SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
Presenteert i.s.m. Bètawijs

  De 7 gewoonten van
  effectief leiderschap


Contactpersoon: Willemijn Kienhuis
willemijn.kienhuis@betawijs.nl of 015-257 85 69
Dr. Stephen Covey
  Schrijver van :
  • “The 7 habits of higly effective people”
  • Best verkochte managementboek
    aller tijden door de meeste gevraagde spreker.
  • In 2010 door Nederlands publiek uitgeroepen tot
    beste managementboek ooit*

  • Top 25 meest invloedrijke Amerikanen
  • MBA gehaald aan Harvard University


* bron: www.managementboek.nl
Mission Statement
• To enable greatness in people and
  organizations everywhere

• Treed in de voetsporen van vele grote
  leiders




Jeroen van der Veer    Antony Burgmans   Ad Scheepbouwer
FranklinCovey
• Wereldleider in effectiviteits-
  trainingen,
  productiviteitshulpmiddelen en
  assessment diensten voor organisaties,
  teams en individuen
• Grootste trainingsbureau ter wereld
• Aanwezig in meer dan 140 landen
FranlinCovey over de wereld
De zeven gewoonten van effectiviteit
 •   Habit 1:
            Wees proactief
 •   Habit 2:
            Begin met het einde in gedachte
 •   Habit 3:
            Doe belangrijke zaken eerst
 •   Habit 4:
            Denk win-win
 •   Habit 5:
            Eerst begrijpen, dan begrepen
            worden
 • Habit 6: Creëer synergie
 • Habit 7: Houd de zaag scherp
Huidige cliënten
• Boek gekocht door meer dan
  18 miljoen mensen
• Training gevolgd door 90 % van de
  Fortune 100
• Meer dan 80 % van de Fortune 500
• Duizenden MKB-bedrijven in 143 landen
• Overheden en onderwijsinstellingen
Covey training bij Bètawijs
• Eéndaagse effectiviteitstraining
• Speciaal ontwikkeld voor studenten
• Samenwerking tussen Bètawijs en
  FranklinCovey Onderwijsgroep
• Combineer studie – bijbaan – privé
• Maak kennis met de 7 eigenschappen
  van effectief leiderschap
Waarom zou je deelnemen?
• Om je CV aan te vullen met de
  meestgevraagde training ter wereld
• Omdat je druk bent, maar meer wilt doen
• Omdat je in teams werkt
• Om meer uit jezelf en anderen te halen
• Om meer zelfvertrouwen te krijgen
• Omdat je geinspireerd wilt worden
• Om je ambities waar te maken
Programma*
  • Anders kijken is anders doen en
    veranderen (paradigmashift)
  • Habit 1: Wees proactief
  • Stop – Denk – Kies en Doe
  • Leer plannen en goed timemanagement
  • Habit 3: Belangrijke zaken eerst
  • Habit 4: Denk win-win


*Het programma behandelt een aantal van de gewoonten
Resultaten
• Mooie toevoeging aan je CV
• Slimmer plannen en efficiënter studeren
• Verbeterde teamwerkzaamheden
• Versterkte zakelijk en privé relaties
• Vergroot zelfvertrouwen, meer initiatief en
  gerealiseerde ambities
• Focus op wat werkelijk belangrijk is
• Verbetert timemanagement
Ontdek de leider in jezelf!
   • Programma van 9:00 tot 17:00 incl. lunch
   • Studenten betalen slechts €125,-*
   • Medewerkers van Bètawijs en Lyceo
     krijgen €75,- korting

   Schrijf je nu in!
     willemijn.kienhuis@betawijs.nl
      of bel: 015-257 85 69

*De complete vergelijkbare 2 daagse training kost €1495,-
 Medewerkers van scholen en universiteiten betalen €800,-

Contenu connexe

Tendances

Intro presentatie leiderschap 1 2014
Intro presentatie leiderschap 1 2014Intro presentatie leiderschap 1 2014
Intro presentatie leiderschap 1 2014Michael Makowski
 
Van Lierop Academy - Motiveren
Van Lierop Academy - MotiverenVan Lierop Academy - Motiveren
Van Lierop Academy - Motiverenfransvanrooij
 
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
 
Stap in de nieuwe wereld
Stap in de nieuwe wereldStap in de nieuwe wereld
Stap in de nieuwe wereldHatice Türkmen
 
Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?BEDENK
 
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leider
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leiderWebinar: how word je een succesvolle nieuwe leider
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leiderDe Valk Leadership Company
 
Presentatie earcatchers workshop
Presentatie earcatchers workshopPresentatie earcatchers workshop
Presentatie earcatchers workshopdeconinckf
 
