SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  107
Télécharger pour lire hors ligne
–
–
http://www.youtube.com/watch?v=1LzY3EMy9g0
•
•
•
•
•
http://www.youtube.com/watch?v=XS3nXtgSm34
•
•
•
•

•
•
•
-

–

•
-
-

-
-

•

.

-

.
-
•
•
•
•
•
•

•
•
•
)

).

.

).
.

.

.

.
–
•
•
•
•
•
-
•
•

•
- •
-

-

- •
•
- •
•

- •
•
- •
•
•
-

-
- •
-
•
•
•

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

•
•
•
presentation
-----

Presentation

-
•

-
•
-
- •
.

-
•
•
.

-

:

.
:(

-
( Presentation ) :
:
.
.
:

:

:
.

-

:
:
.

•
-

:
:

•
•
•
–
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•







-
•
•
•
•
•
•
Checklist



(

•
•
•
Checklist
Checklist
Checklist
Checklist






•

•
Rating scale
•

•
Rating scale





Rating scale
Rating scale
•
•
Rubric

•

•

•
•
•
-

•
•
•

•
•
•
•
•
•
•
•

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

•
-

•
•

-

•

-

•
التقويم الصفي الواقعي
التقويم الصفي الواقعي

Contenu connexe

Tendances

الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتmohemmad abrahiem
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)MarwaBadr11
 
مهارة الاستماع
مهارة الاستماعمهارة الاستماع
مهارة الاستماعsalsabeel hamawi
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهA. M. Wadi Qualitytcourse
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالDr. Magdy Youness
 
العلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةالعلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةMarwaBadr11
 
الصف المقلوب - المعكوس
الصف المقلوب - المعكوس الصف المقلوب - المعكوس
الصف المقلوب - المعكوس Ali Alshourbagy
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى Mohammed Abdul Azime
 
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.ppt
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.pptعرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.ppt
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.pptحسين عزالدين
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعListen to me
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 

Tendances (20)

الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
ورقة بحثية بعنوان
ورقة بحثية بعنوانورقة بحثية بعنوان
ورقة بحثية بعنوان
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
Differentiated instruction التعليم المتمايز
Differentiated instruction التعليم المتمايز Differentiated instruction التعليم المتمايز
Differentiated instruction التعليم المتمايز
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
 
مهارة الاستماع
مهارة الاستماعمهارة الاستماع
مهارة الاستماع
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
 
خطة المعلم للقاء الأول مع الطالبات
خطة المعلم للقاء الأول مع الطالباتخطة المعلم للقاء الأول مع الطالبات
خطة المعلم للقاء الأول مع الطالبات
 
العلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعيةالعلاقات الاجتماعية
العلاقات الاجتماعية
 
الصف المقلوب - المعكوس
الصف المقلوب - المعكوس الصف المقلوب - المعكوس
الصف المقلوب - المعكوس
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى
 
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.ppt
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.pptعرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.ppt
عرض_بوربوينت_مادة_علمية_المهارات.ppt
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماع
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 

En vedette

مجالس المدرسة
مجالس المدرسةمجالس المدرسة
مجالس المدرسةtayoba
 
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويمأدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويمIbtesam Abu Khalaf
 
المادة النظرية تقويم
المادة النظرية تقويمالمادة النظرية تقويم
المادة النظرية تقويمtamma07
 
التقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهالتقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهMagdy Aly
 
نماذج تقويم ذاتي
نماذج تقويم ذاتينماذج تقويم ذاتي
نماذج تقويم ذاتيtamma07
 
المعلمة الجديرة
المعلمة الجديرةالمعلمة الجديرة
المعلمة الجديرةNora Abdullah
 
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضيات
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضياتالتقويم من أجل تعلم العلوم والرياضيات
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضياتIEFE
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةNora Abdullah
 
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلم
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلممعايير مقترحة للتقويم من أجل التعلم
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلمIEFE
 
التوجه نحو الإنجاز
التوجه نحو الإنجازالتوجه نحو الإنجاز
التوجه نحو الإنجازNora Abdullah
 
دليل المتدرب
دليل المتدربدليل المتدرب
دليل المتدربtamma07
 
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة عرض مهام الاداريات
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة   عرض مهام الاداريات+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة   عرض مهام الاداريات
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة عرض مهام الادارياتmona-299
 
نظام المتابعة
نظام المتابعةنظام المتابعة
نظام المتابعةfatoon12
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...aqel aqel
 
توزيع المهام+تنظيمي
توزيع المهام+تنظيميتوزيع المهام+تنظيمي
توزيع المهام+تنظيميtayoba
 
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائى
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائىكراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائى
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائىأمنية وجدى
 
