SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  62
50 tinten Lean

Dick de Vos, 11 februari 2013
1
Hoofdsponsors

Jaarsponsors

2

2
Lien en Mien

of
waar het vanavond
NIET over gaat.

3
Waar het een beetje over gaat:
ketens, sleutels en andere
boeiende zaken

4
Wat dan wel?
• Wat is Lean en wat is Six Sigma?

• Wat kan projectmanagement toevoegen?
• Is lean een hype?

5
Lean is hot: ontwikkeld in de procesindustrie
En wordt nu ontdekt door de overheid

6
Lean is een filosofie, een aanpak en een set tools
• Een filosofie
–
–
–
–

De klant centraal
Iedere dag weer een stapje beter
Vanuit de werkvloer
Onderdeel van de cultuur en het gedrag

• Een methodische aanpak
– Gestructureerd elimineren van verspilling
– Continue verbeteren (kaizen)
– Plan- en projectmatig werken

• Een gereedschapskist
– Diverse harde- en zachte tools
7
Lean leidt tot verandering in denken en doen
Klassiek
Orientatie 
Wat kunnen wij 
Gedrag 
Managementstijl 
Doel 
Besluiten 
Focus 
Medewerkers 

8

Lean

• Korte termijn

• Lange termijn

• Trial & Error

• Robuuste ontwerpen

• Oplossen (reactief)

• Voorkomen (pro-actief)

• Hiërarchisch ↓

• Team besluiten ↑

• Organisatie

• Klant

• Intuïtie, ervaring

• Gebaseerd op data

• Product

• Proces

• Kosten

• Investering
Kwaliteitsdenken

SPC

TOC
9
De prehistorie van Lean:
WIC: voor efficiënt slavenvervoer

10
Huidige slavernij: de plofkip

11
Henry Ford:
They can have any color they want
as long as it black….
• Massaproductie
•
•
•
•
•

12

Lopende band
Standaardisatie
Kwaliteitscontroles
Kostenreductie
Oog voor verspilling
Charly Chaplin: Modern times (1936)

13
Deming: PDCA, SPC

14
1950

15
Toyota Production Systeem

16
1988: “But this is lean manufacturing”

17
Lean begrippen kennen, is de taal spreken …
Poka-Yoke: een poka is een
onbedoelde fout en yoke
betekent voorkomen

Muri: Inspanning of
moeilijkheid

Mura: Onregelmatigheid
of afwijking

JIT: Just in time
productie / afleveren

Muda: Verspilling
(7 soorten verspilling)

Heijunka: gehele proces in
balans brengen en houden
met bijv. kanban en takttijd

Jidoka: dingen in 1x
goed doen

18

Gembutsu: tastbare
objecten op de werkvloer
zoals
bureaus, printers, PC’s, ka
sten, etc.

Gemba: plaats waar het
werk wordt uitgevoerd
Zie voor meer info bijlage:
Omschrijving diverse Lean begrippen
Een paar lean-principes
•
•
•
•
•
•
•
•
•

19

VOC
Kano
VSM
5S
7 verspillingen
Ishikawa-diagram
Poka yoke
Flow
Visual management
Koffie?
Doe maar een 1.1.4

20
Voice of the Customer:
Begrijpen wat de klant wil en verwacht …

Hoe de klant het vertelt

Zoals productie het maakt

21

Hoe marketing het begrijpt

Zoals in de brochure

Hoe engineering het ontwerpt

Wat de klant echt wil
“Wow! Ik wist niet
dat ik het nodig
had, maar het bevalt
mij zeer.”

“Meer is beter”

delighter
s

Prestatiebehoeften
Enthousiasmebehoeften

satisfier
s

Basisbehoeften

dissatis
-fiers

Kanomodel
22

“Vanzelfsprekend. De
verwachte eigenschappen.
Realiteit kan alleen maar
tegenvallen en nooit
meevallen”
Value Stream Mapping
T 15 sec

Start

T 15 sec

Klant bestelt
koffie
T 15 sec

Giet water in
koffiezet
apparaat

Bestelling
doorgeven
aan keuken
T 1 sec

Druk knop in
om water te
verhitten

Weeg koffie
en gooi deze
in kopje

T 10 sec

Pak ketel en
loop naar de
kraan
T 5 sec

Giet heet
water op
koffie
T 5 sec

Weeg suiker
en gooi deze
in kopje

T 10 sec

J

Weeg en
gooi melk in
kopje

N

Zoek schoon
lepeltje/ leg
bij kopje

T 15 sec

23

T 60 sec

Wacht
totdat water
kookt
T 10 sec

Toelichting:
•Blauw gekleurde activiteiten Value add
•Rood gekleurde activiteiten Non Value add

T 5 sec
Wil
klant
melk?

