1. A.G.E.M , Foyer Charles Gounod
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DOSSIER DE PARTENARIAT & SPONSORING
2. I.Introduction :
I.1 L’objet :
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L'objectif de ce dossier est de présenter le Foyer de vie
Charles Gounod afin de solliciter une aide financière (ou
en nature) de la part d'entreprises désireuses de soutenir
notre projet associatif, éducatif et sportif. Il s'agit pour le
foyer de développer des relations avec des partenaires de
proximité dans le but de promouvoir la pratique du sport
adapté à travers notre association.
3. Le Foyer Charles GOUNOD est situé dans le Sud de la
Drôme, localisé à 5 kilomètres de la ville de Nyons, créée
en 1996, C’est une association loi 1901, reconnue d’intérêt
général à caractère social, affiliée à la FFSA (Fédération
Française de Sport Adapté).
4. Elle a pour
missions:
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Favoriser
· une bonne hygiène de vie.
le plaisir et l’épanouissement.
l’acceptation et la mixité sociale.
Développer
· les capacités physiques et cognitives.
la confiance en soi.
l’autonomie.
Contribuer à
· changer le regard des autres.
intégrer les personnes handicapées mentales.
aider les personnes handicapées dans leur vie
quotidienne.
5. Ses engagements :
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· Animer et développer la pratique du sport adapté dans
les meilleures conditions possibles.
Soutenir et accompagner les sportifs, leurs proches et
les professionnels travaillant avec eux.
Lutter contre la sédentarité et l’isolement des
personnes handicapées mentales.
Promouvoir l’image du sport adapté dans la Drôme /
Ardèche.
6. Le sponsoring en
bref :
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Le sponsoring sportif est une technique de
communication efficace pour les entreprises.
L’enjeu est de faire connaître l’entreprise et de
récolter des retombées valorisantes en termes
d’image.
Médiatique et convivial, le sport est le support idéal pour
procurer des valeurs positives à la marque d’une
entreprise. Le sport porte des valeurs fortes, comme
l’esprit de compétition et le dépassement de soi, qui
transmettent une image jeune et dynamique.
Plus particulièrement, pour les personnes en
situation de handicap également associé à des
valeurs telles que le partage, l’esprit d’équipe, la
mixité et l’ouverture.
7. Le projet :
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Depuis toujours, nous cherchons à être à l’écoute de nos
résidents et à faire évoluer le projet de l’association ainsi
que son mode de fonctionnement. Afin de répondre au
mieux aux besoins de nos résidents et de stimuler leur
désir de pratique, nous réfléchissons chaque année sur les
projets d’activité déjà en cours afin de les améliorer. Nous
essayons également de proposer régulièrement des
activités nouvelles. Mais les personnes que nous
accueillons disposent également de moyens financiers très
limités. Le montant de leur cotisation suffit à peine à
financer les revenus des éducateurs sportifs. Nous ne
pouvons et ne voulons pas leur demander une participation
plus importante.
8. Le projet suite :
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Nous devons faire face à des frais généraux importants
et,malgré des collectivités attentives à notre association,
les subventions qui nous sont octroyées ne suffisent pas.
Nous avons une mission importante à mener et de
nombreux projets à mettre en place ! Quand les besoins
sont importants et imminents et que les moyens financiers
réguliers ne suffisent plus pour remplir correctement notre
mission, il est temps de faire appel à la générosité privée.
Vous pouvez nous aider à faire plus et mieux ! Quelle que
soit l’aide apportée (financière, humaine …) vous pouvez
participer au développement de l’association. N’hésitez
plus, devenez notre partenaire !
9. Devenir sponsor :
Quel bénéfice ?
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nn
Une relation « gagnant-gagnant » Devenir l’un de nos sponsors
vous permettra de mettre en avant votre entreprise comme
étant en un acteur pour le sport pour handicapées. En effet, le
regard sur l’autre est un domaine porteur qui prend toujours
plus d’importance dans notre société actuelle.
Communication et visibilité, la clé du succès En prenant part à
notre association, vous associez votre entreprise à une
opération de communication ciblée et efficace. En effet, votre
image sera dynamisée par la volonté de soutenir des futurs
médaillées dans leur projet. Au-delà d’une aide financière ou
matérielle pour la réalisation de cette belle aventure, vous vous
montrerez actifs dans l’intégration des personnes en situation
de handicap et du regard de demain. Votre visibilité sera
étendue au niveau régional et national.
Votre entreprise sera reconnue comme étant un acteur du
développement social.
10. Outils et canaux de
visibilité :
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L'objectif pour l'entreprise est que le maximum de
personnes voient la marque, et s'en souviennent le plus
longtemps possible.
- L’exposition médiatique (le sponsor peut augmenter le
nombre de visites sur votre site internet et ses réseaux
sociaux).
- Les spectateurs voient le logo de l'entreprise sur
l'équipement des joueurs.
> L'image de marque.
12. Support :
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- Sponsoring d'un jeu de 20 maillots de football+ shorts (prix des
maillots et du flocage avec logo compris) = 450 euros.
- Panneau publicitaire (format 70*300cm, rigide, flocage du logo
compris) = 250 euros.
- Publicité Minibus 150 euros.
- Visibilité site web et réseau sociaux.
- Présence au sein des installations sportives (banderoles,
stands...).
- (présence du logo sur les équipements).
- Promotion devant la presse.
13. Contact :
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Si vous êtes intéressés d'associer votre image à celle de
notre foyer ou si vous voulez de plus amples
renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec les
responsables suivants :
Le directeur : Alabouvette Donguy Alexis – directeur@aefa.fr -
06 85 60 37 54
La chef de service Alabouvette Séverine- accueil@aefa.fr -
04-75-27-94-22
Chargé de Communication : Fargas Charly-
fargas80@yahoo.fr - 06 33 82 23 77
14. Conclusion :
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- Soutenir un foyer de vie dynamique et ambitieux
- Donner un autre regard sur le handicap à l'entreprise, en
associant ses valeurs à celles du foyer.
- Profiter de la communication de l’association.
- Améliorer sa notoriété en touchant un public plus large
- De nourrir votre engagement en matière de handicap
- De valoriser votre marque employeur et RSE.
– D’enrichir culturellement votre entreprise en développant
la culture de la différence, de la diversité et de la
performance.
-Aider à briser les tabous encore trop nombreux autour des
personnes ayant un handicap mental.