SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Reunión día 03,07/ 2012

Temas tocados reglas básicas de convivencia y de Gestión y situación de venta, cierre de cada tele
operador:

.llegar puntual, con buena actitud de forma armoniosa y respetuosa con nuestros compañeros,
RECORDAR LA PROGRAMACION NEURO LINGÜÍSTICA.(Quejarnos de una mala base, operatividad
no nos lleva a ningún lado,no busquemos culpables, busquemos Soluciones, encargarnos
solamente de nuestro Roll Vender y Efectivizar)

.indispensable llamar primero a los teléfonos Celulares.

.Implementación de Nuevos Status en el Teleya.

.Es de Carácter obligatorio levantar la Bandera como sinónimo de venta y decir en voz alta venta
Amarilla.

.adelantarnos a las objeciones antes de que el cliente lo haga.

.Hay nuevas disposiciones porque eran solo por lanzamiento de campaña.(con 4 ventas no se sale)

.Comisiones (cierre de jueves a viernes 9, 8,7 USD DEPENDIENDO LA EFECTIVIDAD Y TIEMPO DEL
CIERRE)

a)      En caso de cerrar el contrato en la fecha estipulada por el tele asesor: Se cancelará al 100%
la comisión y bono designado.

b)     En caso de no cerrar el contrato en la fecha estipulada por el tele asesor (por falta de
información o mal concretada la cita o el cierre): Se descuenta de la comisión $.1 al tele asesor.

c)      Por el primer re intento de cierre de contrato se descontará $.1 de la comisión del tele
asesor.

d)      A partir del segundo intento en adelante se descontará $.2 de la comisión del tele asesor.



Estas variables quedan estipuladas hasta próximo aviso o disposición por parte de Dirección de
Desarrollo.




Recuerden que todo esto se puede evitar, solamente depende de ustedes, de su venta concreta y
del cierre de la misma.
.Evaluar las personas que no desearon el producto.

.Realizar seguimiento a las personas que quedaron de venir a nuestras Oficinas.

.Escuchar las llamadas de cada uno de los chicos que no tienen buena efectividad y detectar en
que estamos fallando.

.Prohibido enviar contratos incompletos sin datos,e imperdonable que no tengan números de
Celular.

.No decir que el asesor llevara CDS o regalo porque se nos termino es stock.

.Recordar que la Curva de aprendizaje ya termino y que nos van a empezar a medir no solo por
grupo si no por cada uno de los tele asesores, venta, cierre, y lo más importante Efectivizar.



OBSERVACIONES POR TELEOPERADOR.

.Gabriel Villacis. Cerro ciclo con 9 ventas en total

De las cuales del corte del 14-21 tiene 2

Del corte de 22-28 tiene 7 ventas

Todas pendientes para visitar en la segunda quincena a partir del 29 de junio.

Mijael Jiménez. Cerró el ciclo con 4 ventas en total

De las cuales del corte del 14-21 tiene 0 No ingresaba a la Compañía.

Del corte de 22-28 tiene 4 ventas

2 Efectivas

2 en proceso.

Mirtha Chávez cerró ciclo con 16 Ventas en Total.

De las cuales del corte del 14-21 tiene 4

Del corte de 22-28 tiene 12

Efectivas 4

Declinada 1 por que la Sra. averiguo y tiene cobertura con su Tarjeta de crédito.

11 ventas en proceso.

Mónica Meza Cerro ciclo con 10 ventas en total
De las cuales del corte del 14-21 tiene 3

Del corte de 22-28 tiene 8 ventas

2 Ventas efectivas

8 En proceso.

Santiago Romero.Cerro ciclo con 5 ventas

De las cuales del corte del 14-21 tiene 1

Del corte de 22-28 tiene 4 ventas

1 venta Efectiva.

2 Declinadas 1 Por la el esposo ya tiene seguro, y la otra consulto y ya no desea.

2 en proceso.

Susana saca. Cerro ciclo con 9 ventas en total.

De las cuales del corte del 14-21 tiene 3

Del corte de 22-28 tiene 6 ventas

7 ventas efectivas.

2 en proceso.

.Lucia Pérez. Cerro ciclo con 11 ventas

De las cuales del corte del 14-21 tiene 2

Del corte de 22-28 tiene9

4 ventas Efectivas y 5 en proceso.

