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CICLO DE EDUCACIÓN LOCAL
Paula Romero
Manager Lead
Julio Jaimes
Psicólogo Comunitario
Joaquín Iván Barrera
LCVP IGCDP
Luis Carlos Narváez
Manager de Comm
Germán Montealegre
...
Es un programa pensado en el desarrollo de habilidades
blandas y habilidades duras que cada miembro de un
Comité Local deb...
FECHA HORA MODALIDAD TEMA OBJETIVO RESPONSABLE
09/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR
Manejo de
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Conocer aspectos
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31 de marzo
al 4 de Abril
8:00 a. m.
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EB
LDC Desarrollo de liderazgo PEREIRA
6-10/04/15 PRESENCIAL
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 Calamidad familiar
 Su salud física se lo impide
 Práctica extramuros
Debes enviar una carta de inasistencia a la mana...
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Ciclo de Educación Local - AIESEC en Neiva 2015-1

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Ciclo de Educación Local - AIESEC en Neiva 2015-1

  1. 1. CICLO DE EDUCACIÓN LOCAL
  2. 2. Paula Romero Manager Lead
  3. 3. Julio Jaimes Psicólogo Comunitario Joaquín Iván Barrera LCVP IGCDP Luis Carlos Narváez Manager de Comm Germán Montealegre LCVP Marketing Karen Dell LCVP Finanzas Leandro Tole y Diego Andrade TM Quality Ricardo Narváez LCP Paola Caro LCVP TM
  4. 4. Es un programa pensado en el desarrollo de habilidades blandas y habilidades duras que cada miembro de un Comité Local debe desarrollar en AIESEC ya que nos muestra competitivos en el campo laboral y nos identifica como jóvenes conscientes y responsables de nuestro rol en la sociedad que no teme verse inmerso en el cambio. Las habilidades blandas incluyen desde nuestro hábitos de trabajo hasta desempeño en lo social, auto conocimiento, liderazgo e inteligencia emocional; las habilidades duras desarrolla destrezas técnicas requeridas o adquiridas para desempeñar determinadas tareas. Dicho contenido se bajará en espacios presenciales, reuniones de área y virtuales.
  5. 5. FECHA HORA MODALIDAD TEMA OBJETIVO RESPONSABLE 09/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR Manejo de plataformas Conocer aspectos generales de las plataformas de uso vital para un adecuado desarrollo de ejecución. Comm Manager 10/03/2015 8:00 p. m. WEBINAR Formación en conocimientos de AIESEC Fortalecer los conocimientos acerca de la organización y esclarecer dudas NST 10/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR Conocimientos básicos en TM Fortalecer los aspectos generales del área y esclarecer dudas. NST 11/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR Conocimientos básicos en oGCDP Fortalecer los aspectos generales del área y esclarecer dudas. NST 12/03/2015 8:00 p. m. WEBINAR Mínimos de equipo Garantizar eficiencia, calidad, satisfacción y excelencia en los miembros direccionada a nuestra promesa de valor. CSI Manager 12/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR Conocimientos básicos en iGCDP Fortalecer los aspectos generales del área y esclarecer dudas. NST 12/03/2015 9:30 p. m. WEBINAR Proyectos iGCDP AIESEC en neiva Conocer los aspectos generales de los preyoctos a ejecutar durante el semestre y ver de que manera contribuyo para que sea posible. iGCDP 15/03/2015 3:00 p. m. PRESENCIAL Gobernabilidad y membresía Conocer mis deberes y derechos como miembro dentro del comté FM&L 29/03/2015 3:00 p. m. PRESENCIAL Inteligencia emocional Entender qué es y cómo utilizarla en el rol y en la vida. Externo 28,29,30/03/1 5 8:00 a. m. EVENTO REGIONAL RDC Sepa cómo utilizar la inteligencia emocional en el trabajo y la vida Entender acerca de sí mismos más " CALI Local Education Cycle 2015-1 AIESEC in NEIVA MARZO
  6. 6. 31 de marzo al 4 de Abril 8:00 a. m. EVENTO NAC. EB LDC Desarrollo de liderazgo PEREIRA 6-10/04/15 PRESENCIAL Solicitud pleno derecho Evaluar conocimientos de la organización POWER CORNER 12/04/2015 2:00 p. m. PRSENCIAL Asamblea Q1 1)Asignación pleno derecho a nuevos miembros. 2) Dar a conocer y evaluar la gestión de los tres primeros meses del año de los vicepresidentes en cada una de las áreas (Metas cumplidas y no cumplidas y el siguiente paso a seguir) POWER CORNER 26/04/2015 3:00 p. m. PRSENCIAL Innovación y resolución de problemas Generar lluvia de estrategias para pensar de forma creativa. TM ABRIL 10/05/2015 3:00 p. m. PRSENCIAL Influencia y negociación Aprender el arte de la negociación aplicable al rol y la vida. LCVP Marketing 24/05/2015 3:00 p. m. PRSENCIAL Contexto y gestión de proyectos Tener una perspectiva amplia de las realidades locales y realizar una adecuada contribución. Psicólogo comunitario 07/06/2015 8:00 a. m. PRSENCIAL Evaluación Confirmar conocimientos básicos que tienen los newbies de la organización durante su experiencia. TM 13 de Junio 7:00 p. m. PRSENCIAL GRADOS Conmemorar y reconocer a los miembros que se destacaron durante el semestre. TM 15-19/06/15 PRSENCIAL SEMINARIO OC Adquirir las herramientas básicas que requiere un OC para entregar un evento EB Junio MAYO
  7. 7.  Calamidad familiar  Su salud física se lo impide  Práctica extramuros Debes enviar una carta de inasistencia a la manager de educación al correo paularomeroriv@gmail.com exponiendo mi situación Asistir al ciclo de educación es un compromiso como miembro, si no asistes mínimo al 80% de ellos tu estatus de membresía será reevaluado
  8. 8. Powered by:

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