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PROBA OBXECTIVA DE AVALIACIÓN

DENOMINACIÓN DO CURSO: Inserción laboral de persoas con discapacidade                                                               FECHA:

UNIDAD DIDÁCTICA: UC1036_3 Apoiar no proceso de inserción sociolaboral de persoas con discapacidade.

MODULO: Metodoloxía de emprego con apoio na inserción sociolaboral de persoas con discapacidade.                           HORAS: 90

NOME DO PARTICIPANTE:                                                          NOME DO AVALIADOR: Tania Valeije Guerra

PROBA: Simulación de entrevista prelaboral co usuario e a familia (pai, nai ou titor) para coñecer as súas necesidades e expectativas cara o traballo.
CRITERIOS
PUNTUACION   ACTIVIDADES                                                 CALIDADE                                                              ORGANIZACIÓN NO TRABALLO                                  SECUENCIALIDADE NA INTERVENCIÓN
                                                            Vai a recibir aos usuarios a porta:
                                                                                                                                                                                                   Sigue o orde establecido: saúdo- presentación-
                                                                                                                                          Realiza protocolo establecido (saúdo,
                                                                        si                  non                                                                                                       mirada- acompañamento lugar entrevista:
             ACOLLIDA DO                                                                                                             presentación- mirada e acompañamento ó lugar
             USUARIO E A                                                                                                                              da entrevista):
                                                                  (2)                 (0)
             SÚA FAMILIA
    10
                                                            O tempo de espera ó usuario (en minutos):                                                                                                                 si                non
                                                                                                                                                           si                    non
                                                       <5               5-7                 8-10            11-13                >                                                                                    (2)               (0)
                             14                                                                                                                             (2)                  (0)
                                                 (4)              (3)                 (2)           (1)                 (0)

                                                                                                                                        Ten a mesa en perfecto orde (material de                   Introduce o servizo e informa ao usuario en qué
             PRESENTACIÓN                                                                                                                  papelería, formularios, caixóns de                       vai consistir a entrevista. Comunica obxectivos:
              DO SERVIZO E          Adáptase as características do usuario e explicase de xeito claro e sinxelo:                               documentación, carpetas):
             INFORMACIÓN                                                                                                                                                                                 toda         bastante            pouco
    20
                SOBRE O               sempre         case sempre                     bastante             pouco           nada                                  si          non                                           nada
             OBXECTIVO DA            (10)           (7)                       (4)                  (2)            (0)                                                                                    (5)          (3)               (1)                (0)
               ENTREVISTA                                                                                                                                  (5)       (0)

                                                                                                                                                                                                   Fai preguntas sobre experiencia laboral previa,
                                   Utiliza preguntas claras, directas, específicas sobre os intereses do usuario:                     Emprega técnicas de recollida de información:               formación académica e ocupacional e intereses e
             EXECUCIÓN DA                                                                                                                                                                                       motivación laboral:
              ENTREVISTA.
    25                                sempre         case sempre                     bastante             pouco           nada                          si                  non                       moitas          bastantes          poucas
             FORMULACIÓN
             DE PREGUNTAS            (12)          (10)                        (8)                 (4)            (0)                                 (5)             (0)                         ningunha
                                                                                                                                                                                                  (8)        (6)             (3)              (0

                                                                                                                                     Valora a información recollida e detecta a                     Expón a información que necesiten usuario e
                                        Solicita aclaracións e retroalimentación. Practica a escoita activa:                         necesidade de obter información                              familia sobre o proceso de inserción sociolaboral.
                                                                                                                                     complementaria da familia:
              RECOLLIDA E
    30        REXISTRO DA             sempre           case sempre                   bastante             pouco           nada                                                                         sempre     a cotío               pouco
             INFORMACIÓN                  (12)               (10)                          (8)                    (3)                       sempre              a cotío                pouco      nada
                             (0)                                                                                                            nada                                                   (8)        (6)        (3)                       (0)
                                                                                                                                     (10)            (7)                   (4)           (0)

                                                                                                                                                                                                     Fai un resumo final da entrevista, platexa a
                                   Acompaña aos usuarios a porta. Establece cos usuarios unha nova entrevista                                                                                             oportunidade de aclarar dúbidas.
                                                                                                                                         Realiza protocolo establecido (despidese
                                                    para continualo seguimento do caso:                                               cordialmente, acompaña aos usuarios a porta)
               PECHE DA                                                                                                                                                                               sempre           bastante               pouco
    10       EXNTREVISTA E                                              si                  non                                                                                                   nada
               DESPEDIDA                                                                                                                                   si                    non

                                                                 (3)                 (0)                                                                                                           (4)          (2)               (1)                (0)
                                                                                                                                                     (3)                   (0)


