SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
het enige magazine voor én door de Y-generatie




advertentie brochure
Het Ygenwijs magazine




 “The Only
 Constant In Life
 Is Change”.
 Heraclitus of Ephesus (c.535 BC - 475 BC)
 Greek philosopher
Ygenwijs magazine is het eerste
en enige magazine voor én
door de Y-generatie.
De Y-generatie zijn de studen-
ten en young professionals ca.
tussen de 20 en 30 jaar.
Oftewel de nieuwe generatie
professionals.
D.m.v. interviews, artikelen en
beschouwingen bewijst het
Ygenwijs magazine dat werken
leuk kan zijn, energie kan ople-
veren, voldoening kan geven
en een beroep kan doen op
talenten en passie.
Kortom: Ygenwijs magazine in-
spireert de Y-generatie werk te
maken van talenten en passie!
Inzicht in de Y-generatie

    Lezersprofiel                                                                              Verdieping doelgroep
    •	   Studenten, starters en young 	 	        •	Interesse                                   In totaal staan er dit studiejaar (2011-2012)
    	    professionals                            		Bovengemiddelde interesse in 		            423.776 studenten ingeschreven bij een
    •	   die geïnteresseerd zijn in               	  persoonlijke ontwikkeling en 		           hogeschool: een toename van 1,7% ten
    	    persoonlijke ontwikkeling                 	 zingeving. Altijd op zoek                 opzichte van een jaar eerder.
    •	   geïnspireerd raken door moge-		           		naar inspiratie. Durft zijn/haar hart 	
    	    lijkheden en de wereld door een 	       	   te volgen en op het gevoel te             Het grootste deel van de bachelorstuden-
    	    positieve bril zien                     	   vertrouwen. Positief en                   ten in het hbo studeert aan een opleiding
    •	   maar niet alles klakkeloos aannemen 	   	   optimistisch ingesteld.                   in het economisch onderwijs (41,7%), op
    	    en op zoek gaan naar hun eigen                                                        ruime afstand gevolgd door het technisch
    	    wijsheid                                                                              onderwijs (16,5%).
    •	   de wereld willen enthou-		              Doelgroep in kaart
    	    siasmeren, inspireren en                                                              Dit academische jaar staan er iets minder
    	    verbeteren                              De doelgroep van het Ygenwijs magazine:       dan 244.000 studenten ingeschreven.
    •	   en het niet alleen                      studenten, starters en young professionals
    	    bij dagdromen en fantaseren 		          (Y-generatie):
    	    houden, maar daadwerkelijk                                                            beroepsbevolking
    	    actie ondernemen.                       •	 Studenten	
                                                 	  Aantal ingeschreven                        Alle personen van 15 t/m 35 jaar die
    	    Waardoor zij:                           	HBO-studenten:                 423.776       een HBO, WO of doctor diploma hebben,
                                                                                               tenminste twaalf uur per week werken,
    •	   inzicht hebben in hun drijfveren, 	     	     Aantal ingeschreven                     of werk hebben aanvaard waardoor ze
    	    idealen, talenten en passie.            	     WO-studenten: 		          244.000       tenminste twaalf uur per week gaan
    •	   Weten wie ze zijn en 	 waar ze voor 	                                                 werken, of verklaren ten minste twaalf uur
    	    staan.                                  	     Totaal studenten:	        667.776       per week te willen werken, daarvoor
    •	   Zichzelf durven te zijn vanuit                                                        beschikbaar zijn en activiteiten ontplooien
    	    authenticiteit en uniciteit.            	      	                                      om werk voor ten minste twaalf uur per
    •	   Continu in ontwikkeling zijn.           • 	Beroepsbevolking                           week te vinden.
    	    Van goed naar geweldig.                 	   Beroepsbevolking
    •	   De drang hebben om 	zinvol en 		        	   Y-generatie; mannen:        367.000       Bron: CBS (Statline)
    	    betekenisvol te zijn. Zowel voor        		
    	    zichzelf, de organisatie en             	Beroepsbevolking
    	    de maatschappij.                        	   Y-generatie; vrouwen:       467.000

                                                 	Beroepsbevolking
    Doelgroep                                    	                 834.000
                                                   Y-generatie: 				


    •		Geslacht	
    		 Man/vrouw                                 	     Totale omvang
    •	 Leeftijd		                                	     Y-generatie:	 	          1.501.776
    		 tot begin 30 jaar
       20
    •	 Welstand	
    		 W2, W3
       W1,
    •	 Opleiding
    		HBO/WO		
    •	 Gezinsfase	
    		 Studerend en thuiswonend,
    		 huis wonend, samenwonend
       uit




