2. Persoonlijk leiderschap
Het persoonlijke verhaal van de coachee stond centraal en is
leidend geweest voor de invulling van het
maatwerkprogramma.
De centrale vraag: Hoe kan ik als leider anderen inspireren?
3. Het resultaat
Het zelfvertrouwen van de coachee is gegroeid.
Hij heeft meer zelfkennis en hiermee is zijn basis steviger
om de uitdagingen en kansen aan te gaan.
Hij voelt de vrijheid in zichzelf om te experimenteren en
toont hierin lef om buiten kaders te handelen.
Hij voelt de zelfregie en toont ondernemerschap.
Hij is in staat om anderen te enthousiasmeren, motiveren
én te inspireren.
Oftewel, doel bereikt!
4. De 6 stappen
Het visuele levensverhaal
Inzicht in de beren op de weg en de overtuigingen
De kracht van de coachee (kwaliteiten)
Wat is belangrijk in het leven van de coachee (waarden)
Experimenteren = uit de comfortzone
Leerervaringen en uitdagingen.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Tijdens dit programma heeft de coachee creatieve
opdrachten gekregen passend bij de coachvraag. Denk
hierbij aan o.a. leestips, bekijken van youtube-video's en
tips/tricks gericht op het vertellen van verhalen.
5. Dit traject heeft niet alleen bijgedragen,
dat ik nu gegroeid ben als leider. Ik heb
mijzelf beter leren kennen en heb mij als
mens ontwikkeld. Het betekent erg
veel voor mij.
Reactie coachee:
