Deutschlands Beste Jobportale 2016 sind gekürt! Und schon wieder mit faustdicken Überraschungen, harten Positionskämpfe und den üblichen Verdächtigen und vielleicht einem anstehenden Paradigmenwechsel. Mehr als 16.000 Bewerber und über 8.000 Arbeitgeber haben bis zum 30.9.2016 im Vergleichsportal für Online-Jobbörsen unter https://jobboersencheck.de über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Konnte StepStone seinen 1. Platz im Gesamtsieg verteidigen? Ist Kimeta wieder der Liebling bei den Jobsuchmaschinen? Welchen Platz konnte sich Xing, der Shooting-Star der letzten Jahre, bei den Arbeitgebern und Bewerbern sichern können, vor allem im Wettbewerb mit Linkedin? Wie sieht es mit dem Abschneiden bei Indeed aus? Was sind die besten Jobportale für Ingenieure, BWLer und Naturwissenschaftler? ntworten auf diese und andere Fragen gab die Verleihung der Gütesiegel "Deutschlands Beste Jobportale 2016" an die besten Jobportale, die dieses Jahr wieder auf der Zukunft Personal in Köln am 18.10.2016 erfolgte.

1. DEUTSCHLANDS
BESTE JOBPORTALE
2016
Verleihung der Gütesiegel
Zukunft Personal Köln, 18.10.2016

2. Situation 2016
1600+ Jobportale
Hohe Intransparenz
Geringer Qualitätsvergleich

3. Wie ist die Bedeutung
von Jobportalen für
Arbeitgeber und
Bewerber?

4. Jobportale sind mit ca. 35 %
Anteil
an allen Einstellungen die
wichtigste Quelle für neue
Mitarbeiter
Quelle: ICR Recruiting Report 2015

5. Quelle: ICR Recruiting Reports 2011-2015
Die Bedeutung der Jobportale bei den Einstellungen

6. Quelle: Candidate Experience Awards DACH 2015
17%
21%
31%
58%
63%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Arbeitgeberbewertungsportale…
Jobagenten (automatische…
Allgemeine Googlesuche (oder…
Karriereseite des Unternehmens
Jobbörsen
Die TOP 5 der wertvollsten QUELLEN bei der
Jobsuche für Bewerber

7. Die Ziele
Ziele von „Deutschlands Beste Jobportale“:
- Transparenz am E-Recruiting-Markt erhöhen
- Beitrag zur effizienteren Nutzung der Jobportale
für ein erfolgreiches Recruiting von Fach- und
Führungskräften leisten.

8. Die Organisatoren
Über Jobboersencheck.de powered by PROFILO:
Arbeitgeber und Bewerber zur richtigen und passenden Jobbörse zu führen
– das ist das Ziel von jobboersencheck.de. Im kostenlosen Vergleichsportal
für Online-Jobbörsen finden Arbeitgeber und Bewerber anhand von 24.000
unabhängigen Bewertungen heraus, welche Jobbörse für welche Position
den größten Erfolg verspricht – aufgeschlüsselt nach Branchen,
Berufsfelder, Fachrichtungen und Regionen.
Internet: https://jobboersencheck.de
Internet: www.jobboersencheck.de

9. Die Organisatoren
Über das Institute for Competitive Recruiting (ICR)
Das ICR berät Unternehmen hinsichtlich Recruitment Performance
Management, d.h. Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments,
damit das Unternehmen im "Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig wird
bzw. bleibt. Beispiele für das Portfolio des ICR:
Recruiting Reports (z.B. Quo Vadis Recruitment, Social Media Recruiting,
Recruiting Controlling, Active Sourcing), Branchenvergleiche z.B. zu
Bewerbermanagementsystemen, Multi-Job-Posting „CandidateReach“, Active
Sourcing Schulungen und Training von Recruitern und Fachvorgesetzten.
Internet: www.competitiverecruiting.de

10. Deutschlands Beste
Jobportale
2016

11. Der Qualitätstest
Die „Jury“:
Mehr als 16.000 Bewerber
u. mehr als 8000 Arbeitgeber

12. Zusammensetzung der Studien
Arbeitgeberurteil
Zufriedenheit
Weiterempfehlungsrate
Bewerberurteil
Zufriedenheit
Weiterempfehlungsrate

13. Daten von
Bewertungskriterien:
Deutschlands Beste Jobportale
Welche Kriterien werden neben den
zur Ermittlung von
“Deutschlands Beste Jobportale” herangezogen?