2 Declinadas

    1   se quedó desempleada
    2   consulto y el esposo ya tiene seguro.
CONCLUSIONES DE EFECTIVIDAD GRUPO AMARILLO

MEJOR VENDEDOR                        MEJOR CERRADOR
Mirtha Chávez 16 ventas               Susana Saca 78%efectividad
Lucia Pérez   11 ventas               Mijael      50% efectividad
Mónica Meza 10 Ventas                 Lucia       36%efectividad
Gabriel       9 Ventas                Mirtha      25%efectividad
Susana        9 Ventas                Mónica      20%efectividad
Santiago      5 Ventas                Santiago    20 % efectividad
Mijael        4 Ventas                Gabriel     0

Contenu connexe

En vedette

Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
SOCIEDAD JULIO GARAVITO
 
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
ConectaDEL
 
Livret recettes bridelight brunchs
Livret recettes bridelight brunchsLivret recettes bridelight brunchs
Livret recettes bridelight brunchs
sarah Benmerzouk
 
Dossier de production groupe 125
Dossier de production groupe 125Dossier de production groupe 125
Dossier de production groupe 125
Alexandra Rosini
 
Définition des concepts
Définition des conceptsDéfinition des concepts
Définition des concepts
ScAMSED
 
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
SOCIEDAD JULIO GARAVITO
 

En vedette (20)

Proyectos productivos
Proyectos productivosProyectos productivos
Proyectos productivos
 
Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
Informe excursión desierto de la tatacoa 2012 gimma (3)
 
Présentaion overlook consulting
Présentaion overlook consultingPrésentaion overlook consulting
Présentaion overlook consulting
 
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...
 
Presentacion html
Presentacion htmlPresentacion html
Presentacion html
 
Motivacion personal
Motivacion personal Motivacion personal
Motivacion personal
 
Pierre corneille nous partimes cinq cents
Pierre corneille nous partimes cinq centsPierre corneille nous partimes cinq cents
Pierre corneille nous partimes cinq cents
 
Programa "Campo Goyano" en Goya, Provincia de Corrientes
Programa "Campo Goyano" en Goya, Provincia de CorrientesPrograma "Campo Goyano" en Goya, Provincia de Corrientes
Programa "Campo Goyano" en Goya, Provincia de Corrientes
 
Veille marketing phénomene
Veille marketing phénomeneVeille marketing phénomene
Veille marketing phénomene
 
309616 chtitefleur
309616 chtitefleur309616 chtitefleur
309616 chtitefleur
 
Livret recettes bridelight brunchs
Livret recettes bridelight brunchsLivret recettes bridelight brunchs
Livret recettes bridelight brunchs
 
Gotham spirit Le livre des jours (« specimen days ») dans l’ombre du 11 sept...
Gotham spirit  Le livre des jours (« specimen days ») dans l’ombre du 11 sept...Gotham spirit  Le livre des jours (« specimen days ») dans l’ombre du 11 sept...
Gotham spirit Le livre des jours (« specimen days ») dans l’ombre du 11 sept...
 
Dossier de production groupe 125
Dossier de production groupe 125Dossier de production groupe 125
Dossier de production groupe 125
 
Définition des concepts
Définition des conceptsDéfinition des concepts
Définition des concepts
 
Trabajo de lupita
Trabajo de lupitaTrabajo de lupita
Trabajo de lupita
 
Frederic fabri cycle beta
Frederic fabri cycle betaFrederic fabri cycle beta
Frederic fabri cycle beta
 
Bilan chili
Bilan chiliBilan chili
Bilan chili
 
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
Presentación de la Charla de la SJG del 26 de Mayo 2012: Bioética de la Explo...
 
Presentación curso de Gestión de Aulas Virtuales en Moodle.
Presentación curso de Gestión de Aulas Virtuales en Moodle.Presentación curso de Gestión de Aulas Virtuales en Moodle.
Presentación curso de Gestión de Aulas Virtuales en Moodle.
 