4
Inzicht | Y-generatie




                        5
Voor en door de Y-generatie

    Pijlers
    Y-generatie                                      Inspirerend ondernemerschap
    Het magazine komt door co-creatie tot            Ontrafeld wordt:
    stand. De lezers zijn Y’tjes, de content wordt
    gecreëerd door Y’tjes en de                      •	    Wat ondernemerschap succesvol 	
    geïnterviewden zijn altijd Y’tjes.               	     maakt in de 21ste eeuw.
                                                     •	    Hoe organisaties kunnen zorgen 	
    Ygenwijs magazine geeft inspirerende Y’tjes      	     dat ze aansluiting vinden met de 	
    een platform om andere Y’tjes                    	     nieuwe generatie professionals.
    te inspireren.                                   •	    Welke hulpmiddelen en metho-		
                                                     	     den er zijn om slimmer te werken.
    Interviews met inspirerende Y’tjes.
    In iedere editie minimaal:                       Altijd de laatste updates en ontwikkelingen
                                                     rondom het nieuwe baanbrekende initiatief:
    •	    1 inspirerende ondernemer                  ‘Het nieuwe traineeship’.
    •	    1 inspirerende medewerker
    •	    1 oprichter van een inspirerend            Inspirerend & Wereldwijs
    	     Y-generatie initiatief                     De Y-generatie in kaart gebracht
    •	    1 inspirerend&wederwijs Y’tje              wereldwijd. Wat leeft er bijvoorbeeld
                                                     bij Y’tjes in Australië?
    De verbonden Y’tjes aan het Ygenwijs
    magazine delen precies wat er speelt in de       Inspirerende werkplekken in
    Y-generatie.                                     het buitenland.

    Dialoog tussen generaties.                       De verschillen en overeenkomsten
    Want generaties die samen werken,                tussen Y’tjes in Nederland en in
    creëren kruisbestuiving.                         het buitenland.

    Inspirerende organisaties                        Kortom: Ygenwijs weet, en publiceert, exact
    Inspirerende organisaties worden in het          wat er speelt in het inspirerende Y-generatie
    licht gezet. Omdat inspirerende organisa-        landschap. In Nederland en in het buiten-
    ties, andere organisaties inspireren, ook        land. In corporate Nederland en in onderne-
    inspirerend te zijn.                             mend Nederland.

    Foto’s en beelden van
    inspirerende werkplekken.


    Organisaties in 2025: trendwatchende Y’tjes
    over hoe werken en organisaties er in 2025
    uit gaan zien.




6
Pijlers | Ygenwijs magazine




                              7
frisse en strakke vormgeving
    Dankzij zijn frisse en strakke vormgeving en de
    keuze voor een luxe papiersoort, weet het
    Ygenwijs magazine altijd aandacht te trekken.


8
9
10
10 eigen wijsheden | Ygenwijs magazine




De 10 eigen wijsheden

De 10 eigen wijsheden waarom adverteren
bij Ygenwijs zo interessant is:
Wijsheid 1.                                        Wijsheid 6.
De lezers en fans van Ygenwijs zijn uniek.         Door te adverteren bij Ygenwijs draag je
Zij dragen Ygenwijs een warm hart toe,             daarnaast bij aan het bewust maken en
omdat zij weten dat Ygenwijs authentiek            inspireren van de Y-generatie om te werken
en uniek is én zij zelf ook authentiek en          vanuit talenten en passie. Daarnaast ook
uniek zijn.                                        om van de Y-generatie de eerste generatie
                                                   te maken die werk ziet als een activiteit
Wijsheid 2.                                        welke energie kan opleveren en niet als een
Ygenwijs is een crossmediaal initiatief.           verplichting of een noodzakelijk kwaad.
Zowel online als offline, zowel digitaal als fy-
siek en zowel traditionele media als nieuwe        Wijsheid 7.
(social) media. Deze crossmediale aanpak           Ygenwijs steunt dance4life. Door bij
zorgt voor kruisbestuiving, waardoor               Ygenwijs te adverteren, steun je onmiddel-
‘integraal adverteren’ mogelijk wordt.             lijk dance4life.