14. Mehr Transparenz bei Jobportalen
Bewerber
Arbeitgeber •
Nutzung
• Reichweite der
Jobportale
• Alexa Ranking
Deutschlands
Beste
JobportaleICR
(Metaanalyse, Zusammenfassung,
Gewichtung der Kriterien und
Ranking)
Kundenzufriedenheit und
Weiterempfehlung
Jobboersencheck/PROFILO

15. Zufriedenheit
Bewertungskriterien:
Nutzungshäufigkeit
Weiterempfehlung
25 %
30 %
45 %
Wie setzt sich das Ergebnis zusammen?

16. Methodik
Jobportal Name 1
Jobportal Name 2
Jobportal Name 3
Jobportal Name 4
Jobportal Name 5
Jobportal Name 6
Jobportal Name 7
Jobportal Name 8
Jobportal Name 9
Jobportal Name 10
Jobportal Name 11
Jobportal Name 12
Jobportal Name 13
Jobportal Name 14
Jobportal Name 15
Jobportal Name 16
Jobportal Name 17
Jobportal Name 18
Jobportal Name 19
Jobportal Name 20
Jobportal Name 1
Jobportal Name 2
Jobportal Name 3
Jobportal Name 4
Jobportal Name 5
Jobportal Name 6
Jobportal Name 7
Jobportal Name 8
Jobportal Name 9
Jobportal Name 10
Bewerberbewertungen
(mind. 30), gewichtet
Arbeitgeberbewertungen
(mind. 30) gewichtet
Gütesiegel
+

17. Verteilung der Gütesiegel
Top 20% (1. Quintil) der Kategorie:
„Sehr gut“
Nächste 20% (2. Quintil) der Kategorie
„Gut“
Nächste 20% (3. Quintil) der Kategorie
„Befriedigend“
Wer bekommt wie viele Sterne?
Die jeweiligen Sieger einer Kategorie führen zusätzlich den Titel “Testsieger”

18. VERLEIHUNG
DER
GÜTESIEGEL

19. GÜTESIEGEL
WERDEN VERLIEHEN IN DEN
KATEGORIEN:
1. JOBSUCHMASCHINEN
2. SPEZIAL-JOBBÖRSEN
3. ALLGEMEINE JOBBÖRSEN

20. GÜTESIEGEL
WERDEN IM WEITEREN VERLIEHEN
FÜR DIE ZIELGRUPPEN:
4. SAY (STUDENTEN, ABSOLVENTEN, YOUNG PROFESSIONALS)
5. INGENIEURE
6. NATURWISSENSCHAFTEN
7. WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN

21. 1. KATEGORIE:
JOBSUCHMASCHINEN IM
ARBEITGEBER +
BEWERBERURTEIL

22. Gütesiegel
3. Platz

23. Gütesiegel
1. Platz

24. Gütesiegel
1. Platz

25. Gütesiegel Jobsuchmaschinen

26. Gütesiegel Jobsuchmaschinen
indeed.com 1 5,05 2 90% 1 1,45 1 indeed.com 1 4,63 3 82% 3 2,5 3 2,00 1
kimeta.de 2 5,22 1 86% 2 1,55 2 kimeta.de 2 5,02 2 85% 1 1,7 2 2,00 1
gigajob.com 3 4,61 4 81% 4 3,75 4 gigajob.com 3 5,23 1 85% 1 1,5 1 2,50 3
jobbörse.de 4 4,70 3 85% 3 3,25 3 jobbörse.de 4 4,56 4 79% 4 4 4 3,50 4
Details auf www.deutschlandsbestejobportale.de ab 15.00 Uhr

