チームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲーム12選+α

チームビルディングに
効果的な
楽しく学びのあるゲーム12選＋２
株式会社HEART QUAKE

1
株式会社HEART QUAKE All Rights Reserved.
ゲームがチームビルディングに効果的な３つの理由
３ゲームをやることが楽しいから
１「ゲームに勝つ」という共通の⽬的があるから
２協⼒しなければ勝てない仕組みになっているから

2
チームビルディングに効果的な楽しく学びのあるゲーム
１合意形成ゲーム「NASAゲーム」
⽉に不時着した宇宙⾶⾏⼠という設定で、
320km離れた⺟船に戻るため、
⼿元に残った１５個のアイテムに対して優先順位をつけていくゲームです。
まずは個⼈で優先順位をつけ、
次にグループで話し合い、グループとして
優先順位をつけていきます。
できるだけ妥協なく、合意の上で決定することが
求められます。
このゲームの⾯⽩いポイントはNASAによる
模範解答があることです。模範解答に最も近い個⼈、
及び、チームの勝利となります。

3
2
⼼理的安全性を知り、⾼める
「ベストチーム」
ベストチームは昨今注⽬されている
⼼理的安全性について知り、⾼めるためのゲームです。
チームに与えられた⾏動カード(右⻘)を必要枚数集めることによって、
⾏動の効果が発揮され、
チームに得点がもたらされるというゲームです。（得点は上図の⾚）
得点カード(右⾚)には
業績ポイントと関係性ポイントの
２種類のポイントが記載されており、
業績拡⼤を⽬指しつつも、⼈間関係も
⼤事にしていく、まさに最⾼のチームを
めざすゲームとなっています。

4
3
⽬指せ世界記録︕
マシュマロ・チャレンジ
マシュマロ・チャレンジは
乾麺のパスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って
18分間で⾃⽴可能なタワーを⽴て、最も⾼いタワーを
作ったチームの優勝となるゲームです。
世界記録は９９cmと⾔われています。
弊社で実施させていただいた
約160社（2022年末現在）での最⾼記録は
92ｃｍとなっています。
ゲームを2回繰り返すことでPDCAサイクルを回す
ことができます。

5
4
経営シミュレーションゲーム
「ペーパータワーforビジネス」
ペーパータワーのルールはシンプルで
紙だけで⾼いタワーを⽴てるというものです。
弊社ではタワーの⾼さを売上、使った紙の枚数を原価
と考え、メンバーへの給与配分や内部留保など
経営シミュレーションの要素を加えた
ペーパータワーforビジネスとして提供しています。
なお、弊社で実施させていただいた約90社
（2022年末現在）現在の最⾼記録は223cmです。(右画像)

6
5 謎解きゲーム「汚れた企画書の謎」
ビジネス的な要素はありませんが
「室内でできて、頭を使うゲーム」として謎解きゲームを
ご⽤意しています。
研修⽤ではない⼀般的な謎解きゲームは
クリア率が10-20％に設定されているのに対して、
弊社の謎解きゲームはクリア率を７０８０％に
設定しているため、多くの⽅に楽しんで頂けます。
問題の種類もひらめき系、ロジック系、知識系と
多くの⼈が活躍しやすい設計としています。

7
6
情報共有ゲーム
「野球のポジション当てゲーム」
野球のポジション当てゲームは
分断された情報を⼝頭のみで共有し、制限時間内に１つの答えを出すこと
が求められるゲームです。
具体的には1⼈1⼈に配布された情報カードから
「誰が、どのポジションなのか︖」
ゲームの仕組み上、全員が発⾔することが必須
となっており、情報をうまく伝える、また、
情報を整理する⼒が求められるゲームです。