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leadersمصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leadersElsayed Nasser
 
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادينموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القياديsadek younis
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديدtayoba
 

En vedette (20)

مجالس المدرسة
مجالس المدرسةمجالس المدرسة
مجالس المدرسة
 
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويمأدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
 
المادة النظرية تقويم
المادة النظرية تقويمالمادة النظرية تقويم
المادة النظرية تقويم
 
التقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهالتقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواته
 
مثال
مثالمثال
مثال
 
نماذج تقويم ذاتي
نماذج تقويم ذاتينماذج تقويم ذاتي
نماذج تقويم ذاتي
 
المعلمة الجديرة
المعلمة الجديرةالمعلمة الجديرة
المعلمة الجديرة
 
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضيات
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضياتالتقويم من أجل تعلم العلوم والرياضيات
التقويم من أجل تعلم العلوم والرياضيات
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
 
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلم
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلممعايير مقترحة للتقويم من أجل التعلم
معايير مقترحة للتقويم من أجل التعلم
 
التوجه نحو الإنجاز
التوجه نحو الإنجازالتوجه نحو الإنجاز
التوجه نحو الإنجاز
 
دليل المتدرب
دليل المتدربدليل المتدرب
دليل المتدرب
 
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة عرض مهام الاداريات
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة   عرض مهام الاداريات+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة   عرض مهام الاداريات
+ الخطة الاستراتجية سجل المديرة عرض مهام الاداريات
 
نظام المتابعة
نظام المتابعةنظام المتابعة
نظام المتابعة
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
 
توزيع المهام+تنظيمي
توزيع المهام+تنظيميتوزيع المهام+تنظيمي
توزيع المهام+تنظيمي
 
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائى
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائىكراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائى
كراسة الواجبات المنزلية والتمارين والأنشطة لطلبة الصف الأول الإبتدائى
 
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leadersمصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
 
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادينموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديد
 

Similaire à التقويم الصفي الواقعي

مقدمة في الفرائض (11)
مقدمة في الفرائض (11)مقدمة في الفرائض (11)
مقدمة في الفرائض (11)Hashim Hussein
 
⑦Unityを使ってみよう(その1)
⑦Unityを使ってみよう(その1)⑦Unityを使ってみよう(その1)
⑦Unityを使ってみよう(その1)Nishida Kansuke
 
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13עמירם נאמן
 
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13Adi Levy
 
خدمة العملاء
خدمة العملاءخدمة العملاء
خدمة العملاءNora Abdullah
 
النظام الاجتماعي
النظام الاجتماعيالنظام الاجتماعي
النظام الاجتماعيAdnan Alnasser
 
أنواع الشركات قى مصر
أنواع الشركات قى مصرأنواع الشركات قى مصر
أنواع الشركات قى مصرMohamed Mousa
 
التقرير
التقريرالتقرير
التقريرtgn1234as
 
قواعد اللغة العربية Arabic grammer
قواعد اللغة العربية  Arabic grammerقواعد اللغة العربية  Arabic grammer
قواعد اللغة العربية Arabic grammermannan970
 
משימה מתוקשמתWeb basedtask
משימה מתוקשמתWeb basedtaskמשימה מתוקשמתWeb basedtask
משימה מתוקשמתWeb basedtaskhag
 
التسويق الذاتي
التسويق الذاتيالتسويق الذاتي
التسويق الذاتيNora Abdullah
 
نقد منهج الرياضيات
نقد منهج الرياضياتنقد منهج الرياضيات
نقد منهج الرياضياتsaafii2009
 
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)Iso 9001 A2Z (arabic presentation)
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)Dr. Mahmoud AlJammal
 
Bpstudy44 Rikuzentakata
Bpstudy44 RikuzentakataBpstudy44 Rikuzentakata
Bpstudy44 RikuzentakataMitsukuni Sato
 
Sentric Workforce Open House
Sentric Workforce Open HouseSentric Workforce Open House
Sentric Workforce Open HouseShannon Maggs
 

Similaire à التقويم الصفي الواقعي (20)

مقدمة في الفرائض (11)
مقدمة في الفرائض (11)مقدمة في الفرائض (11)
مقدمة في الفرائض (11)
 
⑦Unityを使ってみよう(その1)
⑦Unityを使ってみよう(その1)⑦Unityを使ってみよう(その1)
⑦Unityを使ってみよう(その1)
 
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
 
מצגת כנס שחר
מצגת כנס שחר מצגת כנס שחר
מצגת כנס שחר
 
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
מצגת שחר מקוצרת 46 שקפים 14 3 13
 
