El documento habla sobre las reglas de conducta y oralidad en los procesos laborales según la Ley 29497. Explica que se debe respetar al órgano jurisdiccional y a las demás personas presentes, así como colaborar en la labor de impartición de justicia. Detalla las etapas del proceso ordinario laboral como la audiencia de conciliación, audiencia de juzgamiento y las actividades que ocurren en cada una. También menciona el proceso abreviado laboral y aspectos sobre la actividad probatoria como la oportunidad de