SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  29
De 
eigenschappen 
voor effectief leiderschap 
Michael Makowski 
7
Wat is Leiderschap?
Wat is het verschil tussen management en leiderschap?
Leiding geven en Leiding nemen
Persoonlijk Leiderschap
Cirkel van invloed
tekst Love it 
Leave it 
tekst tekst 
tekst 
tekst 
tekst 
tekst 
tekst 
tekst 
Change it 
Keuzevrijheid
De 
7 
eigenschappen 
voor effectief leiderschap 
1. Proactiviteit 
2. Ambitie – een duidelijk beeld 
van de toekomst 
3. Goed timemanagement 
4. Een win/win-attitude 
5. Empathie 
6. Synergie 
7. Permanente zelfvernieuwing 
Reflectievermogen 
Netwerkvaardigheden
“Elke keer dat we denken dat het probleem in de 
buitenwereld is, is juist deze gedachte het probleem.” 
Thema 1: proactiviteit
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Thema 2: Persoonlijke visie/ambitie
Thema 3: Timemanagement + Discipline en motivatie
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Thema 4: Reflectie
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Thema 5: netwerken
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
De kern van de cursus 
1. Beeldvorming: maak je een beeld van de 
bedrijfskundige professional 
2. Relatiemanagement: vind een bedrijf voor langdurig contact
Eigenschap 1 Eigenschap 2 Eigenschap 3 
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Visie op 
professional 
Bedrijfs-contact 
reflecteren netwerken
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
De cursus
Kenniscolleges 
Werk- en feedbackcolleges 
Het boek ‘De eigenschappen van effectief leiderschap’ 
Het teamproject 
Het werkboek 
Inspiratiecolleges
Je kunt je taalgebruik aanpassen Het programma 
Week 1: introductie + reflectie, deel 1 
Week 2: proactiviteit, deel 1 + 2 
Week 3: persoonlijke visie, deel 1 + 2 
Week 4: timemanagement,discipline + motivatie 
Week 5: reflectie, deel 2 + netwerken 
Week 5: 1e inspiratiecollege + feedback op concept visiepapers 
Week 6: 2e inspiratiecollege + feedback op concept visiepapers 
Week 7: presentaties/elevatorpitch
Je kunt je taalgebruik aanpassen Elke week 2 contact-momenten: 
Kenniscollege – introductie van het thema/de eigenschap 
Werkcollege – werken aan de opdrachten in teams met speciale 
aandacht voor het teamproject 
Feedbackcollege – bespreken van uitkomsten 
Inspiratiecolleges met gastsprekers (week 5 en 6) 
Feedbackbijeenkomsten – bespreken van concept-visiepapers (week 5 en 6) 
Presentatiebijeenkomsten/elvator-pitches (week 7)
Werkwijze tijdens de werkcolleges: 
Jullie werken in teams van 4-6 studenten. 
De voorbereidende opdrachten heeft 
iedereen gedaan. 
Iedereen is aanwezig. Bij ziekte of andere geldende reden 
Voor afwezigheid de teamgenoten en de docent vooraf informeren. 
Zorg voor een open en veilige sfeer, waarbinnen jullie optimaal 
met elkaar van van elkaar kunnen leren. 
De docent is tijdens het werkcollege voor vragen beschikbaar. 
Tevens zijn er student-coaches (van de minor charismatisch leiderschap) 
die jullie begeleiden (met name bij het teamproject).
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Het boek
Het werkboek J– eui tekeunlonpte njdee otpadaralcghteenbruik aanpassen 
Bijvoorbeeld: 
Neem interviews af over ‘verantwoordelijkheid’ 
Bezoek een netwerkbijeenkomst 
Vind een bedrijf voor langdurig contact
Maar ook: het teamproject 
In je (vast) team ga je het volgende project uitvoeren: 
Opzetten van een sponsoractie t.b.v. minderjarige asylzoekers in Nederland. 
Dit project word in samenwerking met Stichting de Vrolijkheid en Nidos 
uitgevoerd. 
Het doel is om voor vrijdag 9 januari 2015 een zo hoog mogelijk 
sponsorbedrag op te halen bij bedrijven, (overheids)instellingen, 
non-profit-organisaties en/of particulieren. Dit sponsorbedrag wordt 
ingezet voor uiteenlopende activiteiten voor minderjarige asylzoekers. 
De sponsoractie kan zijn om mogelijke sponsoren direct te benaderen 
(direct sponsoring) of een event te organiseren (sport, cultuur e.d.) 
waarbij sponsorgelden worden ingezameld (event sponsoring).
Je kunt je taalgIenbsrpuiirka ataiencpoasllseegnes 
Guido Heezen 
Directeur Effectory 
Rob van Lambalgen 
Directeur FEM
Toetsing 
Visiestuk over de bedrijfskundige professional 
(gebaseerd op een portfolio van opdrachten) 
Elevatorpitch over het visiestuk 
(tijdens de presentatiebijeenkomst in week 7) 
Weging: 
Visiepaper 50% 
Portfolio 40% 
Elevatorpitch 10%
Je kunt je taalgebruik aanpassen
Je kunt je taalgebruik aanpassen 
Werkcollege-opdrachten 
Opdrachten 1 – 3 (uit het werkboek) 
Huiswerk 
Opdracht 4 
Aan de slag!