Wijsheid 3.                                        Wijsheid 8.
Advertenties komen zowel in de hardcopy            Ygenwijs staat middenin de nieuwe genera-
versie als in de online- en app-versie van het     tie professionals en weet exact wat er speelt
magazine. Waardoor advertenties te kop-            en wat de ontwikkelingen zijn.
pelen zijn aan websites en ook advertenties
in beeld&geluid mogelijk zijn.                     Wijsheid 9.
                                                   Het magazine komt door co-creatie tot
Wijsheid 4.                                        stand, waardoor er altijd zuiver en objectief
Adverteren op Ygenwijs TV of een Ygenwijs          geïnspireerd wordt.
live event is ook mogelijk. Denk hierbij bijv.
aan de ‘sponsored by’ mogelijkheden.
Ook partner worden van Ygenwijs behoort            Wijsheid 10.
tot de mogelijkheden. Waardoor de                  Ygenwijs staat voor een kwalitatief bereik,
bedrijfsnaam niet alleen gekoppeld kan             boven een kwantitatief bereik.
worden aan het magazine, maar ook inte-
graal aan Ygenwijs TV en de live events.


Wijsheid 5.
Daarnaast is Ygenwijs gigantisch aan
het groeien. Van alleen een blog, naar
blog&tijdschrift&TV. Deze groei zal zich
voortzetten als het gaat om distributievo-
lumes en bereik. Als ‘early adverteerder’
profiteert u natuurlijk mee van deze groei
en bent u als eerste op de hoogte van
nieuwe ontwikkelingen en hoe hiervan te
profiteren.




                                                                                                   11
Ygenwijs reikt ver

     Ygenwijs magazine              Events                                          Ygenwijs online
     Verschijning	                  Ygenwijs TV                                     Website Ygenwijs
     •	   Verschijningsfrequentie   De geïnterviewde Y’tjes schuiven aan bij        Met blogs, video’s en de online versie
     	    4 keer per jaar           Ygenwijs TV. Waar wordt gesproken over          van de magazines.
     •	   Omvang	                   thema’s als ondernemerschap, zingeving en
     	    Minimaal 60 pagina’s      authenticiteit. Deze setting verschijnt daar-   Issuu
     •	   Gem. drukoplage	          na als documentaire, om inzicht te geven        De online versies van het magazine.
     	    10.000 exemplaren         in wat er leeft in de Y-generatie en andere
     •	   Gem. online versies       Y’tjes te inspireren hun hart te volgen.        Tablisto
     	    3.500 unieke views                                                        De app-versies van het magazine.
                                    Ygenwijs Events
                                    Events met sprekers en workshops uit de         Social media
                                    Y-generatie voor de Y-generatie. Hét event      •	      Facebook: Ygenwijs fanpage
                                    om je te laten inspireren en in contact te      •	      Twitter: Ygenwijs twitter profiel
                                    komen met andere inspirerende Y’tjes.




12
Ygenwijs reikt ver | Ygenwijs magazine




                                         B: www.ygenwijs.nl
                                         O: www.ygenwijs.nl/magazine/




                                                                             B: Tablisto
                                                                        O: Ygenwijs TV




                                                                                           13
14
Met dank aan...
Met dank aan alle aanstaande adverteerders, willen
we het Ygenwijs magazine in 2013 ook op abonnee-
    basis en via het tijdschriftenkanaal verspreiden.



                                                        15
Facts & Figures

     verspreiding                                     Frequentiekorting                                Technische gegevens
     Het Ygenwijs magazine wordt zowel                2 plaatsingen:	    3% korting                    •	   Formaat 		
     hardcopy als online aangeboden.                  3 plaatsingen:	    5% korting                    	    A4: 210 bij 297 mm
                                                      4 plaatsingen:	    7% korting
     •	 De hardcopy verspreiding                                                                       •	   Papiersoort omslag
     	  Distributie hardcopy versie van 		            >4 plaatsingen:	Hiervoor gelden speciale 	       	    200 grams houtvrij gesatineerd 	
     	  het magazine via Hogescholen, 	               		              kortingen. Neem hier	            	    m.c., voorzien van éénzijdig
     	Universiteiten, Seats2Meet vesti-	              		              voor contact op met 	            	    glans laminaat.
     	  gingen en aangesloten organisa-	              		              adverteren@ygenwijs.nl.
     	  ties zoals Studelta en Jobville.                                                               •	   Papiersoort inhoud
                                                      Frequentiekorting geldt alleen voor              	    135 grams houtvrij gesatineerd 	
     •	       De online versie                        daadwerkelijk geplaatste en afgenomen            	    m.c., voorzien van éénzijdig
     	        Distributie online- en app-versie 	     advertenties.                                    	    glans laminaat.
     	        via de website van Ygenwijs, Issuu, 	
     	        Tablisto en social media.                                                                •	   Afwerking	
                                                      Speciale posities                                	    Garenloos gebrocheerd

