SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Télécharger pour lire hors ligne
uitgave december 2011
Een Goudse toekomst
Goudse jeugdagenda
2011 – 2014
Een Goudse toekomst
Goudse jeugdagenda
2011 – 2014
4
5
Inhoud
Woord vooraf.................................................................................. 7
Gouds Jeugdbeleid 2011 – 2014 ................................................... 9
Uitgangspunten.............................................................................. 11
Missie, visie en ambities ............................................................... 13
Prioriteiten en doelstellingen........................................................ 15
Talenten ontwikkelen..................................................................... 17
Investeren in de toekomst............................................................. 19
Geen jongere tussen wal en schip ............................................... 21
Partners jeugdagenda ................................................................... 23
6
7
Woord vooraf
De jeugd heeft de toekomst. Jongeren moeten alle ruimte krijgen om in
Gouda prettig en veilig te wonen. En zij moeten zich ten volste kunnen
ontwikkelen als opmaat voor hun toekomst, en onze toekomst als samenle-
ving. Met heel veel jongeren gaat het goed, en dat willen we behouden. En
met sommige jongeren gaat het minder goed. Voor beiden zetten we ons in:
behouden wat goed is, en begeleiden van wie steun nodig heeft.
Wat we gaan doen, staat in ons jeugdbeleid. Jeugdbeleid is echter niet een
taak van alleen de gemeente. Door diverse wettelijke taken en bevoegd-
heden hebben een aantal partners verantwoordelijkheden op het brede
veld van jeugdbeleid. Zo heeft het onderwijs specifieke taken op basis van
de onderwijswetgeving, en jeugdzorg wordt (nu nog) op basis van de Wet
op de Jeugdzorg aangestuurd door de provincies. Dit alles maakt het een
complex geheel.
Daarom willen we als gemeente meer dan voorgaande jaren samen met
onze partners inhoud geven aan het Goudse jeugdbeleid. En dat is gelukt.
Dankzij de goede samenwerking met en tussen de verschillende partners
van onderwijs tot maatschappelijk middenveld, hebben we al een aantal
mijlpalen kunnen zetten.
Zo is er een impuls gegeven aan de voor- en vroegschoolse educatie (vve),
zijn er zorgstructuren in en rondom scholen georganiseerd, zijn er twee Cen-
tra Jeugd en Gezin (CJG) geopend op basis van een regionaal vastgestelde
visie, is er een Goudse onderwijsvisie opgesteld, is de invulling van de
Brede School verder doorontwikkeld, is er hard gewerkt aan de aanpak van
jeugdwerkloosheid, worden hanggroepen via de shortlistmethodiek Beke
ingedeeld en waar nodig aangepakt, is een digitaal signaleringssysteem
opgezet (jeugdmatch) en is het Veiligheidshuis in 2009 geopend.
8
Als resultaat van die groeiende samenwerking, is het voorliggende beleid
niet langer een verhaal van de gemeente Gouda. Het is het verhaal van alle
bij jeugd betrokken instellingen in Gouda, maar ook de jeugd in de vorm
van de Goudse Jeugdraad. De instellingen uit het platform Jeugd willen zich
stuk voor stuk voor onze kinderen en jongeren hard maken. Want de jeugd
heeft de toekomst, en wij willen gezamenlijk ervoor zorgen dat de jeugd alle
kansen kan pakken om die toekomst tot een succes te maken.
Ieder jaar maken we een uitvoeringsplan, zodat het niet alleen bij woorden
blijft.
Marion Suijker
Wethouder Jeugd
9
Wat is jeugdbeleid?
Het jeugdbeleid heeft als doel een
veilige en leerzame omgeving te
scheppen voor de jeugd (van 0 tot
23 jaar) in Gouda. Zo
kunnen ze zich ont-
wikkelen en leren om
te gaan met verschil-
len, leren tolerant te
zijn en respect voor
elkaar en de samen-
leving te tonen.
Uitbreiding taken
De afgelopen jaren zijn de taken
van gemeenten op het terrein van
jeugdbeleid door wijzigende wet- en
regelgeving veranderd en gegroeid.
En, zoals het er naar uitziet, wordt
die rol de komende periode alleen
nog maar groter. Alle taken op het
gebied van jeugdzorg worden na-
melijk gefaseerd overgeheveld naar
de gemeente.
Breed draagvlak
Het jeugdbeleid is echter niet alleen
de verantwoordelijkheid van de
gemeente. Er zijn diverse partijen bij
betrokken. Bij het Platform Jeugd
zijn een twintigtal instellingen en
partijen aangesloten die zich elk
inzetten voor de jeugd van Gouda.
En samen met die partijen hebben
we vorm en inhoud gegeven aan
het Gouds jeugdbeleid. We hante-
ren hetzelfde uitgangspunt, willen
dezelfde doelen behalen en gaan
daartoe nog nauwer samenwerken.
Gouds Jeugdbeleid 2011 – 2014
Met zo’n 80% van alle kinderen en jongeren gaat het goed. Het is be-
langrijk om te blijven investeren dat het ook daadwerkelijk goed blijft
gaan met deze groep. Met 20% van de jeugd gaat het echter niet zo
goed. Zij hebben hulp nodig. Hoe we beide groepen kinderen gaan on-
dersteunen, welke doelen we ons daartoe hebben gesteld en met wie
we samenwerken staat uitgeschreven in het Jeugdbeleid 2011 - 2014.
“Jongeren met een goede opleiding en/of startkwalificatie heeft de arbeids-
markt in de toekomst hard nodig. Intensieve samen­werking met de partners
zorgt voor een ­goede aansluiting op deze arbeidsmarkt, waarbij we rekening
houden met de ­verwachtingen en eisen vanuit het bedrijfsleven.”
UWV Werkbedrijf (voorheen CWI)
10
“Voor kinderen die in hun ontwikkeling bedreigd worden, garandeert
Bureau Jeugdzorg de noodzakelijke bescherming en organiseert zij de
juiste zorg. Intensieve samenwerking met partners in het onderwijs is
hierbij van het grootste belang.”
Bureau Jeugdzorg
11
Iedereen doet mee
In het collegeprogramma ‘Samen
werken aan Gouda 2010-2014’
staan de prioriteiten beschreven
waar de gemeente tot 2014 op zal
(blijven) inzetten. Het overkoepelen-
de uitgangspunt is dat iedereen in
Gouda meedoet. Daar bedoelen we
mee dat iedereen een baan heeft
of een opleiding volgt, of op een
andere manier actief is. Een ander
voor het Jeugdbeleid belangrijk
uitgangspunt uit het collegepro-
gramma is ‘vrijwillig wat vrijwillig
kan, professioneel wat professio-
neel moet’.
Voorkomen en verhelpen
Jeugdbeleid moet zich in onze ogen
niet alleen richten op het oplos-
sen van problemen. Met 80% van
de Nederlandse kinderen gaat het
namelijk goed. We moeten er voor
zorgen dat het met hen ook goed
blijft gaan. Met het
Goudse jeugdbeleid
willen we preventief
én proactief opere-
ren zodat kinderen
en jongeren hun
talenten benutten
en opgroeien tot sociaal betrok-
ken volwassenen. Voor de groep
kinderen waar het beter mee kan
gaan, wordt bekeken welke speci-
fieke maatregelen nodig zijn. Ook
zal tevens gericht gekeken worden
wat er specifiek (preventief) voor
Nederlands-Marokkaanse kinderen
gedaan kan worden om problemen
te voorkomen en te verhelpen.
Uitgangspunten
Bij het samenstellen van het jeugdbeleid spelen veel factoren een rol.
Niet alleen het collegeprogramma biedt kaders voor het jeugdbeleid.
Ook is rekening gehouden met (toekomstige) wet- en regelgeving, onze
veranderende taak en rol en is ingespeeld op zowel landelijke als lokale
trends en ontwikkelingen.
“Omdat het van belang is gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen
voor de ontwikkeling van onze jeugd.”
St. Regionaal Interzuilair Samenwerkingsverband Voortgezet
onderwijs Midden Holland & Rijnstreek
12
Het kind centraal
In de plannen en activiteiten uit het
jeugdbeleid staat het kind centraal,
niet bepaalde systemen of proble-
matieken. Er zijn kinderen die een
steuntje in de rug kunnen gebrui-
ken, de één meer dan de ander. Elk
kind ontwikkelt zich op zijn eigen
manier. Het is de kunst juist die
mogelijkheden te bieden, zodat
kinderen zich optimaal kunnen
ontwikkelen.
Verbindingen leggen
Uit de gesprekken met onze part-
ners is gebleken dat er behoefte is
om de verbinding tussen de ver-
schillende werkvelden nog beter te
organiseren. Aan de samenwerking
tussen zorg, onderwijs, welzijn, vei-
ligheid maar ook jeugd- en volwas-
senenzorg en bemoeizorg wordt de
komende tijd dan ook hard gewerkt.
Samen
De gemeente is niet alleen ver-
antwoordelijk voor het welzijn van
jongeren. Dat zijn we samen met
onze partners die zich inzetten voor
de jeugd. Daarom is dit jeugdbeleid
met deze partners opgesteld, en
voeren we het gezamenlijk uit onder
de regie van de gemeente.
“Stek jeugdhulp biedt hulp bij opgroeien en opvoeden aan kin-
deren, jongeren en ouders. Samenwerken met andere orga-
nisaties die ook met die kinderen, jongeren en gezinnen wer-
ken is een must om de zorg zo optimaal mogelijk te laten zijn.
Deze jeugdagenda is veelzijdig en ambitieus, maar zonder ambitie vaart
niemand wel!”
Stek jeugdhulp
13
Om dit te bereiken willen we dat:
Met dit Jeugdbeleid borduren we voort op de weg die we in 2007
­inhoudelijk zijn ingeslagen. De ambities zijn dan ook gelijk gebleven:
Missie, visie en ambities
De missie van de gemeente Gouda zoals vastgesteld in het college-
programma ‘Samen werken aan Gouda 2010 – 2014’ is dat iedereen