Contenu connexe

Tendances

Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
LeiderschapAad Hoek
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieVeerle Verspille
 
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenHoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenDe Valk Leadership Company
 
Presentatie Transformationeel Leiderschap
Presentatie Transformationeel LeiderschapPresentatie Transformationeel Leiderschap
Presentatie Transformationeel LeiderschapChristiaan Lam
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Leiderschap 2 college situationeel leiderschap
Leiderschap 2 college situationeel leiderschapLeiderschap 2 college situationeel leiderschap
Leiderschap 2 college situationeel leiderschapMichael Makowski
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdETION
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Werken aan Leiderschap in Organisaties
Werken aan Leiderschap in OrganisatiesWerken aan Leiderschap in Organisaties
Werken aan Leiderschap in Organisatiesmartinevandenbosch
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Deep Evolvement Institute
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbroseboomicb
 
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordHnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordOdette de Koning
 
Presentatie Roseboom.icb
Presentatie Roseboom.icbPresentatie Roseboom.icb
Presentatie Roseboom.icbroseboomicb
 

Tendances (18)

Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
 
Leiderschap 2 introductie
Leiderschap 2 introductieLeiderschap 2 introductie
Leiderschap 2 introductie
 
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatieCo-creatie, de overtreffende trap van communicatie
Co-creatie, de overtreffende trap van communicatie
 
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenHoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
 
Presentatie Transformationeel Leiderschap
Presentatie Transformationeel LeiderschapPresentatie Transformationeel Leiderschap
Presentatie Transformationeel Leiderschap
 
Webinar wat is persoonlijk leiderschap
Webinar wat is persoonlijk leiderschapWebinar wat is persoonlijk leiderschap
Webinar wat is persoonlijk leiderschap
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Leiderschap 2 college situationeel leiderschap
Leiderschap 2 college situationeel leiderschapLeiderschap 2 college situationeel leiderschap
Leiderschap 2 college situationeel leiderschap
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijd
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Werken aan Leiderschap in Organisaties
Werken aan Leiderschap in OrganisatiesWerken aan Leiderschap in Organisaties
Werken aan Leiderschap in Organisaties
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Team Power presentatie
Team Power  presentatieTeam Power  presentatie
Team Power presentatie
 
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordHnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
 
folder_Refleks-Topteams
folder_Refleks-Topteamsfolder_Refleks-Topteams
folder_Refleks-Topteams
 
Presentatie Roseboom.icb
Presentatie Roseboom.icbPresentatie Roseboom.icb
Presentatie Roseboom.icb
 

Similaire à Intro presentatie leiderschap 1 mer

Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012CNV Vakcentrale
 
Powerpoint cooperatief teamwork
Powerpoint cooperatief teamworkPowerpoint cooperatief teamwork
Powerpoint cooperatief teamworkPascal Koole (MEd)
 
Knowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabKnowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabGuido Crolla
 
DWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieDWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieJaap Verouden
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooGeert Buzeman
 
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHandleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHester Radstake
 
Powerpoint coöperatief teamwork
Powerpoint coöperatief teamworkPowerpoint coöperatief teamwork
Powerpoint coöperatief teamworkPascal Koole (MEd)
 
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptIct Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptHenk Orsel
 
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsPresentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsHenk Orsel
 
ICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeHenk Orsel
 
Stimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentJeroenkos
 
Personal skills voor advocaten
Personal skills voor advocatenPersonal skills voor advocaten
Personal skills voor advocatenPaul Paasschens
 
Curriculum Vitae Danny Pol
Curriculum Vitae Danny PolCurriculum Vitae Danny Pol
Curriculum Vitae Danny Poldannypol41082
 
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communicerenhansstreng
 

Similaire à Intro presentatie leiderschap 1 mer (20)

Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012
 
Powerpoint cooperatief teamwork
Powerpoint cooperatief teamworkPowerpoint cooperatief teamwork
Powerpoint cooperatief teamwork
 
A opmaak basisreader
A opmaak basisreaderA opmaak basisreader
A opmaak basisreader
 
Knowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabKnowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning Lab
 
Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1 Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1
 
DWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versieDWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versie
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 sioo
 
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHandleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
 
Powerpoint coöperatief teamwork
Powerpoint coöperatief teamworkPowerpoint coöperatief teamwork
Powerpoint coöperatief teamwork
 