Workshop jobcrafting
Workshop jobcrafting Workshop jobcrafting
Workshop jobcrafting Ite Smit
 
De beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenDe beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenTom Iterbeke
 
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)Christa van Werkum
 
Een oefening met Jobcrafting
Een oefening met JobcraftingEen oefening met Jobcrafting
Een oefening met JobcraftingIte Smit
 
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van Nu
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van NuManagement Coaching & Counseling voor Leiderschap van Nu
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van NuMarjon Landheer
 
Leading innovation webinar
Leading innovation webinarLeading innovation webinar
Leading innovation webinarBEDENK
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbroseboomicb
 
Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Chris Aertsen
 
Team ontwikkeling en succes .pptx
Team ontwikkeling en succes .pptxTeam ontwikkeling en succes .pptx
Team ontwikkeling en succes .pptxLuc Bollies
 

Tendances (20)

Intro presentatie leiderschap 1 2014
Intro presentatie leiderschap 1 2014Intro presentatie leiderschap 1 2014
Intro presentatie leiderschap 1 2014
 
Advance leiderschap
Advance leiderschapAdvance leiderschap
Advance leiderschap
 
Van Lierop Academy - Motiveren
Van Lierop Academy - MotiverenVan Lierop Academy - Motiveren
Van Lierop Academy - Motiveren
 
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
 
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in TeamworkT-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
 
Stap in de nieuwe wereld
Stap in de nieuwe wereldStap in de nieuwe wereld
Stap in de nieuwe wereld
 
Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?
 
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leider
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leiderWebinar: how word je een succesvolle nieuwe leider
Webinar: how word je een succesvolle nieuwe leider
 
Personal branding voor ondernemers
Personal branding voor ondernemersPersonal branding voor ondernemers
Personal branding voor ondernemers
 
Presentatie earcatchers workshop
Presentatie earcatchers workshopPresentatie earcatchers workshop
Presentatie earcatchers workshop
 
Workshop jobcrafting
Workshop jobcrafting Workshop jobcrafting
Workshop jobcrafting
 
De beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenDe beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggeven
 
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)
Anders, slimmer leren (Christa van Werkum, 2012)
 
Een oefening met Jobcrafting
Een oefening met JobcraftingEen oefening met Jobcrafting
Een oefening met Jobcrafting
 
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van Nu
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van NuManagement Coaching & Counseling voor Leiderschap van Nu
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van Nu
 
Leading innovation webinar
Leading innovation webinarLeading innovation webinar
Leading innovation webinar
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 
Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014
 
Team ontwikkeling en succes .pptx
Team ontwikkeling en succes .pptxTeam ontwikkeling en succes .pptx
Team ontwikkeling en succes .pptx
 
De Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en PositioneringDe Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en Positionering
 

En vedette

Samenvatting seminars covey
Samenvatting seminars coveySamenvatting seminars covey
Samenvatting seminars coveyKlaas Quist
 
Presentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapPresentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapMichael Makowski
 
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen Covey
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen CoveyAuteur Thierry Debels kritisch over Stephen Covey
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen CoveyThierry Debels
 
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe Werken
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe WerkenFranklin Covey medewerkers in Het Nieuwe Werken
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe WerkenThijs Westerink
 
Nederlands CV
Nederlands CV Nederlands CV
Nederlands CV Na Tan
 
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco Rietveld
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco RietveldSeminar: Purchasing Intelligence - Gerco Rietveld
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco RietveldKayengMak
 
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapMBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapHans Janssen
 
Leiderschap 2 intro college
Leiderschap 2 intro collegeLeiderschap 2 intro college
Leiderschap 2 intro collegeMichael Makowski
 
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenberg
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenbergPresenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenberg
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenbergKelly Adegeest
 
The Invisible Mentor - Stephen Covey
The Invisible Mentor - Stephen CoveyThe Invisible Mentor - Stephen Covey
The Invisible Mentor - Stephen CoveyAbhishek Shah
 
Thats What i Call Success
Thats What i Call SuccessThats What i Call Success
Thats What i Call SuccessAbhishek Shah
 
The eight habits of highly effective people
The eight  habits of highly effective peopleThe eight  habits of highly effective people
The eight habits of highly effective peopleSeta Wicaksana
 
7 habits of stephen covey animated
7 habits of stephen covey animated7 habits of stephen covey animated
7 habits of stephen covey animatedSlideShop.com
 
8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey
8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey
8 habits of highly effective people by Stephen R. CoveyHaseebEjaz
 

En vedette (20)

Samenvatting seminars covey
Samenvatting seminars coveySamenvatting seminars covey
Samenvatting seminars covey
 
7 habits ppt.
7 habits ppt.7 habits ppt.
7 habits ppt.
 
Presentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschapPresentatie gedeeld leiderschap
Presentatie gedeeld leiderschap
 
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen Covey
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen CoveyAuteur Thierry Debels kritisch over Stephen Covey
Auteur Thierry Debels kritisch over Stephen Covey
 
Het toekomstperspectief van de mediavormgever
Het toekomstperspectief van de mediavormgeverHet toekomstperspectief van de mediavormgever
Het toekomstperspectief van de mediavormgever
 
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschapDe 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
 
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe Werken
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe WerkenFranklin Covey medewerkers in Het Nieuwe Werken
Franklin Covey medewerkers in Het Nieuwe Werken
 
Nederlands CV
Nederlands CV Nederlands CV
Nederlands CV
 
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
 
Zelfmanagement
ZelfmanagementZelfmanagement
Zelfmanagement
 
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco Rietveld
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco RietveldSeminar: Purchasing Intelligence - Gerco Rietveld
Seminar: Purchasing Intelligence - Gerco Rietveld
 
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapMBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
 
Leiderschap 2 intro college
Leiderschap 2 intro collegeLeiderschap 2 intro college
Leiderschap 2 intro college
 
Cold meals on wheels
Cold meals on wheels Cold meals on wheels
Cold meals on wheels
 
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenberg
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenbergPresenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenberg
Presenteer jezelf met kracht - Huub van mackelenberg
 
The Invisible Mentor - Stephen Covey
The Invisible Mentor - Stephen CoveyThe Invisible Mentor - Stephen Covey
The Invisible Mentor - Stephen Covey
 
Thats What i Call Success
Thats What i Call SuccessThats What i Call Success
Thats What i Call Success
 
The eight habits of highly effective people
The eight  habits of highly effective peopleThe eight  habits of highly effective people
The eight habits of highly effective people
 
7 habits of stephen covey animated
7 habits of stephen covey animated7 habits of stephen covey animated
7 habits of stephen covey animated
 
8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey
8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey
8 habits of highly effective people by Stephen R. Covey
 

Similaire à Franklin Covey Onderwijsgroep - Bètawijs Training

Empowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneursEmpowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneursGamechanger Innovatie
 
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsDiana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsKelly Adegeest
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nlstreetfood
 
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtFlyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtCharlie Paludanus
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZBMichiel Vermeulen
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spNanda Bartelse
 
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...robert bouwhuis
 
Online werken aan talent
Online werken aan talentOnline werken aan talent
Online werken aan talentmeurshrm_nl
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Frank Dethier
 
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Development
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management DevelopmentHR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Development
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Developmentimkopleidingenbv
 
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordHnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordOdette de Koning
 
Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Jeroen Gort
 
Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Jeroen Gort
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink ...
 
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden Ido Verhagen
 

Similaire à Franklin Covey Onderwijsgroep - Bètawijs Training (20)

Empowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneursEmpowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneurs
 
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsDiana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nl
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtFlyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
 
Servant-Leadership Academy
Servant-Leadership Academy Servant-Leadership Academy
Servant-Leadership Academy
 
Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
 
Fundeon academie
Fundeon academie   Fundeon academie
Fundeon academie
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
 
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...
onderweg naar flexibeler onderwijs: het slopen van oude manieren en het afsch...
 
Online werken aan talent
Online werken aan talentOnline werken aan talent
Online werken aan talent
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
 
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Development
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management DevelopmentHR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Development
HR Congres 01-09-2011 Eerstelijns Management Development
 
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite FeijenoordHnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
Hnw Presentatie Mt Retraite Feijenoord
 
Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016
 
Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016Circle of sales intro 2016
Circle of sales intro 2016
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
 
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden
Adaptability: wendbaarheid als succesfactor in onvoorspelbare tijden
 
Aanzienlijk meer verkopen!
Aanzienlijk meer verkopen!Aanzienlijk meer verkopen!
Aanzienlijk meer verkopen!
 

Plus de Bètawijs

Concentratie, motivatie en inspiratie
Concentratie, motivatie en inspiratieConcentratie, motivatie en inspiratie
Concentratie, motivatie en inspiratieBètawijs
 
vmbo training
vmbo trainingvmbo training
vmbo trainingBètawijs
 
Presentatie kickoff
Presentatie kickoffPresentatie kickoff
Presentatie kickoffBètawijs
 
Vliegende Hollanders 2008
Vliegende Hollanders 2008Vliegende Hollanders 2008
Vliegende Hollanders 2008Bètawijs
 
Van bèta 1op1 naar PAL
Van bèta 1op1 naar PALVan bèta 1op1 naar PAL
Van bèta 1op1 naar PALBètawijs
 