T 20 sec

Loop naar
koffiezet
apparaat

T 20 sec

Serveer
kopje koffie
aan klant

Stop

T 15 sec

Vul ketel
met water
T 5 sec

Giet koffie in
kopje
24
Muda: de 7+1 soorten van ‘verspilling’

Fouten

Transport

Overbewerking

Beweging

Wachten
Overproductie
25

Voorraad
Talent
Spaghetti-diagram, een voorbeeld …
Toelichting: diagram van lopen van medewerkers op afdeling Pathologie van een ziekenhuis

26
Geen Flow = stagnatie…
Oplossen door processen vraaggestuurd in te richten
• Producten gaan zoveel mogelijk als enkel stuk door het
proces
• Geen voorraden tussen processtappen,
• producten gaan meteen door naar de volgende bewerking,
• doorlooptijd wordt verbeterd
• “Trekken” in plaats van “duwen”
Klantvraag

27
Ishikawa (visgraat)-diagram

• Doel: mogelijke oorzaken logisch clusteren
Kaoru Ishikawa, 1915-1989

28
Pareto: hoofdoorzaken
Grondoorzaken
97.4%
91.3%

100

Aantal

80.0%

71.3%

70.0%
60.0%

57.4%
60

40

20

100.0%
90.0%

83.5%

80

50.0%
37

40.0%

32.2%
29

30.0%
16

14

20.0%
9

7

0

2 oorzaken goed voor
57% van de problemen

3

10.0%
0

0.0%

Fouten

29

100.0% 100.0% 100.0%
Visual management

30
Lean stelt de klant centraal
en minimaliseert vervolgens de verspilling
• Weten wat de klant wil en
verwacht

• Inventariseer dit met de
Voice of the Customer

• Alleen die dingen doen welke
waarde toevoegen gezien vanuit
de klant

• Inventariseer de zeven
vormen van verspilling

• En, dit realiseren met een zo’n
goed mogelijke doorstroming van
het proces (Flow)

• Breng dit in beeld met een
Value Stream Map

Lean is NIET het elimineren van medewerkers

31
Wanneer Six Sigma?
•
•
•
•
•
•

Klagende klanten
Klagende medewerkers
Retouren
Herstel / Oplopende servicekosten
Vertrekkende klanten / Stagnerende groei
Een verborgen herstelfabriek

3 “lekken” in elke organisatie: vertraging, variatie en vouten.

SixSigma: hardnekkige problemen waar de grondoorzaak niet
gevonden is
32
Six sigma: sluitstuk of onderdeel van lean?

33
6σ: Six Sigma
•
•
•
•
•
•

34

σ = statistische term voor “standaard-afwijking”
Symbool voor “ultieme kwaliteit”
Doel
Benchmark intern en extern
Methode
Filosofie
The Classical View of Performance
Practical Meaning of “99% Good”
• 20,000 lost articles of mail per hour

• Unsafe drinking water almost 15 minutes each day
• 5,000 incorrect surgical operations per week
• 2 short or long landings at most major airports each day

• 200,000 wrong drug prescriptions each year
• No electricity for almost 7 hours each month

35
Six Sigma - Goal
Process
Capability

s

2
3
4
5
6

36

Defects per
Million
Opportunities

308,537
66,807
6,210
233
3.4

Yield

69.15%
93.32%
99.38%
99.98%
99.99966%
Understanding the Differences
SIGMA

AREA

SPELLING

MONEY

3s

Floor space of
a small hardware store

1.5 misspelled
words per page
in a book

$2.7 million
3 1/2 months
indebtedness per per century
$1 billion in assets

4s

Floor space of
a typical living
room

1 misspelled
$63,000 indebted- 2 1/2 days per 45 minutes of
word per 30 pages ness per $1 billion century
freeway
in a book
in assets
driving(in
any direction

5s

Size of the
bottom of
your telephone

1 misspelled word $570 indebtedness 30 minutes
in a set of
per $1 billion in
per century
encyclopedias
assets

A trip to the
local gas
station

6s

Size of a
typical
diamond

1 misspelled word $2 indebtedness
in all of the books per $1 billion
contained in a
assets
small library

4 steps in any
direction

37

TIME

6 seconds
per century

DISTANCE
Coast-to-coast
trip
Getting to Six Sigma

s
2
3
4
5
6

PPM
308,537
66,807
6,210
233
3.4

Inspection can only get us so far

38
Om voorspelbaar gewenste Output te kunnen
realiseren, is inzicht in gedrag kritische input’s nodig
Een kop koffie maken
Suiker

Kop

Input
x5

Output Y

Input(s)
x1, x2, x3, x4
Koffie
Melk
Heet water

39

Processen

1.
2.
3.
4.

Schenk heet water in de kop
Voeg de koffie toe
Voeg suiker en melk toe
Roeren

Heerlijk kopje koffie!
Root Cause Analysis
30 - 50 Inputs (X)

Pareto’s

10 - 15 Xs
8 - 10

Hypothese-testen

critical

1 – 2 vital x’s
40
Oorspronkelijke procesprestatie: Procesprestatie na verbetering:
54 % van handhavingbeschikkingen
hebben langere doorlooptijd dan de
norm

0 % van handhavingbeschikkingen
hebben langere doorlooptijd dan de
norm

Voor implementatie van de verbetering

Na implementatie van de verbetering

Huidige procesprestatie: 54 % van Handhavingsbeschikkingen hebben langere doorlooptijd dan
de norm