Shahar
ShaharShahar
Shahar
 
خدمة العملاء
خدمة العملاءخدمة العملاء
خدمة العملاء
 
Redbullstratos
RedbullstratosRedbullstratos
Redbullstratos
 
النظام الاجتماعي
النظام الاجتماعيالنظام الاجتماعي
النظام الاجتماعي
 
أنواع الشركات قى مصر
أنواع الشركات قى مصرأنواع الشركات قى مصر
أنواع الشركات قى مصر
 
التقرير
التقريرالتقرير
التقرير
 
1
11
1
 
قواعد اللغة العربية Arabic grammer
قواعد اللغة العربية  Arabic grammerقواعد اللغة العربية  Arabic grammer
قواعد اللغة العربية Arabic grammer
 
Earthsoft-deteriorating-culture-hindi
Earthsoft-deteriorating-culture-hindiEarthsoft-deteriorating-culture-hindi
Earthsoft-deteriorating-culture-hindi
 
משימה מתוקשמתWeb basedtask
משימה מתוקשמתWeb basedtaskמשימה מתוקשמתWeb basedtask
משימה מתוקשמתWeb basedtask
 
التسويق الذاتي
التسويق الذاتيالتسويق الذاتي
التسويق الذاتي
 
نقد منهج الرياضيات
نقد منهج الرياضياتنقد منهج الرياضيات
نقد منهج الرياضيات
 
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)Iso 9001 A2Z (arabic presentation)
Iso 9001 A2Z (arabic presentation)
 
Bpstudy44 Rikuzentakata
Bpstudy44 RikuzentakataBpstudy44 Rikuzentakata
Bpstudy44 Rikuzentakata
 
Sentric Workforce Open House
Sentric Workforce Open HouseSentric Workforce Open House
Sentric Workforce Open House
 

Plus de Nora Abdullah

مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...
مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...
مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...Nora Abdullah
 
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرستطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرسNora Abdullah
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينNora Abdullah
 
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة عمل ايجابية
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة  عمل ايجابيةجدارة التحكم بالذات طريق لبيئة  عمل ايجابية
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة عمل ايجابيةNora Abdullah
 
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقجدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقNora Abdullah
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةNora Abdullah
 
المنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجالمنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجNora Abdullah
 
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433مشروع الجدارات نتائج 1429 1433
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433Nora Abdullah
 
العرض الكلي للمقابلات السلوكية
العرض الكلي للمقابلات السلوكيةالعرض الكلي للمقابلات السلوكية
العرض الكلي للمقابلات السلوكيةNora Abdullah
 
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونياستراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونيNora Abdullah
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجداراتNora Abdullah
 
تطوير التوجه نحو الإنجاز
تطوير التوجه نحو الإنجازتطوير التوجه نحو الإنجاز
تطوير التوجه نحو الإنجازNora Abdullah
 
تحفيز الذات
تحفيز الذات   تحفيز الذات
تحفيز الذات Nora Abdullah
 
برنامج ادارة الاولويات
برنامج ادارة الاولوياتبرنامج ادارة الاولويات
برنامج ادارة الاولوياتNora Abdullah
 
ملف الانجاز المهني
ملف الانجاز المهنيملف الانجاز المهني
ملف الانجاز المهنيNora Abdullah
 

Plus de Nora Abdullah (15)

مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...
مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...
مدى توافر جدارة تحفيز الآخرين لدى قائدات مدارس البرنامج الوطني لتطوير المدارس...
 
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرستطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرين
 
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة عمل ايجابية
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة  عمل ايجابيةجدارة التحكم بالذات طريق لبيئة  عمل ايجابية
جدارة التحكم بالذات طريق لبيئة عمل ايجابية
 
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقجدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
 
المنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجالمنظومة والانموذج
المنظومة والانموذج
 
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433مشروع الجدارات نتائج 1429 1433
مشروع الجدارات نتائج 1429 1433
 
العرض الكلي للمقابلات السلوكية
العرض الكلي للمقابلات السلوكيةالعرض الكلي للمقابلات السلوكية
العرض الكلي للمقابلات السلوكية
 
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونياستراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاوني
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجدارات
 
تطوير التوجه نحو الإنجاز
تطوير التوجه نحو الإنجازتطوير التوجه نحو الإنجاز
تطوير التوجه نحو الإنجاز
 
تحفيز الذات
تحفيز الذات   تحفيز الذات
تحفيز الذات
 
برنامج ادارة الاولويات
برنامج ادارة الاولوياتبرنامج ادارة الاولويات
برنامج ادارة الاولويات
 
ملف الانجاز المهني
ملف الانجاز المهنيملف الانجاز المهني
ملف الانجاز المهني