Isra y juanjo
Isra y juanjoIsra y juanjo
Isra y juanjo
 

Similaire à Reporte karo de reunion dia 03

Habilidades gerenciales
Habilidades gerencialesHabilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
Marco Trujillo
 
PROYECTO DE AULA F_E_B
PROYECTO DE AULA F_E_BPROYECTO DE AULA F_E_B
PROYECTO DE AULA F_E_B
lidinstonbravo
 
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
Colcreditosdelcaribe
 
Universidad estatal de milagro ii modificado
Universidad estatal de milagro ii modificadoUniversidad estatal de milagro ii modificado
Universidad estatal de milagro ii modificado
anabevera
 
Oportunidad De Negocio
Oportunidad De NegocioOportunidad De Negocio
Oportunidad De Negocio
magirogus
 
Speedy AtencióN Al Cliente 2006
Speedy AtencióN Al Cliente 2006Speedy AtencióN Al Cliente 2006
Speedy AtencióN Al Cliente 2006
Vivi2009
 

Similaire à Reporte karo de reunion dia 03 (20)

Habilidades gerenciales
Habilidades gerencialesHabilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
 
PROYECTO DE AULA F_E_B
PROYECTO DE AULA F_E_BPROYECTO DE AULA F_E_B
PROYECTO DE AULA F_E_B
 
Estrategia para la negociación de los precios
Estrategia para la negociación de los preciosEstrategia para la negociación de los precios
Estrategia para la negociación de los precios
 
Estrategia para la negociación de los precios
Estrategia para la negociación de los preciosEstrategia para la negociación de los precios
Estrategia para la negociación de los precios
 
Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1
 
Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1
 
Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1Estrategia para la negociación de los precios 1
Estrategia para la negociación de los precios 1
 
C:\documents and settings\geisha\desktop\estrategia para la negociación de lo...
C:\documents and settings\geisha\desktop\estrategia para la negociación de lo...C:\documents and settings\geisha\desktop\estrategia para la negociación de lo...
C:\documents and settings\geisha\desktop\estrategia para la negociación de lo...
 
Presentación Juan Francisco Salas | eCommerce Day Chile 2018
Presentación Juan Francisco Salas | eCommerce Day Chile 2018Presentación Juan Francisco Salas | eCommerce Day Chile 2018
Presentación Juan Francisco Salas | eCommerce Day Chile 2018
 
Gestion efectiva de la cobranza
Gestion efectiva de la cobranzaGestion efectiva de la cobranza
Gestion efectiva de la cobranza
 
1_Ocho Preguntas
1_Ocho Preguntas1_Ocho Preguntas
1_Ocho Preguntas
 
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
249512753-8-Pruebas-Situacionales-1-Copia (1).doc
 
Retírate Pronto Retírate Rico. SAEZ.
Retírate Pronto Retírate Rico. SAEZ.Retírate Pronto Retírate Rico. SAEZ.
Retírate Pronto Retírate Rico. SAEZ.
 
Universidad estatal de milagro ii modificado
Universidad estatal de milagro ii modificadoUniversidad estatal de milagro ii modificado
Universidad estatal de milagro ii modificado
 
Oportunidad De Negocio
Oportunidad De NegocioOportunidad De Negocio
Oportunidad De Negocio
 
Los 7 pecados del sub crecimiento
Los 7 pecados del sub crecimientoLos 7 pecados del sub crecimiento
Los 7 pecados del sub crecimiento
 
Tips para una gestión de Cobranza exitosa
Tips para una gestión de Cobranza exitosaTips para una gestión de Cobranza exitosa
Tips para una gestión de Cobranza exitosa
 
Speedy AtencióN Al Cliente 2006
Speedy AtencióN Al Cliente 2006Speedy AtencióN Al Cliente 2006
Speedy AtencióN Al Cliente 2006
 