Huidige procesprestatie: 0% van
Handhavings-beschikkingen hebben langere
doorlooptijd dan de norm

41
Six Sigma helpt bronnen van spreiding op te sporen
Klantafspraken kunnen dan vaker worden nagekomen

Aantal
producten/diensten

LSL

m

USL

s
Defect = klantklachten
4

5 11 12 17 10 6

Specificatie product /dienst
42
Lean incorporeert andere methodieken
Six sigma
TOC

Lean

SPC
TQM

43
Alle essentiële elementen van
Lean & Six Sigma in samenhang …
Doorbraak met
resultaat

Continu verbetering
Lean Tools

Six Sigma Tools

Project
management

Soft Skills
Leiderschap van Management

44
Wat kan projectmanagement aan lean toevoegen?
•
•
•
•
•
•

45

Heldere projectselectie
Heldere projectopdracht (charter)
Sturing op mijlpalen
Projectbeheersing (GOKIT)
Softskills
Omgevingsanalyse / beïnvloeding
Projectselectie
• Gebrek aan Focus
• Verschillende business- en / of klantproblemen door elkaar
• Focus op oplossingen op basis van symptomen i.p.v. oorzaken

• Geen draagvlak
• Gebrek aan commitment opdrachtgever en /of proceseigenaar

• Gebrek aan Scope
• Te groot of te beperkt

• Probleem en resultaten onduidelijk gedefinieerd
• Niet juist, niet volledig, niet meetbaar, acceptabel, realistisch,
tijdgebonden
46
Helder projectcharter
Het charter (opdracht) is een contract tussen champion en projectleider
Cruciaal middel voor commitment met stakeholders
De charter bevat:
Projectoverzicht
• Klant, bedrijfsonderdeel en project aanpak
Doelstelling project
• Welk klantprobleem wordt verbeterd
• Wat is de Probleemstelling
• Product / proces
• In/out scope
• Verwachte bijdrage aan organisatie resultaat
• Harde & zachte besparingen en investeringen
• Beschikbare data en feiten
• Risico’s
• Resources en Tollgate-planning
47
Sturing op mijlpalen
DMAIC-cyclus

T
12. Borgen
oplossingen
11. Meten
nieuwe procesprestatie

1. Selecteren
en definiëren
project

10. Toetsen
meetsysteem
9. Implementeren
oplossingen

Programma training:
•
•
•
•
48

Dag 1: stap 0, 1, 2
Dag 2: stap 3, 4, 5
Dag 3: stap 6, 7, 8
Dag 4: stap 9 t/m 12

0. Uitvoeren
diagnose

Definiëren
2. Meten wat
de klant wil

Verbeteren

8. Vaststellen
oplossingen

Analyseren
7. Vaststellen
hoofdoorzaken
6.
Vaststellen
5.
mogelijke
Bepalen
oorzaken
projectsucces

3. Toetsen
meetnauwkeurigheid

4.
Analyseren
huidige
procesprestatie
De inspanning van leanexpert en de
proces owner verschilt per projectfase

Niveau van inspanning

Leanexpert & team

Proces owner & team

Define

49

Measure Analyse

O

D

M

Improve

A

I

C

Control

Fasering
Projectbeheersing

Scope

Geld

Gevaar:
vergroting
scope
Tijd

Kwaliteit

Kosten
bepalen
de
kwaliteit
van het
resultaat

Snelheid mag niet ten koste gaan van de kwaliteit

50
Implementatiekracht: De rol van het projecten lijnmanagement zijn essentieel …
Stakeholdersanalyse

Het duivelsvierkant
Geld
macht

Scope

Tijd

Kwaliteit

• Onvoldoende:
• Commitment projectsponsor, -leider + Owner
• Managementvaardigheden
• Tijd, geld en middelen beschikbaar
• Of niet getest
• In- en externe communicatie
• Getraind personeel
• Coaching bij verandering
• Barrières tussen functiegebieden
• Onrealistische, te ambitieuze tijdsplanning
51

belang

Onvoldoende:
• Analyses uitgevoerd
• Aktie genomen n.a.v. resultaat analyse
• Hierover in risico analyse feedback geleverd
en besproken in Toll gate review
Soft skills: draagvlak creëren: E = Q x A
• Kwaliteit 80% x acceptatie 25% = effect 20%

• Kwaliteit 100% x acceptatie 25% = effect 25%

• Kwaliteit 80% x acceptatie 80% = effect 64%

52
Kantoorpolitiek: lessen van de apenrots

53
Is Lean een hype?

54
Trends die Lean six Sigma bevorderen
• Kostenreductie dwingt tot reduceren van verspilling
o Overheid
o Europa
o Crisis

• Klanten worden kritischer: Net Promotor Score
o Zou u ons bedrijf aanbevelen aan familie en beste vrienden

• Markt = transparanter dan ooit
o Internet (IENS, hotelveilingen, bol.com)

• Verduurzaming
55
De productie van salami is niet lean
(sojaconnectie)

