Este documento resume las ideas principales del libro "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva" de Stephen Covey. Covey argumenta que el éxito se basa en principios de carácter como la integridad y la humildad. En contraste, un enfoque basado solo en la personalidad es manipulador. Fortalecer el carácter a través de principios es fundamental para llegar a la efectividad verdadera. No se debe permitir que otros decidan por nosotros sino actuar de acuerdo a nuestras propias convicciones.
1. FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ PEDAGOGIA Y SUBJETIVIDADES ASESORIA DE ADRIANA SILVA POR LUIS ALFONSO COTE B. BOGOTA MARZO 6/2010
2. PARADIGMAS Y PRINCIPIOS EN EL ACTO PEDAGOGICO LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA STEPHEN COVEY
3. LA ÉTICA DEL CARÁCTER La ética del carácter enseña que existen principios básicos, para vivir con efectividad, y que las personas solo podemos experimentar un verdadero éxito, una felicidad duradera, cuando aprendemos dichos principios y los integramos a nuestro carácter básico.
4. LA ETICA DE LA PERSONALIDAD El éxito es mas una función de la personalidad, de la imagen pública, de las actitudes y las conductas, habilidades y técnicas que hacen funcionar los procesos de la función humana. Técnicas de las relaciones públicas y humanas. Actitud mental positiva.
5. ENFOQUE BASADO EN LA PERSONALIDAD Es claramente manipulador, anima a usar ciertas técnicas, para conseguir gustar a los demás fingir interés por los otros, para obtener dádivas a cambio. reconoce que el carácter es un elemento del éxito pero tiende a compartimenzarlo y no le atribuye condiciones fundacionales y catalizadoras.
6. PRINCIPIOS EN LA ÉTICA DEL CARÁCTER Sobre la base de cómo fui educado por mis padres me identifico con principios tales como: Integridad . Justicia Humildad .Paciencia Fidelidad .Esfuerzo Mesura .Simplicidad Valor .Modestia
7. Cuando se trata de utilizar nuestra influencia y tácticas para conseguir que otros hagan lo que yo quiero, que trabajen mejor, que se sientan motivados, que les agrade, que gusten entre ellos, casi nunca se llega al éxito, si el carácter es imperfecto y esta marcado por ambigüedad y falta de sinceridad. ESTRATEGIAS
8. PARADIGMA Termino científico que se emplea como modelo, teoría percepción, supuesto o marco de referencia, es el modo como vemos el mundo. Son rupturas del pensamiento que se presentan a medida que se va desarrollando el conocimiento científico.
9. EL PODER DEL CAMBIO DE PARADIGMA Cuando puede obtenerse del experimento perceptivo, se produce cuando alguien ve el mundo de otro modo, cuando mas apegada este una persona a su percepción inicial, mas poderosa será la experiencia, como si se encendiera la luz interior. Esta idea fue dada por Thomas khun, en la estructura de las revoluciones científicas.
10. ¿Cuál es el fundamento del trabajo investigativo de Covey? Los siete hábitos son un trabajo investigativo del Covey quien deseaba encontrar algo muy adecuado para fortalecer las relaciones de las personas en sus diferentes entornos, un tema clave de él es la Ética del carácter, que está basada en principios, lo cual señala el camino del éxito.
11. ¿Pueden otros decidir por nosotros? No se debe permitir que otras personas influyan en nosotros sea de forma negativa o positiva, debemos tener el carácter y actuar de acuerdo a nuestras convicciones. Entonces no debemos esperar que otros decidan por nosotros.
12. ¿Cómo fortalecemos nuestro carácter? Es muy importante fortalecer nuestro carácter para desarrollar la confiabilidad. La ética del carácter se trata de un enfoque de dentro hacia fuera, desarrolla la confiabilidad se construye con carácter y competencia, base fundamental para crear relaciones definitivas
13. ¿Cómo se llega a la efectividad ? Fortalecer las raíces para empezar a trabajar en la confiabilidad, base fundamental de la efectividad verdadera.
14. BIBLIOGRAFIA. Estas ideas fueron tomadas del libro : “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, editorial Paidós, en la forma digital, encontrada en Adryvirtualbloggsspots.com, lo mismo que la visualización de los videos existentes allí.