SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
1. GLI ADALAH SATU-SATUNYA PERUSAHAAN AGRIBISNIS YANG
PROFESIONAL YANG MEMBERIKAN PERAN DALAM
MENANGGULANGI GLOBAL WARMING DAN DEFORESASI
2. GLI ADALAH PERUSAHAAN YANG MASIH BARU BERDIRI,
MASIH DALAM TAHAPAN MEMBANGUN (BABAT ALAS),
SEMUA PIHAK YANG TERLIBAT DI GLI SAAT INI, SECARA TIDAK
LANGSUNG MEMILIKI PERAN YANG SIGNIFIKAN DALAM
MEMBANGUN GLI
3. BERGABUNG DENGAN TEAM GLI PADA SAAT INI ADALAH
LANGKAH YANG TEPAT, JIKA PERUSAHAAN MENJADI BESAR
SEMUA PIHAK YANG TERGABUNG DIAWAL, BERTAHAN DAN
MEMBERIKAN KONTRIBUSI AKAN IKUT MENJADI BESAR
4. BEKERJA DI GLI BUKAN SEKEDAR BEKERJA UNTUK TUJUAN
PROFIT, NAMUN JUGA UNTUK MEMBERIKAN MANFAAT
KEPADA LINGKUNGAN DAN MASYARAKAT
5. DI GLI LANGKAH TEPAT UNTUK BELAJAR ENTERPRENEURSHIP
SECARA LANGSUNG
1. TEAM DIVISI BISNIS GLI BUKAN SEKEDAR SALES
PRODUCT
2. TEAM DIVISI BISNIS GLI ADALAH MARKETING YANG
SEKALIGUS KONSULTAN BISNIS YANG BISA
MEMBERIKAN SOLUSI MEMBANGUN TERBAIK DALAM
BISNIS, KHUSUS NYA DALAM BIDANG AGRIBISNIS
PENANAMAN POHON JABON
3. SEMUA TEAM DALAM GLI ADALAH SEORANG EARTH
HERO (PEJUANG LINGKUNGAN HIDUP)
4. SEMUA TEAM DALAM GLI ADALAH MEMILIKI
PASSION DALAM MEMBERIKAN MANFAATNYA UNTUK
MEMBANGUN LINGKUNGAN YANG LEBIH BAIK DAN
LEBIH SEHAT, DAN MEMBERIKAN BANYAK MANFAAT
BAGI BANYAK PIHAK
PRODUK / JASA
PRODUCT
KNOWLEDGE
SELLING ACTIONS
MISSED TARGET
SELLING ACTIONS
SEAKAN SUDAH
PAHAM DENGAN
PRODUCT KNOWLEDGE
SHORT TARGETING &
PROFIT ORIENTED
BESAR
TIDAK PUNYA
STRATEGI & EVALUASI
YANG TERUKUR
PERSAINGAN KERJA TIDAK SEHAT
STRESS - FRUSTASI
MENCARI PEKERJAAN BARU
KOMPLAIN DENGAN SISTEM
PERUSAHAAN
PRODUK / JASA
PRODUCT KNOWLEDGE &
MARKETING STRATEGY
SEGMENTATION
Memetakan Pasar
Berdasarkan Persamaan
TARGETING
Membidik Pasar Yang Sesuai
Dengan Produk/Jasa
POSITIONING
Menjelaskan Posisi
Produk/Jasa Berbeda Dengan
Kompetitor
ACTIONS WITH STRATEGY
CONTACTING, APPOINTMENT
MAKE RELATION, GATH NEED,
GIVE SOLUTIONS
NOMINAL
PROFIT
PARTNER
SHIP
SYSTEM COMPARATIONS
OLD SYSTEM RULES NEW SYSTEM RULES
Tidak ada Dana Operasional Bulanan
Untuk Business Consultant & Senior
Business Consultant
Ada Dana Operasional untuk Business
Consultant 750k & Senior Business
Consultant 1000k per bulan
Bonus Closing 12% per paket Bonus Closing 6% per paket
Semi Freelance No Freelance
Targeting ½ Ha per Bulan Targeting 1 Ha per Bulan
Tidak Ada Field Report Factual untuk
mengukur tingkat selling bulanan
Ada sistem Field Factual yang bisa dijadikan
proyeksi selling bulanan
Bekerja dengan sistem sales door to door Bekerja dengan sistem database &
terkoordinasi
Koordinasi team kurang maksimal Memaksimalkan koordinasi team
Memaksimalkan fasilitas pribadi Memaksimalkan fasilitas perusahaan
Tidak adanya evaluasi data Evaluasi Data sebagai tolak ukur
Big Bonus No Income Small Bonus Better Income
Perusahaan Lama Berkembang Perusahaan Berkembang Karyawan Makmur
MENJADI SEORANG BUSINESS CONSULTANT YANG S.I.P !!!
SKILL yang mumpuni, INTEGRITAS & komitmen baja, PASSION & cinta pekerjaan
BEKERJA BERDASARKAN STANDARISASI PERUSAHAN
Bekerja sama dengan GLI adalah bekerja berdasarkan alur kerja dan strategi
bukan hanya sekedar menjual produk / jasa secara konvensional
SELALU BERKOMUNIKASI DAN KOORDINASI
selain bekerja dengan Profesional, sistem kerja GLI adalah bersifat terkoordinasi
setiap evaluasi selalu berdasarkan report dan kegiatan yang selalu dikomunikasikan
untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal
TIDAK MEMPUNYAI MENTAL SEBAGAI KARYAWAN
sebagai perusahaan yang masih baru, semua team GLI saat ini ikut serta dalam
membangun perusahaan, dibutuhkan personal dalam team yang memiliki keingian
untuk maju, berkembang dan berjiwa enterpreneurship yang kuat untuk
bisa berkembang dan maju bersama
KNOWLEDGE
Memahami tentang GLI, Kayu Jabon, Perusahaan Kompetitor,
Produk Kompetitor, dan Customer Activities & Needs
MATERIALS
Brosur, Proposal, Kartu Nama, Photo Kegiatan GLI, Stiker dan
Material Promosi Lain
PERSONALS
Penampilan, Performance, Skill Komunikasi dan Body Language
MINDSET
Mindset Positif, Pantang Menyerah, Mental Baja, Kreatif, Inovatif,
Ingin Berkembang dan Ingin Memberikan Manfaat
Sistem Kerja Karyawan GLI