56
De yield van varkensvlees: 1%?

Indianen Amazone
platgebran
moord
d

Gentech
soja

Transpor
t
slachterij

Vleesvervoer

1 kg
vlees= 7
kg graan
57

Transpor
t
overzee

Voedselverspilling:
50% weggegooid
58
Naar een (c)leane wereld

59
Dick de Vos
• Reclame / PR-achtergrond
• 10 jaar projectmanager bij KPN
• Sinds 2008 freelance verbonden aan Procense BV

• Gemeenteraadslid en waterschapbestuurder
• IVN-natuurgids en auteur van vogelboeken

ddevos@procense.nl, 06-22247507

60
61
o

is specialist in het
optimaliseren van klantprocessen en
operationele besturing.

o
•
•
•
o

verzorgt training en coaching:
Lean en Lean6sigma
‘Slimmer werken’
Operationele besturing

ondersteunt bedrijven en
instellingen in het efficiënt en effectief
organiseren van klantcontact en inrichten
van klantgerichte processen.

Wij hebben een bloedhekel aan verspilling
62

Contenu connexe

Tendances

Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
Raedelijn
 
Seminar lean en agile it, 2 veranderen en beheren
Seminar lean en agile it, 2   veranderen en beherenSeminar lean en agile it, 2   veranderen en beheren
Seminar lean en agile it, 2 veranderen en beheren
Martin van Borselaer
 
Scaling the Agile Organisation
Scaling the Agile OrganisationScaling the Agile Organisation
Scaling the Agile Organisation
Michael Klazema
 
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor AuditnetwerkPresentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Q-Consult
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
leeuw333
 

Tendances (20)

Lean zonder zorgen: Hoe kan Lean helpen om vraagstukken in de zorg op te lossen?
Lean zonder zorgen: Hoe kan Lean helpen om vraagstukken in de zorg op te lossen?Lean zonder zorgen: Hoe kan Lean helpen om vraagstukken in de zorg op te lossen?
Lean zonder zorgen: Hoe kan Lean helpen om vraagstukken in de zorg op te lossen?
 
Bpm Artikel
Bpm ArtikelBpm Artikel
Bpm Artikel
 
Bpm0711 Hooyman 119457
Bpm0711 Hooyman 119457Bpm0711 Hooyman 119457
Bpm0711 Hooyman 119457
 
Procesmanagement
ProcesmanagementProcesmanagement
Procesmanagement
 
Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
Verbeter uw prakijkvoering begin met lean Agora 2013
 
You Get Presentatie Ao 20100624
You Get Presentatie Ao 20100624You Get Presentatie Ao 20100624
You Get Presentatie Ao 20100624
 
3. |Continu verbeteren en Lean door wilfred knol
3. |Continu verbeteren en Lean door wilfred knol3. |Continu verbeteren en Lean door wilfred knol
3. |Continu verbeteren en Lean door wilfred knol
 
4. |Een verklarend model voor Lean en continu verbeteren door Wilfred Knol
4. |Een verklarend model voor Lean en continu verbeteren door Wilfred Knol4. |Een verklarend model voor Lean en continu verbeteren door Wilfred Knol
4. |Een verklarend model voor Lean en continu verbeteren door Wilfred Knol
 
1. Introductie - Lean management implementeren door wilfred knol
1. Introductie - Lean management implementeren door wilfred knol1. Introductie - Lean management implementeren door wilfred knol
1. Introductie - Lean management implementeren door wilfred knol
 
Lean Toolbox voor Facility Management, deel 3
Lean Toolbox voor Facility Management, deel 3Lean Toolbox voor Facility Management, deel 3
Lean Toolbox voor Facility Management, deel 3
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
 
2. kritieke succesfactoren voor lean management door wilfred knol
2. kritieke succesfactoren voor lean management door wilfred knol2. kritieke succesfactoren voor lean management door wilfred knol
2. kritieke succesfactoren voor lean management door wilfred knol
 
Seminar lean en agile it, 2 veranderen en beheren
Seminar lean en agile it, 2   veranderen en beherenSeminar lean en agile it, 2   veranderen en beheren
Seminar lean en agile it, 2 veranderen en beheren
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni, Gerlinde Oversluizen en Stef Tiggeloven, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni, Gerlinde Oversluizen en Stef Tiggeloven, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni, Gerlinde Oversluizen en Stef Tiggeloven, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni, Gerlinde Oversluizen en Stef Tiggeloven, HAN
 
Scaling the Agile Organisation
Scaling the Agile OrganisationScaling the Agile Organisation
Scaling the Agile Organisation
 
Naar een veerkrachtige overheid agile scrum en lean in organisatie verander...
Naar een veerkrachtige overheid   agile scrum en lean in organisatie verander...Naar een veerkrachtige overheid   agile scrum en lean in organisatie verander...
Naar een veerkrachtige overheid agile scrum en lean in organisatie verander...
 
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement ModelAchtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
 
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor AuditnetwerkPresentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 

En vedette

Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
Tom McCracken
 
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
Kenny Ong
 
Talent Management and Succession Planning Best Practices
Talent Management and Succession Planning Best PracticesTalent Management and Succession Planning Best Practices
Talent Management and Succession Planning Best Practices
Cornerstone OnDemand
 

En vedette (13)

Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
Maximizing Results: The lean approach to driving innovation, user delight, an...
 
