Il était une fois une équipe française de canoësponsorisée par La Poste.
La Poste française et la Poste allemande décidèrent de sedéfier chaque année lors dune course de canoë, avec unéquipage de...
Les deux équipes sentraînèrent dur, et quand arriva le jourde la course chaque équipe était au meilleur de sa forme.Pourta...
ARRIVÉE
Après la défaite, le moral de léquipe française était au plus bas. LeSiége décida quil faudrait gagner lannée prochaine, e...
Le groupe détude découvrit, après de nombreuses analyses, que lesAllemands avaient sept rameurs et un capitaine.
Léquipe française par contre navait quun rameur, mais septcapitaines.
Face à cette situation de crise, la Direction de La Poste fit preuve dunegrande sagesse : elle engagea immédiatement une s...
Après de longs mois dun dur labeur, les expertsarrivèrent à la conclusion que, dans léquipefrançaise, il y avait trop de c...
Il y aurait donc désormais quatre commandants, deux superviseurs, unchef des superviseurs, et un rameur. En outre, on intr...
L’année suivante, les Allemands vainquirent avecune avance de deux kilomètres.
ARRIVÉE
La Poste française licencia immédiatement le rameur, à causedes mauvais résultats obtenus dans son travail.
Cependant, elle paya un bonus aux commandants enrécompense de la forte motivation dont léquipeavait fait preuve.€
La société de conseil prépara unenouvelle analyse, dans laquelle il étaitdémontré que lon avait choisi la bonnetactique, q...
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  1. 1. Il était une fois une équipe française de canoësponsorisée par La Poste.
  2. 2. La Poste française et la Poste allemande décidèrent de sedéfier chaque année lors dune course de canoë, avec unéquipage de huit hommes.
  3. 3. Les deux équipes sentraînèrent dur, et quand arriva le jourde la course chaque équipe était au meilleur de sa forme.Pourtant les Allemands vainquirent avec une avance de plusdun kilomètre.
  4. 4. ARRIVÉE
  5. 5. Après la défaite, le moral de léquipe française était au plus bas. LeSiége décida quil faudrait gagner lannée prochaine, et mit sur pied ungroupe détude pour examiner la question.
  6. 6. Le groupe détude découvrit, après de nombreuses analyses, que lesAllemands avaient sept rameurs et un capitaine.
  7. 7. Léquipe française par contre navait quun rameur, mais septcapitaines.
  8. 8. Face à cette situation de crise, la Direction de La Poste fit preuve dunegrande sagesse : elle engagea immédiatement une société de conseil pouranalyser la structure de son équipe.
  9. 9. Après de longs mois dun dur labeur, les expertsarrivèrent à la conclusion que, dans léquipefrançaise, il y avait trop de capitaines et pas assezde rameurs.Sur la base du rapport des experts, il fut doncdécidé de changer immédiatement la structure deléquipe.
  10. 10. Il y aurait donc désormais quatre commandants, deux superviseurs, unchef des superviseurs, et un rameur. En outre, on introduisit touteune série de mesures pour motiver le rameur : "Nous devons améliorerson cadre de travail et lui donner davantage de responsabilité ".
  11. 11. L’année suivante, les Allemands vainquirent avecune avance de deux kilomètres.
  12. 12. ARRIVÉE
  13. 13. La Poste française licencia immédiatement le rameur, à causedes mauvais résultats obtenus dans son travail.
  14. 14. Cependant, elle paya un bonus aux commandants enrécompense de la forte motivation dont léquipeavait fait preuve.€
  15. 15. La société de conseil prépara unenouvelle analyse, dans laquelle il étaitdémontré que lon avait choisi la bonnetactique, que la motivation étaitbonne, mais que le matériel utilisédevait être amélioré.Actuellement, La Poste est en train deréfléchir à un nouveau modèle decanoë.

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