SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Неформально о департаменте персонала
Что означает аббревиатура HR?
HardRock?(Тяжелый рок)
Heroes of Revolution?(Герои революции)
Hard Reset? (Жесткая перезагрузка)
HR(сокращение от англ. HumanResources, буквально — человеческие ресурсы) — название корпоративных служб, занимающихся подбором и оценкой персонала, а также другими аспектами управления персоналом.
Структура кадрового департамента
AdminАдминистрирование HR процессов
Не делать ошибок в трудовых книжках
А если без шуток, то за 2010 год предстоит ,[object Object]
перейти от 1С 7.7 к 1С 8.0,
сделать всем сотрудникам должностные инструкции,[object Object]
Создать кадровый резерв, оценив всех сотрудников и найдя лучших
Обучить тех, кто способен обучаться
Говоря серьезно, то за 2010 год нужно создать модель корпоративных и менеджерских компетенций, сформировать кадровый резерв, построить целостную систему обучения и развития.
C&B КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ  (Compensation & Benefits)
Дать возможность много  работать
и много  зарабатывать!
На самом деле за 2010 год предстоит создать систему грейдов, разработать справедливые системы мотивации, основанные на точной эффективности деятельности сотрудника.
Recruitment(Подбор персонала)
Отсеить таких!
Выбирать лучших!
Говоря всерьез, то в 2010 году нужно создать систему подбора настоящих профессионалов разработать систему адаптации новых сотрудников обучить современным методам оценки руководителей
Спасибо за внимание!

Contenu connexe

Tendances

Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por Competências
Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por CompetênciasGestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por Competências
Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por CompetênciasMarcos Alves
 
Remuneracão estratégica power point_final
Remuneracão estratégica power point_finalRemuneracão estratégica power point_final
Remuneracão estratégica power point_finalMBIANCHINI CONSULTING
 
01. A Importância da Administração
01. A Importância da Administração01. A Importância da Administração
01. A Importância da AdministraçãoDebora Miceli
 
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكاكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Descricao de cargos
Descricao de cargosDescricao de cargos
Descricao de cargosprofthalita
 
Hr Competencies Presentation
Hr Competencies PresentationHr Competencies Presentation
Hr Competencies PresentationGeoff Verschoor
 
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with Technology
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with TechnologySix HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with Technology
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with TechnologyVing
 
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTION
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTIONREMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTION
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTIONLITTLE FISH
 
Unicarioca apostila de planejamento de rh 2014.2
Unicarioca   apostila de planejamento de rh 2014.2Unicarioca   apostila de planejamento de rh 2014.2
Unicarioca apostila de planejamento de rh 2014.2Marcelo Fonseca
 
Les Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du ManagerLes Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du ManagerHR SCOPE
 
презентация Hr
презентация Hrпрезентация Hr
презентация HrMokselle
 
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيالابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيHani Al-Menaii
 
HR Strategy: It's Easier Than You Think
HR Strategy: It's Easier Than You ThinkHR Strategy: It's Easier Than You Think
HR Strategy: It's Easier Than You ThinkBen Eubanks
 
Treinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimentoTreinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimentoMarcia Henrique
 
Gestão de pessoas por competências
Gestão de pessoas por competênciasGestão de pessoas por competências
Gestão de pessoas por competênciashenrique42
 
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee Engagement
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee EngagementUsing the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee Engagement
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee EngagementElizabeth Lupfer
 

Tendances (20)

Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por Competências
Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por CompetênciasGestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por Competências
Gestão de Pessoas - Contexto atual e Gestão por Competências
 
Remuneracão estratégica power point_final
Remuneracão estratégica power point_finalRemuneracão estratégica power point_final
Remuneracão estratégica power point_final
 
01. A Importância da Administração
01. A Importância da Administração01. A Importância da Administração
01. A Importância da Administração
 
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكاكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلك
 
Descricao de cargos
Descricao de cargosDescricao de cargos
Descricao de cargos
 
Hr Competencies Presentation
Hr Competencies PresentationHr Competencies Presentation
Hr Competencies Presentation
 
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with Technology
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with TechnologySix HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with Technology
Six HR Technology Trends: Improve Your Business Performance with Technology
 
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTION
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTIONREMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTION
REMUNERATION RETRIBUTION CONTRIBUTION
 
Unicarioca apostila de planejamento de rh 2014.2
Unicarioca   apostila de planejamento de rh 2014.2Unicarioca   apostila de planejamento de rh 2014.2
Unicarioca apostila de planejamento de rh 2014.2
 
Recursos humanos
Recursos humanosRecursos humanos
Recursos humanos
 
Planejamento estratégico
Planejamento estratégicoPlanejamento estratégico
Planejamento estratégico
 
Les Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du ManagerLes Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du Manager
 
презентация Hr
презентация Hrпрезентация Hr
презентация Hr
 
HR Metrics
HR Metrics HR Metrics
HR Metrics
 
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيالابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
 
HR Strategy: It's Easier Than You Think
HR Strategy: It's Easier Than You ThinkHR Strategy: It's Easier Than You Think
HR Strategy: It's Easier Than You Think
 
Treinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimentoTreinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimento
 
Gestão de pessoas por competências
Gestão de pessoas por competênciasGestão de pessoas por competências
Gestão de pessoas por competências
 
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee Engagement
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee EngagementUsing the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee Engagement
Using the Employee Lifecycle as your Roadmap for Employee Engagement
 
Desafios para gestão de Rh.
Desafios para gestão de Rh.Desafios para gestão de Rh.
Desafios para gestão de Rh.
 