Talent Management An Eye Opener
Talent Management  An Eye OpenerTalent Management  An Eye Opener
Talent Management An Eye Opener
 
Innovatie & Leiderschap
Innovatie & LeiderschapInnovatie & Leiderschap
Innovatie & Leiderschap
 
The 3 keys to your Lean Organizational Transformation Success
The 3 keys to your Lean Organizational Transformation SuccessThe 3 keys to your Lean Organizational Transformation Success
The 3 keys to your Lean Organizational Transformation Success
 
Lean Leadership LCI Boston
Lean Leadership LCI BostonLean Leadership LCI Boston
Lean Leadership LCI Boston
 
What if lean was your way to Leadership ?
What if lean was your way to Leadership ?What if lean was your way to Leadership ?
What if lean was your way to Leadership ?
 
Mark Graban "How Lean Thinking Helps Hospitals"
Mark Graban "How Lean Thinking Helps Hospitals"Mark Graban "How Lean Thinking Helps Hospitals"
Mark Graban "How Lean Thinking Helps Hospitals"
 
Lean six sigma executive overview (case study) templates
Lean six sigma executive overview (case study) templatesLean six sigma executive overview (case study) templates
Lean six sigma executive overview (case study) templates
 
Aligning talent management and strategy
Aligning talent management and strategyAligning talent management and strategy
Aligning talent management and strategy
 
Scaling Lean: Project, Program, Portfolio
Scaling Lean: Project, Program, PortfolioScaling Lean: Project, Program, Portfolio
Scaling Lean: Project, Program, Portfolio
 
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
Aligning Talent Management and Succession Planning with Business Strategy - C...
 
Talent Management and Succession Planning Best Practices
Talent Management and Succession Planning Best PracticesTalent Management and Succession Planning Best Practices
Talent Management and Succession Planning Best Practices
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
 

Similaire à 50 tinten lean

presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015
Gertjan Poleij
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
OFO - IFA
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
OFO - IFA
 
Thovic lean introductie
Thovic lean introductieThovic lean introductie
Thovic lean introductie
THOVIC
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
Ikinnoveer
 
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
Finext
 
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
Ikinnoveer
 

Similaire à 50 tinten lean (20)

Morphis LEAN klantprocessen
Morphis LEAN klantprocessenMorphis LEAN klantprocessen
Morphis LEAN klantprocessen
 
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
Talent&Performance Management: Ber Damen (Berenschot)
 
presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015
 
WissemaGroup Breakout Lunch: Blue Ocean Leadership (25-05-2016)
WissemaGroup Breakout Lunch: Blue Ocean Leadership (25-05-2016) WissemaGroup Breakout Lunch: Blue Ocean Leadership (25-05-2016)
WissemaGroup Breakout Lunch: Blue Ocean Leadership (25-05-2016)
 
Lean in de documentindustrie
Lean in de documentindustrieLean in de documentindustrie
Lean in de documentindustrie
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
 
Thovic lean introductie
Thovic lean introductieThovic lean introductie
Thovic lean introductie
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
 
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienstTOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
 
KPI's in Bibliotheken - LIBISnet gebruikersdag van 6 juni 2019
KPI's in Bibliotheken - LIBISnet gebruikersdag van 6 juni 2019KPI's in Bibliotheken - LIBISnet gebruikersdag van 6 juni 2019
KPI's in Bibliotheken - LIBISnet gebruikersdag van 6 juni 2019
 
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
 
Artikel 4+2 procesmodel v1.0
Artikel 4+2 procesmodel v1.0Artikel 4+2 procesmodel v1.0
Artikel 4+2 procesmodel v1.0
 
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert   breda151105 praktijkmiddag weert   breda
151105 praktijkmiddag weert breda
 
Website conversie optimalisatie
Website conversie optimalisatieWebsite conversie optimalisatie
Website conversie optimalisatie
 
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
Presentatie Trendonderzoek in de financiele functie 2013
 
Moderne accountantskantoor is lean
Moderne accountantskantoor is leanModerne accountantskantoor is lean
Moderne accountantskantoor is lean
 
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
IA Scoor bij je klant. Klantentevredenheid. Hoe begin je eraan? Jan Dobbelaer...
 
Lean & Functioneel Beheer
Lean & Functioneel BeheerLean & Functioneel Beheer
Lean & Functioneel Beheer
 

Plus de Dick de Vos

Plus de Dick de Vos (10)

Geheimen van de vogeltrek
Geheimen van de vogeltrekGeheimen van de vogeltrek
Geheimen van de vogeltrek
 
De troost van de natuur
De troost van de natuurDe troost van de natuur
De troost van de natuur
 
Wat zingt daar. Vogels herkennen aan hun zang. In 3 stappen.
Wat zingt daar. Vogels herkennen aan hun zang. In 3 stappen.Wat zingt daar. Vogels herkennen aan hun zang. In 3 stappen.
Wat zingt daar. Vogels herkennen aan hun zang. In 3 stappen.
 