meedoet in de Goudse samenleving. Vanuit die missie is een visie
ontwikkeld voor het Jeugdbeleid. En die visie vormt de aanleiding voor
een drietal ambities.
Missie:
Iedereen doet mee, volgt een opleiding, heeft werk en/of participeert op
een andere manier aan de samenleving.
Visie:
Elk kind/jongere kan zich op zijn/haar niveau optimaal ontwikkelen op
sociaal/emotioneel, affectief en cognitief vlak, met als resultaat dat hij/zij
naar school gaat en een baan heeft. Dit leidt tot betrokken, zelfstandige
en sociale burgers.
Ambities:
• Talenten ontwikkelen
Ieder kind heeft voldoende kansen op een brede ontwikkeling
• Investeren in de toekomst
Jongeren worden waar nodig ondersteund in de schoolloopbaan en bij
het vinden van werk
• Geen jongere tussen wal en schip
Waar zorg nodig is, wordt dit vroegtijdig gesignaleerd en wordt deze
op tijd en op maat geboden
14
“De jeugdagenda is in samenwerking ­opgesteld. Samen gaan we nu aan
het werk voor het kind. Het kind staat centraal.”
St. Federatie Brede School
15
Gezin  Thuis
Doelstelling: Opvoeden versterken
Aanpak van jeugdoverlast
en jongerenproblematiek
Het hardnekkige probleem van
overlast en criminaliteit van - steeds
jongere (8 tot 16 jarigen), veelal Ma-
rokkaans-Nederlandse jongeren - is
reden tot grote zorg. Dit probleem
pakken we aan door duidelijke
grenzen te stellen én door perspec-
tief te bieden. De concrete aanpak
van overlastgevende jongeren is
uitgewerkt in de kadernota Integraal
Veiligheidsbeleid van januari 2010.
In de Jeugdagenda worden acties
benoemd op het preventieve vlak
om mogelijke problemen in een
later stadium te voorkomen. Deze
preventieve inzet om problemen
te voorkomen is vervlochten in de
uitwerking van de drie leefgebieden.
Vandaar dat het onderwerp ‘aanpak
jeugdoverlast’ niet meer als zodanig
terug komt als aparte paragraaf in
de Jeugdagenda.
School  Werk
Doelstelling: Voorkomen school-
uitval en toeleiden naar werk.
Onderwijs en
jeugdwerkloosheid
Kinderen en jongeren zijn de
toekomst. We willen dan ook dat
zij zich ontwikkelen tot gezonde,
participerende burgers. Het volgen
van onderwijs en het vinden van
een passende baan zijn hierbij
belangrijke elementen. Om ervoor
te zorgen dat alle jongeren pas-
send onderwijs volgen, zodat ze
een startkwalificatie behalen dan
wel op andere passende wijze de
arbeidsmarkt kunnen betreden,
zetten we ook de komende periode
in op het voortijdig schoolverlaten,
het behalen van een startkwalifica-
tie en aanpak jeugdwerkloosheid.
Een startkwalificatie is het minimale
onderwijsniveau dat nodig is om
serieus kans te maken op duurzaam
geschoold werk in Nederland.
Prioriteiten en doelstellingen
Samen met de partners uit het Platform Jeugd hebben we, op basis
van bovenstaande ambities, prioriteiten voor de komende vier jaar
vastgesteld. Aan deze prioriteiten zijn doelstellingen en leefgebieden
gekoppeld, te weten: gezin  thuis, school  werk en vrije tijd.
16
Vrije tijd
Doelstelling: Elk kind/jongere kan
meedoen in de Goudse samenle-
ving en is actief in zijn vrije tijd.
Jeugdparticipatie
We vinden het van belang dat iedere
inwoner van onze stad deelneemt
aan de Goudse samenleving. Mee-
doen is voor elke burger van belang,
ongeacht leeftijd. Daarom willen
we dat de jeugd kan
participeren in de
Goudse samenle-
ving en actief is in
en tijdens zijn/haar
vrije tijd. Indien nodig
wordt ondersteuning
geboden om dit te
realiseren.
“We betrekken de jeugd door het aanbieden van sportactiviteiten, maar
­helpen ook andere (sport)organisaties om sport ­mogelijk te maken. Op de
sportvereniging, maar ook in de ­wijken, op scholen of op de grens­vlakken
hiervan. Alle partijen zijn nodig voor ­effectieve interventies in de stad.”
Sport.Gouda
17
Ieder kind heeft talenten. Om deze
te kunnen ontwikkelen, moet een
kind kunnen onderzoeken wat zijn
talenten zijn. Door allerlei activiteiten
uit te proberen, komt hij (of zij) er
achter waar hij goed in is en wat hij
leuk vindt. Daarnaast raakt het kind
door deelname aan deze activiteiten
betrokken bij de Goudse samen­
leving. Wij als gemeente zetten ons
– ­samen met onze partners - in om
deze ontdekkingsreis zoveel mogelijk
te stimuleren zodat Goudse kinderen
op kunnen groeien tot talentvolle,
sociaal betrokken burgers.
Onze speerpunten:
• ontdekkingsreis naar talenten
stimuleren
• deelname aan verenigingen en
organisaties bevorderen
Drempels verlagen
We willen dat meer kinderen lid zijn
van een vereniging, een cursus vol-
gen of deelnemen aan activiteiten.
Sommige kinderen willen echter wel
meedoen, maar kunnen dat niet.
Dat komt bijvoorbeeld door de kos-
ten, de afstand of het onbekend zijn
met de ‘omgangsvormen’ binnen
een vereniging. Die drempels wor-
den verlaagd door de geld-terug-
regeling (nog) meer bekendheid te
geven, activiteiten op buurtniveau te
organiseren (buurtsport) en intensie-
ver contact met de verenigingen te
onderhouden.
Ledenbinding
Om de uitstroom
onder kinderen
vanaf 12 jaar te
verminderen, staan
we verenigingen
met raad en daad terzijde. Talent-
ontwikkeling, het overbruggen van
verschillen en het verhogen van
betrokkenheid staan centraal bij
het (blijvend) binden van hun leden.
Talenten ontwikkelen
Ieder kind heeft voldoende kansen op een brede ontwikkeling
‘Door kinderen en jongeren te stimuleren in hun vrije tijd aan ­activiteiten deel
te nemen, kunnen ze niet alleen hun sociale vaardigheden en ­talenten ont-
wikkelen maar ook (blijvend) betrokken worden bij de Goudse ­samenleving.’
“Werken aan leefbare wijken en buurten kan alleen als er ook aandacht is
voor de ­ontwikkeling van de jonge bewoners in de wijk. De meerwaarde zit
in het linken van ­diverse agenda’s, activiteiten en ­organisaties in de stad.”
Mozaïek Wonen en Woonpartners Midden-Holland
18
Daarnaast stimuleren we jongeren
om zelf actief bij te dragen aan de
vorm en inhoud van hun vereniging
of organisatie. Zo spelen we ener-
zijds in op hun groeiende verant-
woordelijkheidsbesef en bevorderen
we anderzijds hun betrokkenheid.
Monitoren
We willen graag weten waarom
sommige kinderen niet actief zijn in
hun vrije tijd. En of we ze met spe-
cifieke maatregelen alsnog kunnen
activeren. Sommige jongeren willen
het echter gewoonweg niet. Ook dat
accepteren we. Zolang ze zich maar
goed gedragen, op school zitten en/
of werken. Is dat niet het geval, dan
worden andere trajecten gestart die
binnen het integraal veiligheidsbe-
leid vallen.
Reeds geboekte
resultaten:
• Alle Goudse basis-
schoolleerlingen
kunnen via de Brede
School deelnemen
aan een breed pakket activiteiten.
Interesses ontdekken en talenten
ontwikkelen begint immers al op
vroege leeftijd.
Zo kunnen zij spelenderwijs
kennis maken met een bepaalde
sport of met het bespelen van
een muziekinstrument. Het
­activiteitenaanbod sluit aan bij het
Goudse verenigingsleven zodat
doorstroom naar een club of
­vereniging makkelijker verloopt.
• De Brede School is uitgebreid met
activiteiten voor leerlingen van de
VMBO-afdelingen van de Goudse
scholen.
• Op het gebied van sport en cul-
tuur zijn in 2010 de combinatie-
functionarissen van start gegaan.
Op die manier kan meer en beter
sport- en cultuuronderwijs op de
scholen geboden worden.
“Het hebben van een passie is heel belangrijk. Wij willen graag dat
de Goudse jeugd hun ­passie en talent kan leren ontdekken en laten
­ontwikkelen. Meeste kans van ­slagen heeft dit in de brede samenwer-
king met partners.”
Kunstpuntgouda
19
Een goede aansluiting op de
arbeidsmarkt begint met onderwijs
dat is afgestemd op de belangstel-
ling, kwaliteiten en capaciteiten van
het kind. Kinderen hebben recht op
een goede opleiding die hun kans
op werk vergroot. Door verbin-
dingen te leggen
met zowel ouders
als zorginstellingen
en achterstanden
gericht weg te wer-
ken, krijgt ieder kind
de kansen die het
verdient. En mochten
zij, ondanks die startkwalificatie,
hulp nodig hebben bij het betreden
van de arbeidsmarkt, dan springen
wij met scholing, leerwerktrajecten
en persoonlijke ondersteuning bij.
Onze speerpunten:
• Bij het niveau passend onderwijs
bieden.
• Iedere jongere helpen aan een
startkwalificatie of een baan.
Achterstanden
wegwerken
We continueren onze inzet om taal-
en rekenachterstanden in zowel het
primair als voortgezet onderwijs,
weg te werken. Kinderen die op
sociaal, emotioneel of cognitief vlak
hulp nodig hebben, kunnen op extra
ondersteuning vanuit school en bij-
voorbeeld het schoolmaatschappe-
lijk werk rekenen. De samenwerking
tussen en kwaliteit van de bestaande
zorgstructuur heeft onze aandacht.
Met name de relatie tussen onder-
wijs, (jeugd)zorg en kind/jongere en
ouders, gaat verbeterd worden.
Investeren in de toekomst
Ondersteunen in de schoolloopbaan en bij het vinden van werk.
‘Door kinderen en jongeren passend onderwijs te bieden en waar nodig te
helpen bij het duurzaam betreden van de arbeidsmarkt, wordt schooluitval
voorkomen en de jeugdwerkloosheid bestreden.’
“Goed te constateren dat de Goudse jeugd met een beperking ook in de
