SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
‫مر‬‫كز‬‫منار‬‫ات‬‫للتنم‬‫ية‬‫والتد‬‫ريب‬
‫دليل‬‫تدر‬‫يبات‬‫قسم‬
‫التنمية‬‫اإلدارية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫اإلجتماعات‬ ‫إدارة‬
•‫فاعليات‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬
‫واالجتماعات‬ ‫المؤتمرات‬
•‫الوقت‬ ‫إدارة‬
•‫التفويض‬ ‫مهارات‬
•‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
•‫التغيير‬ ‫إدارة‬
•‫اإلداري‬ ‫التطوير‬
•‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬
•‫األزمات‬ ‫إدارة‬
•‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬
•‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬
.1‫االدارية‬ ‫الهياكل‬ ‫وتطوير‬ ‫تحليل‬
.2‫العمل‬ ‫أسليب‬ ‫وتطوير‬ ‫التنظيم‬
•‫اإلدارية‬ ‫الهندسة‬(‫الهندرة‬)
.1‫المنظمات‬ ‫هندسة‬ ‫إعادة‬(‫الهندرة‬)
.2‫اإلجراءات‬ ‫تبسيط‬
•‫التحفيز‬ ‫مهارات‬
.1‫األفراد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬
.2‫المرؤوس‬ ‫وتقييم‬ ‫التحفييز‬ ‫نظم‬‫ين‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تحليل‬‫رار‬
.1‫القر‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تشخيص‬‫ار‬
(‫للطلبة‬)
.2‫وتشخيص‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
‫القرار‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬
• Creative Problem-solving
and Decisi
on-taking Skills
•‫في‬ ‫العاملين‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬
.1‫والمتاب‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬‫عة‬
‫األداء‬ ‫وتقييم‬
.2‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫بناء‬KPI'S
.3‫الوظيف‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫أساليب‬‫ي‬
•‫والضغوط‬ ‫الصراع‬ ‫إدارة‬
.1‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫إدارة‬
.2‫بي‬ ‫في‬ ‫الخالفات‬ ‫تسوية‬ ‫فن‬‫ئة‬
‫العمل‬
.3‫المواقف‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫المدير‬
‫العمل‬ ‫وضغوط‬ ‫الصعبة‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫والتعامل‬ ‫االتصال‬ ‫فنون‬
.1‫الفعال‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬
.2‫األخريين‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
.3‫الرؤساء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
‫المرؤوسين‬
•‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫فنون‬
.1‫الموقفية‬ ‫القيادة‬
.2‫الفعالة‬ ‫القيادة‬
.3‫والفعال‬ ‫المتميز‬ ‫األداء‬
‫واإلستراتيجين‬ ‫للقياديين‬
‫األداء‬ ‫في‬ ‫والدبلوماسية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫واالبداع‬ ‫االبتكاري‬ ‫التفكير‬
‫اإلداري‬
.1‫اإلبتكاري‬ ‫والتفكير‬ ‫اإلبداع‬
.2‫وصياغة‬ ‫اإلداري‬ ‫اإلبداع‬
‫اإلبتكار‬
.3‫التفكير‬ ‫في‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬
‫اإلداري‬ ‫واالبداع‬
•‫والنجاح‬ ‫التخطيط‬ ‫ت‬ ‫مهارا‬
.1‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
.2‫للنجاح‬ ‫الشخصي‬ ‫التخطيط‬
.3‫للقيادات‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬
‫والشبابية‬ ‫التربوية‬
‫والمجتمعية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫والتنفي‬ ‫العليا‬ ‫السكرتاريا‬‫ذية‬
.1‫الح‬ ‫التنفيذية‬ ‫السكرتارية‬‫ديثة‬
.2‫مكاتب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫العليا‬ ‫االدارة‬
.3‫العلي‬ ‫اإلدارة‬ ‫سكرتارية‬ ‫إعداد‬‫ا‬
.4‫العليا‬ ‫المكاتب‬ ‫إدارة‬ ‫فنون‬
‫التنفي‬ ‫السكرتارية‬ ‫ومهارات‬‫ذية‬
‫الحديثة‬
•‫إدارة‬‫المشاريع‬
.1‫اإلحترافية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬
PMP(‫لمرحلتين‬ ‫منقسم‬ ‫التدريب‬)
.2‫المشاريع‬ ‫مخاطر‬ ‫إدارة‬
.3‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬
.1‫في‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
‫التربوي‬ ‫المجال‬
.2‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫مبادئ‬
.3‫المست‬ ‫التحسين‬ ‫نموزج‬ ‫تطبيقات‬‫مر‬
‫لألداء‬FOCUS P-D-C-A model
.4‫التحسين‬ ‫أدوات‬ ‫إستخدام‬ ‫مهارات‬
‫إستراتيجي‬ ‫منهجية‬ ‫وفق‬ ‫المستمر‬‫ة‬
‫الكايزن‬Kaizen
.5‫لمديري‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
‫ض‬ ‫معايير‬ ‫الى‬ ‫باإلستناد‬ ‫المدارس‬‫مان‬
‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
.1‫التسويقية‬ ‫اإلستراتيجيات‬
‫الحديثة‬
.2‫المبيعات‬ ‫مديري‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
.3‫المبيعا‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلتجاهات‬‫ت‬
.4‫المبيعات‬ ‫تنشيط‬ ‫وسائل‬
.5‫المبيعات‬ ‫مندوبي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
.6‫المتميزة‬ ‫الخدمة‬ ‫فنون‬
.7‫الشباك‬ ‫موظفي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫الجمهور‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬
.8‫الدعائي‬ ‫الحمالت‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬
‫واالنتخابات‬
.9‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
.10‫اإلليكتروني‬ ‫التسويق‬(‫دبلومة‬)
‫وخدمة‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬
‫العمالء‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
.1‫العاملي‬ ‫وشئون‬ ‫األفراد‬ ‫سياسات‬‫ن‬
.2‫إدار‬ ‫وأدوات‬ ‫وإستراتيجيات‬ ‫أسس‬‫ة‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وتنمية‬
.3‫وترشيد‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ ‫تخطيط‬
‫العمالة‬
.4‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬
.5‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أخصائي‬(‫دبلومة‬)
.6‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فن‬
‫لطالبي‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫وكتابة‬
‫العمل‬
.7‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
(‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬)
.8‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫البشرية‬(‫دبلومة‬)
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫والقوى‬ ‫واالفراد‬ ‫والتطوعية‬
‫العاملة‬