Contenu connexe

En vedette

Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owaTrabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
Walter Peña
 
ESD ako projekt?
ESD ako projekt?ESD ako projekt?
ESD ako projekt?
COMM-PASS
 
егэ письменная часть как готовиться (2)
егэ письменная часть  как готовиться (2)егэ письменная часть  как готовиться (2)
егэ письменная часть как готовиться (2)
Yana Alemaykina
 
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
Utopies
 

En vedette (20)

Faber Cocktail
Faber CocktailFaber Cocktail
Faber Cocktail
 
Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owaTrabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
Trabajo colaborativo 2_dibujo_tecnic_owa
 
Cycle monitor
Cycle monitorCycle monitor
Cycle monitor
 
14 ways to childproof your home
14 ways to childproof your home14 ways to childproof your home
14 ways to childproof your home
 
ESD ako projekt?
ESD ako projekt?ESD ako projekt?
ESD ako projekt?
 
KeplerWeber
KeplerWeberKeplerWeber
KeplerWeber
 
егэ письменная часть как готовиться (2)
егэ письменная часть  как готовиться (2)егэ письменная часть  как готовиться (2)
егэ письменная часть как готовиться (2)
 
KeplerWeber
KeplerWeberKeplerWeber
KeplerWeber
 
Empreinte economique
Empreinte economiqueEmpreinte economique
Empreinte economique
 
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
LA MARQUE POSITIVE : Comment faire de la RSE un booster de vos marques ?
 
Company Profile GLI
Company Profile GLI Company Profile GLI
Company Profile GLI
 
How to market to the Military - First Ever Military Consumer Research Study
How to market to the Military - First Ever Military Consumer Research Study How to market to the Military - First Ever Military Consumer Research Study
How to market to the Military - First Ever Military Consumer Research Study
 
MaxSafe
MaxSafeMaxSafe
MaxSafe
 
Digital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'UtopiesDigital Sessions d'Utopies
Digital Sessions d'Utopies
 
Журнал "Компаньон". Журнал №1
Журнал "Компаньон". Журнал №1Журнал "Компаньон". Журнал №1
Журнал "Компаньон". Журнал №1
 
Neco
NecoNeco
Neco
 
Etude sur le comportement des occupants et la performance énergétique des bat...
Etude sur le comportement des occupants et la performance énergétique des bat...Etude sur le comportement des occupants et la performance énergétique des bat...
Etude sur le comportement des occupants et la performance énergétique des bat...
 