Jeugdagenda de aandacht krijgt waarop zij recht heeft; weer een prach-
tig voorbeeld van een actief inclusiebeleid.”
MEE Midden-Holland
20
Schooluitval
terug­dringen
Zonder diploma geen baan. Dat is
waar nu nog gemiddeld 200 jonge-
ren (met een oververtegenwoordi-
ging van Marokkaans-Nederlandse
jongeren) per jaar tegenaan lopen.
Met het wegwerken van achterstan-
den, het betrekken van de ouders
bij de school en het aanpakken
van schoolverlaters, proberen we
schooluitval terug te dringen. Deze
methoden komen in het actieplan
dat momenteel wordt geschreven,
zeker aan de orde. Ook onderzoe-
ken we hoe we de jongeren in beeld
kunnen blijven houden. Zo kunnen
we tijdig en gericht actie onderne-
men en bijvoorbeeld jeugdwerk-
loosheid gericht bestrijden.
Actieplan
Jeugdwerkloosheid
Ook de komende jaren richten we
ons op het bestrijden én voorkomen
van jeugdwerkloosheid. Ons doel?
Iedere Goudse jongere heeft een
startkwalificatie of een baan. Vanuit
het Regionaal Actieplan Jeugdwerk-
loosheid krijgen jongeren alle kansen
geboden scholing te volgen, duur-
zaam aan de slag te
komen en te blijven
en, indien dit nog
niet is weggelegd,
een leerwerktraject
te volgen. Daarbij sluiten we aan op
de vraag vanuit de arbeidsmarkt;
jongeren worden opgeleid voor toe-
komstig beschikbare banen. Onze
ambitie is zo circa 180 jongeren
(30% tot 40% van de jeugdige werk-
lozen) aan het werk te helpen.
Reeds geboekte resultaten:
• Het VVE-coördinatiepunt is opge-
richt om meer kinderen op VVE-
plaatsen (Voor- en vroegschoolse
educatie) te krijgen in peuterspeel-
zalen en kinderdagverblijven
• De afgelopen jaren zijn veel
schakelklassen (waar kinderen
extra taalonderwijs krijgen onder
schooltijd) en een project onder-
wijstijdverlenging gestart.
• Samen met leerplicht wordt inge-
zet op het verder terugdringen van
schooluitval. Zo is de Halt-afdoe-
ning spijbelen ingevoerd en is het
percentage voortijdig schoolver-
laters in het schooljaar 2009-2010
afgenomen met 3,8 %.
“Werken aan leefbare wijken en buurten kan alleen als er ook aandacht is
voor de ontwikkeling van de jonge bewoners in de wijk. Daarom is Woon-
partners Midden-Holland zo betrokken bij de Goudse Jeugdagenda!”
Woonpartners Midden-Holland
21
Als het om opvoeden en opgroeien
gaat, heeft iedereen wel eens raad
nodig. Het hoeft niet altijd direct
om lastige problemen te gaan. Bij
‘gewone strubbelingen’ kunnen
opvoeders (ouders maar bijvoor-
beeld ook peuter-
speelzaalleidsters,
leerkrachten etc.)
het met wat gericht
advies of een luis-
terend oor vaak zelf
wel af. De afgelopen
periode is in Gouda
flink geïnvesteerd
om ouders van dergelijke opvoedin-
formatie te voorzien. Met de Centra
voor Jeugd en Gezin is daarvoor
een goede basis gelegd. Nu is het
moment aangebroken om deze
centra, en de daarbij behorende
werkwijze, verder te ontwikkelen.
Ons speerpunt:
Opvoeden versterken
Gemeen­schappelijke
basis
Gouda kent op dit moment twee
Centra voor Jeugd en Gezin (in Kor-
te Akkeren en in Gouda Oost) waar
ouders en kinderen terecht kunnen
voor ondersteuning bij en vragen
over opvoeden en opgroeien. In
2012 wordt in Gouda Noord het
derde CJG geopend. Om die zorg
en ondersteuning te bieden, werken
diverse partijen nauw samen. Die
samenwerking wordt geïntensiveerd
en uitgebreid om meer aan preven-
tie te kunnen doen en maatwerk te
kunnen bieden. Daarnaast wordt
Geen jongere tussen wal en schip
Vroegtijdig signaleren waar zorg nodig is en deze tijdig en op maat
aanbieden.
‘Met een voor iedereen toegankelijk, samenhangend en op maat gesneden
zorgaanbod, kunnen we ouders bij hun taak als opvoeder ondersteunen
maar ook ingrijpen als dat nodig is. Zo kunnen we problemen voorkomen
en verhelpen.’
“Het ROC ID College leidt jongeren op tot gekwalificeerde beroepsbeoefe-
naars. Hier leren ze door samen te werken het eind­resultaat te vergroten.
Daarom is het goed dat we ‘samen-gaan’ voor een goede ­toekomst voor
de Goudse jeugd.”
ROC ID College
22
gewerkt aan een koppeling tussen
zorg, onderwijs, welzijn, veiligheid
en jeugd- en volwassenenzorg. Op
die manier kunnen we niet alleen
het aanbod en de werkwijzen op el-
kaar afstemmen, maar ook inspelen
op taken die in de toekomst vanuit
de overheid aan de gemeente over-
geheveld gaan worden.
Maatwerk
Door het zorgaanbod rondom op-
groeien en opvoeden meer op elkaar
af te stemmen, kunnen we gericht
werken aan het voorkomen van pro-
blemen. Maar we kunnen ook als die
problemen er al zijn, met drang en
dwang ingrijpen. De zorg in/rond het
gezin wordt gestroomlijnd en heeft
maatwerk als uitgangspunt.
We gaan het vermogen van het
gezin zo mogelijk versterken om
de problemen zelf op te lossen; het
hulpaanbod wordt daarom vormge-
geven op basis van de zorgbehoefte.
Professionele hulpverleners werken
nauw samen met het gezin onder de
noemer: ‘één gezin, één plan’.
Samenhang
De komende tijd wordt door alle part-
ners gewerkt aan een gemeenschap-
pelijke basis voor alle bij de jeugd
betrokken instellingen. Er gebeurt
een hoop rondom gezinnen en jonge-
ren. Er zijn diverse trajecten rondom
‘risicojongeren’ opgezet. Zo vindt er
bijvoorbeeld via het veiligheidshuis
een persoonsge-
richte aanpak voor
overlastgevende
jongeren plaats en
worden jongeren via
het jongerenloket in
beeld gebracht en
toegeleid naar werk
en/of scholing. De
samenhang en samenwerking tussen
al deze trajecten wordt verbeterd.
Voorkomen en genezen
In sommige gezinnen spelen meer-
dere problemen. Deze zogenoemde
multiprobleemgezinnen worden
ondersteund door een gezinsma-
nager die hen – zo nodig met drang
en dwang – helpt deze problemen
op te lossen. Vanuit het Centrum
voor Jeugd en Gezin in Gouda Oost
wordt onderzocht of het reguliere
zorgaanbod aansluit bij de behoef-
ten van Marokkaanse ouders met
als doel om de betrokkenheid van
deze ouders bij de opvoeding van
hun kinderen te vergroten.
“Het opvoeden van kinderen brengt ­vragen met zich mee en bij het Centrum
voor Jeugd en Gezin kunnen ouders de antwoorden vinden. Dat kan ­alleen
als alle partners die steun bieden aan opvoeders met elkaar ­samenwerken.
Ouders gaan in de komende jaren ervaren, dat samenwerken werkt!”
GGD Hollands-Midden
23
Reeds geboekte
resultaten:
• De afgelopen
jaren is veel tijd
en energie gesto-
ken in het opzetten van de twee
Centra voor Jeugd en Gezin.
Daarnaast is vanuit deze centra
een aanbod voor de bewoners in
de wijken gegeven op het gebied
van opvoedondersteuning bijv. de
cursussen omgaan met pubers en
diverse cursussen speciaal voor
(Marokkaanse) vaders.
• Voor jongeren zijn meerdere
sociale vaardigheidstrainingen
gegeven.
• Op alle scholen in Gouda zijn
ZorgAdviesTeams (ZAT’s) aanwe-
zig om op tijd en adequaat zorg
aan kinderen en jongeren te kun-
nen bieden.
• Bureau Jeugdzorg Zuid Holland
• Carmelcollege Gouda (namens
de scholen voor het voortgezet
onderwijs Gouda)
• CWI (Centrum Werk en inkomen)
• Districtsbureau Gouwe IJssel,
politie Midden-Holland
• Factor-G
• GGZ Midden-Holland
• ID College (MBO)
• GGD Hollands Midden
• Jeugdraad
• Kunstpuntgouda
• Kwadraad (schoolmaatschappelijk
werk)
• MEE (ondersteuning voor mensen
met een beperking)
• Mozaïek Wonen
• Opvoedbureau Midden Holland
• Samenwerkingsverband primair
onderwijs (namens de scholen
voor het primair onderwijs Gouda)
• Sport.gouda
• Stek Jeugdzorg
• St. Federatie Brede School
Gouda e.o.
• Woonpartners Midden-Holland
• Gemeente Gouda
Partners jeugdagenda
De Jeugdagenda is een samenwerkingsproduct van de gemeente
Gouda en haar partners op het gebied van jeugd:
“Een veilige en leerzame omgeving creëren voor álle kinderen en jeug-
digen in Gouda door samen vorm en inhoud geven aan het Gouds jeugd-
beleid. Daar draagt JSO ook via het Opvoedbureau en Spel aan Huis met
volle overtuiging aan bij!”
Opvoedbureau Midden-Holland
colofon
Dit is een uitgave van gemeente Gouda
tekstredactie:	 divine bv, Esther Groenewegen
vormgeving:	 gemeente Gouda, afdeling grafische vormgeving
oplage:	150
fotografie:	 Marianka Peters, Oscar van der Wijk, Pim Mul
druk:	 Twigt grafisch facilitair, Waddinxveen
Dit rapport is gedrukt op papier afkomstig uit
verantwoord beheerde bossen.
© gemeente Gouda, december 2011
“De Goudse scholen werken hard aan de toekomst van jongeren. Een
aantal omstandigheden zijn door scholen moeilijk te beïnvloeden. Samen
met de partners zijn er meer mogelijkheden en ziet die toekomst er voor
veel jongeren mooier uit. Bovendien kunnen scholen zich nu meer op hun
kerntaak richten.”
Voortgezet onderwijs
“Het basisonderwijs staat voor de invoering van passend onderwijs.
Hierbinnen zal voor de ontwikkeling van elke leerling een passend on-
derwijsarrangement geboden worden. Om de volledige ontwikkeling van
kinderen de beste kans te geven, zien we een goede samenwerking met
de partners binnen het Jeugdplatform als belangrijke voorwaarde. Bin-
nen de Jeugdagenda draagt ieder hieraan bij vanuit zijn eigen verant-
woordelijkheid.”
Basisonderwijs