     Verschijningsdata 2012                           Voor deze posities geldt een toeslag             •	   Uitvoering
                                                      bovenop de bruto verkoopprijs:                   	    Full colour
     Editie 2, 12 maart 2012                          Binnenkant cover:		          120%
     Aanleveren voor 10 februari 2012                 Pagina 3:			                 120%                •	   Omslag	
                                                      Binnenkant achter cover: 	 120%                  	    Vellenoffset
     Editie 3, 11 juni 2012                           Achter cover:		              175%
     Aanleveren voor 11 mei 2012                                                                       •	 Inhoud	
                                                                                                       	Rotatie offset
     Editie 4, 10 september 2012                      Speciale advertenties
     Aanleveren voor 10 augustus 2012                                                                  •	 Bladspiegel
                                                      Voor inserts, advertorials, plusproposities en   	B 183 mm - H 218 mm
     Editie 5, 10 december 2012                       bijzondere samenwerkingsvormen, neem
     Aanleveren voor 9 november 2012                  contact op via adverteren@ygenwijs.nl.           •	 Aanleveren
                                                                                                       	  Advertenties dienen digitaal 		
                                                                                                       	  te worden aangeleverd als
     Consumentenprijs                                                                                  	Certified PDF. Advertenties
                                                                                                       	  kunnen gestuurd worden naar 		
     Gratis                                                                                            	  adverteren@ygenwijs.nl.

                                                                                                       •	   Annuleringstermijn
     Tarieven                                                                                          	    Advertenties kunnen uiterlijk
                                                                                                       	    4 weken voor verschijningsdatum 	
     ¼ pagina: 		                    €590,-                                                            	    worden geannuleerd door te 		
     ½ pagina: 		                    €1.090,-                                                          	    mailen naar adverteren@ygenwijs.nl.
     1/1 pagina: 		                  €1.950,-
     2/1 pagina: 		                  €3.750,-

     De tarieven zijn incl. full colour toeslag
     en excl. btw. Leveringsvoorwaarden zijn
     conform de Regelen voor het Advertentie-
     wezen.




16
Facts & Figures | Ygenwijs magazine




                                      Algemene informatie
                                      Titel		
                                      Ygenwijs
                                      Uitgever	
                                      Ygenwijs

                                      Adres	
                                      Pattonstraat 6
                                      5103 SP Dongen
                                      Telefoon		
                                      0162 - 38 62 08

                                      E-mail (algemeen)	
                                      info@ygenwijs.nl
                                      E-mail (adverteren)		
                                      adverteren@ygenwijs.nl
                                      Website		
                                      www.ygenwijs.nl

                                      Grafisch ontwerp
                                      Iris Jacobs - www.iris-ontwerpt.nl
                                      Drukkerij
                                      Xerox - www.xerox.nl




                                                                           17
Voorbeeld uit magazine
       B 183 mm - H218 mm




18
Advertentie | voorbeeld




                          Voorbeeld uit magazine
                            B 183 mm - H218 mm




                                                   19
Uw advertentie in het
 Ygenwijs magazine?
 Dat is pas wijsheid!




                                           Advertentie
                             Ook adverteren @ Ygenwijs?
                   Mail dan naar adverteren@ygenwijs.nl

Contenu connexe

En vedette

Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers Cns
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers CnsPharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers Cns
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers CnsManuel GEA - Bio-Modeling Systems
 
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel Gea
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel GeaBm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel Gea
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel GeaManuel GEA - Bio-Modeling Systems
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4Ygenwijs
 
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...Manuel GEA - Bio-Modeling Systems
 
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
даатгалын байгууллагын тогтолцоо
даатгалын байгууллагын тогтолцоодаатгалын байгууллагын тогтолцоо
даатгалын байгууллагын тогтолцооBulgan Baasandorj
 
PR+Events+Creative Portfolio
PR+Events+Creative PortfolioPR+Events+Creative Portfolio
PR+Events+Creative Portfoliowajhussain
 

En vedette (14)

Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Mink van der Weerden Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marjolein Theunissen (CultuurBewust.nl) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
Artikel Thuisafgehaald Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers Cns
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers CnsPharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers Cns
Pharmacopsychiatry Bmsystems Max Planck Publication Biomarkers Cns
 
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel Gea
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel GeaBm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel Gea
Bm Systems Disruptive Innovation E Conference 20052010 Manuel Gea
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 4
 
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...
Conference-The-future-will-be-digital-and-biology-but who-will-lead-watson-go...
 
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
'Radio maken is geen rocket science' Interview Dennis Huijzers in Ygenwijs Ma...
 
