J’adore jaser avec des entrepreneurs. Des nouveaux, des vétérans, des petits, des grands. J’aime entendre les histoires des autres, et j’aime raconter des histoires. J’aime le partage d’expérience qui survient à tout coup.
Il y a quelque temps, j’ai répondu à un jeune entrepreneur qui demandait conseil sur un forum. Ça m’a inspiré une liste de petits et grands conseils que j’aurais aimé savoir quand j’ai commencé. Voici donc 10 conseils à un jeune entrepreneur.
Pour tous les billets: http://notrevie.ca/10-conseils-a-un-jeune-entrepreneur/
2. 1- Apprends l’anglais!
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« On ne se le cachera pas, la
langue des affaires, c’est
l’anglais. Et la base des
affaires, ce sont les relations.
C’est bien difficile de créer
des relations quand on ne se
comprend pas. »
3. 2- Apprends tous les jours
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« La vie pousse par en avant,
toujours, que ce soit à votre
avantage ou non. La seule
façon de suivre et de rester en
avant de la game, c’est
d‘apprendre constamment. »
4. 3- Change it or deal with it
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« Devant n’importe quelle
situation, le leader a 2 choix:
changer la situation, ou
l’accepter telle qu’elle est, et
lâcher prise. Sinon, on entre
dans le mode victime. »
5. 4- Mets-toi sur la map en 6 étapes
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« Vous devez travailler votre
personal branding en vous
positionnant comme un
expert dans votre domaine et
établir votre crédibilité. »
6. 5- Prends soin de ton actif le plus précieux: ton état d’esprit
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« Rien n’est possible sans le
bon état d’esprit. On ne peut
pas avoir un haut niveau
d’énergie si on est déprimé.
On ne peut pas s’entourer des
meilleurs si on est défaitiste
tout le temps. »
7. 6- Il te faut un réseau et tu dois commencer maintenant!
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« Gardez en tête: bâtir un
réseau, ce n’est pas un sprint,
c’est un marathon. C’est long.
Il faut être patient. Mais il faut
en faire un petit peu tous les
jours. »
8. 7- Vends, vends, vends
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« En tant que leader, ma
responsabilité ultime, c’est le
succès de l’organisation. Et
le succès d’une organisation,
ça passe par des clients. Et
qui est la meilleure personne
pour vendre ? Moi. »
9. 8- Track ton temps
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« La clé est de savoir combien de
temps on passe dans chaque
activité et le comparer avec les
résultats obtenus pour
l’entreprise. Il est primordial
d’investir les heures disponibles
dans les activités qui génèrent
vraiment de la valeur ! »
10. 9- Embauche ton premier employé
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« C’est la 2e clé de la
croissance: déléguer,
déléguer, déléguer. Mais
déléguer à qui quand on est
seul ? »
11. 10- Adopte une discipline de vie
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Qu’est-ce qu’une discipline
de vie ? C’est un ensemble
d’éléments que l’on fait
chaque jour et qui nous
aident à être meilleurs, à être
heureux et à performer.