Dieren in de stad
Dieren in de stadDieren in de stad
Dieren in de stad
 
Uilen en hun geheimen
Uilen en hun geheimenUilen en hun geheimen
Uilen en hun geheimen
 
Vogelzang in Beeld
Vogelzang in BeeldVogelzang in Beeld
Vogelzang in Beeld
 
Het mysterie van de vogelzang
Het mysterie van de vogelzangHet mysterie van de vogelzang
Het mysterie van de vogelzang
 
Meeuwen in de Stad
Meeuwen in de StadMeeuwen in de Stad
Meeuwen in de Stad
 
Sojaconnectie
SojaconnectieSojaconnectie
Sojaconnectie
 
Vleesvervangers
VleesvervangersVleesvervangers
Vleesvervangers
 

50 tinten lean

  • 1. 50 tinten Lean Dick de Vos, 11 februari 2013 1
  • 3. Lien en Mien of waar het vanavond NIET over gaat. 3
  • 4. Waar het een beetje over gaat: ketens, sleutels en andere boeiende zaken 4
  • 5. Wat dan wel? • Wat is Lean en wat is Six Sigma? • Wat kan projectmanagement toevoegen? • Is lean een hype? 5
  • 6. Lean is hot: ontwikkeld in de procesindustrie En wordt nu ontdekt door de overheid 6
  • 7. Lean is een filosofie, een aanpak en een set tools • Een filosofie – – – – De klant centraal Iedere dag weer een stapje beter Vanuit de werkvloer Onderdeel van de cultuur en het gedrag • Een methodische aanpak – Gestructureerd elimineren van verspilling – Continue verbeteren (kaizen) – Plan- en projectmatig werken • Een gereedschapskist – Diverse harde- en zachte tools 7
  • 8. Lean leidt tot verandering in denken en doen Klassiek Orientatie  Wat kunnen wij  Gedrag  Managementstijl  Doel  Besluiten  Focus  Medewerkers  8 Lean • Korte termijn • Lange termijn • Trial & Error • Robuuste ontwerpen • Oplossen (reactief) • Voorkomen (pro-actief) • Hiërarchisch ↓ • Team besluiten ↑ • Organisatie • Klant • Intuïtie, ervaring • Gebaseerd op data • Product • Proces • Kosten • Investering
  • 10. De prehistorie van Lean: WIC: voor efficiënt slavenvervoer 10
  • 11. Huidige slavernij: de plofkip 11
  • 12. Henry Ford: They can have any color they want as long as it black…. • Massaproductie • • • • • 12 Lopende band Standaardisatie Kwaliteitscontroles Kostenreductie Oog voor verspilling
  • 13. Charly Chaplin: Modern times (1936) 13
  • 17. 1988: “But this is lean manufacturing” 17
  • 18. Lean begrippen kennen, is de taal spreken … Poka-Yoke: een poka is een onbedoelde fout en yoke betekent voorkomen Muri: Inspanning of moeilijkheid Mura: Onregelmatigheid of afwijking JIT: Just in time productie / afleveren Muda: Verspilling (7 soorten verspilling) Heijunka: gehele proces in balans brengen en houden met bijv. kanban en takttijd Jidoka: dingen in 1x goed doen 18 Gembutsu: tastbare objecten op de werkvloer zoals bureaus, printers, PC’s, ka sten, etc. Gemba: plaats waar het werk wordt uitgevoerd Zie voor meer info bijlage: Omschrijving diverse Lean begrippen
  • 19. Een paar lean-principes • • • • • • • • • 19 VOC Kano VSM 5S 7 verspillingen Ishikawa-diagram Poka yoke Flow Visual management
  • 21. Voice of the Customer: Begrijpen wat de klant wil en verwacht … Hoe de klant het vertelt Zoals productie het maakt 21 Hoe marketing het begrijpt Zoals in de brochure Hoe engineering het ontwerpt Wat de klant echt wil
  • 22. “Wow! Ik wist niet dat ik het nodig had, maar het bevalt mij zeer.” “Meer is beter” delighter s Prestatiebehoeften Enthousiasmebehoeften satisfier s Basisbehoeften dissatis -fiers Kanomodel 22 “Vanzelfsprekend. De verwachte eigenschappen. Realiteit kan alleen maar tegenvallen en nooit meevallen”
  • 23. Value Stream Mapping T 15 sec Start T 15 sec Klant bestelt koffie T 15 sec Giet water in koffiezet apparaat Bestelling doorgeven aan keuken T 1 sec Druk knop in om water te verhitten Weeg koffie en gooi deze in kopje T 10 sec Pak ketel en loop naar de kraan T 5 sec Giet heet water op koffie T 5 sec Weeg suiker en gooi deze in kopje T 10 sec J Weeg en gooi melk in kopje N Zoek schoon lepeltje/ leg bij kopje T 15 sec 23 T 60 sec Wacht totdat water kookt T 10 sec Toelichting: •Blauw gekleurde activiteiten Value add •Rood gekleurde activiteiten Non Value add T 5 sec Wil klant melk? T 20 sec Loop naar koffiezet apparaat T 20 sec Serveer kopje koffie aan klant Stop T 15 sec Vul ketel met water T 5 sec Giet koffie in kopje
  • 24. 24
  • 25. Muda: de 7+1 soorten van ‘verspilling’ Fouten Transport Overbewerking Beweging Wachten Overproductie 25 Voorraad Talent