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.PptIct Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
Ict Studiemiddag 5 November 2008 Henk Def.Ppt
 
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsPresentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
 
ICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee College
 
Stimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je Talent
 
Workshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doenWorkshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doen
 
Ai100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethodeAi100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethode
 
Ai100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethodeAi100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethode
 
Personal skills voor advocaten
Personal skills voor advocatenPersonal skills voor advocaten
Personal skills voor advocaten
 
Curriculum Vitae Danny Pol
Curriculum Vitae Danny PolCurriculum Vitae Danny Pol
Curriculum Vitae Danny Pol
 
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
 

Plus de Michael Makowski

Presentatie wpo definitief
Presentatie wpo definitiefPresentatie wpo definitief
Presentatie wpo definitiefMichael Makowski
 
Presentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapPresentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapMichael Makowski
 
Presentatie shared leadership
Presentatie shared leadershipPresentatie shared leadership
Presentatie shared leadershipMichael Makowski
 
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma'sLeiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma'sMichael Makowski
 
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Michael Makowski
 
De kunst van vitaliserend leiderschap in het team
De kunst van vitaliserend leiderschap in het teamDe kunst van vitaliserend leiderschap in het team
De kunst van vitaliserend leiderschap in het teamMichael Makowski
 
Internetpresentatie minor2015-16
Internetpresentatie minor2015-16Internetpresentatie minor2015-16
Internetpresentatie minor2015-16Michael Makowski
 
Presentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve SamenwerkingPresentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve SamenwerkingMichael Makowski
 
Teamflow De Kunst Om Generatief Samen Te Werken
Teamflow   De Kunst Om Generatief Samen Te WerkenTeamflow   De Kunst Om Generatief Samen Te Werken
Teamflow De Kunst Om Generatief Samen Te WerkenMichael Makowski
 
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van Teams
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van TeamsGedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van Teams
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van TeamsMichael Makowski
 
Teamflow Magic Of Collaboration
Teamflow   Magic Of CollaborationTeamflow   Magic Of Collaboration
Teamflow Magic Of CollaborationMichael Makowski
 
Teamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerkenTeamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerkenMichael Makowski
 
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web Version
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web VersionTeamflow – The Magic Of Collaboration Web Version
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web VersionMichael Makowski
 

Plus de Michael Makowski (17)

Presentatie wpo definitief
Presentatie wpo definitiefPresentatie wpo definitief
Presentatie wpo definitief
 
Leadership presentation
Leadership presentationLeadership presentation
Leadership presentation
 
Presentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapPresentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschap
 
Presentatie shared leadership
Presentatie shared leadershipPresentatie shared leadership
Presentatie shared leadership
 
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma'sLeiderschap 2 college ethische dilemma's
Leiderschap 2 college ethische dilemma's
 
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
Leiderschap 2 college ethisch leiderschap
 
Artikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma'sArtikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma's
 
De kunst van vitaliserend leiderschap in het team
De kunst van vitaliserend leiderschap in het teamDe kunst van vitaliserend leiderschap in het team
De kunst van vitaliserend leiderschap in het team
 
Internetpresentatie minor2015-16
Internetpresentatie minor2015-16Internetpresentatie minor2015-16
Internetpresentatie minor2015-16
 
Leiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fgLeiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fg
 
Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0
 
Presentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve SamenwerkingPresentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve Samenwerking
 
Teamflow De Kunst Om Generatief Samen Te Werken
Teamflow   De Kunst Om Generatief Samen Te WerkenTeamflow   De Kunst Om Generatief Samen Te Werken
Teamflow De Kunst Om Generatief Samen Te Werken
 
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van Teams
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van TeamsGedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van Teams
Gedeeld Leiderschap En De Impact Op Het Innovatievermogen Van Teams
 
Teamflow Magic Of Collaboration
Teamflow   Magic Of CollaborationTeamflow   Magic Of Collaboration
Teamflow Magic Of Collaboration
 
Teamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerkenTeamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerken
 
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web Version
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web VersionTeamflow – The Magic Of Collaboration Web Version
Teamflow – The Magic Of Collaboration Web Version
 

