2. Over Deen
Door deels zelf ontwikkelde testen & expertise maakt Deen
onzichtbare bouwstenen van uw organisatie zichtbaar.
Al meer dan 75 jaar toont Deen het “karakter” van mensen en maakt
het herkenbaar als de pijler van continuïteit en vooruitgang.
3. De kracht van Deen
Sinds 1937 is Deen met 4 locaties, 4 B.V.’s en circa 35 medewerkers
een sterke HR partner.
Aan het hoofd van de B.V.'s staan managers die deels partner zijn,
waardoor continuïteit en aanspreekpunt gewaarborgd blijven.
Rotterdam – Breda –Arnhem – Amsterdam
6. Onze dienstverlening
Recruitment Executive Search Assessment
Detachering Management Development
Managers en professionals Managers, Directieleden • Managers
HBO- en WO-niveau en RvB • Professionals
(30K - 80K) (80K - 250K) • Directieleden
• Raad van Bestuur
Wij durven het aan…...no-cure-no-pay!
7. Deen Society
Unieke database met ± 5.000 topkandidaten
Actief bestand, voorgeselecteerd, getest en open
voor een nieuwe uitdaging.
Mensen die goed zijn in hun vak en daarnaast
“een surplus” hebben om het verschil te maken in
een snel veranderende marktomgeving.
Natuurlijke leiders met visie en ambitie,
die op het juiste moment “karakter” tonen.
9. Het bewijs
No-cure-no-pay
Hoog slagingspercentage
– Lagere uitval, Deen 1 op 12 ↔ Marktgemiddelde 1 op 7
– Kostenbesparing & kwaliteitsverbetering.
Garantie op bemiddeling: 6 standaard en 12 maanden indien kandidaat met
succes een assessment afgelegd heeft.
Meer dan 200 succesvolle bemiddelingen per jaar, waarvan er 130 op
Managementniveau, waarvan 20 op directieniveau.
10. DEEN Assessment
Selectieonderzoeken
Ontwikkel- / talentonderzoeken
E-testing
Management Development
Teamontwikkeling
Maatwerktrainingen
11. DEEN Assessment
het vertrekpunt voor resultaatverbetering
medewerker-
continuïteit
tevredenheid
DEEN Assessment
DEEN Assessment
team work organisatie
organisatie individueel
individueel prestaties
assessment
assessment assessment
assessment
winst-
uitval
gevendheid
12. DEEN Loopbaanmanagement
Organisatie coaching
MD / Executive coaching
Individuele- en teamcoaching
Loopbaanoriëntatie
Outplacement
13. DEEN Loopbaanmanagement
gericht op duurzame inzetbaarheid
Loopbaanbegeleiding Organisatie coaching Outplacement
& coaching
98% heeft op basis inzicht in effectiever 90% weet naast
van verworven gedrag met voor zelfinzicht een nieuwe
inzichten plezier in het werkgever en werkkring te
werk en grip op de werknemer meetbare verwerven
eigen loopbaan resultaten