  • 26. Spaghetti-diagram, een voorbeeld … Toelichting: diagram van lopen van medewerkers op afdeling Pathologie van een ziekenhuis 26
  • 27. Geen Flow = stagnatie… Oplossen door processen vraaggestuurd in te richten • Producten gaan zoveel mogelijk als enkel stuk door het proces • Geen voorraden tussen processtappen, • producten gaan meteen door naar de volgende bewerking, • doorlooptijd wordt verbeterd • “Trekken” in plaats van “duwen” Klantvraag 27
  • 28. Ishikawa (visgraat)-diagram • Doel: mogelijke oorzaken logisch clusteren Kaoru Ishikawa, 1915-1989 28
  • 31. Lean stelt de klant centraal en minimaliseert vervolgens de verspilling • Weten wat de klant wil en verwacht • Inventariseer dit met de Voice of the Customer • Alleen die dingen doen welke waarde toevoegen gezien vanuit de klant • Inventariseer de zeven vormen van verspilling • En, dit realiseren met een zo’n goed mogelijke doorstroming van het proces (Flow) • Breng dit in beeld met een Value Stream Map Lean is NIET het elimineren van medewerkers 31
  • 32. Wanneer Six Sigma? • • • • • • Klagende klanten Klagende medewerkers Retouren Herstel / Oplopende servicekosten Vertrekkende klanten / Stagnerende groei Een verborgen herstelfabriek 3 “lekken” in elke organisatie: vertraging, variatie en vouten. SixSigma: hardnekkige problemen waar de grondoorzaak niet gevonden is 32
  • 33. Six sigma: sluitstuk of onderdeel van lean? 33
  • 34. 6σ: Six Sigma • • • • • • 34 σ = statistische term voor “standaard-afwijking” Symbool voor “ultieme kwaliteit” Doel Benchmark intern en extern Methode Filosofie
  • 35. The Classical View of Performance Practical Meaning of “99% Good” • 20,000 lost articles of mail per hour • Unsafe drinking water almost 15 minutes each day • 5,000 incorrect surgical operations per week • 2 short or long landings at most major airports each day • 200,000 wrong drug prescriptions each year • No electricity for almost 7 hours each month 35
  • 36. Six Sigma - Goal Process Capability s 2 3 4 5 6 36 Defects per Million Opportunities 308,537 66,807 6,210 233 3.4 Yield 69.15% 93.32% 99.38% 99.98% 99.99966%
  • 37. Understanding the Differences SIGMA AREA SPELLING MONEY 3s Floor space of a small hardware store 1.5 misspelled words per page in a book $2.7 million 3 1/2 months indebtedness per per century $1 billion in assets 4s Floor space of a typical living room 1 misspelled $63,000 indebted- 2 1/2 days per 45 minutes of word per 30 pages ness per $1 billion century freeway in a book in assets driving(in any direction 5s Size of the bottom of your telephone 1 misspelled word $570 indebtedness 30 minutes in a set of per $1 billion in per century encyclopedias assets A trip to the local gas station 6s Size of a typical diamond 1 misspelled word $2 indebtedness in all of the books per $1 billion contained in a assets small library 4 steps in any direction 37 TIME 6 seconds per century DISTANCE Coast-to-coast trip
  • 38. Getting to Six Sigma s 2 3 4 5 6 PPM 308,537 66,807 6,210 233 3.4 Inspection can only get us so far 38
  • 39. Om voorspelbaar gewenste Output te kunnen realiseren, is inzicht in gedrag kritische input’s nodig Een kop koffie maken Suiker Kop Input x5 Output Y Input(s) x1, x2, x3, x4 Koffie Melk Heet water 39 Processen 1. 2. 3. 4. Schenk heet water in de kop Voeg de koffie toe Voeg suiker en melk toe Roeren Heerlijk kopje koffie!
  • 40. Root Cause Analysis 30 - 50 Inputs (X) Pareto’s 10 - 15 Xs 8 - 10 Hypothese-testen critical 1 – 2 vital x’s 40
  • 41. Oorspronkelijke procesprestatie: Procesprestatie na verbetering: 54 % van handhavingbeschikkingen hebben langere doorlooptijd dan de norm 0 % van handhavingbeschikkingen hebben langere doorlooptijd dan de norm Voor implementatie van de verbetering Na implementatie van de verbetering Huidige procesprestatie: 54 % van Handhavingsbeschikkingen hebben langere doorlooptijd dan de norm Huidige procesprestatie: 0% van Handhavings-beschikkingen hebben langere doorlooptijd dan de norm 41
  • 42. Six Sigma helpt bronnen van spreiding op te sporen Klantafspraken kunnen dan vaker worden nagekomen Aantal producten/diensten LSL m USL s Defect = klantklachten 4 5 11 12 17 10 6 Specificatie product /dienst 42
  • 43. Lean incorporeert andere methodieken Six sigma TOC Lean SPC TQM 43
