bandi interni per la ricerca di personale da applicare in diversi settori

1. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in ambito BANCOPOSTA / Risparmio e Investimenti
Le attività
• supportare il lancio e la gestione dei prodotti e servizi del Risparmio Postale e del Risparmio Amministrato
• supportare la predisposizione di analisi, presentazioni e reportistica
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale minimo 18 mesi
• Titolo di studio: laurea in Economia/Ingegneria Gestionale/Matematica/Statistica
• Livello di inquadramento: C e B
Le conoscenze tecniche/capacità
• principali prodotti di risparmio e investimento nonché concetti di matematica finanziaria
• capacità di analisi e rappresentazione dati
• utilizzo avanzato del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
• buona conoscenza della lingua inglese
• spiccata attitudine a lavorare in team e orientamento al risultato
Esperienze pregresse
Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze in ruoli di supporto al cliente o alla rete di vendita sui
servizi e prodotti di risparmio e investimento e la conoscenza di infoprovider finanziari altamente specializzati
La sede di lavoro è Roma
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre 2017
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER “RISPARMIO E
INVESTIMENTI” IN BANCOPOSTA
(Rif. 2017/BP_RIN).

2. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo quattro risorse da inserire in ambito BANCOPOSTA/SISTEMI DI INCASSO E PAGAMENTO
Le attività
• Analisi ed elaborazione di dati interni ed esterni relativi ai canali di competenza
• Identificazione, sviluppo e monitoraggio dei vari filoni progettuali che poi confluiranno nel Piano industriale
complessivo
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: laurea magistrale/vecchio ordinamento in Economia o Ingegneria
• Livello di inquadramento: minimo A2
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenza dei servizi di incasso e pagamento
• Project Management
• Presentation Skills
Esperienze pregresse
Costituisce titolo preferenziale una esperienza professionale in ruoli analoghi, di progettazione in aziende del
settore bancario.
La sede di lavoro è Roma
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre 2017
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSE PER “SISTEMI DI INCASSO E
PAGAMENTO” IN BANCOPOSTA
(Rif. 2017/BP_SIP).

3. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Assicura nella funzione Insurance Office
Le attività
• Coordinamento del processo di definizione della tariffa del prodotto assicurativo auto
• Sviluppo di analisi tecnico attuariali sulla tariffa dei prodotti auto e sul loro andamento
• Sviluppo di analisi ai fini della valutazione della sostenibilità tecnica e della marginalità del nuovo prodotto
RC Auto
• Sviluppo di analisi statistiche sugli aspetti / indicatori tecnici (es. indicatori di sinistrosità, analisi degli
arretrati) per il monitoraggio del portafoglio gestito
• Realizzazione reportistica tecnica
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: laurea in Scienze Statistiche e Attuariali
• Livello di inquadramento: livello A1 / Dirigente
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenza a livello avanzato di excel e di SAS (elementi di programmazione)
• Conoscenza del sistema applicativo di pricing EMBLEM
• Conoscenza del Business assicurativo Poste Italiane
• Conoscenza prodotti assicurativi ramo auto
• Conoscenza a livello avanzato delle metodologie di analisi attuariale e di tariffazione auto
• Capacità di analisi/elaborazione dati statistici quali/quantitativi
Esperienze pregresse
Costituirà titolo preferenziale esperienza professionale pluriennale in ambito assicurativo danni – RC Auto.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER ATTUARIATO DANNI RAMO
AUTO IN POSTE ASSICURA
(Rif. 2017/PA_ATT).

4. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Assicura nella funzione Insurance Office.
Le attività
• Implementazione per i rami Danni di prodotti, tariffe e provvigioni tramite l’utilizzo del sistema informatico
PassProdotti;
• Stesura ed elaborazione dei business requirement per lo sviluppo del software necessario al
funzionamento del prodotto assicurativo Danni;
• Definizione dei requisiti tecnici dei processi di business relativi a nuovi prodotti Danni;
• Analisi e Certificazione della documentazione tecnica relativa al prodotto assicurativo auto propedeutica
alle implementazioni sui sistemi informatici.
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito economico ingegneristico o statistico attuariale
• Livello di inquadramento: fino al Livello A2
Le conoscenze tecniche/capacità
• Buone conoscenze assicurative ramo danni
• Conoscenza dell’applicativo PassProdotti
• Conoscenza del sistema PassCompagnia
• Buona conoscenza del linguaggio SQL
• Capacità di lavorare in team interfunzionali
Esperienze pregresse
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze pregresse in ambito assicurativo o in società di consulenza
con progetti in ambito assicurativo danni.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER CONFIGURAZIONE
PRODOTTI DANNI IN POSTE ASSICURA
(Rif. 2017/PA_CONF).

5. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Assicura nella funzione Insurance Office.
Le attività
• Gestione dei rapporti con i partner riassicurativi RCAuto (riassicuratore e broker di riassicurazione);
• Definizione dei trattati e della documentazione tecnica ed amministrativa connessa;
• Gestione delle scadenze periodiche legate al bilancio IAS, Civilistico e al bilancio secondo la normativa
Solvency II, garantendo il set di informazioni relative all'area riassicurazione (i.e.: premi, sinistri,
commissioni, riserva frazioni premio, riserva sinistri …);
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea in Scienze statistiche e attuariali o Scienze statistiche e economiche
• Livello di inquadramento: fino al Livello A2
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenza delle logiche riassicurative del Business Auto e della normativa Solvency II
• Buona conoscenza tecnica dell'assicurazione danni
• Conoscenza del sistema gestionale di Riassicurazione e di tools riassicurativi (i.e. Risk Explorer - Remetrica
- RMS)
• Buona conoscenza del pacchetto Office
Esperienze pregresse
Costituirà titolo preferenziale precedente esperienza presso impresa di assicurazioni danni nel medesimo ambito
oppure presso società di riassicurazione.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER ATTUARIATO AMBITO
RIASSICURAZIONE AUTO IN POSTE
ASSICURA (Rif. 2017/PA_RIASS).

6. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Vita nella funzione Financial Office / Pianificazione e Controllo di
Gestione.
Le attività
• Implementazione dei processi e della reportistica di Capital Management in coerenza con il framework di
Vigilanza Prudenziale Solvency II
• Analisi della struttura e adeguatezza del Capitale
• Analisi degli impatti sul profilo reddituale, corretto per il rischio, dei prodotti in collocamento e di quelli già in
portafoglio
• Identificazione delle azioni di Capital Management (i.e. capitalizzazioni, emissioni/rimborsi di prestiti
subordinati etc.)
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: laurea in Economia - Ingegneria Gestionale o titolo equipollente
• Livello di inquadramento: fino al livello A1
Le conoscenze tecniche/capacità
• Tecniche di Analisi Quantitativa
• Conoscenza degli aspetti riguardanti il Capitale e la sua gestione
• Utilizzo di Excel a livello avanzato
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Abitudine al lavoro in team
Esperienze pregresse
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da funzioni di Amministrazione Finanza e Controllo o dall’ambito
assicurativo/bancario/finanziario con focus sulla valutazione del capitale.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER FINANCIAL OFFICE IN
POSTE VITA (Rif. 2017/PV_FIN).

7. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Vita nella funzione Operating Office / Processi e Procedure
Le attività
• Definizione, sviluppo e implementazione del processo di business del ramo auto (assunzione, gestione
portafoglio, liquidazione sinistri);
• Definizione e integrazione delle procedure aziendali in particolare dei processi di portafoglio e dei sinistri
auto;
• Reingegnerizzazione dei processi esistenti e integrazione con il business auto
• Valutazioni di soluzioni tecnologiche a supporto del miglioramento dei processi
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica o Gestionale o Economia
• Livello di inquadramento: fino al livello A1
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenza dei processi assicurativi auto
• Conoscenza tecniche di analisi dei processi e di project management;
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Ottime capacità di lavoro in team cross-funzionali e di fornitori esterni
Esperienze pregresse
Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa presso compagnie assicurative auto in aree analoghe o in
area sistemi informativi o in società di consulenza con esperienze progettuali presso clienti assicurativi.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA SENIOR ANALYST PROCESSI
ASSICURATIVI AUTO IN POSTE VITA
(Rif. 2017/PV_PRO).

8. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo 2 risorse da inserire in Poste Vita nella funzione Operating Office / Sistemi Informativi
Le attività
• supportare, lato IT, la progettazione tecnico-funzionale di prodotti Danni Auto (creazione della struttura del
prodotto e configurazione del prodotto nel sistema informatico dedicato);
• supportare la stesura di requisiti per gli algoritmi sottostanti il calcolo degli eventi legati al ciclo di vita del
contratto (emissione, post vendita, quietanzamento, ecc.);
• valutare le richieste nella definizione del prodotto e processi proponendo, qualora necessario, soluzioni
alternative;
• acquisire, declinare e formalizzare le esigenze utente in documenti di specifiche tecnico funzionali da fornire
successivamente alle strutture di sviluppo e tecniche;
• gestire l’interlocuzione con il fornitore del sistema di portafoglio auto e monitorare l’andamento delle
progettualità;
• coadiuvare l’attività di automazione dei processi di business supportati dalle soluzioni informatiche.
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica o Gestionale
• Livello di inquadramento: fino al livello A2
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenza dei contratti di assicurazione Danni nelle diverse forme/rami previsti (RCAuto).
• Conoscenza di tutti gli eventi associati al ciclo di vita del contratto
• Conoscenza di metodologie di Business Analisys e di Project Management
• Conoscenza dei tool di end user computing (Suite Ms Office)
• Conoscenza della suite danni di RGI (PassCompagnia, PassProdotti)
• Capacità di redazione di documentazione tecnico/funzionale afferente a processi gestionali danni auto, sia
online che batch
Esperienze pregresse
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore assicurativo ed esperienza pregressa in ruolo analogo.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSE PER SISTEMI INFORMATIVI -
PORTAFOGLIO AUTO IN POSTE VITA
(Rif. 2017/PV_PTF).

9. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Vita nella funzione Risk Office / Risk Management nell’ambito dell’unità
specializzata Danni
Le attività
• Analisi e monitoraggio dei rischi tecnici danni attuali e prospettici
• Sviluppo e gestione del motore attuariale danni
• Gestione degli adempimenti regolamentari previsti dalla normativa di settore
• Reportistica per gli organi societari e le autorità di Vigilanza
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea in Scienze Statistiche e Attuariali
• Livello di inquadramento: fino a livello A1
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenze in ambito tecnico - assicurativo;
• Conoscenza delle metodologie di misurazione dei rischi e della normativa Solvency II;
• Conoscenza degli applicativi di misurazione dei rischi, con particolare riferimento ai rischi di sottoscrizione e
riservazione;
• Conoscenza dell’applicativo SAS
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Abitudine al lavoro in team
Esperienze pregresse
Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze nell'utilizzo di soluzioni SAS e nell'ambito dei processi e
degli applicativi di misurazione dei rischi nel settore assicurativo o della consulenza con focus sul business
assicurativo Danni.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER RISK MANAGEMENT
DANNI IN POSTE VITA
(Rif.2017/PV_RISK DANNI).

10. RisorseUmaneOrganizzazione
JobPosting
Cerchiamo una risorsa da inserire in Poste Vita nella funzione Risk Office / Risk Management nell’ambito dell’unità
specializzata Danni
Le attività
• Analisi e monitoraggio dei rischi tecnici danni attuali e prospettici
• Sviluppo e gestione del motore attuariale danni
• Gestione degli adempimenti regolamentari previsti dalla normativa di settore
• Reportistica per gli organi societari e le autorità di Vigilanza
I requisiti
• Contratto a tempo indeterminato
• Anzianità aziendale: minimo 18 mesi
• Titolo di studio: Laurea in Scienze Statistiche e Attuariali
• Livello di inquadramento: fino a livello A1
Le conoscenze tecniche/capacità
• Conoscenze in ambito tecnico - assicurativo;
• Conoscenza delle metodologie di misurazione dei rischi e della normativa Solvency II;
• Conoscenza degli applicativi di misurazione dei rischi, con particolare riferimento ai rischi di sottoscrizione e
riservazione;
• Conoscenza dell’applicativo SAS
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Abitudine al lavoro in team
Esperienze pregresse
Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze nell'utilizzo di soluzioni SAS e nell'ambito dei processi e
degli applicativi di misurazione dei rischi nel settore assicurativo o della consulenza con focus sul business
assicurativo Danni.
La sede di lavoro è Roma.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, accedi alla intranet e collegati al servizio
in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews >
Lavorare in Azienda > Job Posting.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione ma non accedi al servizio Job Posting,
invia il cv al tuo referente Risorse Umane, insieme al modulo di partecipazione compilato, che trovi nella intranet.
Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato.
Hai tempo fino al 17 novembre.
Roma, 7 novembre 2017
RICERCA DI PERSONALE INTERNO
RISORSA PER RISK MANAGEMENT
DANNI IN POSTE VITA
(Rif.2017/PV_RISK DANNI).