Contenu connexe

Tendances

Leerplichtadministratie RMC
Leerplichtadministratie RMCLeerplichtadministratie RMC
Leerplichtadministratie RMCkarin taselaar
 
Reader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefReader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefAndereTijden
 
Kwaliteit in beweging junior
Kwaliteit in beweging juniorKwaliteit in beweging junior
Kwaliteit in beweging juniorjyedema
 
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...Driessen Research
 
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Jochem Streefkerk
 

Tendances (10)

Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016
 
Leerplichtadministratie RMC
Leerplichtadministratie RMCLeerplichtadministratie RMC
Leerplichtadministratie RMC
 
Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer
 
Reader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefReader 121022 definitief
Reader 121022 definitief
 
Kwaliteit in beweging junior
Kwaliteit in beweging juniorKwaliteit in beweging junior
Kwaliteit in beweging junior
 
Brochure certus groep_2019
Brochure certus groep_2019Brochure certus groep_2019
Brochure certus groep_2019
 
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...
Frederik Smit, Geert Driessen, Jos van Kuijk & Cees de Wit (2009) VVE en oude...
 
ouders betrekken
ouders betrekkenouders betrekken
ouders betrekken
 
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
 
Herken de Ouder
Herken de OuderHerken de Ouder
Herken de Ouder
 

En vedette (8)

SLIS in 2012
SLIS in 2012SLIS in 2012
SLIS in 2012
 
Personal Branding- Do it yourself !
Personal Branding- Do it yourself !Personal Branding- Do it yourself !
Personal Branding- Do it yourself !
 
Linq 2013 session_green_3_si_lang
Linq 2013 session_green_3_si_langLinq 2013 session_green_3_si_lang
Linq 2013 session_green_3_si_lang
 
Advies, navigatie en content stapvoorstapinbeweging.nl
Advies, navigatie en content stapvoorstapinbeweging.nlAdvies, navigatie en content stapvoorstapinbeweging.nl
Advies, navigatie en content stapvoorstapinbeweging.nl
 
Coalition and collaboration: supporting the development of LIS research in th...
Coalition and collaboration: supporting the development of LIS research in th...Coalition and collaboration: supporting the development of LIS research in th...
Coalition and collaboration: supporting the development of LIS research in th...
 
Biblioteket som process på vej til en relationel organisering vuc 9.6.13
Biblioteket som process på vej til en relationel organisering vuc  9.6.13Biblioteket som process på vej til en relationel organisering vuc  9.6.13
Biblioteket som process på vej til en relationel organisering vuc 9.6.13
 
Review of the work of the LIS Research Coalition and its support of LIS resea...
Review of the work of the LIS Research Coalition and its support of LIS resea...Review of the work of the LIS Research Coalition and its support of LIS resea...
Review of the work of the LIS Research Coalition and its support of LIS resea...
 