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
Inspirerende werkplekken Ygenwijs Magazine Editie 5
 
As hmayagtuud
As hmayagtuudAs hmayagtuud
As hmayagtuud
 
даатгалын байгууллагын тогтолцоо
даатгалын байгууллагын тогтолцоодаатгалын байгууллагын тогтолцоо
даатгалын байгууллагын тогтолцоо
 
PR+Events+Creative Portfolio
PR+Events+Creative PortfolioPR+Events+Creative Portfolio
PR+Events+Creative Portfolio
 

Similaire à Advertentie brochure Ygenwijs magazine

Ygentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgenwijs
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerHyves
 
Dexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In OrganisatiesDexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In OrganisatiesJoanne_Kloosterboer
 
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstel
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstelKoning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstel
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstelErfgoedland
 
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'ManpowerGroup Nederland
 
Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Sandra Grep
 
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkRudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkDeep Evolvement Institute
 
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! MariekeBos
 
Education generatie z
Education generatie zEducation generatie z
Education generatie zPiet van Vugt
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdETION
 
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarkt
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarktEcho - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarkt
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarktHogeschool INHolland
 
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010Shanna Berendsen
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapPeggenhuizen
 
Vacature projectleider Events4all B-Challenged 2017
Vacature projectleider Events4all   B-Challenged 2017Vacature projectleider Events4all   B-Challenged 2017
Vacature projectleider Events4all B-Challenged 2017Wim Haveman
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cvkees berg
 

Similaire à Advertentie brochure Ygenwijs magazine (20)

Ygentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgentijdse organisaties
Ygentijdse organisaties
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
 
Dexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In OrganisatiesDexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In Organisaties
 
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstel
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstelKoning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstel
Koning Kevin - Brainstormsessie: op naar een concreet projectvoorstel
 
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
 
M Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong TalentM Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong Talent
 
Talent met een knipoog
Talent met een knipoog Talent met een knipoog
Talent met een knipoog
 
Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)
 
IMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
IMC Weekendschool Brochure 2015 paginaIMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
IMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
 
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkRudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
 
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg! Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
 
Education generatie z
Education generatie zEducation generatie z
Education generatie z
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijd
 
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarkt
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarktEcho - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarkt
Echo - Met een krachtige identiteit naar de arbeidsmarkt
 
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010
Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010
 
Open Leadership Festival
Open Leadership FestivalOpen Leadership Festival
Open Leadership Festival
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
 
Vacature projectleider Events4all B-Challenged 2017
Vacature projectleider Events4all   B-Challenged 2017Vacature projectleider Events4all   B-Challenged 2017
Vacature projectleider Events4all B-Challenged 2017
 
Introductie in de functies van het scvw
Introductie in de functies van het scvwIntroductie in de functies van het scvw
Introductie in de functies van het scvw
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cv
 

Plus de Ygenwijs

Interview Jiska de Wit
Interview Jiska de WitInterview Jiska de Wit
Interview Jiska de WitYgenwijs
 
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine |  Editie 8 Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine | Editie 8 Ygenwijs
 
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8Ygenwijs
 
Crowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter YgenwijsCrowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter YgenwijsYgenwijs
 
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5Ygenwijs
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3Ygenwijs
 
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs MagazineYgenwijs
 
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid 'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid Ygenwijs
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
Uitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coachingUitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coachingYgenwijs
 
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs
 

Plus de Ygenwijs (16)

Interview Jiska de Wit
Interview Jiska de WitInterview Jiska de Wit
Interview Jiska de Wit
 
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Julia van der Meer | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Artikel digital nomads | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Interview Joris van Rest (LiveBuild) | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine |  Editie 8 Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Interview Marieke Plasier | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Interview Petra Smolders | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine |  Editie 8
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
Onderzoek werkvoorkeuren Generatie Y | Ygenwijs Magazine | Editie 8
 
Crowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter YgenwijsCrowdfundingposter Ygenwijs
Crowdfundingposter Ygenwijs
 
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
Interview Richard Martens Ygenwijs Magazine Editie 5
 
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3
Inspirerende werkplekken | Ygenwijs magazine Editie 3
 
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
'Ik wil impact realiseren' Interview met Stef van Dongen in Ygenwijs Magazine
 
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid 'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
'Iedereen is een Steve Jobs' Interview Sander Roovers in Personeelsbeleid
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
Uitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coachingUitreksel onderzoek e coaching
Uitreksel onderzoek e coaching
 
