruption et pauvreté ;
     Mondialisation, montée en gamme
      et transfert technologique ;
     PME et innovation ;
     Formation, recherche et innovation ;
     Politiques actives de l’emploi ; …



Calendrier

COLLOQUE
15 décembre 2011     : Propositions de communication d’une page:
                     Email : asectu2012@gmail.com

30 décembre 2011     : Réponse du comité scientifique.
31 mars 2012         : Envoi des textes définitifs.

ECOLE DOCTORALE
2 avril 2012 : Propositions des Projets de thèses
             Email : asectu2012@gmail.com

22 avril 2012        : Réponse du comité scientifique

7-8-9 juin 2012      : Forums des économistes tunisiens 2011

CONTACT: contact@asectu.org

SITE WEB: http://asectu.org/




                                                                   2

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Appel à communications : "Croissance, emploi et répartition dans un contexte de mondialisation"

  • 1. Appel à communications Forum de l’Association de Economistes Tunisiens 2012 Hammamet - 7- 9 juin 2012 Colloque international & Ecole Doctorale Croissance, emploi et répartition dans un contexte de mondialisation En dépit d’une croissance relativement forte dans les pays maghrébins sur la période 1990- 2010, la situation de l’emploi demeure tendue. Ces pays sont caractérisés, à la fois, par une croissance rapide de l’offre de travail et une croissance insuffisamment créatrice d’emploi. Cela revient à dire que la croissance économique, même si elle forte, n'a pas permis d'absorber suffisamment les flux croissants de main d'œuvre. Il en a résulté des taux de chômage élevés presque dans les pays de la sous région. Face à cette situation, les pays maghrébins ont adopté depuis longtemps certains dispositifs de soutien à l’emploi. Cependant, en dépit des multiples interventions publiques, le taux de chômage reste encore élevé et les pressions sur le marché du travail deviennent plus fortes. A côté du chômage, ces pays connaissent certains défis tels que le défi de la compétitivité pour faire face à une concurrence de plus en plus intense aussi bien au niveau interne qu’au niveau international ; la faiblesse de l’investissement privé ; les flux d’investissements directs, bien que significatifs, sont insuffisants pour engendrer un transfert massif de technologie ; la structure de production, elle-même, n’est pas suffisamment diversifiée et à faible valeur ajoutée. Sur le plan social, les pays maghrébins connaissent la pauvreté, l’exclusion et la marginalisation. Créer davantage d'emplois viables et durables demeure une grande priorité pour ces pays. Le rythme de création d'emplois peut et doit être accélérée. Un taux de chômage élevé implique d'importants coûts économiques, sociaux et politiques à long terme et le chômage menace d'éroder les compétences, aggrave la pauvreté et l'inégalité et conduit à la marginalisation sociale. Le colloque tentera de répondre à certaines questions telles que : Pourquoi la croissance n’a pas crée suffisamment d'emplois ? Quelles sont les principales contraintes à la création d'emplois surtout pour les jeunes diplômés ? Comment la politique gouvernementale peut aider à promouvoir la création d'emplois et réduire le taux de chômage? 1
  • 2. Comment lutter contre la pauvreté ? Comment promouvoir le développement régional ?.... QUELQUES THEMES PROPOSÉS  Croissance et emploi ;  Gouvernance et investissement privé ;  Corruption et croissance économique ;  Efficience institutionnelle et croissance économique ;  Corruption et pauvreté ;  Mondialisation, montée en gamme et transfert technologique ;  PME et innovation ;  Formation, recherche et innovation ;  Politiques actives de l’emploi ; … Calendrier COLLOQUE 15 décembre 2011 : Propositions de communication d’une page: Email : asectu2012@gmail.com 30 décembre 2011 : Réponse du comité scientifique. 31 mars 2012 : Envoi des textes définitifs. ECOLE DOCTORALE 2 avril 2012 : Propositions des Projets de thèses Email : asectu2012@gmail.com 22 avril 2012 : Réponse du comité scientifique 7-8-9 juin 2012 : Forums des économistes tunisiens 2011 CONTACT: contact@asectu.org SITE WEB: http://asectu.org/ 2