4. Wat is het verschil
tussen een sterk en
een zwak team?
• Ervaring?
• Individuele skills?
• Leidinggevende?
• Agile werken?
• Klantgerichtheid?
5. Project Aristotle
• Grondig onderzoek onder Google
medewerkers.
• Wat is het verschil tussen effectieve en niet
effectieve teams?
• Antwoord: Psychologische veiligheid!
6. Definitie
psychologische
veiligheid
• In een team met veel psychologische
veiligheid durven mensen risico’s te
nemen.
• Fouten maken wordt niet afgestraft
• Medewerkers durven hun mening te
geven