sistemas de informacion empresariales

1. DEYSSI JINETH CARDENAS APONTE
ID 369306
SEGUNDO SEMESTRE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA, JULIO 24 DE 2015

2. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
EMPRESARIALES
Los sistemas de información que vamos a ver a continuación son parte
fundamental en la organización y la información de las empresas y
negocios. Y es por esta razón que los sistemas de información están
diseñados para marcos empresariales y organizacionales

3. SISTEMA DE
INFORMACION DE
MARKETING
El sistema de información de marketing consiste
en personal, equipo y procedimientos para obtener,
ordenar, analizar, evaluar y distribuir información
necesaria, oportuna y correcta a quienes toman las
decisiones de marketing.
Algunas características:
 Determinar qué datos necesita para la toma
de decisiones.
 Generar la información.
 Procesar los datos.
 Permitir el almacenamiento y la recuperación
de los datos
VENTAJAS
 ventajas son su bajo costo y su rapidez a la hora
de encontrar información.
 Actualización constante de la base de datos
 Mayor eficacia
 Retener a los clientes casuales u ocasionales
 Ayuda a la empresa a conocer mas de fondo a su
cliente
DESVENTAJAS
 Su desventaja principal es que, al no estar hecha
a medida de nuestras necesidades, puede que no
se ajuste totalmente a lo solicitado.
 La dirección tiene menos tiempo para la toma de
decisiones.
 Consumidores con mas alternativas y mas
exigentes

5. SISTEMA DE
INFORMACION
GEOGRAFICA
Características:
 Localización: preguntar por las características
de un lugar concreto.
 Condición: el cumplimiento o no de unas
condiciones impuestas al sistema.
 Tendencia: comparación entre situaciones
temporales o espaciales distintas de alguna
característica.
 Rutas: cálculo de rutas óptimas entre dos o
más puntos.
 Pautas: detección de pautas espaciales.
 Modelos: generación de modelos a partir de
fenómenos o actuaciones simuladas
es un conjunto de herramientas que integra
y relaciona diversos componentes (usuarios,
hardware, software, procesos) que permiten
la organización, almacenamiento,
manipulación, análisis y modelización de
grandes cantidades de datos procedentes del
mundo real que están vinculados a una
referencia espacial, facilitando la
incorporación de aspectos sociales-
culturales, económicos y ambientales que
conducen a la toma de decisiones de una
manera más eficaz.

6. Modelos raster y vectoria que son empleados
en los sistemas de información geográfica
VENTAJAS
 Los datos son más fáciles de mantener y
actualizar.
 Tienen una mayor compatibilidad con
entornos de bases de datos relacionales.
 | Buen almacenamiento de imágenes
digitales.
DESVENTAJAS
 La estructura de los datos es más compleja.
 Es un formato más laborioso de mantener
actualizado.
 Las reglas topológicas son más difíciles de
generar.

7. SISTEMA DE
INFORMACION
CONTABLE
CARACTERISTICAS:
 Las obligaciones que tenga de transferir recursos a
otros entes, los cambios que hubieren
experimentado tales recursos y el resultado
obtenido en el periodo Predecir flujos de efectivo.
 Apoyar a los administradores en la planeación,
organización y dirección de los negocios.
 Tomar decisiones en materia de inversiones y
crédito. Evaluar la gestión de los administradores
del ente económico.
 Ejercer control sobre las operaciones del ente
económico.
 Fundamentar la determinación de cargas
tributarias, precios y tarifas.
 Ayudar a la conformación de la información
estadística nacional.
 Contribuir a la evaluación del beneficio o impacto
social que la actividad económica representa para
la comunidad
Un sistema de información contable consta
del personal, los procedimientos, los
mecanismos y los registros utilizados, para
una organización, primero para desarrollar
la información contable y segundo para
transmitir esta información a quienes toman
decisiones.
A fin de producir y revelar información de
carácter contable-financiero que sea
confiable y útil de manera que los
responsables de la administración la
dispongan oportunamente para las
decisiones sobre el manejo de los recursos y
operaciones

8. VENTAJAS:
 Rapidez y oportunidad.
 Volumen de producción.
 Protección contra errores.
 Pases automáticos al mayor.
 Preparación rápida de informes.
DESVENTAJAS
 Los sistemas pueden ser difíciles de usarcé.
 Son sistemas muy rigurosos y difíciles de
adaptase al flujo de trabajadores y el proceso
de negocio.
 La instalación del sistema es muy costosa.

9. SISTEMA DE
INFORMACION DE
RECURSOS HUMANOS
CARACTERISTICAS:
 Planeación Estratégica,
 Formulación de objetivos y programas
de acción.
 Registros controles de personal para
efectos de pago de nomina, ausencias,
retrasos, disciplina.
 Informes sobre remuneración, incentivos
salariales, beneficios, reclutamiento y
selección, plan de carreras profesionales,
entrenamiento desempeño, higiene,
seguridad en un tipo de trabajo, área
medica
Un SIRH se utiliza para las acciones de
empleo como demandante de
seguimiento, asistencia, gestión de
compensaciones y beneficios, gestión del
desempeño, análisis de mano de obra y la
programación. Puedes oír sobre sistemas
Planificación de Recursos Empresariales
(PRE) en el cual se integran tu empresa
de recursos humanos. Un PRE está para
todos los asuntos de negocios,
incluyendo análisis de rentabilidad,
inventario de datos de relaciones de
control y de los inversores.

10. VENTAJAS:
 ventajas de un SIRH incluyen la
facilidad de uso para especialistas en
tecnología informática calificación,
exactitud de la información y la
posibilidad de realizar auditorías HR
utilizando cualquier combinación de
parámetros
DESVENTAJAS :
 Algunas de las desventajas de un SIRH
involucran el error humano durante la
información de entrada, costosa
tecnología para actualizar tu sistema y
malfuncionamientos o aplicaciones
insuficientes para apoyar tus
necesidades de recursos humanos.

11. REFERENCIAShttp://es.slideshare.net/ScoutES7/sistemas-de-informacion-empresarial-9183345
http://marketingavailable.blogspot.com/2009/11/sistemas-de-informacion-de-marketing.html
http://es.slideshare.net/marcvsantonivs/kotler-marketing-captulo-4
http://cvb.ehu.es/open_course_ware/castellano/social_juri/marketing/tema-5/tema-5.pdf
https://fbusiness.wordpress.com/2008/03/08/la-importancia-de-los-sistemas-de-informacion-de-marketing-en-las-
organizaciones/
https://prezi.com/rldjdc4fv8pq/sim-sistema-de-informacion-de-la-mercadotecnia/
https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_informaci%C3%B3n_geogr%C3%A1fica
http://introsig.blogspot.com/
http://www.academia.edu/7048603/SISTEMAS_DE_INFORMACION_CONTABLES
(Williams, Juan R; Haka, Susan F.; Bether, Mark, 2000)
http://es.slideshare.net/olgalucia32/controversia-en-los-sistemas-de-informacion-contable-integrados
http://es.slideshare.net/Giovannycastromz/sistemas-de-informacin-en-la-empresa-1
http://pyme.lavoztx.com/ventajas-y-desventajas-del-sistema-de-informacin-de-recursos-humanos-4411.html
http://www.monografias.com/trabajos71/sistema-informacion-recursos-humanos/sistema-informacion-recursos-humanos.shtml
http://futboldelaligaitaliana.blogspot.com/