8
7 ⽬標共有と情報伝達「部課⻑ゲーム」
部課⻑ゲームはチームで協⼒して制限時間内にクリア条件を満たすことが
求められるゲームです。
チームメンバーには部⻑・課⻑・平社員のいずれかの役割が与えられて
おり、クリア条件は部⻑役のみが知っています。
部⻑は課⻑や平社員もクリア条件を知っている
と勘違いするため、クリア条件を知らない他の
課⻑や平社員は何をすれば良いのか、
よくわからないままプレイします。
上に⽴つものには仕事の⽬的を共有すること、
メンバーには仕事の⽬的を理解して仕事に取り組むこと
といった⽬的共有の重要性を学べるゲームとなっています。

9
8 ドミノでPDCA 「ロングタイムドミノ」
複数のチームに分かれて、それぞれに与えられた
ドミノを制限時間内に並べて、「いっせーのーせ」で倒し始めた時、
最も⻑い時間、ドミノが倒れているチームの勝利です。
（最後にドミノが倒れ終わったチームの勝利）
「部屋にあるものをなんでも使って良い」という
ルールがピタゴラスイッチのようなクリエイティブな
発想を刺激します。
ゲームを複数回実施することでPDCAサイクルを
回しながらよりよい記録を⽬指していきます。

10
9
アウトドアで実施
「ロゲイニングカード」
アウトドアで実施可能なチームビルディングゲームの「ロゲイニングカード」です。
会社や宿泊先の周りをチーム単位で歩き回りながら、
あらかじめカードとして与えられたお題を探し、
⾒つけたらカードと⼀緒に写真を取っていくという
ゲームです。
1枚撮影するごとに、チームには10Pが⼊ります。
最も多くのポイントを獲得したチームの優勝です。
Googleマップなどを使うことで発⾒しやすいものも
ありますが、そうでないものもあるため、
他のチームとの情報交換なども必要となります。

11
10 体を動かす脱出ゲーム「緊急出動」
現在流⾏のリアル脱出ゲームの企業向け/簡易版として
みんなで謎を解きながら、設定されたフィールドから脱出することを
⽬的としたゲームです。
情報カードによって分断された情報を
⼝頭のみで共有し、まずは
⾃分がフィールドのどこにいるのかを
把握しなければなりません。
全員がどこにいるのは把握できたら、最後は
２問のなぞなぞ解くことで出⼝が特定できます。

12
11 お互いの違いを認識する「バーンガ」
元々は異⽂化コミュニケーションゲームとして知られていますが、
このゲームを実施することで、
お互いの違いを認識し、それをどのように協働に持っていくのか︖
ということを体験から学ぶことができます。
ゲームとしては各グループでトランプゲームを
⾏い、順位に応じて席を移動していくという
ゲームです。
しかし、実は、各グループに配布されていた
ルールが微妙に異なっており、移動した先で
⼤混乱が⽣まれます。

13
12
メンタルヘルス対策ゲーム
「ストマネ」
チームとしてお互いをサポートすることの重要性を学ぶことができるゲームです。
ゲームの概要としては、４⼈チームで１つのプロジェクトを進めないといけないのですが、
プロジェクトを進めるとストレスが掛かります。しかし、ストレスを抑えようとしすぎると
プロジェクトが進みません。
このようなジレンマを抱えつつ、
プロジェクトは確実に成功させ、かつ、
チームメンバーのストレスもマネジメントすること
を求められるゲームです。
お互いの状況を考える、⾟いときには⾟いと⾔う
といったチームマネジメントを学ぶことができます。

14
その他
13 ダイアローグ・イン・ザ・ダーク
14 レゴシリアスプレイ
その名の通り「暗闇」で実施するということが
特徴的なプログラムです。
暗闇という特殊な環境で視覚以外の感覚を使う
ことで、普段とは違う様々な気づきが得られます。
画像参照︓https://did.dialogue.or.jp/
与えられたお題に対してレゴブロックを⽤いて、
作品を創り、可視化させます。
その後、それぞれが作品を通してお題に対する⾃分の
考えを話し、他のメンバーと対話していきます。
画像参照︓http://www.mns.kyutech.ac.jp/~nakao-m/pbl/labo_20140422lego.html

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