Contenu connexe

Tendances

قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5Magdy Aly
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيtanmya-eg
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملtanmya-eg
 
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعدأساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعدMarwaBadr11
 
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثةالتوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثةرؤية للحقائب التدريبية
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريبMarwaBadr11
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةMarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًMarwaBadr11
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 
إصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتكإصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتكMarwaBadr11
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمmeemar
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغييرMarwaBadr11
 
أهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكيةأهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكيةSalim Al Flaiti, PhD, GHRP
 
مهارات التفويض الفعال زعيل
مهارات التفويض الفعال   زعيلمهارات التفويض الفعال   زعيل
مهارات التفويض الفعال زعيلAdel Zoail
 

Tendances (20)

قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
الموارد البشرية
الموارد البشريةالموارد البشرية
الموارد البشرية
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعدأساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
 
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثةالتوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
فن التفويض
فن التفويضفن التفويض
فن التفويض
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرة
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
 
إصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتكإصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتك
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
أهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكيةأهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكية
 
مهارات التفويض الفعال زعيل
مهارات التفويض الفعال   زعيلمهارات التفويض الفعال   زعيل
مهارات التفويض الفعال زعيل
 

En vedette

كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مالكيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مالosmanabdelrhman
 
السيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةالسيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةashraf hussien
 
تعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحتعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحcoco424
 
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م usama eladl
 
المجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةالمجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةguestf8ba11
 
طباعة 1م
طباعة  1مطباعة  1م
طباعة 1مcoco424
 
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...Yasser Mohamed
 
نظم الأرشيفات الالكترونية
نظم الأرشيفات الالكترونيةنظم الأرشيفات الالكترونية
نظم الأرشيفات الالكترونيةMuhammad Ezzat Amna
 
الطباعة باللمس
الطباعة باللمسالطباعة باللمس
الطباعة باللمس3bdullh
 
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونيةشرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونيةinnoKeen
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيثامر عبدالله
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتAshraf Ghareeb
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعguest05b70a
 
عرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةعرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةAshraf Ghareeb
 
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016خالد عبد الباسط
 
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقتطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقMahmoud
 
فن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتفن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتAfaf Al Subhi
 

En vedette (20)

كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مالكيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
 
السيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةالسيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـة
 
Abeer brochure
Abeer brochureAbeer brochure
Abeer brochure
 
تعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحتعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيح
 