En vedette

Отдел Кадров - презентация.
Отдел Кадров  - презентация.Отдел Кадров  - презентация.
Отдел Кадров - презентация.otdelkadrov
 
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top TalentFocal Upright
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"ekaterina_zorina
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSHR&Trainings EXPO
 
How Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesHow Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesAnkur Tandon
 
Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Dice
 
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]LinkedIn Talent Solutions
 
The Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoThe Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoShivam Dhawan
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureSlideShop.com
 
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детейMageCloud
 
Бизнес план кофейни
Бизнес план кофейниБизнес план кофейни
Бизнес план кофейниRightMoney
 
Шаблон презентации стартапа инвесторам
Шаблон презентации стартапа инвесторамШаблон презентации стартапа инвесторам
Шаблон презентации стартапа инвесторамNatalie Didenko
 
Презентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеПрезентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеFinancial Outsourcing Centre
 
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)Слайдстор
 

En vedette (16)

Отдел Кадров - презентация.
Отдел Кадров  - презентация.Отдел Кадров  - презентация.
Отдел Кадров - презентация.
 
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
 
How Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesHow Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts Employees
 
Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016
 
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
 
The Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoThe Hiring Manifesto
The Hiring Manifesto
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational Culture
 
Reputation Over Resume
Reputation Over ResumeReputation Over Resume
Reputation Over Resume
 
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей
5oclock - Игровое обучение английскому языку для детей
 
Бизнес план кофейни
Бизнес план кофейниБизнес план кофейни
Бизнес план кофейни
 
Шаблон презентации стартапа инвесторам
Шаблон презентации стартапа инвесторамШаблон презентации стартапа инвесторам
Шаблон презентации стартапа инвесторам
 
Презентация стартапа
Презентация стартапаПрезентация стартапа
Презентация стартапа
 
Презентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеПрезентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафе
 
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)
Шаблон презентации о Компании в PowerPoint (B2B)
 

Similaire à Неформальный HR

HR в бизнесе
HR в бизнесеHR в бизнесе
HR в бизнесеVitaliy Panov
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine
 
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptTatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptIT-HR Club
 
Zartis Russia RIW 13 November 2014 Zurukin
Zartis Russia RIW 13 November 2014 ZurukinZartis Russia RIW 13 November 2014 Zurukin
Zartis Russia RIW 13 November 2014 ZurukinZartis Russia
 
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectНАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectEventsBrilliance
 
Борлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомБорлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомBorlas
 
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Amplua
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Natasha Grishakova
 
HRM 2013 TAadviser
HRM 2013 TAadviserHRM 2013 TAadviser
HRM 2013 TAadviserIBS
 
UFCD- 612- Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos -612.pptx
UFCD- 612- Noções Básicas de  Gestão  Técnica de  Recursos Humanos -612.pptxUFCD- 612- Noções Básicas de  Gestão  Técnica de  Recursos Humanos -612.pptx
UFCD- 612- Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos -612.pptxNome Sobrenome
 
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...A-Range Solutions
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова Mark&Sales
 
Дайджест весна-лето 2014
Дайджест весна-лето 2014Дайджест весна-лето 2014
Дайджест весна-лето 2014Michael Semkin
 
продукты Dhcm
продукты Dhcmпродукты Dhcm
продукты DhcmBorlas
 
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisorsprezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisorsIpolito
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...FriendWork Recruiter
 

Similaire à Неформальный HR (20)

HR в бизнесе
HR в бизнесеHR в бизнесе
HR в бизнесе
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
 
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptTatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
 
Zartis Russia RIW 13 November 2014 Zurukin
Zartis Russia RIW 13 November 2014 ZurukinZartis Russia RIW 13 November 2014 Zurukin
Zartis Russia RIW 13 November 2014 Zurukin
 
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectНАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
 
Борлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомБорлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналом
 
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
Trainings INDEX - тенденции рынка 2011
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
 
HRM 2013 TAadviser
HRM 2013 TAadviserHRM 2013 TAadviser
HRM 2013 TAadviser
 
проактив 2017
проактив 2017проактив 2017
проактив 2017
 
UFCD- 612- Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos -612.pptx
UFCD- 612- Noções Básicas de  Gestão  Técnica de  Recursos Humanos -612.pptxUFCD- 612- Noções Básicas de  Gestão  Técnica de  Recursos Humanos -612.pptx
UFCD- 612- Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos -612.pptx
 
