Project Work Master in Marketing Management ISTUD. Intervista ad Anna Menolascina, ex partecipante Master in Marketing ISTUD ora nel marketing di Mars Italia

1. Master in Marketing Management XVII ed.
Anno accademico 2013/2014
PROJECT WORK 2
INTERVISTA ALLA DOTT.SSA ANNA MENOLASCINA
(Customer Marketing Assistant Choco, Gum, Icecream dell’azienda Mars)
Vito Maccadino
Letizia Marzulli
Roberta Pazienza
Chiara Sangiorgio
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2. Presentazione intervistata e azienda
Esperienze lavorative e attuale posizione
Stage
Difficoltà e soddisfazioni sul lavoro
Conclusioni
Colloquio di lavoro
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3. 3

4. ˮGuadagno mille euro al mese
per fare un lavoro che non mi
piace in un’azienda a cui non
piaccio io…ˮ
ˮNon so dove sarò tra 6 mesi,
Non so cosa farò del mio futuro.
L’unico lusso che mi concedo
non è solo non credere nei
sogni, ma anche non credere
nella realtà!ˮ
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5. ˮBisogna partire sempre da noi stessi e dai nostri
punti di forza per rimetterci in giocoˮ
ANNA
MENOLASCINA
Marketing Assistant,
Choco, Gum, Icecream
dell’azienda Mars Italia
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6. Mars Italia
Consociata italiana della multinazionale statunitense Mars Incorporated. Opera in
diversi settori:
Chocolate
Gum&sugar confectionary
Mars Italia è presente tra le prime dieci aziende
ˮGreat Place to Work Instituteˮ
Petcare
Food
6http://www.mars.com/italy/it/index.aspx

7. Esperienze lavorative
Settore Retail
nell’area customer relation.
Stage Leroy Merlin
“La capacità di negoziare è una competenza che mi
sono portata a casa dopo i sei mesi in Leroy ”
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8. Esperienza in Mars : Trade Marketing Assistant
per il comparto Petcare
Occasione di curare sia il comparto del petfood
che choco
Possibilità di ricoprire una vacancy nel settore
trade marketing choco
Posizione arricchita da attività connesse alla
customer relation, al brand management e
all’ottimizzazione dei budget
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9. Marketing Strategico
Organizzazione
di attività in
Store
Trade Marketing
Customer Relation
Brand management
Ottimizzazione
budget
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10. Come vivere l’esperienza dello stage
• Osservare
• Partecipare attivamente
• Essere orientati alla versatilità e alla flessibilità
• Essere curiosi
• Essere umili
• Saper gestire le relazioni e i conflitti
“Nella fase di stage cercate di acquisire tutte le conoscenze e competenze che vi
garantiscano valore aggiunto, di apprendere da tutte le aree e categorie,
soprattutto nel caso in cui lavoriate in aziende con più linee di prodotto”
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11. Come vivere l’esperienza dello stage
PAROLE D’ORDINE: INTRAPRENDENZA e VALORIZZAZIONE
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ˮDevi essere tu a prenderti il tuo spazio in
azienda e, in questo spazio, è fondamentale
essere padroni dell’attività svolta, attribuirsi
la responsabilità del lavoro fatto,
assumendone i rischi e accettandone le
conseguenze, siano esse positive o
negative”
“Devi lasciare il segno, devi fare qualcosa
che ti renda memorabile”

12. Come vivere l’esperienza dello stage
Ruolo dello stage
ˮVivendo a pieno il mondo aziendale e in particolare l’area marketing, si può
capire al meglio in cosa si è più portati o, al contrario, scoprire nuove
opportunità, si può comprendere di cosa ha bisogno l’azienda e dove potersi
inserire. Solo in questo modo si può crescere e può migliorare il proprio ruolo
professionaleˮ
Professionalizzante Chiarificatore
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13. Come gestire il colloquio di lavoro
È importante farsi valere al colloquio
• puntando sui propri punti di forza e sulle proprie attitudini (a tal
proposito occorre scegliere la job più adatta a sé)
• presentandosi in modo schietto
• fornendo argomentazioni strutturate
• mostrandosi decisi, facendo trasparire obiettivi chiari
• trasmettendo voglia di imparare
• trasferendo umiltà
“Dove ti vedi tra 5 anni?”. Anna consiglia di rispondere con determinazione
argomentando obiettivi chiari, senza mostrarsi eccessivamente ambiziosi ed arroganti.
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14. Come gestire il colloquio di lavoro
Caratteristiche maggiormente gradite:
Dinamismo
• disponibilità alla mobilità
• efficienza
• interesse per l’ambito vendita
ˮMostrarsi, in fase di colloquio, interessati e disponibili ad occupare posizioni
nell’ambito vendita rappresenta un plus. Per le aziende è fondamentale essere sul
campo e comprendere in maniera diretta il consumatore; le esperienze nel settore
vendita sono richiestissimeˮ
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15. come strumento di ricerca del lavoro
“Linkedin deve essere il vostro pane quotidiano,
considerata anche la situazione di instabilità
contrattuale odierna”
ˮStrutturate un messaggio di presentazione per
proporvi agli HR presenti su Linkedin, da
customizzare in base alle aziende, in quanto
costruirsi un network è importanteˮ
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16. Maggiore difficoltà riscontrata sul campo
L’ organizzazione del lavoro e il rispetto delle scadenze
ˮÈ necessario, malgrado non semplice, inserirsi in un sistema
organizzato ed adeguarsi ai ritmi di lavoro. A tale scopo è importante
gestire le proprie mansioni individuando le priorità e riconoscendo i
compiti importanti e quelli urgenti, capacità apprese durante il corso
del master e perfezionate nel mondo del lavoroˮ
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17. La più grande soddisfazione
ˮEssere entrata in una grande azienda come Mars,
potendo svolgere le attività desiderate è stato il mio più
importante obiettivo raggiuntoˮ
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18. Entusiasmo Passione per il proprio lavoro
Determinazione
Senso di umiltà
Voglia di imparare
Impegno
Gestione delle relazioni
CuriositàOrganizzazione
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Conclusioni

19. Grazie per l’attenzione!