               TEMPO                                                                                                                         menos de 40 minutos                               Entre 41 e 55 min.                              Máis de 60
    5        EMPREGADO                INICIO:                                        FIN:                                                                                                      min.
              (minutos)                                                                                                                                              (0)                            (2)                           (3)
PUNTUACIÓN   PUNTUACIÓN   PUNTUACIÓN                  PUNTUACIÓN
                          FACTORES                                                                  OBSERVACIÓNS
                                                               MÁXIMA       OBTIDA        TOTAL                     APROBADO

ACOLLIDA DO USUARIO E A SÚA FAMILIA                          10




                                                                                                                      50 PUNTOS
PRESENTACIÓN DO SERVIZO E INFORMACIÓN SOBRE O OBXECTIVO DA   20
ENTREVISTA

EXECUCIÓN DA ENTREVISTA. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS            25

RECOLLIDA E REXISTRO INFORMACIÓN                             30

PECHE DA ENTREVISTA E DESPEDIDA                              10

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  • 1. PROBA OBXECTIVA DE AVALIACIÓN DENOMINACIÓN DO CURSO: Inserción laboral de persoas con discapacidade FECHA: UNIDAD DIDÁCTICA: UC1036_3 Apoiar no proceso de inserción sociolaboral de persoas con discapacidade. MODULO: Metodoloxía de emprego con apoio na inserción sociolaboral de persoas con discapacidade. HORAS: 90 NOME DO PARTICIPANTE: NOME DO AVALIADOR: Tania Valeije Guerra PROBA: Simulación de entrevista prelaboral co usuario e a familia (pai, nai ou titor) para coñecer as súas necesidades e expectativas cara o traballo.
  • 2. CRITERIOS PUNTUACION ACTIVIDADES CALIDADE ORGANIZACIÓN NO TRABALLO SECUENCIALIDADE NA INTERVENCIÓN Vai a recibir aos usuarios a porta: Sigue o orde establecido: saúdo- presentación- Realiza protocolo establecido (saúdo, si non mirada- acompañamento lugar entrevista: ACOLLIDA DO presentación- mirada e acompañamento ó lugar USUARIO E A da entrevista): (2) (0) SÚA FAMILIA 10 O tempo de espera ó usuario (en minutos): si non si non <5 5-7 8-10 11-13 > (2) (0) 14 (2) (0) (4) (3) (2) (1) (0) Ten a mesa en perfecto orde (material de Introduce o servizo e informa ao usuario en qué PRESENTACIÓN papelería, formularios, caixóns de vai consistir a entrevista. Comunica obxectivos: DO SERVIZO E Adáptase as características do usuario e explicase de xeito claro e sinxelo: documentación, carpetas): INFORMACIÓN toda bastante pouco 20 SOBRE O sempre case sempre bastante pouco nada si non nada OBXECTIVO DA (10) (7) (4) (2) (0) (5) (3) (1) (0) ENTREVISTA (5) (0) Fai preguntas sobre experiencia laboral previa, Utiliza preguntas claras, directas, específicas sobre os intereses do usuario: Emprega técnicas de recollida de información: formación académica e ocupacional e intereses e EXECUCIÓN DA motivación laboral: ENTREVISTA. 25 sempre case sempre bastante pouco nada si non moitas bastantes poucas FORMULACIÓN DE PREGUNTAS (12) (10) (8) (4) (0) (5) (0) ningunha (8) (6) (3) (0 Valora a información recollida e detecta a Expón a información que necesiten usuario e Solicita aclaracións e retroalimentación. Practica a escoita activa: necesidade de obter información familia sobre o proceso de inserción sociolaboral. complementaria da familia: RECOLLIDA E 30 REXISTRO DA sempre case sempre bastante pouco nada sempre a cotío pouco INFORMACIÓN (12) (10) (8) (3) sempre a cotío pouco nada (0) nada (8) (6) (3) (0) (10) (7) (4) (0) Fai un resumo final da entrevista, platexa a Acompaña aos usuarios a porta. Establece cos usuarios unha nova entrevista oportunidade de aclarar dúbidas. Realiza protocolo establecido (despidese para continualo seguimento do caso: cordialmente, acompaña aos usuarios a porta) PECHE DA sempre bastante pouco 10 EXNTREVISTA E si non nada DESPEDIDA si non (3) (0) (4) (2) (1) (0) (3) (0) TEMPO menos de 40 minutos Entre 41 e 55 min. Máis de 60 5 EMPREGADO INICIO: FIN: min. (minutos) (0) (2) (3)
  • 3. PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN FACTORES OBSERVACIÓNS MÁXIMA OBTIDA TOTAL APROBADO ACOLLIDA DO USUARIO E A SÚA FAMILIA 10 50 PUNTOS PRESENTACIÓN DO SERVIZO E INFORMACIÓN SOBRE O OBXECTIVO DA 20 ENTREVISTA EXECUCIÓN DA ENTREVISTA. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS 25 RECOLLIDA E REXISTRO INFORMACIÓN 30 PECHE DA ENTREVISTA E DESPEDIDA 10 TEMPO EMPREGADO 5