Metalmont
MetalmontMetalmont
Metalmont
 
2014 User Conference- Charges and Billing Tasks (4/6)
2014 User Conference- Charges and Billing Tasks (4/6)2014 User Conference- Charges and Billing Tasks (4/6)
2014 User Conference- Charges and Billing Tasks (4/6)
 
Action Tank Data Responsable
Action Tank Data ResponsableAction Tank Data Responsable
Action Tank Data Responsable
 

Similaire à Sistem Kerja Karyawan GLI

Kiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnisKiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnis
Eri Azis
 
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptxManagement Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
RoyWidya1
 
3 prinsip dasar ILC Support System
3 prinsip dasar ILC Support System3 prinsip dasar ILC Support System
3 prinsip dasar ILC Support System
Kakapputih
 
Magic in 90 days
Magic in 90 daysMagic in 90 days
Magic in 90 days
masturova
 
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
Kang Irwan
 

Similaire à Sistem Kerja Karyawan GLI (20)

Kiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnisKiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnis
 
Kiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnisKiat menjalankan-bisnis
Kiat menjalankan-bisnis
 
formula jago berbisnis
formula jago berbisnisformula jago berbisnis
formula jago berbisnis
 
Strategi Digital Marketing, Sosial Media Untuk Promosi Online UMKM
Strategi Digital Marketing, Sosial Media Untuk Promosi Online UMKMStrategi Digital Marketing, Sosial Media Untuk Promosi Online UMKM
Strategi Digital Marketing, Sosial Media Untuk Promosi Online UMKM
 
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptxManagement Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
Management Trainee_Roy Widya Pratama.pptx
 
Bisnis Startup.docx
Bisnis Startup.docxBisnis Startup.docx
Bisnis Startup.docx
 
3 prinsip dasar ILC Support System
3 prinsip dasar ILC Support System3 prinsip dasar ILC Support System
3 prinsip dasar ILC Support System
 
Focus Group - Herbalife
Focus Group - HerbalifeFocus Group - Herbalife
Focus Group - Herbalife
 
Business Preview
Business PreviewBusiness Preview
Business Preview
 
Latar Belakang dan Gambaran usaha.pptx
Latar Belakang dan Gambaran usaha.pptxLatar Belakang dan Gambaran usaha.pptx
Latar Belakang dan Gambaran usaha.pptx
 
Presentation on Blog
Presentation on BlogPresentation on Blog
Presentation on Blog
 
Magic in 90 days
Magic in 90 daysMagic in 90 days
Magic in 90 days
 
Oriflame on blog
Oriflame on blogOriflame on blog
Oriflame on blog
 
Oriflame on blog
Oriflame on blogOriflame on blog
Oriflame on blog
 
Oriflame on blog
Oriflame on blogOriflame on blog
Oriflame on blog
 
Kiat memulai usaha
Kiat memulai usahaKiat memulai usaha
Kiat memulai usaha
 
Start up.pdf
Start up.pdfStart up.pdf
Start up.pdf
 
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
6 cara-jitu-sukses-memulai-bisnis
 
1FAST START-PARADIGMA & 4 PILAR.pptx
1FAST START-PARADIGMA & 4 PILAR.pptx1FAST START-PARADIGMA & 4 PILAR.pptx
1FAST START-PARADIGMA & 4 PILAR.pptx
 
Workshop akademi bisnis digital
Workshop akademi bisnis digitalWorkshop akademi bisnis digital
Workshop akademi bisnis digital
 