Current trends in library science research
Current trends in library science researchCurrent trends in library science research
Current trends in library science research
 

Similaire à Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014

Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio Rivierenland
Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio RivierenlandProcesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio Rivierenland
Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio RivierenlandMara Frank
 
Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Wendy van Rooden
 
Reader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefReader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefAndereTijden
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020Jeroen Bos
 
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)ROC van Twente
 
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortJaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortMEE Gelderse Poort
 
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijd
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke DiensttijdDuurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijd
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijdduurzame verhalen
 
Onderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijsOnderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijsBart Litjens
 
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdf
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdfGeert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdf
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdfDriessen Research
 
Jaarverslag zuiddag 2012
Jaarverslag zuiddag 2012Jaarverslag zuiddag 2012
Jaarverslag zuiddag 2012Zuiddag
 
Wat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallWat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallHanno Ambaum
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleidAndereTijden
 
TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33Henja Treur
 
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit
 
ppo de link presentatie 2
ppo de link presentatie 2ppo de link presentatie 2
ppo de link presentatie 2Mieke Duvalois
 

Similaire à Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014 (20)

Deelanalyse
DeelanalyseDeelanalyse
Deelanalyse
 
Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio Rivierenland
Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio RivierenlandProcesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio Rivierenland
Procesplan proeftuin ondersteuning na jeugdzorg Regio Rivierenland
 
Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010Def som nieuwsbrief december 2010
Def som nieuwsbrief december 2010
 
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
 
Digitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstoolsDigitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstools
 
Reader 121022 definitief
Reader 121022 definitiefReader 121022 definitief
Reader 121022 definitief
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020
 
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
Jaarverslag smmf 2014 finaa (1)
 
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortJaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
 
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijd
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke DiensttijdDuurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijd
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijd
 
Onderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijsOnderzoek naar passend onderwijs
Onderzoek naar passend onderwijs
 
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdf
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdfGeert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdf
Geert Driessen (2015) ITSNieuwsbrief Voorschoolse educatie voor wie en hoe.pdf
 
Jaarverslag zuiddag 2012
Jaarverslag zuiddag 2012Jaarverslag zuiddag 2012
Jaarverslag zuiddag 2012
 
Looa-productenmatrix
Looa-productenmatrixLooa-productenmatrix
Looa-productenmatrix
 
Wat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallWat is Mijn school small
Wat is Mijn school small
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleid
 
TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33
 
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
 
ppo de link presentatie 2
ppo de link presentatie 2ppo de link presentatie 2
ppo de link presentatie 2
 
Sessie 50 Kerntakendebat - wat is jeugdbeleid anno 2015?
Sessie 50 Kerntakendebat  - wat is jeugdbeleid anno 2015?Sessie 50 Kerntakendebat  - wat is jeugdbeleid anno 2015?
Sessie 50 Kerntakendebat - wat is jeugdbeleid anno 2015?
 

Plus de Esther Groenewegen

Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden
Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden
Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden Esther Groenewegen
 
PowerPoint Presentation Bouwteam010
PowerPoint Presentation Bouwteam010PowerPoint Presentation Bouwteam010
PowerPoint Presentation Bouwteam010Esther Groenewegen
 
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.Esther Groenewegen
 
Artikel nieuwsbrief NVA regio Limburg
Artikel nieuwsbrief NVA regio LimburgArtikel nieuwsbrief NVA regio Limburg
Artikel nieuwsbrief NVA regio LimburgEsther Groenewegen
 
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool Rotterdam
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool RotterdamAssociate Degree Arts & Crafts, Hogeschool Rotterdam
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool RotterdamEsther Groenewegen
 
Storytelling Transfergroep: Els Maasdam
Storytelling Transfergroep: Els MaasdamStorytelling Transfergroep: Els Maasdam
Storytelling Transfergroep: Els MaasdamEsther Groenewegen
 
Interview E.Maasdam, Storytelling Transfergroep
Interview E.Maasdam, Storytelling TransfergroepInterview E.Maasdam, Storytelling Transfergroep
Interview E.Maasdam, Storytelling TransfergroepEsther Groenewegen
 
Brochure Drielink Coaching Mei 2012
Brochure Drielink Coaching Mei 2012Brochure Drielink Coaching Mei 2012
Brochure Drielink Coaching Mei 2012Esther Groenewegen
 

Plus de Esther Groenewegen (9)

Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden
Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden
Hogeschool Rotterdam - De kunst van het begeleiden
 
PowerPoint Presentation Bouwteam010
PowerPoint Presentation Bouwteam010PowerPoint Presentation Bouwteam010
PowerPoint Presentation Bouwteam010
 
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.
Een kennismaking met Applicatietechniek van der wal b.v.
 
Artikel nieuwsbrief NVA regio Limburg
Artikel nieuwsbrief NVA regio LimburgArtikel nieuwsbrief NVA regio Limburg
Artikel nieuwsbrief NVA regio Limburg
 
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool Rotterdam
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool RotterdamAssociate Degree Arts & Crafts, Hogeschool Rotterdam
Associate Degree Arts & Crafts, Hogeschool Rotterdam
 
Storytelling Transfergroep: Els Maasdam
Storytelling Transfergroep: Els MaasdamStorytelling Transfergroep: Els Maasdam
Storytelling Transfergroep: Els Maasdam
 
Interview E.Maasdam, Storytelling Transfergroep
Interview E.Maasdam, Storytelling TransfergroepInterview E.Maasdam, Storytelling Transfergroep
Interview E.Maasdam, Storytelling Transfergroep
 
Brochure Drielink Coaching Mei 2012
Brochure Drielink Coaching Mei 2012Brochure Drielink Coaching Mei 2012
Brochure Drielink Coaching Mei 2012
 
Jaarkrant Gouda Oost
Jaarkrant Gouda OostJaarkrant Gouda Oost
Jaarkrant Gouda Oost
 

Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014

  • 1. uitgave december 2011 Een Goudse toekomst Goudse jeugdagenda 2011 – 2014
  • 2.
  • 3. Een Goudse toekomst Goudse jeugdagenda 2011 – 2014
  • 4. 4
  • 5. 5 Inhoud Woord vooraf.................................................................................. 7 Gouds Jeugdbeleid 2011 – 2014 ................................................... 9 Uitgangspunten.............................................................................. 11 Missie, visie en ambities ............................................................... 13 Prioriteiten en doelstellingen........................................................ 15 Talenten ontwikkelen..................................................................... 17 Investeren in de toekomst............................................................. 19 Geen jongere tussen wal en schip ............................................... 21 Partners jeugdagenda ................................................................... 23
  • 6. 6
  • 7. 7 Woord vooraf De jeugd heeft de toekomst. Jongeren moeten alle ruimte krijgen om in Gouda prettig en veilig te wonen. En zij moeten zich ten volste kunnen ontwikkelen als opmaat voor hun toekomst, en onze toekomst als samenle- ving. Met heel veel jongeren gaat het goed, en dat willen we behouden. En met sommige jongeren gaat het minder goed. Voor beiden zetten we ons in: behouden wat goed is, en begeleiden van wie steun nodig heeft. Wat we gaan doen, staat in ons jeugdbeleid. Jeugdbeleid is echter niet een taak van alleen de gemeente. Door diverse wettelijke taken en bevoegd- heden hebben een aantal partners verantwoordelijkheden op het brede veld van jeugdbeleid. Zo heeft het onderwijs specifieke taken op basis van de onderwijswetgeving, en jeugdzorg wordt (nu nog) op basis van de Wet op de Jeugdzorg aangestuurd door de provincies. Dit alles maakt het een complex geheel. Daarom willen we als gemeente meer dan voorgaande jaren samen met onze partners inhoud geven aan het Goudse jeugdbeleid. En dat is gelukt. Dankzij de goede samenwerking met en tussen de verschillende partners van onderwijs tot maatschappelijk middenveld, hebben we al een aantal mijlpalen kunnen zetten. Zo is er een impuls gegeven aan de voor- en vroegschoolse educatie (vve), zijn er zorgstructuren in en rondom scholen georganiseerd, zijn er twee Cen- tra Jeugd en Gezin (CJG) geopend op basis van een regionaal vastgestelde visie, is er een Goudse onderwijsvisie opgesteld, is de invulling van de Brede School verder doorontwikkeld, is er hard gewerkt aan de aanpak van jeugdwerkloosheid, worden hanggroepen via de shortlistmethodiek Beke ingedeeld en waar nodig aangepakt, is een digitaal signaleringssysteem opgezet (jeugdmatch) en is het Veiligheidshuis in 2009 geopend.
  • 8. 8 Als resultaat van die groeiende samenwerking, is het voorliggende beleid niet langer een verhaal van de gemeente Gouda. Het is het verhaal van alle bij jeugd betrokken instellingen in Gouda, maar ook de jeugd in de vorm van de Goudse Jeugdraad. De instellingen uit het platform Jeugd willen zich stuk voor stuk voor onze kinderen en jongeren hard maken. Want de jeugd heeft de toekomst, en wij willen gezamenlijk ervoor zorgen dat de jeugd alle kansen kan pakken om die toekomst tot een succes te maken. Ieder jaar maken we een uitvoeringsplan, zodat het niet alleen bij woorden blijft. Marion Suijker Wethouder Jeugd
  • 9. 9 Wat is jeugdbeleid? Het jeugdbeleid heeft als doel een veilige en leerzame omgeving te scheppen voor de jeugd (van 0 tot 23 jaar) in Gouda. Zo kunnen ze zich ont- wikkelen en leren om te gaan met verschil- len, leren tolerant te zijn en respect voor elkaar en de samen- leving te tonen. Uitbreiding taken De afgelopen jaren zijn de taken van gemeenten op het terrein van jeugdbeleid door wijzigende wet- en regelgeving veranderd en gegroeid. En, zoals het er naar uitziet, wordt die rol de komende periode alleen nog maar groter. Alle taken op het gebied van jeugdzorg worden na- melijk gefaseerd overgeheveld naar de gemeente. Breed draagvlak Het jeugdbeleid is echter niet alleen de verantwoordelijkheid van de gemeente. Er zijn diverse partijen bij betrokken. Bij het Platform Jeugd zijn een twintigtal instellingen en partijen aangesloten die zich elk inzetten voor de jeugd van Gouda. En samen met die partijen hebben we vorm en inhoud gegeven aan het Gouds jeugdbeleid. We hante- ren hetzelfde uitgangspunt, willen dezelfde doelen behalen en gaan daartoe nog nauwer samenwerken. Gouds Jeugdbeleid 2011 – 2014 Met zo’n 80% van alle kinderen en jongeren gaat het goed. Het is be- langrijk om te blijven investeren dat het ook daadwerkelijk goed blijft gaan met deze groep. Met 20% van de jeugd gaat het echter niet zo goed. Zij hebben hulp nodig. Hoe we beide groepen kinderen gaan on- dersteunen, welke doelen we ons daartoe hebben gesteld en met wie we samenwerken staat uitgeschreven in het Jeugdbeleid 2011 - 2014. “Jongeren met een goede opleiding en/of startkwalificatie heeft de arbeids- markt in de toekomst hard nodig. Intensieve samen­werking met de partners zorgt voor een ­goede aansluiting op deze arbeidsmarkt, waarbij we rekening houden met de ­verwachtingen en eisen vanuit het bedrijfsleven.” UWV Werkbedrijf (voorheen CWI)
  • 10. 10 “Voor kinderen die in hun ontwikkeling bedreigd worden, garandeert Bureau Jeugdzorg de noodzakelijke bescherming en organiseert zij de juiste zorg. Intensieve samenwerking met partners in het onderwijs is hierbij van het grootste belang.” Bureau Jeugdzorg
  • 11. 11 Iedereen doet mee In het collegeprogramma ‘Samen werken aan Gouda 2010-2014’ staan de prioriteiten beschreven waar de gemeente tot 2014 op zal (blijven) inzetten. Het overkoepelen- de uitgangspunt is dat iedereen in Gouda meedoet. Daar bedoelen we mee dat iedereen een baan heeft of een opleiding volgt, of op een andere manier actief is. Een ander voor het Jeugdbeleid belangrijk uitgangspunt uit het collegepro- gramma is ‘vrijwillig wat vrijwillig kan, professioneel wat professio- neel moet’. Voorkomen en verhelpen Jeugdbeleid moet zich in onze ogen niet alleen richten op het oplos- sen van problemen. Met 80% van de Nederlandse kinderen gaat het namelijk goed. We moeten er voor zorgen dat het met hen ook goed blijft gaan. Met het Goudse jeugdbeleid willen we preventief én proactief opere- ren zodat kinderen en jongeren hun talenten benutten en opgroeien tot sociaal betrok- ken volwassenen. Voor de groep kinderen waar het beter mee kan gaan, wordt bekeken welke speci- fieke maatregelen nodig zijn. Ook zal tevens gericht gekeken worden wat er specifiek (preventief) voor Nederlands-Marokkaanse kinderen gedaan kan worden om problemen te voorkomen en te verhelpen. Uitgangspunten Bij het samenstellen van het jeugdbeleid spelen veel factoren een rol. Niet alleen het collegeprogramma biedt kaders voor het jeugdbeleid. Ook is rekening gehouden met (toekomstige) wet- en regelgeving, onze veranderende taak en rol en is ingespeeld op zowel landelijke als lokale trends en ontwikkelingen. “Omdat het van belang is gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van onze jeugd.” St. Regionaal Interzuilair Samenwerkingsverband Voortgezet onderwijs Midden Holland & Rijnstreek
  • 12. 12 Het kind centraal In de plannen en activiteiten uit het jeugdbeleid staat het kind centraal, niet bepaalde systemen of proble- matieken. Er zijn kinderen die een steuntje in de rug kunnen gebrui- ken, de één meer dan de ander. Elk kind ontwikkelt zich op zijn eigen manier. Het is de kunst juist die mogelijkheden te bieden, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Verbindingen leggen Uit de gesprekken met onze part- ners is gebleken dat er behoefte is om de verbinding tussen de ver- schillende werkvelden nog beter te organiseren. Aan de samenwerking tussen zorg, onderwijs, welzijn, vei- ligheid maar ook jeugd- en volwas- senenzorg en bemoeizorg wordt de komende tijd dan ook hard gewerkt. Samen De gemeente is niet alleen ver- antwoordelijk voor het welzijn van jongeren. Dat zijn we samen met onze partners die zich inzetten voor de jeugd. Daarom is dit jeugdbeleid met deze partners opgesteld, en voeren we het gezamenlijk uit onder de regie van de gemeente. “Stek jeugdhulp biedt hulp bij opgroeien en opvoeden aan kin- deren, jongeren en ouders. Samenwerken met andere orga- nisaties die ook met die kinderen, jongeren en gezinnen wer- ken is een must om de zorg zo optimaal mogelijk te laten zijn. Deze jeugdagenda is veelzijdig en ambitieus, maar zonder ambitie vaart niemand wel!” Stek jeugdhulp
