SalesHelin new business brain-to-brain tilaisuus 17.3.2015 by SalesHeli Advisors Oy
1.
2. Brain-to-brain - uusi, älykäs lähestymistapa
new business b-to-b puhelinkontaktointiin
ja ammattimainen telesales - 2 h
huippuworkshop
3.
4.
5. Forbes lehdestä " erään tutkimuksen tulokset osoittivat, että 85
% taloudellisesta menestyksestäsi johtuu "human
engineering" -taidoistasi, persoonallisuudestasi ja kyvystäsi
kommunikoida, neuvotella ja johtaa. Vain 15 % johtuu
teknisestä tiedosta.
Harvard Business Review 2012 mukaan 39 % btb-asiakkaista
valitsee toimittajan mieluiten myyjän taitojen perusteella kuin
hinnan, laadun tai palveluominaisuuksien mukaan.
6. Peruslähtökohdat:
I. Oma tila: hyvä vireys ja herkkyys, aitous ja
luottamus itseensä, asiaansa ja edustamaansa
yritykseen
I. Kontaktoinnin tavoite: Asiakkaan luottamuksen
ja riittävän innostuksen synnyttäminen,
yhteistyöajatus ja esim. tapaamisen sopiminen
tai jatkon sopiminen.
7. OSA 1: Aivojen yhteistyön ymmärtäminen
soittajan ja vastaanottajan näkökulmasta
8. OSA 2: Aivoja kunnioittava soittotyö omilla
vahvuuksilla mahdollistaa menestyksen
tunteen ja lisää onnistumisia
9. OSA 3: Myyntiorganisaation puhelin-
käyttäytymisen auditointi, analyysi ja
kasvusuunnitelma tulosten perusteella
10. OSA 4: Ammattimainen soittotyön
tekniikkaharjoittelu ja -coachaus aidoissa ja
kuvitteellisissa tilanteissa kasvusuunnitelman
mukaisesti
12. Menestyksellinen Telesales by Maija
1. Asenne kohdallaan
2. Huippumyyjän ominaisuudet
3. Huippumyyjän myyntipuhe, mistä palikoista koostuu
4. Luovuus/mielikuvien merkitys myynnissä
5. Millä ilveellä saat itsesi tsempattua - ei vastauksia aina enemmän kuin
kyllä
6. Mikä on myyntiryhmän vetäjän merkitys ; pelijoukkueesta saatava
mahdollisimman hyvä tulos. Tulos tai ulos!
38. Autamme asiakkaitamme menestymään
New Busineksen tekemisessä
2004
Asiakashyödyn rakentaminen
Myynnin metodiikkaoppi,
myyntitekniikan valmennus
Old School, tekniikat keskiössä
SalesHeli aloittaa myynnin mittarointi-, tutkimus-
ja auditointimenetelmien kehittämisen
Psyyke- ja tunnepuolen valmennus
Sensomotorinen valmennus
New Business,
Älyprospektointi
Hyötytesterit
Ammattiostajan näkökulma
2006 2008 2010 2011 2014
Myynnin New School, ihminen
39. SalesHeli 2015-2025
Missio 2025: Tehdä uusmyyntiin erikoistuneiden myyntiesimiesten ja myyjien
työstä Suomen arvostetuin asiakaspalvelutyö ja tavoiteltu koko elämän ura
vuoteen 2025 mennessä.
Visio: SalesHeliä pidetään uuden suomalaisen New Business kulttuurin ja
trendin keskeisenä rakentajana.
Toiminta-ajatus: SalesHeli on erikoistunut asiakasyritystensä
uusasiakashankintaputken tehostamiseen hyödyntäen auditointeja,
kartoituksia, testejä, uusia työkaluja ja huippuosaajien valmennusmetodeja.
40. Prospektointi, liidit,
dialogin avaus
•Salesheli
New
business
email-dialogi
•1500-3000 €
Kontaktointi,
puhelintyöskentely
•Brain-to-
brain aivoja
kunnioittava
soittotyö
•Telesales
teho
workshop
•Buukkaus
•2000 € -
New business
coaching
SILVER & GOLD
•Valmentaa
hyödyntämä
än talon ja
henkilöiden
erityistä
ammatillista
NB-
osaamista
•Auditointi
•Menestys-
polku 1-2-3
New business
coaching
PLATINUM
•Valmentaa
alansa
parhaaksi
New
busineksen
tekemisessä,
myynnin
valmenta-
misessa ja
johtamisessa
•Sensotestit ja
valmennus
•Auditointi
•Menestys-
polku 1-2-3
SalesHelin New Business
työkalut
41. Reijo Karhulahti
CEO, KTM
Senior Advisor,
New business -taidot
ja -valmennus
Jukka Kataja
Suggestoterapeutti,
huippu-urheiluvalmentaja
Menestyksen tunne
Marko Siivonen
Sensomotoriikan
erityisasiantuntija,
huippu-urheiluvalmentaja
Vahvuudet ja potentiaali
Pekka Hurme
Business Advisor
New Business ja asiakkuuksien
kehittäminen
Tommi Laivuori
Advisor, DI, KTM
Business Intelligence
Maija Pätilä
Senior Advisor
Telesales
Huippuvalmentajat palveluksessasi