O documento discute a conceituação e objetivos da auditoria independente de demonstrações contábeis, que tem como objetivo emitir parecer sobre a adequação das demonstrações aos princípios de contabilidade e legislação aplicável. O parecer do auditor não representa garantia de viabilidade futura ou avaliação da administração. Os procedimentos de auditoria incluem testes para obter evidências sobre o controle interno e exatidão dos dados contábeis. Os papéis de trabalho documentam as evidências colhidas que fundamentam a opinião do auditor.

1. CONCEITUAÇÃO E OBJETIVOS DA AUDITORIA INDEPENDENTE
A auditoria das demonstrações contábeis constitui o conjunto de
procedimentos técnicos que tem por objetivo a emissão de parecer sobre a sua
adequação, consoante os Princípios Fundamentais de Contabilidade e as
Normas Brasileiras de Contabilidade e, no que for pertinente, a legislação
específica.
O parecer do auditor independente tem por limite os próprios objetivos
da auditoria das demonstrações contábeis e não representa, pois, garantia de
viabilidade futura da entidade ou algum tipo de atestado de eficácia da
administração na gestão dos negócios, o parecer é de exclusiva
responsabilidade de contador registrado no Conselho Regional de
Contabilidade, nestas normas denominado auditor.
PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA
Os procedimentos de auditoria são o conjunto de técnicas que permitem
ao auditor obter evidências ou provas suficientes e adequadas para
fundamentar sua opinião sobre as demonstrações contábeis auditadas e
abrangem testes de observância e testes substantivos.
Os testes de observância visam à obtenção de razoável segurança de
que os procedimentos de controle interno estabelecidos pela administração
estão em efetivo funcionamento e cumprimento. A exatidão e validade dos
dados produzidos pelo sistema contábil da entidade, dividindo-se em testes
substantivos como: testes de transações e saldos e procedimentos de revisão
analítica.
Papéis de Trabalho e Documentação da Auditoria
Os papéis de trabalho são o conjunto de documentos e apontamentos
com informações e provas coligidas pelo auditor, preparados de forma manual,
por meios eletrônicos ou por outros meios, que constituem a evidência do
trabalho executado e o fundamento de sua opinião, sendo de sua total
responsabilidade sua guarda e sigilo.
Considera-se fraude quando o profissional de um ato intencional de
omissão, manipulação, adulteração de documentos e registros contábeis, e
considerado erro quando há um ato não intencional resultante de desatenção,
omissão ou má interpretação de fatos na elaboração de registros contábeis.
O auditor detectando alguma fraude ou erro, o mesmo deve comunicar à
administração da entidade e sugerir medidas corretivas, sendo de
responsabilidade da entidade a prevenção e a identificação de qualquer erro ou

2. fraude, implementando um sistema contábil eficaz. O auditor tendo um bom
planejamento de seu trabalho, fica fácil evitar erros e fraudes nas
demostraçoes contábeis.
Sobre a documentação, o auditor deve documentar, através de papéis
de trabalho, todos os elementos significativos dos exames realizados e que
evidenciam ter sido a auditoria executada de acordo com as normas aplicáveis,
ter abrangência e grau de detalhe suficientes para propiciar o entendimento e o
suporte da auditoria executada, compreendendo a documentação do
planejamento, a natureza, oportunidade e extensão dos procedimentos de
auditoria, bem como o julgamento exercido pelo auditor e as conclusões
alcançadas, certificando-se de sua exatidão.
Planejamento de Auditoria
O trabalho deve ser planejado de acordo com as Normas Profissionais
de Auditor Independente e estas normas, e de acordo com os prazos e demais
compromissos contratualmente assumidos com a entidade, ter conhecimentos
sobre asa atividades, fatores econômicos, legislação e praticas operacionais;
fazer um planejamento considerando alguns fatores relevantes, como:
conhecimento detalhado do sistema contábil e praticas adotadas pela entidade,
os riscos da auditoria, procedimentos a serem aplicados, a existência de
entidades associadas, o uso de trabalho de outros auditores, relatórios e
informes entregues à entidade, aos prazos estabelecidos por entidades
reguladoras, e a necessidade de atender aos prazos. Todo seu trabalho deve
ser documentado através de escrita, detalhando seu trabalho para melhor
compreensão de todos procedimentos. O auditor deve estabelecer uma
estratégia global de auditoria que defina o alcance, a época e a direção da
auditoria, para orientar o desenvolvimento do plano de auditoria, o profissional
deve:
 Identificar as características do trabalho,
 Definir objetivos do relatório de forma a planejar a época da auditoria
e a natureza das comunicações requeridas;
 Considerar fatores das atividades do trabalho de auditoria e, quando
aplicável, se é relevante o conhecimento obtido em outros trabalhos
realizados pelo sócio do trabalho para entidade;
 Determinar a natureza, a época e a extensão dos recursos
necessários para realizar o trabalho.