=> Ouvrez les structures! Les modes de structuration des associations du secteur médico-social.
1/ Une réflexion de la réflexion sur l'organisation
2/ L'établissement, élément central du dispositif associatif
3/ Un secteur "secoué"
4/ Développer l'analyse des champs institutionnels
5/ L'organisation matricielle
6/ Un modèle exigeant...
7/ Mais favorisant
8/ ...représentant des contraintes et des limites
9/ Néanmoins...
=> Formation des directeurs de structures d'accueil: tirer parti de l'accueil sur site.
Loger les pauvres rêve ou réalité.
1/ une structure en recherche de cohérence
2/ Le déroulement de la formation
3/ Quelques uns des thèmes abordés
www.copas.coop
Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales.
Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation:
- une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT.
- des prises de décisions collectives : un conseil de direction élu tous les 3 ans, des réunions d’équipe bi-mensuelles.
Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressources humaines... dans les champs de l’action sociale, du développement local et de l’insertion.