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
 
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
 
End of HR
 End of HR  End of HR
End of HR
 
Дайджест весна-лето 2014
Дайджест весна-лето 2014Дайджест весна-лето 2014
Дайджест весна-лето 2014
 
продукты Dhcm
продукты Dhcmпродукты Dhcm
продукты Dhcm
 
prezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisorsprezentaciya_icc_business_ advisors
prezentaciya_icc_business_ advisors
 
Head hunter 23.09.2010
Head hunter 23.09.2010Head hunter 23.09.2010
Head hunter 23.09.2010
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 

Plus de Mental Skills

Тайм-менеджмент для спонтанных людей
Тайм-менеджмент для спонтанных людейТайм-менеджмент для спонтанных людей
Тайм-менеджмент для спонтанных людейMental Skills
 
Выступление
ВыступлениеВыступление
ВыступлениеMental Skills
 
Правило ЧЧЧ
Правило ЧЧЧПравило ЧЧЧ
Правило ЧЧЧMental Skills
 
Контрастность слайдов
Контрастность слайдовКонтрастность слайдов
Контрастность слайдовMental Skills
 
Композиция слайда
Композиция слайдаКомпозиция слайда
Композиция слайдаMental Skills
 
Схемы в презентациях
Схемы в презентацияхСхемы в презентациях
Схемы в презентацияхMental Skills
 
Кейс. Диаграммы
Кейс. ДиаграммыКейс. Диаграммы
Кейс. ДиаграммыMental Skills
 
Специализированные диаграммы
Специализированные диаграммыСпециализированные диаграммы
Специализированные диаграммыMental Skills
 
Основные диаграммы
Основные диаграммыОсновные диаграммы
Основные диаграммыMental Skills
 
Текстовые слайды
Текстовые слайдыТекстовые слайды
Текстовые слайдыMental Skills
 
Кейс. Выбор заголовка
Кейс. Выбор заголовкаКейс. Выбор заголовка
Кейс. Выбор заголовкаMental Skills
 
Заголовок слайда
Заголовок слайдаЗаголовок слайда
Заголовок слайдаMental Skills
 
Кейс. Задача слайда
Кейс. Задача слайдаКейс. Задача слайда
Кейс. Задача слайдаMental Skills
 
Принцип 2. Упорядоченность
Принцип 2. УпорядоченностьПринцип 2. Упорядоченность
Принцип 2. УпорядоченностьMental Skills
 
Принцип 1. Иерархичность
Принцип 1. ИерархичностьПринцип 1. Иерархичность
Принцип 1. ИерархичностьMental Skills
 
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалистMental Skills
 
"Говорящие заголовки"
"Говорящие заголовки""Говорящие заголовки"
"Говорящие заголовки"Mental Skills
 
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователю
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователюОнлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователю
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователюMental Skills
 

Plus de Mental Skills (20)

Тайм-менеджмент для спонтанных людей
Тайм-менеджмент для спонтанных людейТайм-менеджмент для спонтанных людей
Тайм-менеджмент для спонтанных людей
 
Выступление
ВыступлениеВыступление
Выступление
 
Правило ЧЧЧ
Правило ЧЧЧПравило ЧЧЧ
Правило ЧЧЧ
 
Контрастность слайдов
Контрастность слайдовКонтрастность слайдов
Контрастность слайдов
 
Композиция слайда
Композиция слайдаКомпозиция слайда
Композиция слайда
 
Схемы в презентациях
Схемы в презентацияхСхемы в презентациях
Схемы в презентациях
 
Кейс. Диаграммы
Кейс. ДиаграммыКейс. Диаграммы
Кейс. Диаграммы
 
Специализированные диаграммы
Специализированные диаграммыСпециализированные диаграммы
Специализированные диаграммы
 
Основные диаграммы
Основные диаграммыОсновные диаграммы
Основные диаграммы
 
Таблицы
ТаблицыТаблицы
Таблицы
 
Текстовые слайды
Текстовые слайдыТекстовые слайды
Текстовые слайды
 
Кейс. Выбор заголовка
Кейс. Выбор заголовкаКейс. Выбор заголовка
Кейс. Выбор заголовка
 
Заголовок слайда
Заголовок слайдаЗаголовок слайда
Заголовок слайда
 
Кейс. Задача слайда
Кейс. Задача слайдаКейс. Задача слайда
Кейс. Задача слайда
 
Принцип 2. Упорядоченность
Принцип 2. УпорядоченностьПринцип 2. Упорядоченность
Принцип 2. Упорядоченность
 
Принцип 1. Иерархичность
Принцип 1. ИерархичностьПринцип 1. Иерархичность
Принцип 1. Иерархичность
 
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе любой специалист
 
"Говорящие заголовки"
"Говорящие заголовки""Говорящие заголовки"
"Говорящие заголовки"
 
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователю
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователюОнлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователю
Онлайн обучение на mental-skills.ru. Инструкция пользователю
 
MBTI
MBTIMBTI
MBTI
 

Неформальный HR