Este documento presenta un temario para un curso sobre cómo ser un líder efectivo sin tener un alto cargo. El objetivo del curso es implementar nuevos conocimientos para liderar en la empresa sin necesidad de tener una posición jerárquica elevada. El temario incluye consejos para aportar ideas claras y valorar el trabajo de los demás. La evaluación del curso consiste en una prueba en línea y una tarea o foro de discusión.

1. Temario
Objetivo
Introducción
Evaluación
Curso 1

2. Introducción
Al principio de la vida laboral Megapaca, muchos colaboradores
tienen la idea de que hay que esperar ser jefe o encargado para
tener iniciativa, y es así como muchos evitan dar sus puntos de vista
por pensar que esas ideas son contrarias del pensamiento de su
superior.
En el siguiente tema, se exponen algunas ideas que transformaran a
los colaboradores en lideres a cargo, además enseña la importancia
de la participación activa del jefe o encargado actual, inspirando y
apoyando a nuevos líderes en desarrollo
Introducción

3. Objetivo
Implementar nuevos conocimientos para ser líder en
Megapaca sin necesidad de tener un alto mando.
Objetivo
1

4. Temario
Temario
1. Consejos para ser líder sin tener un alto mando en cargo en Megapaca
1.1 Aportar ideas claras
1.1.1 tipos de aportaciones de ideas
1.2 Valorar hoy para mañana

5. Evaluación
El curso está ponderado de la siguiente forma:
✓ Evaluación en línea 50 puntos
✓ Foro de discusión o tarea 50 puntos
Total 100 puntos
Para realizar eficientemente cada actividad se sugiere verificar
primero el video contenido, material descargable y recursos de
refuerzo.
Evaluación

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Internacional.