Pas un jour sans que l'on rencontre une personne qui a dans son entourage un ami ayant été victime d'un burn out, et pourtant, chacun se terre dans son coin, les sociétés continuent indifféremment de masquer les situations graves des salariés, sans remettre ni organisations, ni managers, ni RRH, ni Directeurs en cause. LE DÉNI EST TOUJOURS PRÉSENT DANS NOTRE SOCIÉTÉ, ET POURTANT TOUT LE MONDE CONNAÎT LA SITUATION, jusqu’à QUAND cet abandon des responsabilités sera t-il cautionné par la médecine du travail, les psychologues, les services de santé, les inspections du travail?

1. CELA N’ARRIVE PAS qu’aux autres….
PRÉVENTION BURN IN, BURN OUT, BORE OUT
LE DÉNI EST TOUJOURS PRÉSENT
DANS NOTRE SOCIÉTÉ, ET POURTANT
TOUT LE MONDE CONNAÎT LA
SITUATION, Jusqu’à QUAND?