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JOBER.PRO
« Faire de la France un pays d’Autoentrepreneur. »
La Solution pour l’emploi simplifié
CONSTAT
 Nombre de Chômeurs de Catégorie A en France : 3 574 800
 Nombre Total de Chômeurs en France : 6 143 000
 Offres d’embauches Non Satisfaites : 460 000
 Nombre d’Auto-entrepreneurs en France 1 000 000
La DEMANDE ne rencontre pas l’OFFRE
POURQUOI ?
 L’ANPE ne peut plus remplir sa mission
 Le droit du travail est trop contraignant
 Le coût du travail est beaucoup trop élevé
 L’incertitude économique freine les entreprises
Les Entreprises ont besoin de flexibilité à moindre coût
COMPARATIF
Tableau comparatif des coûts directs du CDD , de l'intérim et l’Auto-entreprenariat
Prenons l'exemple d'un salarié embauché, en CDD ou en intérim, pour une durée de 6 mois et payé 1 800 € bruts par mois, et d'un
coefficent de facturation de l'agence d'intérim de 2,2.
Salaire brut mensuel : 1 800 €
Durée de la mission/remplacement (en nombre de mois) : 3
Coefficient de facturation appliqué par l'agence d'intérim : 2,2
Nous obtenons le tableau comparatif suivant :
Coût approximatif
d’un CDD
Coût approximatif de
l’intérim
Différence sur la
période considérée
Auto -Entrepreneur
Salaire brut mensuel 1 800 € 1 800 € 2400 €
Salaire brut sur la période considérée 5 400 € 5 400 €
Coefficient de facturation 2,2
10% d’indemnité de fin de contrat 540 €
10% d’indemnité compensatrice de congés payés
(indemnité de fin de contrat incluse)
594 €
Charges patronales (40%)
(indemnités de fin de contrat et de congés payés incluses)
2 614 €
Coût total 9 148 € 11 880 € 2 732 € 7200 €
Recourir pendant 6 mois à un intérimaire, pour un salarié payé 1 400 € bruts par mois, coûte donc environ 4 250 € de plus que de prendre
un CDD.
Mais ce surcoût de l’intérim est à comparer à l’argent et au temps qu'il faut consacrer à l’organisation, en interne ou en externe, du recrutement d’un CDD
(annonce, gestion des candidatures, formalités administratives, etc.).
Ce montant n’étant
pas fixe car il fluctue
selon l’offre et la
demande
On voit bien que l’intérêt de faire
appel à un autoentrepreneur est
d’abord économique. Mais ce n’est
pas le seul.
VERS UNE UBERISATION DE LA SOCIÉTÉ
 La crise a accéléré le processus de changement de société ; on constate
la création d’une multitude de sites participatifs ( UBER, AirBnB, blabla
Car, Ouicar …).
 L’emploi de demain c’est l’auto-entreprenariat ( plus flexible, moins
coûteux pour les entreprises) et permet plus de liberté aux prestataires.
 C’est le passage obligé vers un meilleur service et de meilleurs
prestations car le prestataire qui voudra prospérer dans cette économie
se devra de fournir toujours un service et une prestation impeccable.
POURQUOI FAIRE APPEL A UN AUTO-
ENTREPRENEUR
 Le premier intérêt est d’abord économique car moins coûteux que le
salariat ( frais de recrutement, charges sociales, avantages en nature,
frais de licenciement … )
 C’est un statut qui permet à une entreprise de s’adapter à l’activité
économique.
 C’est un statut qui protège juridiquement une entreprise du
licenciement.
 Il est également un moyen de repérer les bons éléments pour un
recrutement pérenne
L’AUTO-ENTREPRENARIAT
AUJOURD’HUI
 A l’heure actuel il est plus utilisé pour la population privé ( aide à
domicile, jardinage, bricolage …).
 Ils ne sont pas tous commerciaux en plus de leurs compétences
(difficultés à trouver des contrats …).
 Ils sont souvent trop peu protégés juridiquement contre des problèmes
de non-respects de contrats
 Enfin ils sont dispersés sur tout le territoire ce qui n’est pas évident
pour rencontrer la demande.
LA SOLUTION : JOBER.PRO
 Création d’une plateforme global de tous les métiers qui mettra en
relation les donneurs d’ordres et les prestataires :
 Création de profils (Donneurs d’ordres et prestataires).
 Création d’appel d’offres de prestation et possibilité de recruter sans appel d’offre.
 Création de contrat signé électroniquement. Le site gèrera les contrats et toute la
partie juridique.
 Système d’aide à la création du statut d’autoentrepreneur.
 Système de notation qui permet d’avoir un retour sur la prestation. Les donneurs
d’ordre pourront ainsi choisir les autoentrepreneurs non seulement en fonction du
coup mais également basé sur leur notation.
 Système de facturation sous forme de commission partagées par le prestataire et le
donneur d’ordre ( l’accès au site étant gratuit).