Intro presentatie leiderschap 1 mer

  • 1. De eigenschappen voor effectief leiderschap Michael Makowski 7
  • 2.
  • 4. Wat is het verschil tussen management en leiderschap?
  • 5. Leiding geven en Leiding nemen
  • 8. tekst Love it Leave it tekst tekst tekst tekst tekst tekst tekst tekst Change it Keuzevrijheid
  • 9. De 7 eigenschappen voor effectief leiderschap 1. Proactiviteit 2. Ambitie – een duidelijk beeld van de toekomst 3. Goed timemanagement 4. Een win/win-attitude 5. Empathie 6. Synergie 7. Permanente zelfvernieuwing Reflectievermogen Netwerkvaardigheden
  • 10.
  • 11. “Elke keer dat we denken dat het probleem in de buitenwereld is, is juist deze gedachte het probleem.” Thema 1: proactiviteit
  • 12. Je kunt je taalgebruik aanpassen Thema 2: Persoonlijke visie/ambitie
  • 13. Thema 3: Timemanagement + Discipline en motivatie
  • 14. Je kunt je taalgebruik aanpassen Thema 4: Reflectie
  • 15. Je kunt je taalgebruik aanpassen Thema 5: netwerken
  • 16. Je kunt je taalgebruik aanpassen De kern van de cursus 1. Beeldvorming: maak je een beeld van de bedrijfskundige professional 2. Relatiemanagement: vind een bedrijf voor langdurig contact
  • 17. Eigenschap 1 Eigenschap 2 Eigenschap 3 Je kunt je taalgebruik aanpassen Visie op professional Bedrijfs-contact reflecteren netwerken
  • 18. Je kunt je taalgebruik aanpassen De cursus
  • 19. Kenniscolleges Werk- en feedbackcolleges Het boek ‘De eigenschappen van effectief leiderschap’ Het teamproject Het werkboek Inspiratiecolleges
  • 20. Je kunt je taalgebruik aanpassen Het programma Week 1: introductie + reflectie, deel 1 Week 2: proactiviteit, deel 1 + 2 Week 3: persoonlijke visie, deel 1 + 2 Week 4: timemanagement,discipline + motivatie Week 5: reflectie, deel 2 + netwerken Week 5: 1e inspiratiecollege + feedback op concept visiepapers Week 6: 2e inspiratiecollege + feedback op concept visiepapers Week 7: presentaties/elevatorpitch
  • 21. Je kunt je taalgebruik aanpassen Elke week 2 contact-momenten: Kenniscollege – introductie van het thema/de eigenschap Werkcollege – werken aan de opdrachten in teams met speciale aandacht voor het teamproject Feedbackcollege – bespreken van uitkomsten Inspiratiecolleges met gastsprekers (week 5 en 6) Feedbackbijeenkomsten – bespreken van concept-visiepapers (week 5 en 6) Presentatiebijeenkomsten/elvator-pitches (week 7)
  • 22. Werkwijze tijdens de werkcolleges: Jullie werken in teams van 4-6 studenten. De voorbereidende opdrachten heeft iedereen gedaan. Iedereen is aanwezig. Bij ziekte of andere geldende reden Voor afwezigheid de teamgenoten en de docent vooraf informeren. Zorg voor een open en veilige sfeer, waarbinnen jullie optimaal met elkaar van van elkaar kunnen leren. De docent is tijdens het werkcollege voor vragen beschikbaar. Tevens zijn er student-coaches (van de minor charismatisch leiderschap) die jullie begeleiden (met name bij het teamproject).
  • 23. Je kunt je taalgebruik aanpassen Het boek
  • 24. Het werkboek J– eui tekeunlonpte njdee otpadaralcghteenbruik aanpassen Bijvoorbeeld: Neem interviews af over ‘verantwoordelijkheid’ Bezoek een netwerkbijeenkomst Vind een bedrijf voor langdurig contact
  • 25. Maar ook: het teamproject In je (vast) team ga je het volgende project uitvoeren: Opzetten van een sponsoractie t.b.v. minderjarige asylzoekers in Nederland. Dit project word in samenwerking met Stichting de Vrolijkheid en Nidos uitgevoerd. Het doel is om voor vrijdag 9 januari 2015 een zo hoog mogelijk sponsorbedrag op te halen bij bedrijven, (overheids)instellingen, non-profit-organisaties en/of particulieren. Dit sponsorbedrag wordt ingezet voor uiteenlopende activiteiten voor minderjarige asylzoekers. De sponsoractie kan zijn om mogelijke sponsoren direct te benaderen (direct sponsoring) of een event te organiseren (sport, cultuur e.d.) waarbij sponsorgelden worden ingezameld (event sponsoring).
  • 26. Je kunt je taalgIenbsrpuiirka ataiencpoasllseegnes Guido Heezen Directeur Effectory Rob van Lambalgen Directeur FEM
  • 27. Toetsing Visiestuk over de bedrijfskundige professional (gebaseerd op een portfolio van opdrachten) Elevatorpitch over het visiestuk (tijdens de presentatiebijeenkomst in week 7) Weging: Visiepaper 50% Portfolio 40% Elevatorpitch 10%
  • 28. Je kunt je taalgebruik aanpassen
  • 29. Je kunt je taalgebruik aanpassen Werkcollege-opdrachten Opdrachten 1 – 3 (uit het werkboek) Huiswerk Opdracht 4 Aan de slag!

Notes de l'éditeur

  1. http://iskandar-z.onsugar.com/date/2010/1/7