Recrutement OMA<br />Octobre 2011<br />
Bref Historique de l’alliance<br />2008 : Naissance de l'alliance "L'oiseau migrateur". <br />2009 : Naissance de l'allian...
La constitution de l’alliance<br />Notre alliance est régie par une constitution chaque adhérent s’engage à accepter celle...
La constitution de l’alliance<br />Les investissements : Aucun investissement n'est obligatoire<br />La présence : Une pré...
Nos Valeurs<br />Entraide<br />Solidarité <br />Unité <br />Ecoute<br />Partage <br />Convivialité<br />Respect<br />Airli...
Les Membres<br />L’alliance est composée actuellement de 10 membres.<br />4 membres sont assignés à la Direction de l’alli...
Nos Hubs<br />Notre alliance dispose de plus de 40 Hubs dispersés aux 4 coins du monde aussi bien en Europe, en Afrique, e...
Notre Flotte<br />Forte de son expérience et de son ancienneté l’alliance OMA dispose d’une importante flotte.<br />L’OMA ...
Notre Flotte<br />
Nos objectifs à moyen-long terme<br />Se développer encore et toujours dans un esprit convivial et de solidarité. <br />L’...
Ce qu’on attend des nouveaux membres<br />Être actif voir très actif sur le forum de l’alliance.<br />Faire voler l’ensemb...
Ce qu’on offre aux nouveaux membres<br />2 Long Courrier de votre choix comme cadeau de bienvenu puis 1 Milliard à dépense...
Pourquoi nous choisir ?<br />Notre alliance dispose d’une stabilité certaine etincontestable forte de l’expérience de ses ...
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Recrutement oma v2

  1. 1. Recrutement OMA<br />Octobre 2011<br />
  2. 2. Bref Historique de l’alliance<br />2008 : Naissance de l'alliance "L'oiseau migrateur". <br />2009 : Naissance de l'alliance "L‘Oiseau Migrateur et Associés : Partenariat entre les deux alliances via un forum commun. <br />2010 : Les deux alliances se séparent : l’OMA prend son réel envol !<br />2011 : Reprise de l'alliance par une nouvelle direction<br />
  3. 3. La constitution de l’alliance<br />Notre alliance est régie par une constitution chaque adhérent s’engage à accepter celle-ci ainsi qu’à la respecter.<br />La flotte :1. Aucun membre ne doit être forcé à acheter un type d'avion précis 2. Aucun minimum d'achat n'est requis3. Si une compagnie a investit dans une flotte, elle s'engage à la faire voler de manière optimale (minimum une utilisation de 80%). Un avion doit voler entre 18h00 et 24h par jour4. Si une compagnie a des avions dans l'alliance, un minimum de rentabilité peut être demandé :En moyen porteur (avions supérieur à 100 places ) : 120 000 €En gros porteur (avions supérieur à 250 places ) : 600 000 €<br />
  4. 4. La constitution de l’alliance<br />Les investissements : Aucun investissement n'est obligatoire<br />La présence : Une présence active est obligatoire. Si jamais vous devez vous absenter, postez juste un petit message pour prévenir.<br />Votre compagnie : Chaque compagnie est libre de suivre ses propres objectifs. <br />Le recrutement :1. Les nouveaux membres se verront "imposer" une période d'essais d'un mois.2. Aucunes discriminations ne doit être fait sur le niveau de français d'un membre (hormis le langage SMS qui est proscrit). <br />Les exclusions : En cas d'infraction, un membre se verra deux fois rappeler à l'ordre. A la troisième, il faudra malheureusement, le licencier.<br />
  5. 5. Nos Valeurs<br />Entraide<br />Solidarité <br />Unité <br />Ecoute<br />Partage <br />Convivialité<br />Respect<br />Airline Manager est avant tout jeu et une aventure humaine. L’OMA se veut être une alliance véhiculant des valeurs fortes.<br />
  6. 6. Les Membres<br />L’alliance est composée actuellement de 10 membres.<br />4 membres sont assignés à la Direction de l’alliance.<br />
  7. 7. Nos Hubs<br />Notre alliance dispose de plus de 40 Hubs dispersés aux 4 coins du monde aussi bien en Europe, en Afrique, en Asie ou en Amérique du Nord.<br />Notre alliance finance les acquisitions stratégiques de Hubs à hauteur de 1 Milliard.<br />
  8. 8. Notre Flotte<br />Forte de son expérience et de son ancienneté l’alliance OMA dispose d’une importante flotte.<br />L’OMA s’efforce continuellement de renouveler ainsi que d’agrandir sa flotte. Ainsi plus de 50 B 787-8 on été acquis dès la disponibilité de ce nouvel appareil sur AM.<br />Pour des raisons stratégiques, l’alliance n’effectue plus d’achats Courts Courriers et a suspendu les achats Moyens Courrier pour une période indéterminée <br />
  9. 9. Notre Flotte<br />
  10. 10. Nos objectifs à moyen-long terme<br />Se développer encore et toujours dans un esprit convivial et de solidarité. <br />L’objectif principale étant de vivre une expérience enrichissante commune en perpétuant une dynamique essentielle à la vie de l’alliance et à sonépanouissement.<br />Cela passe notamment par l’intégration de nouveaux membres de qualité.<br />
  11. 11. Ce qu’on attend des nouveaux membres<br />Être actif voir très actif sur le forum de l’alliance.<br />Faire voler l’ensemble des avions mis à disposition par l’alliance.<br />Adhérer aux valeurs de l’alliance en acceptant notamment ‘’la constitution’’ de l’alliance.<br />S’intégrer rapidement dans la dynamique de l’alliance afin de contribuer à son développement constant.<br />
  12. 12. Ce qu’on offre aux nouveaux membres<br />2 Long Courrier de votre choix comme cadeau de bienvenu puis 1 Milliard à dépenser en achat d’avions en interne. <br />Un autre bonus sera distribuer aux membres les plus actifs celui-ci sera de 3 avions Long Courrier.<br />Nous savons nous montrer très généreux avec nos membres les plus actifs.<br />L’alliance offre aussi un soutien et de l’aide aux compagnies ayant besoin d’être épaulés.<br />
  13. 13. Pourquoi nous choisir ?<br />Notre alliance dispose d’une stabilité certaine etincontestable forte de l’expérience de ses membres nouveaux et anciens<br />Nous choisir c’est la garantie de développer sa compagnierapidement et sereinement. Grâce notamment à l’esprit d’entre aide et de solidarité de nos membres.<br />Nous savons nous montrer généreux<br />On est sympa, on aime les avions et rigoler !<br />

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