ANCLAJE ACTUALIZADO.pptx
ANCLAJE ACTUALIZADO.pptxANCLAJE ACTUALIZADO.pptx
ANCLAJE ACTUALIZADO.pptx
 
Fletes trabajo
Fletes trabajoFletes trabajo
Fletes trabajo
 

Reporte karo de reunion dia 03

  • 1. Reunión día 03,07/ 2012 Temas tocados reglas básicas de convivencia y de Gestión y situación de venta, cierre de cada tele operador: .llegar puntual, con buena actitud de forma armoniosa y respetuosa con nuestros compañeros, RECORDAR LA PROGRAMACION NEURO LINGÜÍSTICA.(Quejarnos de una mala base, operatividad no nos lleva a ningún lado,no busquemos culpables, busquemos Soluciones, encargarnos solamente de nuestro Roll Vender y Efectivizar) .indispensable llamar primero a los teléfonos Celulares. .Implementación de Nuevos Status en el Teleya. .Es de Carácter obligatorio levantar la Bandera como sinónimo de venta y decir en voz alta venta Amarilla. .adelantarnos a las objeciones antes de que el cliente lo haga. .Hay nuevas disposiciones porque eran solo por lanzamiento de campaña.(con 4 ventas no se sale) .Comisiones (cierre de jueves a viernes 9, 8,7 USD DEPENDIENDO LA EFECTIVIDAD Y TIEMPO DEL CIERRE) a) En caso de cerrar el contrato en la fecha estipulada por el tele asesor: Se cancelará al 100% la comisión y bono designado. b) En caso de no cerrar el contrato en la fecha estipulada por el tele asesor (por falta de información o mal concretada la cita o el cierre): Se descuenta de la comisión $.1 al tele asesor. c) Por el primer re intento de cierre de contrato se descontará $.1 de la comisión del tele asesor. d) A partir del segundo intento en adelante se descontará $.2 de la comisión del tele asesor. Estas variables quedan estipuladas hasta próximo aviso o disposición por parte de Dirección de Desarrollo. Recuerden que todo esto se puede evitar, solamente depende de ustedes, de su venta concreta y del cierre de la misma.
  • 2. .Evaluar las personas que no desearon el producto. .Realizar seguimiento a las personas que quedaron de venir a nuestras Oficinas. .Escuchar las llamadas de cada uno de los chicos que no tienen buena efectividad y detectar en que estamos fallando. .Prohibido enviar contratos incompletos sin datos,e imperdonable que no tengan números de Celular. .No decir que el asesor llevara CDS o regalo porque se nos termino es stock. .Recordar que la Curva de aprendizaje ya termino y que nos van a empezar a medir no solo por grupo si no por cada uno de los tele asesores, venta, cierre, y lo más importante Efectivizar. OBSERVACIONES POR TELEOPERADOR. .Gabriel Villacis. Cerro ciclo con 9 ventas en total De las cuales del corte del 14-21 tiene 2 Del corte de 22-28 tiene 7 ventas Todas pendientes para visitar en la segunda quincena a partir del 29 de junio. Mijael Jiménez. Cerró el ciclo con 4 ventas en total De las cuales del corte del 14-21 tiene 0 No ingresaba a la Compañía. Del corte de 22-28 tiene 4 ventas 2 Efectivas 2 en proceso. Mirtha Chávez cerró ciclo con 16 Ventas en Total. De las cuales del corte del 14-21 tiene 4 Del corte de 22-28 tiene 12 Efectivas 4 Declinada 1 por que la Sra. averiguo y tiene cobertura con su Tarjeta de crédito. 11 ventas en proceso. Mónica Meza Cerro ciclo con 10 ventas en total
  • 3. De las cuales del corte del 14-21 tiene 3 Del corte de 22-28 tiene 8 ventas 2 Ventas efectivas 8 En proceso. Santiago Romero.Cerro ciclo con 5 ventas De las cuales del corte del 14-21 tiene 1 Del corte de 22-28 tiene 4 ventas 1 venta Efectiva. 2 Declinadas 1 Por la el esposo ya tiene seguro, y la otra consulto y ya no desea. 2 en proceso. Susana saca. Cerro ciclo con 9 ventas en total. De las cuales del corte del 14-21 tiene 3 Del corte de 22-28 tiene 6 ventas 7 ventas efectivas. 2 en proceso. .Lucia Pérez. Cerro ciclo con 11 ventas De las cuales del corte del 14-21 tiene 2 Del corte de 22-28 tiene9 4 ventas Efectivas y 5 en proceso. 2 Declinadas 1 se quedó desempleada 2 consulto y el esposo ya tiene seguro.
  • 4. CONCLUSIONES DE EFECTIVIDAD GRUPO AMARILLO MEJOR VENDEDOR MEJOR CERRADOR Mirtha Chávez 16 ventas Susana Saca 78%efectividad Lucia Pérez 11 ventas Mijael 50% efectividad Mónica Meza 10 Ventas Lucia 36%efectividad Gabriel 9 Ventas Mirtha 25%efectividad Susana 9 Ventas Mónica 20%efectividad Santiago 5 Ventas Santiago 20 % efectividad Mijael 4 Ventas Gabriel 0