LA CONCURRENCE
 www.fizeo.com ( il faut payer pour voir, site un peu fouillis,)
 www.sefaireaider.com ( site spécialisé dans la relation entre
professionnels et particuliers uniquement)
 http://www.starofservice.com ( le prestataire assume la totalité du coup,
même si le devis n’est pas accepté autrement dit le prestataire paye
pour rien dans la plupart du temps cf. avis sur internet )

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Jober

  • 1. JOBER.PRO « Faire de la France un pays d’Autoentrepreneur. » La Solution pour l’emploi simplifié
  • 2. CONSTAT  Nombre de Chômeurs de Catégorie A en France : 3 574 800  Nombre Total de Chômeurs en France : 6 143 000  Offres d’embauches Non Satisfaites : 460 000  Nombre d’Auto-entrepreneurs en France 1 000 000 La DEMANDE ne rencontre pas l’OFFRE
  • 3. POURQUOI ?  L’ANPE ne peut plus remplir sa mission  Le droit du travail est trop contraignant  Le coût du travail est beaucoup trop élevé  L’incertitude économique freine les entreprises Les Entreprises ont besoin de flexibilité à moindre coût
  • 4. COMPARATIF Tableau comparatif des coûts directs du CDD , de l'intérim et l’Auto-entreprenariat Prenons l'exemple d'un salarié embauché, en CDD ou en intérim, pour une durée de 6 mois et payé 1 800 € bruts par mois, et d'un coefficent de facturation de l'agence d'intérim de 2,2. Salaire brut mensuel : 1 800 € Durée de la mission/remplacement (en nombre de mois) : 3 Coefficient de facturation appliqué par l'agence d'intérim : 2,2 Nous obtenons le tableau comparatif suivant : Coût approximatif d’un CDD Coût approximatif de l’intérim Différence sur la période considérée Auto -Entrepreneur Salaire brut mensuel 1 800 € 1 800 € 2400 € Salaire brut sur la période considérée 5 400 € 5 400 € Coefficient de facturation 2,2 10% d’indemnité de fin de contrat 540 € 10% d’indemnité compensatrice de congés payés (indemnité de fin de contrat incluse) 594 € Charges patronales (40%) (indemnités de fin de contrat et de congés payés incluses) 2 614 € Coût total 9 148 € 11 880 € 2 732 € 7200 € Recourir pendant 6 mois à un intérimaire, pour un salarié payé 1 400 € bruts par mois, coûte donc environ 4 250 € de plus que de prendre un CDD. Mais ce surcoût de l’intérim est à comparer à l’argent et au temps qu'il faut consacrer à l’organisation, en interne ou en externe, du recrutement d’un CDD (annonce, gestion des candidatures, formalités administratives, etc.). Ce montant n’étant pas fixe car il fluctue selon l’offre et la demande On voit bien que l’intérêt de faire appel à un autoentrepreneur est d’abord économique. Mais ce n’est pas le seul.
  • 5. VERS UNE UBERISATION DE LA SOCIÉTÉ  La crise a accéléré le processus de changement de société ; on constate la création d’une multitude de sites participatifs ( UBER, AirBnB, blabla Car, Ouicar …).  L’emploi de demain c’est l’auto-entreprenariat ( plus flexible, moins coûteux pour les entreprises) et permet plus de liberté aux prestataires.  C’est le passage obligé vers un meilleur service et de meilleurs prestations car le prestataire qui voudra prospérer dans cette économie se devra de fournir toujours un service et une prestation impeccable.
  • 6. POURQUOI FAIRE APPEL A UN AUTO- ENTREPRENEUR  Le premier intérêt est d’abord économique car moins coûteux que le salariat ( frais de recrutement, charges sociales, avantages en nature, frais de licenciement … )  C’est un statut qui permet à une entreprise de s’adapter à l’activité économique.  C’est un statut qui protège juridiquement une entreprise du licenciement.  Il est également un moyen de repérer les bons éléments pour un recrutement pérenne
  • 7. L’AUTO-ENTREPRENARIAT AUJOURD’HUI  A l’heure actuel il est plus utilisé pour la population privé ( aide à domicile, jardinage, bricolage …).  Ils ne sont pas tous commerciaux en plus de leurs compétences (difficultés à trouver des contrats …).  Ils sont souvent trop peu protégés juridiquement contre des problèmes de non-respects de contrats  Enfin ils sont dispersés sur tout le territoire ce qui n’est pas évident pour rencontrer la demande.
  • 8. LA SOLUTION : JOBER.PRO  Création d’une plateforme global de tous les métiers qui mettra en relation les donneurs d’ordres et les prestataires :  Création de profils (Donneurs d’ordres et prestataires).  Création d’appel d’offres de prestation et possibilité de recruter sans appel d’offre.  Création de contrat signé électroniquement. Le site gèrera les contrats et toute la partie juridique.  Système d’aide à la création du statut d’autoentrepreneur.  Système de notation qui permet d’avoir un retour sur la prestation. Les donneurs d’ordre pourront ainsi choisir les autoentrepreneurs non seulement en fonction du coup mais également basé sur leur notation.  Système de facturation sous forme de commission partagées par le prestataire et le donneur d’ordre ( l’accès au site étant gratuit).
  • 9. LA CONCURRENCE  www.fizeo.com ( il faut payer pour voir, site un peu fouillis,)  www.sefaireaider.com ( site spécialisé dans la relation entre professionnels et particuliers uniquement)  http://www.starofservice.com ( le prestataire assume la totalité du coup, même si le devis n’est pas accepté autrement dit le prestataire paye pour rien dans la plupart du temps cf. avis sur internet )