  • 13. 13 Om dit te bereiken willen we dat: Met dit Jeugdbeleid borduren we voort op de weg die we in 2007 ­inhoudelijk zijn ingeslagen. De ambities zijn dan ook gelijk gebleven: Missie, visie en ambities De missie van de gemeente Gouda zoals vastgesteld in het college- programma ‘Samen werken aan Gouda 2010 – 2014’ is dat iedereen meedoet in de Goudse samenleving. Vanuit die missie is een visie ontwikkeld voor het Jeugdbeleid. En die visie vormt de aanleiding voor een drietal ambities. Missie: Iedereen doet mee, volgt een opleiding, heeft werk en/of participeert op een andere manier aan de samenleving. Visie: Elk kind/jongere kan zich op zijn/haar niveau optimaal ontwikkelen op sociaal/emotioneel, affectief en cognitief vlak, met als resultaat dat hij/zij naar school gaat en een baan heeft. Dit leidt tot betrokken, zelfstandige en sociale burgers. Ambities: • Talenten ontwikkelen Ieder kind heeft voldoende kansen op een brede ontwikkeling • Investeren in de toekomst Jongeren worden waar nodig ondersteund in de schoolloopbaan en bij het vinden van werk • Geen jongere tussen wal en schip Waar zorg nodig is, wordt dit vroegtijdig gesignaleerd en wordt deze op tijd en op maat geboden
  • 14. 14 “De jeugdagenda is in samenwerking ­opgesteld. Samen gaan we nu aan het werk voor het kind. Het kind staat centraal.” St. Federatie Brede School
  • 15. 15 Gezin Thuis Doelstelling: Opvoeden versterken Aanpak van jeugdoverlast en jongerenproblematiek Het hardnekkige probleem van overlast en criminaliteit van - steeds jongere (8 tot 16 jarigen), veelal Ma- rokkaans-Nederlandse jongeren - is reden tot grote zorg. Dit probleem pakken we aan door duidelijke grenzen te stellen én door perspec- tief te bieden. De concrete aanpak van overlastgevende jongeren is uitgewerkt in de kadernota Integraal Veiligheidsbeleid van januari 2010. In de Jeugdagenda worden acties benoemd op het preventieve vlak om mogelijke problemen in een later stadium te voorkomen. Deze preventieve inzet om problemen te voorkomen is vervlochten in de uitwerking van de drie leefgebieden. Vandaar dat het onderwerp ‘aanpak jeugdoverlast’ niet meer als zodanig terug komt als aparte paragraaf in de Jeugdagenda. School Werk Doelstelling: Voorkomen school- uitval en toeleiden naar werk. Onderwijs en jeugdwerkloosheid Kinderen en jongeren zijn de toekomst. We willen dan ook dat zij zich ontwikkelen tot gezonde, participerende burgers. Het volgen van onderwijs en het vinden van een passende baan zijn hierbij belangrijke elementen. Om ervoor te zorgen dat alle jongeren pas- send onderwijs volgen, zodat ze een startkwalificatie behalen dan wel op andere passende wijze de arbeidsmarkt kunnen betreden, zetten we ook de komende periode in op het voortijdig schoolverlaten, het behalen van een startkwalifica- tie en aanpak jeugdwerkloosheid. Een startkwalificatie is het minimale onderwijsniveau dat nodig is om serieus kans te maken op duurzaam geschoold werk in Nederland. Prioriteiten en doelstellingen Samen met de partners uit het Platform Jeugd hebben we, op basis van bovenstaande ambities, prioriteiten voor de komende vier jaar vastgesteld. Aan deze prioriteiten zijn doelstellingen en leefgebieden gekoppeld, te weten: gezin thuis, school werk en vrije tijd.
  • 16. 16 Vrije tijd Doelstelling: Elk kind/jongere kan meedoen in de Goudse samenle- ving en is actief in zijn vrije tijd. Jeugdparticipatie We vinden het van belang dat iedere inwoner van onze stad deelneemt aan de Goudse samenleving. Mee- doen is voor elke burger van belang, ongeacht leeftijd. Daarom willen we dat de jeugd kan participeren in de Goudse samenle- ving en actief is in en tijdens zijn/haar vrije tijd. Indien nodig wordt ondersteuning geboden om dit te realiseren. “We betrekken de jeugd door het aanbieden van sportactiviteiten, maar ­helpen ook andere (sport)organisaties om sport ­mogelijk te maken. Op de sportvereniging, maar ook in de ­wijken, op scholen of op de grens­vlakken hiervan. Alle partijen zijn nodig voor ­effectieve interventies in de stad.” Sport.Gouda
  • 17. 17 Ieder kind heeft talenten. Om deze te kunnen ontwikkelen, moet een kind kunnen onderzoeken wat zijn talenten zijn. Door allerlei activiteiten uit te proberen, komt hij (of zij) er achter waar hij goed in is en wat hij leuk vindt. Daarnaast raakt het kind door deelname aan deze activiteiten betrokken bij de Goudse samen­ leving. Wij als gemeente zetten ons – ­samen met onze partners - in om deze ontdekkingsreis zoveel mogelijk te stimuleren zodat Goudse kinderen op kunnen groeien tot talentvolle, sociaal betrokken burgers. Onze speerpunten: • ontdekkingsreis naar talenten stimuleren • deelname aan verenigingen en organisaties bevorderen Drempels verlagen We willen dat meer kinderen lid zijn van een vereniging, een cursus vol- gen of deelnemen aan activiteiten. Sommige kinderen willen echter wel meedoen, maar kunnen dat niet. Dat komt bijvoorbeeld door de kos- ten, de afstand of het onbekend zijn met de ‘omgangsvormen’ binnen een vereniging. Die drempels wor- den verlaagd door de geld-terug- regeling (nog) meer bekendheid te geven, activiteiten op buurtniveau te organiseren (buurtsport) en intensie- ver contact met de verenigingen te onderhouden. Ledenbinding Om de uitstroom onder kinderen vanaf 12 jaar te verminderen, staan we verenigingen met raad en daad terzijde. Talent- ontwikkeling, het overbruggen van verschillen en het verhogen van betrokkenheid staan centraal bij het (blijvend) binden van hun leden. Talenten ontwikkelen Ieder kind heeft voldoende kansen op een brede ontwikkeling ‘Door kinderen en jongeren te stimuleren in hun vrije tijd aan ­activiteiten deel te nemen, kunnen ze niet alleen hun sociale vaardigheden en ­talenten ont- wikkelen maar ook (blijvend) betrokken worden bij de Goudse ­samenleving.’ “Werken aan leefbare wijken en buurten kan alleen als er ook aandacht is voor de ­ontwikkeling van de jonge bewoners in de wijk. De meerwaarde zit in het linken van ­diverse agenda’s, activiteiten en ­organisaties in de stad.” Mozaïek Wonen en Woonpartners Midden-Holland
  • 18. 18 Daarnaast stimuleren we jongeren om zelf actief bij te dragen aan de vorm en inhoud van hun vereniging of organisatie. Zo spelen we ener- zijds in op hun groeiende verant- woordelijkheidsbesef en bevorderen we anderzijds hun betrokkenheid. Monitoren We willen graag weten waarom sommige kinderen niet actief zijn in hun vrije tijd. En of we ze met spe- cifieke maatregelen alsnog kunnen activeren. Sommige jongeren willen het echter gewoonweg niet. Ook dat accepteren we. Zolang ze zich maar goed gedragen, op school zitten en/ of werken. Is dat niet het geval, dan worden andere trajecten gestart die binnen het integraal veiligheidsbe- leid vallen. Reeds geboekte resultaten: • Alle Goudse basis- schoolleerlingen kunnen via de Brede School deelnemen aan een breed pakket activiteiten. Interesses ontdekken en talenten ontwikkelen begint immers al op vroege leeftijd. Zo kunnen zij spelenderwijs kennis maken met een bepaalde sport of met het bespelen van een muziekinstrument. Het ­activiteitenaanbod sluit aan bij het Goudse verenigingsleven zodat doorstroom naar een club of ­vereniging makkelijker verloopt. • De Brede School is uitgebreid met activiteiten voor leerlingen van de VMBO-afdelingen van de Goudse scholen. • Op het gebied van sport en cul- tuur zijn in 2010 de combinatie- functionarissen van start gegaan. Op die manier kan meer en beter sport- en cultuuronderwijs op de scholen geboden worden. “Het hebben van een passie is heel belangrijk. Wij willen graag dat de Goudse jeugd hun ­passie en talent kan leren ontdekken en laten ­ontwikkelen. Meeste kans van ­slagen heeft dit in de brede samenwer- king met partners.” Kunstpuntgouda
  • 19. 19 Een goede aansluiting op de arbeidsmarkt begint met onderwijs dat is afgestemd op de belangstel- ling, kwaliteiten en capaciteiten van het kind. Kinderen hebben recht op een goede opleiding die hun kans op werk vergroot. Door verbin- dingen te leggen met zowel ouders als zorginstellingen en achterstanden gericht weg te wer- ken, krijgt ieder kind de kansen die het verdient. En mochten zij, ondanks die startkwalificatie, hulp nodig hebben bij het betreden van de arbeidsmarkt, dan springen wij met scholing, leerwerktrajecten en persoonlijke ondersteuning bij. Onze speerpunten: • Bij het niveau passend onderwijs bieden. • Iedere jongere helpen aan een startkwalificatie of een baan. Achterstanden wegwerken We continueren onze inzet om taal- en rekenachterstanden in zowel het primair als voortgezet onderwijs, weg te werken. Kinderen die op sociaal, emotioneel of cognitief vlak hulp nodig hebben, kunnen op extra ondersteuning vanuit school en bij- voorbeeld het schoolmaatschappe- lijk werk rekenen. De samenwerking tussen en kwaliteit van de bestaande zorgstructuur heeft onze aandacht. Met name de relatie tussen onder- wijs, (jeugd)zorg en kind/jongere en ouders, gaat verbeterd worden. Investeren in de toekomst Ondersteunen in de schoolloopbaan en bij het vinden van werk. ‘Door kinderen en jongeren passend onderwijs te bieden en waar nodig te helpen bij het duurzaam betreden van de arbeidsmarkt, wordt schooluitval voorkomen en de jeugdwerkloosheid bestreden.’ “Goed te constateren dat de Goudse jeugd met een beperking ook in de Jeugdagenda de aandacht krijgt waarop zij recht heeft; weer een prach- tig voorbeeld van een actief inclusiebeleid.” MEE Midden-Holland