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generaties
 

Advertentie brochure Ygenwijs magazine

  • 1. het enige magazine voor én door de Y-generatie advertentie brochure
  • 2. Het Ygenwijs magazine “The Only Constant In Life Is Change”. Heraclitus of Ephesus (c.535 BC - 475 BC) Greek philosopher
  • 3. Ygenwijs magazine is het eerste en enige magazine voor én door de Y-generatie. De Y-generatie zijn de studen- ten en young professionals ca. tussen de 20 en 30 jaar. Oftewel de nieuwe generatie professionals. D.m.v. interviews, artikelen en beschouwingen bewijst het Ygenwijs magazine dat werken leuk kan zijn, energie kan ople- veren, voldoening kan geven en een beroep kan doen op talenten en passie. Kortom: Ygenwijs magazine in- spireert de Y-generatie werk te maken van talenten en passie!
  • 4. Inzicht in de Y-generatie Lezersprofiel Verdieping doelgroep • Studenten, starters en young • Interesse In totaal staan er dit studiejaar (2011-2012) professionals Bovengemiddelde interesse in 423.776 studenten ingeschreven bij een • die geïnteresseerd zijn in persoonlijke ontwikkeling en hogeschool: een toename van 1,7% ten persoonlijke ontwikkeling zingeving. Altijd op zoek opzichte van een jaar eerder. • geïnspireerd raken door moge- naar inspiratie. Durft zijn/haar hart lijkheden en de wereld door een te volgen en op het gevoel te Het grootste deel van de bachelorstuden- positieve bril zien vertrouwen. Positief en ten in het hbo studeert aan een opleiding • maar niet alles klakkeloos aannemen optimistisch ingesteld. in het economisch onderwijs (41,7%), op en op zoek gaan naar hun eigen ruime afstand gevolgd door het technisch wijsheid onderwijs (16,5%). • de wereld willen enthou- Doelgroep in kaart siasmeren, inspireren en Dit academische jaar staan er iets minder verbeteren De doelgroep van het Ygenwijs magazine: dan 244.000 studenten ingeschreven. • en het niet alleen studenten, starters en young professionals bij dagdromen en fantaseren (Y-generatie): houden, maar daadwerkelijk beroepsbevolking actie ondernemen. • Studenten Aantal ingeschreven Alle personen van 15 t/m 35 jaar die Waardoor zij: HBO-studenten: 423.776 een HBO, WO of doctor diploma hebben, tenminste twaalf uur per week werken, • inzicht hebben in hun drijfveren, Aantal ingeschreven of werk hebben aanvaard waardoor ze idealen, talenten en passie. WO-studenten: 244.000 tenminste twaalf uur per week gaan • Weten wie ze zijn en waar ze voor werken, of verklaren ten minste twaalf uur staan. Totaal studenten: 667.776 per week te willen werken, daarvoor • Zichzelf durven te zijn vanuit beschikbaar zijn en activiteiten ontplooien authenticiteit en uniciteit. om werk voor ten minste twaalf uur per • Continu in ontwikkeling zijn. • Beroepsbevolking week te vinden. Van goed naar geweldig. Beroepsbevolking • De drang hebben om zinvol en Y-generatie; mannen: 367.000 Bron: CBS (Statline) betekenisvol te zijn. Zowel voor zichzelf, de organisatie en Beroepsbevolking de maatschappij. Y-generatie; vrouwen: 467.000 Beroepsbevolking Doelgroep 834.000 Y-generatie: • Geslacht Man/vrouw Totale omvang • Leeftijd Y-generatie: 1.501.776 tot begin 30 jaar 20 • Welstand W2, W3 W1, • Opleiding HBO/WO • Gezinsfase Studerend en thuiswonend, huis wonend, samenwonend uit 4
  • 6. Voor en door de Y-generatie Pijlers Y-generatie Inspirerend ondernemerschap Het magazine komt door co-creatie tot Ontrafeld wordt: stand. De lezers zijn Y’tjes, de content wordt gecreëerd door Y’tjes en de • Wat ondernemerschap succesvol geïnterviewden zijn altijd Y’tjes. maakt in de 21ste eeuw. • Hoe organisaties kunnen zorgen Ygenwijs magazine geeft inspirerende Y’tjes dat ze aansluiting vinden met de een platform om andere Y’tjes nieuwe generatie professionals. te inspireren. • Welke hulpmiddelen en metho- den er zijn om slimmer te werken. Interviews met inspirerende Y’tjes. In iedere editie minimaal: Altijd de laatste updates en ontwikkelingen rondom het nieuwe baanbrekende initiatief: • 1 inspirerende ondernemer ‘Het nieuwe traineeship’. • 1 inspirerende medewerker • 1 oprichter van een inspirerend Inspirerend & Wereldwijs Y-generatie initiatief De Y-generatie in kaart gebracht • 1 inspirerend&wederwijs Y’tje wereldwijd. Wat leeft er bijvoorbeeld bij Y’tjes in Australië? De verbonden Y’tjes aan het Ygenwijs magazine delen precies wat er speelt in de Inspirerende werkplekken in Y-generatie. het buitenland. Dialoog tussen generaties. De verschillen en overeenkomsten Want generaties die samen werken, tussen Y’tjes in Nederland en in creëren kruisbestuiving. het buitenland. Inspirerende organisaties Kortom: Ygenwijs weet, en publiceert, exact Inspirerende organisaties worden in het wat er speelt in het inspirerende Y-generatie licht gezet. Omdat inspirerende organisa- landschap. In Nederland en in het buiten- ties, andere organisaties inspireren, ook land. In corporate Nederland en in onderne- inspirerend te zijn. mend Nederland. Foto’s en beelden van inspirerende werkplekken. Organisaties in 2025: trendwatchende Y’tjes over hoe werken en organisaties er in 2025 uit gaan zien. 6
  • 7. Pijlers | Ygenwijs magazine 7
  • 8. frisse en strakke vormgeving Dankzij zijn frisse en strakke vormgeving en de keuze voor een luxe papiersoort, weet het Ygenwijs magazine altijd aandacht te trekken. 8
  • 9. 9
  • 10. 10
  • 11. 10 eigen wijsheden | Ygenwijs magazine De 10 eigen wijsheden De 10 eigen wijsheden waarom adverteren bij Ygenwijs zo interessant is: Wijsheid 1. Wijsheid 6. De lezers en fans van Ygenwijs zijn uniek. Door te adverteren bij Ygenwijs draag je Zij dragen Ygenwijs een warm hart toe, daarnaast bij aan het bewust maken en omdat zij weten dat Ygenwijs authentiek inspireren van de Y-generatie om te werken en uniek is én zij zelf ook authentiek en vanuit talenten en passie. Daarnaast ook uniek zijn. om van de Y-generatie de eerste generatie te maken die werk ziet als een activiteit Wijsheid 2. welke energie kan opleveren en niet als een Ygenwijs is een crossmediaal initiatief. verplichting of een noodzakelijk kwaad. Zowel online als offline, zowel digitaal als fy- siek en zowel traditionele media als nieuwe Wijsheid 7. (social) media. Deze crossmediale aanpak Ygenwijs steunt dance4life. Door bij zorgt voor kruisbestuiving, waardoor Ygenwijs te adverteren, steun je onmiddel- ‘integraal adverteren’ mogelijk wordt. lijk dance4life. Wijsheid 3. Wijsheid 8. Advertenties komen zowel in de hardcopy Ygenwijs staat middenin de nieuwe genera- versie als in de online- en app-versie van het tie professionals en weet exact wat er speelt magazine. Waardoor advertenties te kop- en wat de ontwikkelingen zijn. pelen zijn aan websites en ook advertenties in beeld&geluid mogelijk zijn. Wijsheid 9. Het magazine komt door co-creatie tot Wijsheid 4. stand, waardoor er altijd zuiver en objectief Adverteren op Ygenwijs TV of een Ygenwijs geïnspireerd wordt. live event is ook mogelijk. Denk hierbij bijv. aan de ‘sponsored by’ mogelijkheden. Ook partner worden van Ygenwijs behoort Wijsheid 10. tot de mogelijkheden. Waardoor de Ygenwijs staat voor een kwalitatief bereik, bedrijfsnaam niet alleen gekoppeld kan boven een kwantitatief bereik. worden aan het magazine, maar ook inte- graal aan Ygenwijs TV en de live events. Wijsheid 5. Daarnaast is Ygenwijs gigantisch aan het groeien. Van alleen een blog, naar blog&tijdschrift&TV. Deze groei zal zich voortzetten als het gaat om distributievo- lumes en bereik. Als ‘early adverteerder’ profiteert u natuurlijk mee van deze groei en bent u als eerste op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en hoe hiervan te profiteren. 11