Sistem Kerja Karyawan GLI

  • 1.
  • 2. 1. GLI ADALAH SATU-SATUNYA PERUSAHAAN AGRIBISNIS YANG PROFESIONAL YANG MEMBERIKAN PERAN DALAM MENANGGULANGI GLOBAL WARMING DAN DEFORESASI 2. GLI ADALAH PERUSAHAAN YANG MASIH BARU BERDIRI, MASIH DALAM TAHAPAN MEMBANGUN (BABAT ALAS), SEMUA PIHAK YANG TERLIBAT DI GLI SAAT INI, SECARA TIDAK LANGSUNG MEMILIKI PERAN YANG SIGNIFIKAN DALAM MEMBANGUN GLI 3. BERGABUNG DENGAN TEAM GLI PADA SAAT INI ADALAH LANGKAH YANG TEPAT, JIKA PERUSAHAAN MENJADI BESAR SEMUA PIHAK YANG TERGABUNG DIAWAL, BERTAHAN DAN MEMBERIKAN KONTRIBUSI AKAN IKUT MENJADI BESAR 4. BEKERJA DI GLI BUKAN SEKEDAR BEKERJA UNTUK TUJUAN PROFIT, NAMUN JUGA UNTUK MEMBERIKAN MANFAAT KEPADA LINGKUNGAN DAN MASYARAKAT 5. DI GLI LANGKAH TEPAT UNTUK BELAJAR ENTERPRENEURSHIP SECARA LANGSUNG
  • 3. 1. TEAM DIVISI BISNIS GLI BUKAN SEKEDAR SALES PRODUCT 2. TEAM DIVISI BISNIS GLI ADALAH MARKETING YANG SEKALIGUS KONSULTAN BISNIS YANG BISA MEMBERIKAN SOLUSI MEMBANGUN TERBAIK DALAM BISNIS, KHUSUS NYA DALAM BIDANG AGRIBISNIS PENANAMAN POHON JABON 3. SEMUA TEAM DALAM GLI ADALAH SEORANG EARTH HERO (PEJUANG LINGKUNGAN HIDUP) 4. SEMUA TEAM DALAM GLI ADALAH MEMILIKI PASSION DALAM MEMBERIKAN MANFAATNYA UNTUK MEMBANGUN LINGKUNGAN YANG LEBIH BAIK DAN LEBIH SEHAT, DAN MEMBERIKAN BANYAK MANFAAT BAGI BANYAK PIHAK
  • 4. PRODUK / JASA PRODUCT KNOWLEDGE SELLING ACTIONS MISSED TARGET SELLING ACTIONS SEAKAN SUDAH PAHAM DENGAN PRODUCT KNOWLEDGE SHORT TARGETING & PROFIT ORIENTED BESAR TIDAK PUNYA STRATEGI & EVALUASI YANG TERUKUR PERSAINGAN KERJA TIDAK SEHAT STRESS - FRUSTASI MENCARI PEKERJAAN BARU KOMPLAIN DENGAN SISTEM PERUSAHAAN
  • 5.
  • 6. PRODUK / JASA PRODUCT KNOWLEDGE & MARKETING STRATEGY SEGMENTATION Memetakan Pasar Berdasarkan Persamaan TARGETING Membidik Pasar Yang Sesuai Dengan Produk/Jasa POSITIONING Menjelaskan Posisi Produk/Jasa Berbeda Dengan Kompetitor ACTIONS WITH STRATEGY CONTACTING, APPOINTMENT MAKE RELATION, GATH NEED, GIVE SOLUTIONS NOMINAL PROFIT PARTNER SHIP
  • 7. SYSTEM COMPARATIONS OLD SYSTEM RULES NEW SYSTEM RULES Tidak ada Dana Operasional Bulanan Untuk Business Consultant & Senior Business Consultant Ada Dana Operasional untuk Business Consultant 750k & Senior Business Consultant 1000k per bulan Bonus Closing 12% per paket Bonus Closing 6% per paket Semi Freelance No Freelance Targeting ½ Ha per Bulan Targeting 1 Ha per Bulan Tidak Ada Field Report Factual untuk mengukur tingkat selling bulanan Ada sistem Field Factual yang bisa dijadikan proyeksi selling bulanan Bekerja dengan sistem sales door to door Bekerja dengan sistem database & terkoordinasi Koordinasi team kurang maksimal Memaksimalkan koordinasi team Memaksimalkan fasilitas pribadi Memaksimalkan fasilitas perusahaan Tidak adanya evaluasi data Evaluasi Data sebagai tolak ukur Big Bonus No Income Small Bonus Better Income Perusahaan Lama Berkembang Perusahaan Berkembang Karyawan Makmur
  • 8. MENJADI SEORANG BUSINESS CONSULTANT YANG S.I.P !!! SKILL yang mumpuni, INTEGRITAS & komitmen baja, PASSION & cinta pekerjaan BEKERJA BERDASARKAN STANDARISASI PERUSAHAN Bekerja sama dengan GLI adalah bekerja berdasarkan alur kerja dan strategi bukan hanya sekedar menjual produk / jasa secara konvensional SELALU BERKOMUNIKASI DAN KOORDINASI selain bekerja dengan Profesional, sistem kerja GLI adalah bersifat terkoordinasi setiap evaluasi selalu berdasarkan report dan kegiatan yang selalu dikomunikasikan untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal TIDAK MEMPUNYAI MENTAL SEBAGAI KARYAWAN sebagai perusahaan yang masih baru, semua team GLI saat ini ikut serta dalam membangun perusahaan, dibutuhkan personal dalam team yang memiliki keingian untuk maju, berkembang dan berjiwa enterpreneurship yang kuat untuk bisa berkembang dan maju bersama
  • 9. KNOWLEDGE Memahami tentang GLI, Kayu Jabon, Perusahaan Kompetitor, Produk Kompetitor, dan Customer Activities & Needs MATERIALS Brosur, Proposal, Kartu Nama, Photo Kegiatan GLI, Stiker dan Material Promosi Lain PERSONALS Penampilan, Performance, Skill Komunikasi dan Body Language MINDSET Mindset Positif, Pantang Menyerah, Mental Baja, Kreatif, Inovatif, Ingin Berkembang dan Ingin Memberikan Manfaat