27. 2. KATEGORIE:
SPEZIAL-JOBBÖRSEN IM
ARBEITGEBER +
BEWERBERURTEIL

28. Gütesiegel
3. Platz

29. Gütesiegel
2. Platz

30. Gütesiegel
1. Platz

31. Gütesiegel

32. Gütesiegel

33. 3. KATEGORIE:
ALLGEMEINE JOBBÖRSEN
IM ARBEITGEBER +
BEWERBERURTEIL

34. Gütesiegel
3. Platz

35. Gütesiegel
3. Platz

36. Gütesiegel
2. Platz

37. Gütesiegel
2. Platz

38. Gütesiegel
1. Platz

39. Gütesiegel

40. Gütesiegel

41. 4. KATEGORIE:
SAY
(STUDENTEN, ABSOLVENTEN, YOUNG PROFESSIONALS)
(7000+ BEWERBERURTEILE, MIND.20 PRO
JOBPORTAL)

42. 3. Platz
Gütesiegel SAY

43. 2. Platz
Gütesiegel SAY

44. 1. Platz
Gütesiegel SAY

45. Gütesiegel SAY

46. Gütesiegel SAY

47. 5. KATEGORIE:
BERUFSFELD ING./TECHNIK
IM BEWERBERURTEIL
(2700+ BEWERBERURTEILE, MIND.20 PRO
JOBPORTAL)

48. 3. Platz
Gütesiegel Ing. /Technik

49. 2. Platz
Gütesiegel Ing. /Technik

50. 1. Platz
Gütesiegel Ing. /Technik

51. Gütesiegel Ing. /Technik

52. Gütesiegel Ing. /Technik

53. 6. KATEGORIE:
BERUFSFELD
NATURWISSENSCHAFTEN
IM BEWERBERURTEIL
(1100+ BEWERBERURTEILE, MIND. 20 PRO
JOBPORTAL)

54. 3. Platz
Gütesiegel Naturwissenschaften

55. 2. Platz
Gütesiegel Naturwissenschaften

56. 1. Platz
Gütesiegel Naturwissenschaften

57. Gütesiegel Naturwissenschaften

58. Gütesiegel Naturwissenschaften

59. 7. KATEGORIE:
BERUFSFELD
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
IM BEWERBERURTEIL
(4400+ BEWERBERURTEILE, MIND.20 PRO JOBPORTAL)

60. 3. Platz
Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften

61. 2. Platz
Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften

62. 1. Platz
Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften

63. Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften

64. Gütesiegel Wirtschaftswissenschaften

65. INSGESAMT IM QUALITÄTSTEST:
AUF BEWERBERSEITE: 52 JOBPORTALE
AUF ARBEITGEBERSEITE: 33 JOBPORTALE
WEITERE DETAILINFORMATION (Z.B. WER AUF DEN
WEITEREN PLÄTZEN STEHT) FINDEN SIE AUF
WWW.DEUTSCHLANDSBESTEJOBPORTALE.DE

66. SIE HABEN FRAGEN?
VERTRETER DER BEIDEN ORGANISATOREN
DES WETTBEWERBS (PROFILO UND ICR)
STEHEN MIT EINEM GEMEINSCHAFTS-
STAND HIER IN
HALLE 3.1, STAND G.06
FÜR INTERESSENTEN BEREIT.

67. SIE HABEN FRAGEN?
ZUM WETTBEWERB ODER ZU
• Jobportalnutzung durch Arbeitgeber und Bewerber
• Multi-Job-Posting
• Test und Vergleich von Bewerbermanagement Softwar
• Recruitment Performance Management
• Active Sourcing
• Wir stehen für Interessenten bereit.

68. Herzlichen Glückwunsch
an alle Empfänger der Gütesiegel für
“Deutschlands Beste Jobportale 2016”