25. ¿QUE ES LA ENTREVISTA MOTIVACIONAL ?
Es una forma concreta de ayudar a las personas
para que se reconozcan y se ocupen de sus
problemas potenciales y presentes.
26. La falta de motivación es un
reto para nuestras
habilidades terapéuticas no
una falta de la que culpar a
nuestros pacientes
27. LA AMBIVALENCIA
“He venido en busca de ayuda..”
“pero no lo tengo tan claro...”
• Trabajar con la ambivalencia es trabajar con el núcleo del
problema
28. PRINCIPIOS DE LA ENTREVISTA
MOTIVACIONAL
PRINCIPIO 1: EXPRESAR
EMPATIA
PRINCIPIO 2:CREAR LA
DISCREPANCIA
PRINCIPIO 3:EVITAR LA
DISCUSION
PRINCIPIO 4: DARLE UN GIRO A
LA RESISTENCIA
PRINCIPIO 5:FOMENTAR LA
AUTOEFICACIA
29. HERRAMIENTAS DE LA
ENTREVISTA
MOTIVACIONAL
– Preguntas abiertas
– Escucha reflexiva
– Reestructuración positiva
– Resumir
– Afirmaciones de automotivación
39. Estrategias de afrontamiento cognitivas y
conductuales
DISTRAER - Mantener la mente
lejos del tabaco.
RETRASAR - el impulso de
encender un cigarrillo dura 3-5
minutos y luego pasa
EVITAR - los estimulos más
asociados, como el alcohol
ESCAPAR - dejar la situación que
provoca fumar.
42. QUIERE DEJAR
PROPORCIONAR MEDICACIÓN
NO CONTRAINDICACIONES
EXPLICO EFECTOS ADVERSOS
DOSIS Y DURACIÓN
43.
44. ¿QUÉ HACER SI NOS PIDEN AYUDA MÁS INTENSIVA?
Aproximadamente
uno de cada 5
fumadores nos
pedirá ayuda más
intensiva y
podemos
proporcionarle un
protocolo de
visitas
46. DERIVACION A UNA UNIDAD
ESPECIALIZADA
FUMADORES CON
CARDIOPATIA
ISQUEMICA
MUJERES
EMBARAZADAS
ENFERMEDADES
PSIQUIATRICAS
VARIOS INTENTOS
PREVIOS SIN ÉXITO
FUMADORES CON
ENFERMEDADES
CRONICAS
DECOMPENSADAS CON
DESEO FIRME DE
ABANDONO