"Si à 50 ans, tu n'es pas chef·fe de projet ou consultant·e, c'est que tu as raté ta vie pro !"
Nous sommes nombreux à avoir entendu ce genre de remarque au cours de notre carrière. Je n'ai pas voulu suivre cette injonction de réussite en m'orientant vers la formation professionnelle. Mais je suis revenu vers les métiers du développement. Les quinquagénaires actuels ont été élevé·e·s avec les consoles de jeux et les premiers PC. Cette génération est plus tournée vers la technique que l'encadrement. Doit-elle obligatoirement bifurquer vers un "poste à responsabilité" ? Peut-on continuer à être pertinent en tant que développeur.se en 2023 quand on a commencé à coder au siècle dernier ? Les mentalités évoluent. Des évènements (Devoxx, MixIT, meetups locaux...) revalorisent le métier de développeur·se. Faire une carrière longue dans des métiers techniques (dev, système, architecture, ...) est envisageable. Je vous propose de partager ma vision sur cette évolution, de parler de mon parcours, de mes doutes, de mes expériences et leurs impacts sur mes choix de carrière. Mais surtout de vous prouver que continuer à développer après 50 ans est plus que jamais possible !
J'ai commencé à travailler au siècle dernier
J'ai vu naitre le web, Java, HTML et Javascript
J'ai fait des applets, des servlets et des widgets
J'ai développé en Java sur IBM/OS2
J'ai codé sans Google et Stackoverflow
J'ai connu AWT, SWT, GWT, Swing et JavaFX
J'ai fait des mise en prod sans tests unitaires
J'ai fait des mises en prod le vendredi
J'ai même fait des mises en prod sans tests unitaires le vendredi
J’ai utilisé des écrans avec une résolution plus faible que vos smartphones
J'ai vécu sans conférence de développeurs
J'ai connu la mémoire en kilooctets, les processeurs en Mhz,
Les modems en kilobits, les disques durs en Mo et les disquettes souples
J'ai connu P. Charrière sans barbe et Henri Gomez avec des cheveux.
Alors vieux ou pas vieux ?
J'ai commencé à travailler au siècle dernier
J'ai vu naitre le web, Java, HTML et Javascript
J'ai fait des applets, des servlets et des widgets
J'ai développé en Java sur IBM/OS2
J'ai codé sans Google et Stackoverflow
J'ai connu AWT, SWT, GWT, Swing et JavaFX
J'ai fait des mise en prod sans tests unitaires
J'ai fait des mises en prod le vendredi
J'ai même fait des mises en prod sans tests unitaires le vendredi
J’ai utilisé des écrans avec une résolution plus faible que vos smartphones
J'ai vécu sans conférence de développeurs
J'ai connu la mémoire en kilooctets, les processeurs en Mhz,
Les modems en kilobits, les disques durs en Mo et les disquettes souples
J'ai connu P. Charrière sans barbe et Henri Gomez avec des cheveux.
Alors vieux ou pas vieux ?
Naissance début 70
Ordinateur devient un acteur de la vie quotidienne dans les films (Wargames-1983, Jumpin’Jack Flash 1986, Les petits génies – TV 1984)
Eclosion de l’informatique familiale (amstrad, C64, Atari, Amiga …)
Terminal -> Interface graphique (Windows, Mac, Amiga)
Jeunes parents
Quarantenaire : 11% 26 000 repondants
Experience : 24% ont plus de 10 ans d'XP
maquet,
marini ermont
Asca
cardiags
De nouveaux noms pour les seniors
Même les SSII changent de nom
Des talks et des articles de blog abordent le sujet a croire que j’étais un peu précurseur
Multiplication des confs
alternatives dans l'évolution de carrière
des carrières complètes dans la tech car ces chemins de carrière sont formalisés
Talk Devoxx Hugo Lassiège
articles de blog de N. Martignole sur l’organisation chez Doctolib
On voit apparaitre de nouveaux métiers ou en tout cas j’y prête plus attention aujourd’hui : DevRel (team OVH), Dev Advocate ou avocados, Dev Evangelist
Tous un ensemble de termes pour décrire un metier qu’il est difficile de décrire.
Changement du coté des ESN
Quarantenaire : 21% 73 000 repondants
Cinquantenaire : 8%
Experience : plus de la moitié ont plus de 10 ans d’XP
20% ont plus de 20 d’XP
Quarantenaire : 21% 73 000 repondants
Cinquantenaire : 8%
Experience : plus de la moitié ont plus de 10 ans d’XP
20% ont plus de 20 d’XP
H. GOMEZ : Engineering Manager chez Doctolib
P. Charrière : Customer Success Engineer chez Gitlab mais surtout très actif pour partager ses expériences via des side projects (webassembly, golang)
Benjamin, Architecte solution dans le groupe SPC, qui a le même profil que moi car j’aime sa bio Twitter « je code, j’apprends et parfois je travaille »
JM Doudoux, Senior Tech leadchez SCIAM, qui fait vivre son blog sur Java depuis 1999, plus de 4000 pages
S Blanc, Director of Developer Expérience chez RedHat, pour sa folie douce qu’il partage sur Twitch et en conférence
Nacira Zegadi, que j’ai formé il y a 5 ans au C#, qui est devenue mon amie, CTO d’une startup dans la biomédecine
Grace Hopper, inventrice du compilateur, du Cobol, qui a continuer à œuvrer bien au-delà du temps réglementaire
Olivier Poncet, bientôt 50, conf « recréons les ordinosaures », « créer un VM avec compilation JIT »
Ceux là (et d’autres) sont dans la lumière et nous montre la voie mais on a pas besoin d’être un orateur reconnu ou un auteur influent sur les réseaux pour continuer à avoir le gout de la découverte et de la tech. On est une multitude d’anonymes. Je suis sûr que vous en connaissez tous.
il y a aujourd’hui une voie technique possible, qui permet des carrières longues pour ceux qui le souhaitent. On peut y arriver par une foultitude de chemin.
En 2013, mon talk était sous forme d’interrogation, aujourd’hui c’est une affirmation
On peut avoir un job dans le dev à 50 ans et s'y éclater, notre seniorité est notre plus gros atout,
Bonsoir, je suis Benjamin MARRON, lead dev mais pas que
Merci de m’avoir écouté.
J’ai voulu mettre les photos de Henri Gomez chevelu et Phillippe Charrière imberbe mais c’est telllement vieux qu’il n’existe pas de photos !!