  • 44. Alle essentiële elementen van Lean & Six Sigma in samenhang … Doorbraak met resultaat Continu verbetering Lean Tools Six Sigma Tools Project management Soft Skills Leiderschap van Management 44
  • 45. Wat kan projectmanagement aan lean toevoegen? • • • • • • 45 Heldere projectselectie Heldere projectopdracht (charter) Sturing op mijlpalen Projectbeheersing (GOKIT) Softskills Omgevingsanalyse / beïnvloeding
  • 46. Projectselectie • Gebrek aan Focus • Verschillende business- en / of klantproblemen door elkaar • Focus op oplossingen op basis van symptomen i.p.v. oorzaken • Geen draagvlak • Gebrek aan commitment opdrachtgever en /of proceseigenaar • Gebrek aan Scope • Te groot of te beperkt • Probleem en resultaten onduidelijk gedefinieerd • Niet juist, niet volledig, niet meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden 46
  • 47. Helder projectcharter Het charter (opdracht) is een contract tussen champion en projectleider Cruciaal middel voor commitment met stakeholders De charter bevat: Projectoverzicht • Klant, bedrijfsonderdeel en project aanpak Doelstelling project • Welk klantprobleem wordt verbeterd • Wat is de Probleemstelling • Product / proces • In/out scope • Verwachte bijdrage aan organisatie resultaat • Harde & zachte besparingen en investeringen • Beschikbare data en feiten • Risico’s • Resources en Tollgate-planning 47
  • 48. Sturing op mijlpalen DMAIC-cyclus T 12. Borgen oplossingen 11. Meten nieuwe procesprestatie 1. Selecteren en definiëren project 10. Toetsen meetsysteem 9. Implementeren oplossingen Programma training: • • • • 48 Dag 1: stap 0, 1, 2 Dag 2: stap 3, 4, 5 Dag 3: stap 6, 7, 8 Dag 4: stap 9 t/m 12 0. Uitvoeren diagnose Definiëren 2. Meten wat de klant wil Verbeteren 8. Vaststellen oplossingen Analyseren 7. Vaststellen hoofdoorzaken 6. Vaststellen 5. mogelijke Bepalen oorzaken projectsucces 3. Toetsen meetnauwkeurigheid 4. Analyseren huidige procesprestatie
  • 49. De inspanning van leanexpert en de proces owner verschilt per projectfase Niveau van inspanning Leanexpert & team Proces owner & team Define 49 Measure Analyse O D M Improve A I C Control Fasering
  • 51. Implementatiekracht: De rol van het projecten lijnmanagement zijn essentieel … Stakeholdersanalyse Het duivelsvierkant Geld macht Scope Tijd Kwaliteit • Onvoldoende: • Commitment projectsponsor, -leider + Owner • Managementvaardigheden • Tijd, geld en middelen beschikbaar • Of niet getest • In- en externe communicatie • Getraind personeel • Coaching bij verandering • Barrières tussen functiegebieden • Onrealistische, te ambitieuze tijdsplanning 51 belang Onvoldoende: • Analyses uitgevoerd • Aktie genomen n.a.v. resultaat analyse • Hierover in risico analyse feedback geleverd en besproken in Toll gate review
  • 52. Soft skills: draagvlak creëren: E = Q x A • Kwaliteit 80% x acceptatie 25% = effect 20% • Kwaliteit 100% x acceptatie 25% = effect 25% • Kwaliteit 80% x acceptatie 80% = effect 64% 52
  • 53. Kantoorpolitiek: lessen van de apenrots 53
  • 54. Is Lean een hype? 54
  • 55. Trends die Lean six Sigma bevorderen • Kostenreductie dwingt tot reduceren van verspilling o Overheid o Europa o Crisis • Klanten worden kritischer: Net Promotor Score o Zou u ons bedrijf aanbevelen aan familie en beste vrienden • Markt = transparanter dan ooit o Internet (IENS, hotelveilingen, bol.com) • Verduurzaming 55
  • 56. De productie van salami is niet lean (sojaconnectie) 56
  • 57. De yield van varkensvlees: 1%? Indianen Amazone platgebran moord d Gentech soja Transpor t slachterij Vleesvervoer 1 kg vlees= 7 kg graan 57 Transpor t overzee Voedselverspilling: 50% weggegooid
  • 58. 58
  • 59. Naar een (c)leane wereld 59
  • 60. Dick de Vos • Reclame / PR-achtergrond • 10 jaar projectmanager bij KPN • Sinds 2008 freelance verbonden aan Procense BV • Gemeenteraadslid en waterschapbestuurder • IVN-natuurgids en auteur van vogelboeken ddevos@procense.nl, 06-22247507 60
  • 61. 61
  • 62. o is specialist in het optimaliseren van klantprocessen en operationele besturing. o • • • o verzorgt training en coaching: Lean en Lean6sigma ‘Slimmer werken’ Operationele besturing ondersteunt bedrijven en instellingen in het efficiënt en effectief organiseren van klantcontact en inrichten van klantgerichte processen. Wij hebben een bloedhekel aan verspilling 62