Beta 1op1 Kickoff
Beta 1op1 KickoffBeta 1op1 Kickoff
Beta 1op1 KickoffBètawijs
 

Plus de Bètawijs (8)

Concentratie, motivatie en inspiratie
Concentratie, motivatie en inspiratieConcentratie, motivatie en inspiratie
Concentratie, motivatie en inspiratie
 
vmbo training
vmbo trainingvmbo training
vmbo training
 
Presentatie kickoff
Presentatie kickoffPresentatie kickoff
Presentatie kickoff
 
Nuna Case
Nuna CaseNuna Case
Nuna Case
 
Vliegende Hollanders 2008
Vliegende Hollanders 2008Vliegende Hollanders 2008
Vliegende Hollanders 2008
 
Van bèta 1op1 naar PAL
Van bèta 1op1 naar PALVan bèta 1op1 naar PAL
Van bèta 1op1 naar PAL
 
Beta 1op1 Kickoff
Beta 1op1 KickoffBeta 1op1 Kickoff
Beta 1op1 Kickoff
 
Nuna Case
Nuna CaseNuna Case
Nuna Case
 

Franklin Covey Onderwijsgroep - Bètawijs Training

  • 1. Presenteert i.s.m. Bètawijs De 7 gewoonten van effectief leiderschap Contactpersoon: Willemijn Kienhuis willemijn.kienhuis@betawijs.nl of 015-257 85 69
  • 2. Dr. Stephen Covey Schrijver van : • “The 7 habits of higly effective people” • Best verkochte managementboek aller tijden door de meeste gevraagde spreker. • In 2010 door Nederlands publiek uitgeroepen tot beste managementboek ooit* • Top 25 meest invloedrijke Amerikanen • MBA gehaald aan Harvard University * bron: www.managementboek.nl
  • 3. Mission Statement • To enable greatness in people and organizations everywhere • Treed in de voetsporen van vele grote leiders Jeroen van der Veer Antony Burgmans Ad Scheepbouwer
  • 4. FranklinCovey • Wereldleider in effectiviteits- trainingen, productiviteitshulpmiddelen en assessment diensten voor organisaties, teams en individuen • Grootste trainingsbureau ter wereld • Aanwezig in meer dan 140 landen
  • 6. De zeven gewoonten van effectiviteit • Habit 1: Wees proactief • Habit 2: Begin met het einde in gedachte • Habit 3: Doe belangrijke zaken eerst • Habit 4: Denk win-win • Habit 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden • Habit 6: Creëer synergie • Habit 7: Houd de zaag scherp
  • 7. Huidige cliënten • Boek gekocht door meer dan 18 miljoen mensen • Training gevolgd door 90 % van de Fortune 100 • Meer dan 80 % van de Fortune 500 • Duizenden MKB-bedrijven in 143 landen • Overheden en onderwijsinstellingen
  • 8. Covey training bij Bètawijs • Eéndaagse effectiviteitstraining • Speciaal ontwikkeld voor studenten • Samenwerking tussen Bètawijs en FranklinCovey Onderwijsgroep • Combineer studie – bijbaan – privé • Maak kennis met de 7 eigenschappen van effectief leiderschap
  • 9. Waarom zou je deelnemen? • Om je CV aan te vullen met de meestgevraagde training ter wereld • Omdat je druk bent, maar meer wilt doen • Omdat je in teams werkt • Om meer uit jezelf en anderen te halen • Om meer zelfvertrouwen te krijgen • Omdat je geinspireerd wilt worden • Om je ambities waar te maken
  • 10. Programma* • Anders kijken is anders doen en veranderen (paradigmashift) • Habit 1: Wees proactief • Stop – Denk – Kies en Doe • Leer plannen en goed timemanagement • Habit 3: Belangrijke zaken eerst • Habit 4: Denk win-win *Het programma behandelt een aantal van de gewoonten
  • 11. Resultaten • Mooie toevoeging aan je CV • Slimmer plannen en efficiënter studeren • Verbeterde teamwerkzaamheden • Versterkte zakelijk en privé relaties • Vergroot zelfvertrouwen, meer initiatief en gerealiseerde ambities • Focus op wat werkelijk belangrijk is • Verbetert timemanagement
  • 12. Ontdek de leider in jezelf! • Programma van 9:00 tot 17:00 incl. lunch • Studenten betalen slechts €125,-* • Medewerkers van Bètawijs en Lyceo krijgen €75,- korting Schrijf je nu in! willemijn.kienhuis@betawijs.nl of bel: 015-257 85 69 *De complete vergelijkbare 2 daagse training kost €1495,- Medewerkers van scholen en universiteiten betalen €800,-