  • 20. 20 Schooluitval terug­dringen Zonder diploma geen baan. Dat is waar nu nog gemiddeld 200 jonge- ren (met een oververtegenwoordi- ging van Marokkaans-Nederlandse jongeren) per jaar tegenaan lopen. Met het wegwerken van achterstan- den, het betrekken van de ouders bij de school en het aanpakken van schoolverlaters, proberen we schooluitval terug te dringen. Deze methoden komen in het actieplan dat momenteel wordt geschreven, zeker aan de orde. Ook onderzoe- ken we hoe we de jongeren in beeld kunnen blijven houden. Zo kunnen we tijdig en gericht actie onderne- men en bijvoorbeeld jeugdwerk- loosheid gericht bestrijden. Actieplan Jeugdwerkloosheid Ook de komende jaren richten we ons op het bestrijden én voorkomen van jeugdwerkloosheid. Ons doel? Iedere Goudse jongere heeft een startkwalificatie of een baan. Vanuit het Regionaal Actieplan Jeugdwerk- loosheid krijgen jongeren alle kansen geboden scholing te volgen, duur- zaam aan de slag te komen en te blijven en, indien dit nog niet is weggelegd, een leerwerktraject te volgen. Daarbij sluiten we aan op de vraag vanuit de arbeidsmarkt; jongeren worden opgeleid voor toe- komstig beschikbare banen. Onze ambitie is zo circa 180 jongeren (30% tot 40% van de jeugdige werk- lozen) aan het werk te helpen. Reeds geboekte resultaten: • Het VVE-coördinatiepunt is opge- richt om meer kinderen op VVE- plaatsen (Voor- en vroegschoolse educatie) te krijgen in peuterspeel- zalen en kinderdagverblijven • De afgelopen jaren zijn veel schakelklassen (waar kinderen extra taalonderwijs krijgen onder schooltijd) en een project onder- wijstijdverlenging gestart. • Samen met leerplicht wordt inge- zet op het verder terugdringen van schooluitval. Zo is de Halt-afdoe- ning spijbelen ingevoerd en is het percentage voortijdig schoolver- laters in het schooljaar 2009-2010 afgenomen met 3,8 %. “Werken aan leefbare wijken en buurten kan alleen als er ook aandacht is voor de ontwikkeling van de jonge bewoners in de wijk. Daarom is Woon- partners Midden-Holland zo betrokken bij de Goudse Jeugdagenda!” Woonpartners Midden-Holland
  • 21. 21 Als het om opvoeden en opgroeien gaat, heeft iedereen wel eens raad nodig. Het hoeft niet altijd direct om lastige problemen te gaan. Bij ‘gewone strubbelingen’ kunnen opvoeders (ouders maar bijvoor- beeld ook peuter- speelzaalleidsters, leerkrachten etc.) het met wat gericht advies of een luis- terend oor vaak zelf wel af. De afgelopen periode is in Gouda flink geïnvesteerd om ouders van dergelijke opvoedin- formatie te voorzien. Met de Centra voor Jeugd en Gezin is daarvoor een goede basis gelegd. Nu is het moment aangebroken om deze centra, en de daarbij behorende werkwijze, verder te ontwikkelen. Ons speerpunt: Opvoeden versterken Gemeen­schappelijke basis Gouda kent op dit moment twee Centra voor Jeugd en Gezin (in Kor- te Akkeren en in Gouda Oost) waar ouders en kinderen terecht kunnen voor ondersteuning bij en vragen over opvoeden en opgroeien. In 2012 wordt in Gouda Noord het derde CJG geopend. Om die zorg en ondersteuning te bieden, werken diverse partijen nauw samen. Die samenwerking wordt geïntensiveerd en uitgebreid om meer aan preven- tie te kunnen doen en maatwerk te kunnen bieden. Daarnaast wordt Geen jongere tussen wal en schip Vroegtijdig signaleren waar zorg nodig is en deze tijdig en op maat aanbieden. ‘Met een voor iedereen toegankelijk, samenhangend en op maat gesneden zorgaanbod, kunnen we ouders bij hun taak als opvoeder ondersteunen maar ook ingrijpen als dat nodig is. Zo kunnen we problemen voorkomen en verhelpen.’ “Het ROC ID College leidt jongeren op tot gekwalificeerde beroepsbeoefe- naars. Hier leren ze door samen te werken het eind­resultaat te vergroten. Daarom is het goed dat we ‘samen-gaan’ voor een goede ­toekomst voor de Goudse jeugd.” ROC ID College
  • 22. 22 gewerkt aan een koppeling tussen zorg, onderwijs, welzijn, veiligheid en jeugd- en volwassenenzorg. Op die manier kunnen we niet alleen het aanbod en de werkwijzen op el- kaar afstemmen, maar ook inspelen op taken die in de toekomst vanuit de overheid aan de gemeente over- geheveld gaan worden. Maatwerk Door het zorgaanbod rondom op- groeien en opvoeden meer op elkaar af te stemmen, kunnen we gericht werken aan het voorkomen van pro- blemen. Maar we kunnen ook als die problemen er al zijn, met drang en dwang ingrijpen. De zorg in/rond het gezin wordt gestroomlijnd en heeft maatwerk als uitgangspunt. We gaan het vermogen van het gezin zo mogelijk versterken om de problemen zelf op te lossen; het hulpaanbod wordt daarom vormge- geven op basis van de zorgbehoefte. Professionele hulpverleners werken nauw samen met het gezin onder de noemer: ‘één gezin, één plan’. Samenhang De komende tijd wordt door alle part- ners gewerkt aan een gemeenschap- pelijke basis voor alle bij de jeugd betrokken instellingen. Er gebeurt een hoop rondom gezinnen en jonge- ren. Er zijn diverse trajecten rondom ‘risicojongeren’ opgezet. Zo vindt er bijvoorbeeld via het veiligheidshuis een persoonsge- richte aanpak voor overlastgevende jongeren plaats en worden jongeren via het jongerenloket in beeld gebracht en toegeleid naar werk en/of scholing. De samenhang en samenwerking tussen al deze trajecten wordt verbeterd. Voorkomen en genezen In sommige gezinnen spelen meer- dere problemen. Deze zogenoemde multiprobleemgezinnen worden ondersteund door een gezinsma- nager die hen – zo nodig met drang en dwang – helpt deze problemen op te lossen. Vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin in Gouda Oost wordt onderzocht of het reguliere zorgaanbod aansluit bij de behoef- ten van Marokkaanse ouders met als doel om de betrokkenheid van deze ouders bij de opvoeding van hun kinderen te vergroten. “Het opvoeden van kinderen brengt ­vragen met zich mee en bij het Centrum voor Jeugd en Gezin kunnen ouders de antwoorden vinden. Dat kan ­alleen als alle partners die steun bieden aan opvoeders met elkaar ­samenwerken. Ouders gaan in de komende jaren ervaren, dat samenwerken werkt!” GGD Hollands-Midden
  • 23. 23 Reeds geboekte resultaten: • De afgelopen jaren is veel tijd en energie gesto- ken in het opzetten van de twee Centra voor Jeugd en Gezin. Daarnaast is vanuit deze centra een aanbod voor de bewoners in de wijken gegeven op het gebied van opvoedondersteuning bijv. de cursussen omgaan met pubers en diverse cursussen speciaal voor (Marokkaanse) vaders. • Voor jongeren zijn meerdere sociale vaardigheidstrainingen gegeven. • Op alle scholen in Gouda zijn ZorgAdviesTeams (ZAT’s) aanwe- zig om op tijd en adequaat zorg aan kinderen en jongeren te kun- nen bieden. • Bureau Jeugdzorg Zuid Holland • Carmelcollege Gouda (namens de scholen voor het voortgezet onderwijs Gouda) • CWI (Centrum Werk en inkomen) • Districtsbureau Gouwe IJssel, politie Midden-Holland • Factor-G • GGZ Midden-Holland • ID College (MBO) • GGD Hollands Midden • Jeugdraad • Kunstpuntgouda • Kwadraad (schoolmaatschappelijk werk) • MEE (ondersteuning voor mensen met een beperking) • Mozaïek Wonen • Opvoedbureau Midden Holland • Samenwerkingsverband primair onderwijs (namens de scholen voor het primair onderwijs Gouda) • Sport.gouda • Stek Jeugdzorg • St. Federatie Brede School Gouda e.o. • Woonpartners Midden-Holland • Gemeente Gouda Partners jeugdagenda De Jeugdagenda is een samenwerkingsproduct van de gemeente Gouda en haar partners op het gebied van jeugd: “Een veilige en leerzame omgeving creëren voor álle kinderen en jeug- digen in Gouda door samen vorm en inhoud geven aan het Gouds jeugd- beleid. Daar draagt JSO ook via het Opvoedbureau en Spel aan Huis met volle overtuiging aan bij!” Opvoedbureau Midden-Holland
  • 24. colofon Dit is een uitgave van gemeente Gouda tekstredactie: divine bv, Esther Groenewegen vormgeving: gemeente Gouda, afdeling grafische vormgeving oplage: 150 fotografie: Marianka Peters, Oscar van der Wijk, Pim Mul druk: Twigt grafisch facilitair, Waddinxveen Dit rapport is gedrukt op papier afkomstig uit verantwoord beheerde bossen. © gemeente Gouda, december 2011 “De Goudse scholen werken hard aan de toekomst van jongeren. Een aantal omstandigheden zijn door scholen moeilijk te beïnvloeden. Samen met de partners zijn er meer mogelijkheden en ziet die toekomst er voor veel jongeren mooier uit. Bovendien kunnen scholen zich nu meer op hun kerntaak richten.” Voortgezet onderwijs “Het basisonderwijs staat voor de invoering van passend onderwijs. Hierbinnen zal voor de ontwikkeling van elke leerling een passend on- derwijsarrangement geboden worden. Om de volledige ontwikkeling van kinderen de beste kans te geven, zien we een goede samenwerking met de partners binnen het Jeugdplatform als belangrijke voorwaarde. Bin- nen de Jeugdagenda draagt ieder hieraan bij vanuit zijn eigen verant- woordelijkheid.” Basisonderwijs