  • 12. Ygenwijs reikt ver Ygenwijs magazine Events Ygenwijs online Verschijning Ygenwijs TV Website Ygenwijs • Verschijningsfrequentie De geïnterviewde Y’tjes schuiven aan bij Met blogs, video’s en de online versie 4 keer per jaar Ygenwijs TV. Waar wordt gesproken over van de magazines. • Omvang thema’s als ondernemerschap, zingeving en Minimaal 60 pagina’s authenticiteit. Deze setting verschijnt daar- Issuu • Gem. drukoplage na als documentaire, om inzicht te geven De online versies van het magazine. 10.000 exemplaren in wat er leeft in de Y-generatie en andere • Gem. online versies Y’tjes te inspireren hun hart te volgen. Tablisto 3.500 unieke views De app-versies van het magazine. Ygenwijs Events Events met sprekers en workshops uit de Social media Y-generatie voor de Y-generatie. Hét event • Facebook: Ygenwijs fanpage om je te laten inspireren en in contact te • Twitter: Ygenwijs twitter profiel komen met andere inspirerende Y’tjes. 12
  • 13. Ygenwijs reikt ver | Ygenwijs magazine B: www.ygenwijs.nl O: www.ygenwijs.nl/magazine/ B: Tablisto O: Ygenwijs TV 13
  • 14. 14
  • 15. Met dank aan... Met dank aan alle aanstaande adverteerders, willen we het Ygenwijs magazine in 2013 ook op abonnee- basis en via het tijdschriftenkanaal verspreiden. 15
  • 16. Facts & Figures verspreiding Frequentiekorting Technische gegevens Het Ygenwijs magazine wordt zowel 2 plaatsingen: 3% korting • Formaat hardcopy als online aangeboden. 3 plaatsingen: 5% korting A4: 210 bij 297 mm 4 plaatsingen: 7% korting • De hardcopy verspreiding • Papiersoort omslag Distributie hardcopy versie van >4 plaatsingen: Hiervoor gelden speciale 200 grams houtvrij gesatineerd het magazine via Hogescholen, kortingen. Neem hier m.c., voorzien van éénzijdig Universiteiten, Seats2Meet vesti- voor contact op met glans laminaat. gingen en aangesloten organisa- adverteren@ygenwijs.nl. ties zoals Studelta en Jobville. • Papiersoort inhoud Frequentiekorting geldt alleen voor 135 grams houtvrij gesatineerd • De online versie daadwerkelijk geplaatste en afgenomen m.c., voorzien van éénzijdig Distributie online- en app-versie advertenties. glans laminaat. via de website van Ygenwijs, Issuu, Tablisto en social media. • Afwerking Speciale posities Garenloos gebrocheerd Verschijningsdata 2012 Voor deze posities geldt een toeslag • Uitvoering bovenop de bruto verkoopprijs: Full colour Editie 2, 12 maart 2012 Binnenkant cover: 120% Aanleveren voor 10 februari 2012 Pagina 3: 120% • Omslag Binnenkant achter cover: 120% Vellenoffset Editie 3, 11 juni 2012 Achter cover: 175% Aanleveren voor 11 mei 2012 • Inhoud Rotatie offset Editie 4, 10 september 2012 Speciale advertenties Aanleveren voor 10 augustus 2012 • Bladspiegel Voor inserts, advertorials, plusproposities en B 183 mm - H 218 mm Editie 5, 10 december 2012 bijzondere samenwerkingsvormen, neem Aanleveren voor 9 november 2012 contact op via adverteren@ygenwijs.nl. • Aanleveren Advertenties dienen digitaal te worden aangeleverd als Consumentenprijs Certified PDF. Advertenties kunnen gestuurd worden naar Gratis adverteren@ygenwijs.nl. • Annuleringstermijn Tarieven Advertenties kunnen uiterlijk 4 weken voor verschijningsdatum ¼ pagina: €590,- worden geannuleerd door te ½ pagina: €1.090,- mailen naar adverteren@ygenwijs.nl. 1/1 pagina: €1.950,- 2/1 pagina: €3.750,- De tarieven zijn incl. full colour toeslag en excl. btw. Leveringsvoorwaarden zijn conform de Regelen voor het Advertentie- wezen. 16
  • 17. Facts & Figures | Ygenwijs magazine Algemene informatie Titel Ygenwijs Uitgever Ygenwijs Adres Pattonstraat 6 5103 SP Dongen Telefoon 0162 - 38 62 08 E-mail (algemeen) info@ygenwijs.nl E-mail (adverteren) adverteren@ygenwijs.nl Website www.ygenwijs.nl Grafisch ontwerp Iris Jacobs - www.iris-ontwerpt.nl Drukkerij Xerox - www.xerox.nl 17
  • 18. Voorbeeld uit magazine B 183 mm - H218 mm 18
  • 19. Advertentie | voorbeeld Voorbeeld uit magazine B 183 mm - H218 mm 19
  • 20. Uw advertentie in het Ygenwijs magazine? Dat is pas wijsheid! Advertentie Ook adverteren @ Ygenwijs? Mail dan naar adverteren@ygenwijs.nl