Emploi du temps

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Emploi du temps

  1. 1. 16.01.14 1
  2. 2. 16.01.14 2
  3. 3. “L'important ce n'est pas de prédire l'avenir, mais de le rendre possible“ Antoine de Saint Exupéry 16.01.14 3
  4. 4. "La folie, c’est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent “ Albert Einstein 16.01.14 4
  5. 5.  Les entrepreneurs ont la liberté d’organiser leur temps à leur convenance. Leurs horaires de travail sont lourds et débordent sur les soirées et les fins de semaine. 16.01.14 5
  6. 6. Les enseignants ont des horaires assez légers, répartis en de nombreux épisodes plutôt brefs, se situant pour partie à domicile, à des heures tardives et durant le week-end.  16.01.14 6
  7. 7. 16.01.14 7
  8. 8. Les experts, managers et gestionnaires figurent en position intermédiaire entre les entrepreneurs et les salariés d’exécution : ils organisent leur temps de travail avec une assez grande liberté, se déclarent souvent «débordés» et leur vie professionnelle empiète sur leur temps familial et domestique 16.01.14 8
  9. 9. 16.01.14 Mais ils travaillent moins que les autres salariés la nuit ou durant le week-end. 9
  10. 10.  Les professionnels des services aux personnes (infirmières, employés de commerce, femmes de ménage, etc.) ont des horaires fréquemment irréguliers. Ils travaillent beaucoup en fin d’après-midi ou en début de soirée, quand les autres salariés ont fini leur journée. 16.01.14 10
  11. 11. 16.01.14 11
  12. 12.  Les agents des grandes organisations bureaucratiques sont les plus nombreux à pratiquer une semaine standard de cinq jours consécutifs avec horaire diurne régulier. 16.01.14 12
  13. 13.  Les ouvriers de l’industrie, les policiers et les militaires se distinguent d’un type spécial par la fréquence assez élevée des horaires de nuit. 16.01.14 13
  14. 14. 16.01.14 14
  15. 15. Il y a six types  Il y a six d’organisation du types d’organisation temps de travail: de travail: du temps 16.01.14 15
  16. 16.  Groupe I : autonomie et horaires lourds pour les entrepreneurs 16.01.14 16
  17. 17.  Les entrepreneurs travaillent peu la nuit, beaucoup en fin de journée. Leurs horaires sont lourds, varient fortement d’un individu à un autre : l’écart-type de l’horaire hebdomadaire est sensiblement plus élevé pour les non-salariés. 16.01.14 17
  18. 18.  Groupe II : temps de préparation pour les enseignants 16.01.14 18
  19. 19.  Les professions enseignantes forment un sousgroupe de taille réduite, mais aux caractéristiques nettement typées : horaire total de travail assez léger et réparti en nombreux épisodes relativement brefs, se situant pour partie à domicile, à des heures tardives et durant le week-end 16.01.14 19
  20. 20. 16.01.14 20
  21. 21.  Groupe III : les débordements d’horaires fréquents, mais contrôlés des experts, managers et gestionnaires 16.01.14 21
  22. 22.  Les ingénieurs,  les cadres administratifs des entreprises et de la fonction publique,  les cadres commerciaux,  les professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises, occupent une position intermédiaire entre les entrepreneurs et les salariés d’exécution 16.01.14 22
  23. 23. 16.01.14 23
  24. 24.  Ils ont une assez grande latitude en matière d’organisation de leur temps de travail. Ils travaillent beaucoup en fin de journée et en soirée, ils sont plus nombreux que les autres salariés à se déclarer débordés et à estimer qu’ils manquent de temps au travail 16.01.14 24
  25. 25. 16.01.14 25
  26. 26. 16.01.14 26
  27. 27.  Groupe IV : les horaires flexibles des professions des services aux personnes 16.01.14 27
  28. 28. Les membres des professions intermédiaires de la santé et du travail social (infirmières notamment), les personnels des services directs aux particuliers, les employés de commerce, quelques professions para-enseignantes de niveau intermédiaires (formateurs d’adultes, éducateurs sportifs, etc.) ont souvent des horaires irré-guliers, soumis à une certaine flexibilité en fonction des fluctuations de la demande de la clientèle, des patients ou des administrés.  16.01.14 28
  29. 29. 16.01.14 29
  30. 30. Les agents de nettoyage travaillent au petit matin, les serveurs de la restauration font « le coup de chaud » à midi et le soir pendant que les autres professions ont cessé le travail 16.01.14 30
  31. 31. 16.01.14 31
  32. 32.  Les employés de commerce sont nombreux à être au travail en fin d’après-midi et en début de soirée, au moment où la clientèle vient de finir sa journé 16.01.14 32
  33. 33.  Groupe V : la semaine régulière des agents des grandes organisations bureaucratiques 16.01.14 33
  34. 34.  Employés administratifs, ouvriers de type artisanal, professions intermédiaires de la fonction publique, techniciens et agents de maîtrise forment un ensemble au sein duquel la semaine standard de cinq jours de travail consécutifs avec horaire diurne régulier est fortement représentée. 16.01.14 34
  35. 35.  La semaine de quatre jours est aussi plus répandue que dans les autres professions 16.01.14 35
  36. 36.  Groupe VI : les horaires décalés des policiers, des militaires et de certains ouvriers Les policiers et militaires se rattachent à ce groupe, mais leurs horaires sont particulièrement irréguliers 16.01.14 36
  37. 37.  Les chauffeurs, les ouvriers de l’industrie, les ouvriers de la manutention, du magasinage et du transport sont nombreux à effectuer du travail de nuit, souvent organisé en longues plages horaires regroupées sur un petit nombre de jours de la semaine. 16.01.14 37
  38. 38. Les horaires irréguliers entretiennent le sentiment de fatigue et de manque de temps 16.01.14 38
  39. 39. Organiser son Temps  Savoir gérer son temps est essentiel pour suivre un emploi du temps. 16.01.14 39
  40. 40.  Je ne pense pas qu'il y ait d'emploi du temps type, par contre il y a des priorités pour bien organiser son temps 16.01.14 40
  41. 41. Pour organiser le temps: 16.01.14 41
  42. 42. Surveillez le temps passé lors de diverses activités 16.01.14 42
  43. 43. 16.01.14 43
  44. 44. Réfléchissez à  l'utilisation de votre temps 16.01.14 44
  45. 45. Soyez attentif au temps mal utilisé Sachez reconnaître quand vous êtes productif ou non: Si on sait comment on dépense son temps, il sera plus facile de le gérer 16.01.14 45
  46. 46. Il est utile d'avoir  une liste de tâches Écrivez sur une feuille de papier ce que vous devez faire, et puis décidez de ce qu'il faut faire maintenant ou plus tard ou si vous pouvez déléguer cette46tâche 16.01.14
  47. 47. 16.01.14 47
  48. 48. Il est essentiel d'avoir un agenda dans lequel vous notez vos rendez-vous, les cours, et vos réunions 16.01.14 48
  49. 49. 16.01.14 49
  50. 50. Sachez ce que vous allez faire le lendemain et couchez-vous en sachant que vous êtes prêts et que vous n'avez rien oublié 16.01.14 50

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