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
 
المجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةالمجموعة الشمسية
المجموعة الشمسية
 
التنصير
التنصيرالتنصير
التنصير
 
طباعة 1م
طباعة  1مطباعة  1م
طباعة 1م
 
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
 
نظم الأرشيفات الالكترونية
نظم الأرشيفات الالكترونيةنظم الأرشيفات الالكترونية
نظم الأرشيفات الالكترونية
 
الطباعة باللمس
الطباعة باللمسالطباعة باللمس
الطباعة باللمس
 
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونيةشرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستندات
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماع
 
دليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبكدليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبك
 
عرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةعرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونية
 
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
 
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقتطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
 
فن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتفن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالبات
 

Similaire à القسم الاداري

الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات ahmed hassan
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineManagerial & Financial Training Centre
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميدياpromediakw
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.pptsultanyou
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري tanmya-eg
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافFadhel Alsheikh
 
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع Khaled Alanzi - 6 Sigma Green Belt
 
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptxAbstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptxBacemBenHasen
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...A. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similaire à القسم الاداري (20)

الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
 
SWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعيSWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعي
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشراف
 
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
 
التعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريعالتعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريع
 
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptxAbstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
 

Plus de wael zedan

القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداريwael zedan
 
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني wael zedan
 
الاهداف
الاهدافالاهداف
الاهدافwael zedan
 
الاهداف عربي
الاهداف عربيالاهداف عربي
الاهداف عربيwael zedan
 
استمارة تسجيل في البرنامج
استمارة تسجيل  في البرنامجاستمارة تسجيل  في البرنامج
استمارة تسجيل في البرنامجwael zedan
 
الرسالة الاولى
الرسالة الاولىالرسالة الاولى
الرسالة الاولىwael zedan
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي wael zedan
 

Plus de wael zedan (8)

القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداري
 
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
 
الاهداف
الاهدافالاهداف
الاهداف
 
الاهداف عربي
الاهداف عربيالاهداف عربي
الاهداف عربي
 
استمارة تسجيل في البرنامج
استمارة تسجيل  في البرنامجاستمارة تسجيل  في البرنامج
استمارة تسجيل في البرنامج
 
C v
C vC v
C v
 
الرسالة الاولى
الرسالة الاولىالرسالة الاولى
الرسالة الاولى
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
 

Dernier

تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...Idrees.Hishyar
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...MaymonSalim
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)Arabic Dawateislami
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...MaymonSalim
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfAbd El-Rahman Khattaby
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةNawalDahmani
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptfido19
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااانihseneberradjel
 

Dernier (10)

تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
 

القسم الاداري

  • 2. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫اإلجتماعات‬ ‫إدارة‬ •‫فاعليات‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬ ‫واالجتماعات‬ ‫المؤتمرات‬ •‫الوقت‬ ‫إدارة‬ •‫التفويض‬ ‫مهارات‬ •‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ •‫التغيير‬ ‫إدارة‬ •‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ •‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬ •‫األزمات‬ ‫إدارة‬ •‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬
  • 3. •‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ .1‫االدارية‬ ‫الهياكل‬ ‫وتطوير‬ ‫تحليل‬ .2‫العمل‬ ‫أسليب‬ ‫وتطوير‬ ‫التنظيم‬ •‫اإلدارية‬ ‫الهندسة‬(‫الهندرة‬) .1‫المنظمات‬ ‫هندسة‬ ‫إعادة‬(‫الهندرة‬) .2‫اإلجراءات‬ ‫تبسيط‬ •‫التحفيز‬ ‫مهارات‬ .1‫األفراد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ .2‫المرؤوس‬ ‫وتقييم‬ ‫التحفييز‬ ‫نظم‬‫ين‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 4. •‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تحليل‬‫رار‬ .1‫القر‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تشخيص‬‫ار‬ (‫للطلبة‬) .2‫وتشخيص‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬ ‫القرار‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ • Creative Problem-solving and Decisi on-taking Skills •‫في‬ ‫العاملين‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 5. •‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬ .1‫والمتاب‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬‫عة‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ .2‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫بناء‬KPI'S .3‫الوظيف‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫أساليب‬‫ي‬ •‫والضغوط‬ ‫الصراع‬ ‫إدارة‬ .1‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫إدارة‬ .2‫بي‬ ‫في‬ ‫الخالفات‬ ‫تسوية‬ ‫فن‬‫ئة‬ ‫العمل‬ .3‫المواقف‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫المدير‬ ‫العمل‬ ‫وضغوط‬ ‫الصعبة‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 6. •‫والتعامل‬ ‫االتصال‬ ‫فنون‬ .1‫الفعال‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ .2‫األخريين‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ .3‫الرؤساء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ ‫المرؤوسين‬ •‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫فنون‬ .1‫الموقفية‬ ‫القيادة‬ .2‫الفعالة‬ ‫القيادة‬ .3‫والفعال‬ ‫المتميز‬ ‫األداء‬ ‫واإلستراتيجين‬ ‫للقياديين‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫والدبلوماسية‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 7. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫واالبداع‬ ‫االبتكاري‬ ‫التفكير‬ ‫اإلداري‬ .1‫اإلبتكاري‬ ‫والتفكير‬ ‫اإلبداع‬ .2‫وصياغة‬ ‫اإلداري‬ ‫اإلبداع‬ ‫اإلبتكار‬ .3‫التفكير‬ ‫في‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬ ‫اإلداري‬ ‫واالبداع‬ •‫والنجاح‬ ‫التخطيط‬ ‫ت‬ ‫مهارا‬ .1‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ .2‫للنجاح‬ ‫الشخصي‬ ‫التخطيط‬ .3‫للقيادات‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬ ‫والشبابية‬ ‫التربوية‬ ‫والمجتمعية‬
  • 8. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫والتنفي‬ ‫العليا‬ ‫السكرتاريا‬‫ذية‬ .1‫الح‬ ‫التنفيذية‬ ‫السكرتارية‬‫ديثة‬ .2‫مكاتب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫العليا‬ ‫االدارة‬ .3‫العلي‬ ‫اإلدارة‬ ‫سكرتارية‬ ‫إعداد‬‫ا‬ .4‫العليا‬ ‫المكاتب‬ ‫إدارة‬ ‫فنون‬ ‫التنفي‬ ‫السكرتارية‬ ‫ومهارات‬‫ذية‬ ‫الحديثة‬ •‫إدارة‬‫المشاريع‬ .1‫اإلحترافية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ PMP(‫لمرحلتين‬ ‫منقسم‬ ‫التدريب‬) .2‫المشاريع‬ ‫مخاطر‬ ‫إدارة‬ .3‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
  • 9. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ .1‫في‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫التربوي‬ ‫المجال‬ .2‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫مبادئ‬ .3‫المست‬ ‫التحسين‬ ‫نموزج‬ ‫تطبيقات‬‫مر‬ ‫لألداء‬FOCUS P-D-C-A model .4‫التحسين‬ ‫أدوات‬ ‫إستخدام‬ ‫مهارات‬ ‫إستراتيجي‬ ‫منهجية‬ ‫وفق‬ ‫المستمر‬‫ة‬ ‫الكايزن‬Kaizen .5‫لمديري‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫ض‬ ‫معايير‬ ‫الى‬ ‫باإلستناد‬ ‫المدارس‬‫مان‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
  • 10. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ .1‫التسويقية‬ ‫اإلستراتيجيات‬ ‫الحديثة‬ .2‫المبيعات‬ ‫مديري‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ .3‫المبيعا‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلتجاهات‬‫ت‬ .4‫المبيعات‬ ‫تنشيط‬ ‫وسائل‬ .5‫المبيعات‬ ‫مندوبي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ .6‫المتميزة‬ ‫الخدمة‬ ‫فنون‬ .7‫الشباك‬ ‫موظفي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫الجمهور‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ .8‫الدعائي‬ ‫الحمالت‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬ ‫واالنتخابات‬ .9‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ .10‫اإلليكتروني‬ ‫التسويق‬(‫دبلومة‬) ‫وخدمة‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫العمالء‬
  • 11. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ .1‫العاملي‬ ‫وشئون‬ ‫األفراد‬ ‫سياسات‬‫ن‬ .2‫إدار‬ ‫وأدوات‬ ‫وإستراتيجيات‬ ‫أسس‬‫ة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وتنمية‬ .3‫وترشيد‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ ‫تخطيط‬ ‫العمالة‬ .4‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬ .5‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أخصائي‬(‫دبلومة‬) .6‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فن‬ ‫لطالبي‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫وكتابة‬ ‫العمل‬ .7‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬ (‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬) .8‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫البشرية‬(‫دبلومة‬) ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫والقوى‬ ‫واالفراد‬ ‫والتطوعية‬ ‫العاملة‬